第9章仙景成立！我才不是資本家
一周時間悄然而過。
這一周里，陸景找了一家律師事務所，花費了兩千元讓其幫忙註冊公司。
公司的名稱倒也簡單，以「仙景」為名，主營範圍為餐飲、零售。
以律師事務所的專業性，公司註冊僅僅只需要三天便走完流程。
後面幾天，則是辦理公司相關的帳戶、印章之類的東西。
等一切都辦理好，一周時間就這麼過去了。
好在陸景也沒有閒著，在公司審核、辦理後續相關業務的時候，順便購買了四個一米五左右的大花欄，專門用來培育大麗花。
公司里的三個辦公室中，陸景也挑選了中間位置，作為自己所用。
並花了十元錢，買了一張金光閃閃的銘牌，上面燙著幾個大字：董事長！
不僅如此，門口的玻璃門上方，也悄然掛著「仙景股份有限公司」的招牌。
至於為何是股份有限公司，答案也很簡單！
當然是為了以上市為目標啊！
眾所周知，上市等於圈錢。
如果公司有機會上市……陸景都不敢想自己能圈……呸，能賺多少錢！
到時候，他的身價必定以億計數。
什麼大別野、豪車，想買幾套買幾套。
沒事就去商K，吃飯還能看一堆妹子近距離跳舞，體驗真正的活色生香！
人嘛，總是要有夢想的，萬一實現了呢？
哪家千億級別的企業，最初不是從老破小開始啟航的？
他，陸景，何嘗不是一條真龍？
「公司方面已經徹底準備齊全，接下來便是招聘員工。」
「有了員工，公司才有活力，才有運營下去的希望！」
「雖然……目前產品尚無、定位未知，僅有一個對標雪王的宏大目標。」
「但員工也不是沒事幹，每天可以幫我種種花，給大麗花澆水施肥嘛。」
「所以，招聘的員工必須喜歡培養花花草草，有這方面的經驗。」
陸景很快找到了自己要招聘的員工方向，如果真開奶茶店的話，根本沒有硬性要求。
但在有這方麵條件之前，員工可以幫他種花啊，他只需要負責等大麗花開花結果後，進行篩選優化即可。
招員工是為了什麼？
不就是為了幫自己工作麼？
「這樣的話，四個大花欄好像不夠？」
「這點花，最多半個小時就能維護好，細心一點的話也就一個小時。」
「在公司目前尚未有工作之前，員工豈不是要閒著？」
想到這裡，陸景瞬間不淡定了。
他花錢請人來公司玩？
這還得了？
不行，絕不能讓員工閒著！
「再下單三十個，我要在公司里種花！」
「每個辦公室、廁所、辦公區都必須種上好看的花卉，這樣才顯得我們公司綠化到位！」
「嗯，絕對不是為了給員工找事做。」
打定主意，陸景滿意的點點頭，當即從網上下單。
「……」
下完單，陸景便離開了公司，開始考慮招聘問題。
作為初創公司，陸景根本沒有自己的人才引進渠道。
目前，他所能招收員工的方式大概有三種。
第一種，是在網上專門的招聘網站發布信息，以此招聘員工。
這種專門的招聘網站，有大量的公司、員工在此相互找尋。
然而這種地方找工作的人大多數都專業性極強，相應的工資需求也會很高。
很明顯，這不符合陸景的需求。
他的公司剛剛起步，根本不需要太過專業性的員工，也不需要經濟壓力需求過大的員工。
更重要的是，這些破網站居然收錢！
而且收費極貴！
僅僅是發布信息，都需要幾大百！
發布信息以後想要查看投遞的簡歷還需要開會員。
而且在上面成功招聘員工，還要額外收取一筆意向金！
這還得了？
這樣算下來，在網上上面招聘一位員工，成本至少上千！
你讓陸景花上千元，只為招聘一位員工，這不是搞笑嗎？
根本不可能！
於是，網絡招聘直接被陸景無情否定。
第二種，去找當地的各類中介公司，從他們那裡獲取人事資源。
然而這些傢伙比網站還坑，每成功入職一位員工，至少要賺幾百上千的介紹費！
更重要的是，他們極有可能兩頭通吃，吃完介紹費，還要剝削員工的工資！
唯一的好處，大概就是許多公司可以以此招聘「臨時工」，逃避五險一金之類的職工福利。
這一點確實令人心動，每個月都能省下很多錢。
然而遺憾的是，系統要求開宗立派，臨時工連「外門弟子」都算不上！
肯定不符合任務要求。
否則……說不定陸景還真心動了！
雖然以前他沒有開過公司，可沒吃過豬肉還沒見過豬跑麼？
臨時工好啊，省時省力不說，還杜絕了大部分麻煩！
這一刻，陸景突然覺得自己很有資本家的天賦。
但……賺錢嘛，不寒磣！
話歸正題，第二種辦法直接被陸景否定。
接下來便是第三種辦法，親自去各大招聘點碰運氣。
指不定運氣好，就會有人看中了他這剛剛成立，啥也沒有的初創公司，並願意接受底薪，勇於奉獻自我，為公司效忠！
主打的就是一個白給，任勞任怨！
至於為何是親自去招，那不是因為公司沒有人事部嘛！
又不想花錢，那就只能自己親力親為了。
「可這種事想想都不可能啊！」
「以目前的市場情況，一位正常入職的員工，工資怎麼也得三千起步。」
「而我目前僅僅是為了完成任務，公司根本沒有任何正規的事業，也不可能有加班的時間，去哪裡給三千起步的工資？」
陸景非常清楚，以自己公司目前的情況而言，很難讓正常的打工人心動。
因為，正常的打工人歷經社會毒打，更有家庭負擔，經濟壓力極大。
他們是不可能貿然加入這種三無公司，追求所謂的夢想，成為創業元老。
陸景唯一能吸引而來，能夠招募到的，只有對經濟需求較低、更看重發展前景，渴望出人頭地的大學生！
他們剛剛出身社會，不僅有滿腔熱血，也因為沒有家庭負擔，經濟需求較低。
「只要餅畫得好，每個月都能節省一大筆錢啊！」
「而且，工資低一點沒關係，只要加班時間短，個人時間充足，對於他們的吸引力也很大。」
「所以，我可以直接去大學招聘，找符合條件的人才。」
陸景一頓認真分析，最後終於不裝了，露出自己的本來面目。
沒錯，他招人主打一個性價比！
公司都沒啥事干，怎麼可能花高價招技術人員？
以「實習」的名義，招兩個大學生在公司澆澆花，到點上班到點下班就行了！
沒有任何規矩，沒有任何工作，還給實習證明。
你好我好大家好！
這一周里，陸景找了一家律師事務所，花費了兩千元讓其幫忙註冊公司。
公司的名稱倒也簡單，以「仙景」為名，主營範圍為餐飲、零售。
以律師事務所的專業性，公司註冊僅僅只需要三天便走完流程。
後面幾天，則是辦理公司相關的帳戶、印章之類的東西。
等一切都辦理好，一周時間就這麼過去了。
好在陸景也沒有閒著，在公司審核、辦理後續相關業務的時候，順便購買了四個一米五左右的大花欄，專門用來培育大麗花。
公司里的三個辦公室中，陸景也挑選了中間位置，作為自己所用。
並花了十元錢，買了一張金光閃閃的銘牌，上面燙著幾個大字：董事長！
不僅如此，門口的玻璃門上方，也悄然掛著「仙景股份有限公司」的招牌。
至於為何是股份有限公司，答案也很簡單！
當然是為了以上市為目標啊！
眾所周知，上市等於圈錢。
如果公司有機會上市……陸景都不敢想自己能圈……呸，能賺多少錢！
到時候，他的身價必定以億計數。
什麼大別野、豪車，想買幾套買幾套。
沒事就去商K，吃飯還能看一堆妹子近距離跳舞，體驗真正的活色生香！
人嘛，總是要有夢想的，萬一實現了呢？
哪家千億級別的企業，最初不是從老破小開始啟航的？
他，陸景，何嘗不是一條真龍？
「公司方面已經徹底準備齊全，接下來便是招聘員工。」
「有了員工，公司才有活力，才有運營下去的希望！」
「雖然……目前產品尚無、定位未知，僅有一個對標雪王的宏大目標。」
「但員工也不是沒事幹，每天可以幫我種種花，給大麗花澆水施肥嘛。」
「所以，招聘的員工必須喜歡培養花花草草，有這方面的經驗。」
陸景很快找到了自己要招聘的員工方向，如果真開奶茶店的話，根本沒有硬性要求。
但在有這方麵條件之前，員工可以幫他種花啊，他只需要負責等大麗花開花結果後，進行篩選優化即可。
招員工是為了什麼？
不就是為了幫自己工作麼？
「這樣的話，四個大花欄好像不夠？」
「這點花，最多半個小時就能維護好，細心一點的話也就一個小時。」
「在公司目前尚未有工作之前，員工豈不是要閒著？」
想到這裡，陸景瞬間不淡定了。
他花錢請人來公司玩？
這還得了？
不行，絕不能讓員工閒著！
「再下單三十個，我要在公司里種花！」
「每個辦公室、廁所、辦公區都必須種上好看的花卉，這樣才顯得我們公司綠化到位！」
「嗯，絕對不是為了給員工找事做。」
打定主意，陸景滿意的點點頭，當即從網上下單。
「……」
下完單，陸景便離開了公司，開始考慮招聘問題。
作為初創公司，陸景根本沒有自己的人才引進渠道。
目前，他所能招收員工的方式大概有三種。
第一種，是在網上專門的招聘網站發布信息，以此招聘員工。
這種專門的招聘網站，有大量的公司、員工在此相互找尋。
然而這種地方找工作的人大多數都專業性極強，相應的工資需求也會很高。
很明顯，這不符合陸景的需求。
他的公司剛剛起步，根本不需要太過專業性的員工，也不需要經濟壓力需求過大的員工。
更重要的是，這些破網站居然收錢！
而且收費極貴！
僅僅是發布信息，都需要幾大百！
發布信息以後想要查看投遞的簡歷還需要開會員。
而且在上面成功招聘員工，還要額外收取一筆意向金！
這還得了？
這樣算下來，在網上上面招聘一位員工，成本至少上千！
你讓陸景花上千元，只為招聘一位員工，這不是搞笑嗎？
根本不可能！
於是，網絡招聘直接被陸景無情否定。
第二種，去找當地的各類中介公司，從他們那裡獲取人事資源。
然而這些傢伙比網站還坑，每成功入職一位員工，至少要賺幾百上千的介紹費！
更重要的是，他們極有可能兩頭通吃，吃完介紹費，還要剝削員工的工資！
唯一的好處，大概就是許多公司可以以此招聘「臨時工」，逃避五險一金之類的職工福利。
這一點確實令人心動，每個月都能省下很多錢。
然而遺憾的是，系統要求開宗立派，臨時工連「外門弟子」都算不上！
肯定不符合任務要求。
否則……說不定陸景還真心動了！
雖然以前他沒有開過公司，可沒吃過豬肉還沒見過豬跑麼？
臨時工好啊，省時省力不說，還杜絕了大部分麻煩！
這一刻，陸景突然覺得自己很有資本家的天賦。
但……賺錢嘛，不寒磣！
話歸正題，第二種辦法直接被陸景否定。
接下來便是第三種辦法，親自去各大招聘點碰運氣。
指不定運氣好，就會有人看中了他這剛剛成立，啥也沒有的初創公司，並願意接受底薪，勇於奉獻自我，為公司效忠！
主打的就是一個白給，任勞任怨！
至於為何是親自去招，那不是因為公司沒有人事部嘛！
又不想花錢，那就只能自己親力親為了。
「可這種事想想都不可能啊！」
「以目前的市場情況，一位正常入職的員工，工資怎麼也得三千起步。」
「而我目前僅僅是為了完成任務，公司根本沒有任何正規的事業，也不可能有加班的時間，去哪裡給三千起步的工資？」
陸景非常清楚，以自己公司目前的情況而言，很難讓正常的打工人心動。
因為，正常的打工人歷經社會毒打，更有家庭負擔，經濟壓力極大。
他們是不可能貿然加入這種三無公司，追求所謂的夢想，成為創業元老。
陸景唯一能吸引而來，能夠招募到的，只有對經濟需求較低、更看重發展前景，渴望出人頭地的大學生！
他們剛剛出身社會，不僅有滿腔熱血，也因為沒有家庭負擔，經濟需求較低。
「只要餅畫得好，每個月都能節省一大筆錢啊！」
「而且，工資低一點沒關係，只要加班時間短，個人時間充足，對於他們的吸引力也很大。」
「所以，我可以直接去大學招聘，找符合條件的人才。」
陸景一頓認真分析，最後終於不裝了，露出自己的本來面目。
沒錯，他招人主打一個性價比！
公司都沒啥事干，怎麼可能花高價招技術人員？
以「實習」的名義，招兩個大學生在公司澆澆花，到點上班到點下班就行了！
沒有任何規矩，沒有任何工作，還給實習證明。
你好我好大家好！