第35章財務管理，是本地女大？
川大。
陸景騎著小電驢，來到大學門口，輕車熟路的在對面找了一個寬敞的地方停下。
「誠招小學補課導師，月薪上萬！最低要求：研究生。」
「誠招公司財務管理，底薪五千，入職即可享受元老級待遇，晉升空間巨大。要求：財經專業應屆生。」
這一次，陸景的招聘招牌極為樸實無華，一眼便能看懂他所需要的人才。
至於為何財務與補課老師差距如此之大……這也不能怪陸景啊。
誰讓系統發布任務，要提高「外門」福利呢？
跟補課有關的屬於外門，可財務是公司內部的員工，就不屬於這個範圍了。
他自然不會傻乎乎的多加錢！
更何況……五千可不低，這是底薪！
在如今底薪兩千左右的環境下，底薪五千等於薪資待遇直接翻了一倍！
這等待遇，許多知名企業都給不出，更別提還是應屆生！
陸景為何突然大發善心，給出這麼高的底薪？
答案其實很簡單：再低的話，很難招到人。
這裡好歹是川大，你指望兩三千的底薪在這裡招人？
五千的工資都很難讓人看得上了！
所以，陸景取了個巧，特意給出「底薪五千」的待遇。
底薪五千與工資五千可不是一個概念，雖然錢是一樣多，可吸引力直接提升幾倍有餘！
這等薪酬，足以讓無數優秀的應屆生心動了！
〖說五千就五千，休想加一秒鐘的班。〗
〖公司就沒有什麼活干，目前也只有補課費這點帳。〗
〖這還是看在川大的份上，以及公司未來的發展，為了培養優秀的儲備人才，才多給一點。〗
至於公司未來會不會因為業務需要，導致加班之類的問題，這也簡單。
先給高工資把人騙進公司再說，日後完全可以視公司情況，再酌情調整嘛。
合同又不是不能更改，這只是目前的待遇情況，不代表未來。
至少，以目前的情況而言，陸景能夠接受「高價」培養一位應屆生當儲備人才。
他也深知人才對於一個公司的重要性，願意在這上面多花一點點錢。
哪怕目前沒有多少工作，放在公司當吉祥物也行。
「如果是當吉祥物的話，那必須有顏值方面的要求……不，還是專業性更強一點。」
陸景輕輕搖頭，瞬間將某種念頭壓制。
漂亮的吉祥物什麼的，可以等公司發展壯大以後再說。
到時候，什麼雙胞胎前台、顏值才華俱佳的秘書……都可以隨便招！
而現在，還是賺錢更為重要，必須穩妥起見。
他絕對不能浪！
「招聘補課老師？研究生起步？」
「大哥，你不知道教學類的特殊工作，需要教師資格證麼？」
「我們川大目前並沒有這方面的專業，你是不是走錯地方了？」
不一會，幾位學生被陸景的招聘信息所吸引，滿臉好奇的湊過來。
對於下面那條招聘財務管理的信息，倒也沒有太多奇怪的地方。
可招聘補課老師跑到這裡來，不是驢唇不對馬嘴麼？
不管是學校老師還是教學培育機構，一般都是從師範大學招人。
師範大學，是專門培育老師的地方，從裡面出來的學生，經過這方面的專業培訓。
像川大這種地方，本身不具備這方面的專業，除非有人特意自主報考。
「對啊，我知道，所以我想招研究生嘛。」
「研究生也不是沒有報考教師資格證的人，這不奇怪吧？」
「再說了，我們仙景小學託管班可是精英班，自然對教師的要求高一點。」
面對幾人的好奇，陸景卻滿臉理所當然的模樣。
拜託，月薪上萬唉！
每個月就工作幾天，加起來也就六十個小時左右。
時薪一百六！
這工資，你讓他去師範大學這種職業學院招老師，怎麼可能。
如果是師範大學出來的學生，工資也就三四千起步，不可能有這等待遇。
而研究生這等高等人才，考教師資格證極為簡便，遠比普通人更輕鬆。
這種情況下，有這方面想法的人，自然會拿一個證。
如今，他招人，那些有證的研究生不就正好可以賺錢嗎？
這就是稀缺性！
這種人很少，但並不是沒有！
而且，都成為研究生了，還有心思考教師資格證的，肯定是對教師這一行有天然熱愛的人。
這種人，不更適合成為補課老師麼？
只有研究生起步，才配得上這個價格，也能讓所有望子成龍的家長滿意。
「這……」聽到陸景的話，幾人微微呆愣，卻又無從反駁。
好像確實是這麼一個道理。
正因為條件苛刻，才會有如此高的待遇！
很可惜的是，他們並不符合條件。
幾人滿臉失望，又下意識將目光放在另一條招聘信息上面。
底薪五千！
這份工作看起來也很優越啊！
更重要的是，這是本地公司，不用去其他地方工作！
然而……很遺憾的是，他們並不是財經專業的學生。
對此，幾人只能滿臉失望的離去，痛失一份優越的高薪工作。
「……」
幾人雖然離去，可許多學生路過看到陸景的招聘信息以後，很快就心動了。
哪怕不符合條件的，也趕緊聯繫自己的同學、好友，讓其不要錯過機會。
不一會，陸景所在的攤位圍了十幾人。
「我是會計專業的應屆生，能諮詢一下符合條件麼？」
學生中，一位二十來歲的女大學生，在身邊同學的慫恿下，立馬向前一步，主動詢問情況。
五千的底薪，對於許多大學生而言極具誘惑力！
特別是本地學生！
如果能留在本地工作，還能拿到如此高的福利，簡直完美！
「當然招，不過……公司目前剛剛起步，很多地方都需要下力才行。」
「所以，我更傾向招一位有力氣的男生。」
面對眼前這位容貌氣質俱佳的女大學生，陸景並未被美色所誘，滿臉遺憾的說出自己的需求。
「這……我也可以幫忙幹活，我是農村出生，從小到大經常在家裡做農活。」
「如今想要留在本地工作，也是希望離家近，能夠照顧父母。」
聽到陸景的話，劉若菲並沒有滿臉失望的離開，而是努力的證明自己。
她，不想放棄這個留在本地發展的機會。
「這……」
聽到對方的話，陸景有些意動。
農村出身，想要留在本地工作、照顧父母，這種人更加安穩，不僅跳槽的可能性低，財務方面亂來的可能性也低！
陸景的本質是想要培養一位儲備人才，穩定性肯定是最為重要的指標。
而男生雖然更好，可野心也會更大，公司很容易淪為跳板！
這一點，陸景毫不懷疑。
畢竟，他就是男生。
「行，就你了。」
「明天到公司報導！」
陸景當場拍板，將其收入麾下。
陸景騎著小電驢，來到大學門口，輕車熟路的在對面找了一個寬敞的地方停下。
「誠招小學補課導師，月薪上萬！最低要求：研究生。」
「誠招公司財務管理，底薪五千，入職即可享受元老級待遇，晉升空間巨大。要求：財經專業應屆生。」
這一次，陸景的招聘招牌極為樸實無華，一眼便能看懂他所需要的人才。
至於為何財務與補課老師差距如此之大……這也不能怪陸景啊。
誰讓系統發布任務，要提高「外門」福利呢？
跟補課有關的屬於外門，可財務是公司內部的員工，就不屬於這個範圍了。
他自然不會傻乎乎的多加錢！
更何況……五千可不低，這是底薪！
在如今底薪兩千左右的環境下，底薪五千等於薪資待遇直接翻了一倍！
這等待遇，許多知名企業都給不出，更別提還是應屆生！
陸景為何突然大發善心，給出這麼高的底薪？
答案其實很簡單：再低的話，很難招到人。
這裡好歹是川大，你指望兩三千的底薪在這裡招人？
五千的工資都很難讓人看得上了！
所以，陸景取了個巧，特意給出「底薪五千」的待遇。
底薪五千與工資五千可不是一個概念，雖然錢是一樣多，可吸引力直接提升幾倍有餘！
這等薪酬，足以讓無數優秀的應屆生心動了！
〖說五千就五千，休想加一秒鐘的班。〗
〖公司就沒有什麼活干，目前也只有補課費這點帳。〗
〖這還是看在川大的份上，以及公司未來的發展，為了培養優秀的儲備人才，才多給一點。〗
至於公司未來會不會因為業務需要，導致加班之類的問題，這也簡單。
先給高工資把人騙進公司再說，日後完全可以視公司情況，再酌情調整嘛。
合同又不是不能更改，這只是目前的待遇情況，不代表未來。
至少，以目前的情況而言，陸景能夠接受「高價」培養一位應屆生當儲備人才。
他也深知人才對於一個公司的重要性，願意在這上面多花一點點錢。
哪怕目前沒有多少工作，放在公司當吉祥物也行。
「如果是當吉祥物的話，那必須有顏值方面的要求……不，還是專業性更強一點。」
陸景輕輕搖頭，瞬間將某種念頭壓制。
漂亮的吉祥物什麼的，可以等公司發展壯大以後再說。
到時候，什麼雙胞胎前台、顏值才華俱佳的秘書……都可以隨便招！
而現在，還是賺錢更為重要，必須穩妥起見。
他絕對不能浪！
「招聘補課老師？研究生起步？」
「大哥，你不知道教學類的特殊工作，需要教師資格證麼？」
「我們川大目前並沒有這方面的專業，你是不是走錯地方了？」
不一會，幾位學生被陸景的招聘信息所吸引，滿臉好奇的湊過來。
對於下面那條招聘財務管理的信息，倒也沒有太多奇怪的地方。
可招聘補課老師跑到這裡來，不是驢唇不對馬嘴麼？
不管是學校老師還是教學培育機構，一般都是從師範大學招人。
師範大學，是專門培育老師的地方，從裡面出來的學生，經過這方面的專業培訓。
像川大這種地方，本身不具備這方面的專業，除非有人特意自主報考。
「對啊，我知道，所以我想招研究生嘛。」
「研究生也不是沒有報考教師資格證的人，這不奇怪吧？」
「再說了，我們仙景小學託管班可是精英班，自然對教師的要求高一點。」
面對幾人的好奇，陸景卻滿臉理所當然的模樣。
拜託，月薪上萬唉！
每個月就工作幾天，加起來也就六十個小時左右。
時薪一百六！
這工資，你讓他去師範大學這種職業學院招老師，怎麼可能。
如果是師範大學出來的學生，工資也就三四千起步，不可能有這等待遇。
而研究生這等高等人才，考教師資格證極為簡便，遠比普通人更輕鬆。
這種情況下，有這方面想法的人，自然會拿一個證。
如今，他招人，那些有證的研究生不就正好可以賺錢嗎？
這就是稀缺性！
這種人很少，但並不是沒有！
而且，都成為研究生了，還有心思考教師資格證的，肯定是對教師這一行有天然熱愛的人。
這種人，不更適合成為補課老師麼？
只有研究生起步，才配得上這個價格，也能讓所有望子成龍的家長滿意。
「這……」聽到陸景的話，幾人微微呆愣，卻又無從反駁。
好像確實是這麼一個道理。
正因為條件苛刻，才會有如此高的待遇！
很可惜的是，他們並不符合條件。
幾人滿臉失望，又下意識將目光放在另一條招聘信息上面。
底薪五千！
這份工作看起來也很優越啊！
更重要的是，這是本地公司，不用去其他地方工作！
然而……很遺憾的是，他們並不是財經專業的學生。
對此，幾人只能滿臉失望的離去，痛失一份優越的高薪工作。
「……」
幾人雖然離去，可許多學生路過看到陸景的招聘信息以後，很快就心動了。
哪怕不符合條件的，也趕緊聯繫自己的同學、好友，讓其不要錯過機會。
不一會，陸景所在的攤位圍了十幾人。
「我是會計專業的應屆生，能諮詢一下符合條件麼？」
學生中，一位二十來歲的女大學生，在身邊同學的慫恿下，立馬向前一步，主動詢問情況。
五千的底薪，對於許多大學生而言極具誘惑力！
特別是本地學生！
如果能留在本地工作，還能拿到如此高的福利，簡直完美！
「當然招，不過……公司目前剛剛起步，很多地方都需要下力才行。」
「所以，我更傾向招一位有力氣的男生。」
面對眼前這位容貌氣質俱佳的女大學生，陸景並未被美色所誘，滿臉遺憾的說出自己的需求。
「這……我也可以幫忙幹活，我是農村出生，從小到大經常在家裡做農活。」
「如今想要留在本地工作，也是希望離家近，能夠照顧父母。」
聽到陸景的話，劉若菲並沒有滿臉失望的離開，而是努力的證明自己。
她，不想放棄這個留在本地發展的機會。
「這……」
聽到對方的話，陸景有些意動。
農村出身，想要留在本地工作、照顧父母，這種人更加安穩，不僅跳槽的可能性低，財務方面亂來的可能性也低！
陸景的本質是想要培養一位儲備人才，穩定性肯定是最為重要的指標。
而男生雖然更好，可野心也會更大，公司很容易淪為跳板！
這一點，陸景毫不懷疑。
畢竟，他就是男生。
「行，就你了。」
「明天到公司報導！」
陸景當場拍板，將其收入麾下。