第48章 還有心情下館子
11:50，紀坤跑過來，討好的道：「領導，午飯我給您帶上來，還是您下去吃？」
這小伙子挺機靈，也很會討領導歡欣。
「這樣吧，這附近應該有餐廳吧，你定個小包廂，中午我請大家一起吃個便飯！」
「啊，領導，中午聚餐嗎？」
「不算聚餐，就是帶大家吃個工作餐！」
他是準備找時間帶他們一起做個團建，更快的拉近彼此距離。
但考慮到是月底，有很多要收官的工作，所以聚餐的事情就要往後推一推。
中午反正要吃飯，就跟他們一起，有個交流熟悉的過程。
「領導，那不是太破費了嗎，也不能讓您請客，我跟他們說一聲，我們5個人AA制請您吧！」
擺了擺手，「記住，我的第一個原則，你們跟我一起吃飯，不允許買單，我是領導，所以我付款！」
現在又不缺錢，哪有讓這些一個月5000塊都拿不到的人請客，那不是剝削勞動人民嗎？
紀坤半信半疑，這領導這麼豪橫的嗎，還是只是說著好聽的？
但他知道今天中午肯定是陽暉請客了，就琢磨著去訂一個性價比高一點的飯店。
回來在小群里發消息：「中午領導請客啊，你們都不要點外賣了！」
他們有個工作群，陽暉在裡面。
除此之外，他們還有個小群，便於聊一些不能讓陽暉知道的事情。
「新領導是上帝派來接濟我們的吧，看我們馬上窮的吃不上飯了！笑臉. JPG」
「這樣的領導我喜歡！「
「朱靜也喜歡，領導昨天挺她可賣力了~！」
「韓雅你作死，一會我回去再收拾你！」
「朱靜，你就說領導那麼挺你，你快樂不快樂吧？」
做銷售的女孩子性格似乎都會潑辣一點，放的開一些，很多都是段子手!
中午，「艾瑞克斯」營運部的幾名督導先去飯店等著。
因此，上菜還有一會，陽暉在公司繼續研究報表！
趙家廚房，一個小飯館，面積只有120平，只有2個小包廂。
包廂內，幾名督導已經到齊了。
「新領導挺好的，上班第一天就請我們吃工作餐！」
這是項玲的感嘆。
朱靜嗯了一聲，想到陽暉幫她處理億達百貨回款的事情，還因此與蔡淼發生了爭執。
這是一個願意為下屬出頭的領導，遇事不怕事，而且有方法，經此一事，朱靜對陽暉的印象非常好。
紀坤把菜點好，「你們你看看行不行？」
他點了三個素菜，三個帶點葷的炒菜。
最難的就是領導請吃飯，讓下面人點菜，點多了怕領導不高興，點少了也怕領導不高興，覺得自己不會點菜。
真難！
「你這差不多要100多塊了吧，要麼減掉一個菜？反正夠下飯的就行！」
韓雅雖然喜歡開玩笑，但是平時也是個會過日子的人。
作為「艾瑞克斯」團隊的一員，不會過也不行，一個月收入不到5000塊，每一頓都要算著花。
女孩子還有買化妝品的需求，生活就更拮据了。
「菜點好了嗎？」
人還沒到，聲音先至!
紀坤也是個沒出息的，讓找個餐廳，怎麼找了個這麼寒酸的飯館子，不知道菜的味道怎麼樣？
「領導！」
「領導來了！」
抬手向下壓了壓，「你們都坐著！」
他也走到上首坐下，就聽紀坤道：「領導，菜剛點好，您看一下行不行？」
這下不用為難了，紀坤連忙把菜單遞給陽暉。
看了一眼，「我來點吧！」
知道下面人做事的謹小慎微，並沒有批評紀坤，但這菜點的實在是慘不忍睹！
這是家川菜館，也都是家常菜！
水煮魚，辣子雞，加了個紅燒大蝦，小炒牛肉，又加了兩個冷菜，兩個素菜另外加了一個西湖牛肉羹！
這種小飯館也只能點這些！
「好了，工作時間就不喝酒了，來點果汁或者飲料，紀坤你做主了，去把菜單送給前廳吧，催快一些，別耽誤下午上班！」
13：30要上班，中午時間並不寬裕，紀坤拿到菜單看了一眼，眼中頓時有光，像是幾天沒找到食物的餓狼一般。
按陽暉這樣點菜，一頓飯差不多要接近300塊了，這對他一個月收入不到5000塊的人來說是奢侈了，畢竟就是一頓工作餐。
剛出門，碰到一群人進來，竟然都是富通商貿的同事，「爾克」品牌的。
營運經理張利大搖大擺，趾高氣揚的在前面走著，看到紀坤就跟沒看到一樣，往包廂而去，後面跟著7，8個人。
「爾克」品牌要比「艾瑞克斯」店多，有接近50家店，而且單店業績都在25萬以上，因此團隊人數配置要比「艾瑞克斯」多。
督導們平時一起巡店，偶有交流，「爾克」的一個男督導夏進朝他開玩笑道：「你們這個月達成這麼差，還有心情下館子嗎？」
紀坤揚了揚手中的菜單，「新領導來了，喊著一起吃個飯！」
「喲，我們是月月能拿到獎金，AA請領導吃飯，你們月月拿不到錢，領導還忍心盤剝你們啊？」
其他人都跟著張利進了包廂，夏進留下來跟紀坤嘮叨幾句，兩人負責的店鋪所在的商場重合度比較高，是以經常一起出去巡店，比較熟。
把菜單遞給老闆娘，然後自己抱了一大瓶可樂，邊走邊對夏進說：「我們領導說了，跟他吃飯不允許我們買單！」
夏進聞言，往陽暉所在的包廂瞅了一眼，「收買人心？」
紀坤撇了撇嘴，「如果天天請我吃飯，我的心就是給他又何妨呢？再說，總比從來不買單的領導好吧。」
夏進知道他所謂的「從來不買單的領導」是指張利，拍了拍他肩膀，也回自己所在的包廂，「明天的營運部會議，你們又有罪受了！」
富通商貿有個慣例，每個月的月初有一次營運部的大型會議，由單總主持，所有品牌的營運經理和督導都要參加，會議是對上一月業績的復盤，對表現不好的予以批評，對做的好的團隊予以鼓勵。
以往，「艾瑞克斯」團隊因為同比和達成率都是公司倒數，每次都是被批判的對象。
這小伙子挺機靈，也很會討領導歡欣。
「這樣吧，這附近應該有餐廳吧，你定個小包廂，中午我請大家一起吃個便飯！」
「啊，領導，中午聚餐嗎？」
「不算聚餐，就是帶大家吃個工作餐！」
他是準備找時間帶他們一起做個團建，更快的拉近彼此距離。
但考慮到是月底，有很多要收官的工作，所以聚餐的事情就要往後推一推。
中午反正要吃飯，就跟他們一起，有個交流熟悉的過程。
「領導，那不是太破費了嗎，也不能讓您請客，我跟他們說一聲，我們5個人AA制請您吧！」
擺了擺手，「記住，我的第一個原則，你們跟我一起吃飯，不允許買單，我是領導，所以我付款！」
現在又不缺錢，哪有讓這些一個月5000塊都拿不到的人請客，那不是剝削勞動人民嗎？
紀坤半信半疑，這領導這麼豪橫的嗎，還是只是說著好聽的？
但他知道今天中午肯定是陽暉請客了，就琢磨著去訂一個性價比高一點的飯店。
回來在小群里發消息：「中午領導請客啊，你們都不要點外賣了！」
他們有個工作群，陽暉在裡面。
除此之外，他們還有個小群，便於聊一些不能讓陽暉知道的事情。
「新領導是上帝派來接濟我們的吧，看我們馬上窮的吃不上飯了！笑臉. JPG」
「這樣的領導我喜歡！「
「朱靜也喜歡，領導昨天挺她可賣力了~！」
「韓雅你作死，一會我回去再收拾你！」
「朱靜，你就說領導那麼挺你，你快樂不快樂吧？」
做銷售的女孩子性格似乎都會潑辣一點，放的開一些，很多都是段子手!
中午，「艾瑞克斯」營運部的幾名督導先去飯店等著。
因此，上菜還有一會，陽暉在公司繼續研究報表！
趙家廚房，一個小飯館，面積只有120平，只有2個小包廂。
包廂內，幾名督導已經到齊了。
「新領導挺好的，上班第一天就請我們吃工作餐！」
這是項玲的感嘆。
朱靜嗯了一聲，想到陽暉幫她處理億達百貨回款的事情，還因此與蔡淼發生了爭執。
這是一個願意為下屬出頭的領導，遇事不怕事，而且有方法，經此一事，朱靜對陽暉的印象非常好。
紀坤把菜點好，「你們你看看行不行？」
他點了三個素菜，三個帶點葷的炒菜。
最難的就是領導請吃飯，讓下面人點菜，點多了怕領導不高興，點少了也怕領導不高興，覺得自己不會點菜。
真難！
「你這差不多要100多塊了吧，要麼減掉一個菜？反正夠下飯的就行！」
韓雅雖然喜歡開玩笑，但是平時也是個會過日子的人。
作為「艾瑞克斯」團隊的一員，不會過也不行，一個月收入不到5000塊，每一頓都要算著花。
女孩子還有買化妝品的需求，生活就更拮据了。
「菜點好了嗎？」
人還沒到，聲音先至!
紀坤也是個沒出息的，讓找個餐廳，怎麼找了個這麼寒酸的飯館子，不知道菜的味道怎麼樣？
「領導！」
「領導來了！」
抬手向下壓了壓，「你們都坐著！」
他也走到上首坐下，就聽紀坤道：「領導，菜剛點好，您看一下行不行？」
這下不用為難了，紀坤連忙把菜單遞給陽暉。
看了一眼，「我來點吧！」
知道下面人做事的謹小慎微，並沒有批評紀坤，但這菜點的實在是慘不忍睹！
這是家川菜館，也都是家常菜！
水煮魚，辣子雞，加了個紅燒大蝦，小炒牛肉，又加了兩個冷菜，兩個素菜另外加了一個西湖牛肉羹！
這種小飯館也只能點這些！
「好了，工作時間就不喝酒了，來點果汁或者飲料，紀坤你做主了，去把菜單送給前廳吧，催快一些，別耽誤下午上班！」
13：30要上班，中午時間並不寬裕，紀坤拿到菜單看了一眼，眼中頓時有光，像是幾天沒找到食物的餓狼一般。
按陽暉這樣點菜，一頓飯差不多要接近300塊了，這對他一個月收入不到5000塊的人來說是奢侈了，畢竟就是一頓工作餐。
剛出門，碰到一群人進來，竟然都是富通商貿的同事，「爾克」品牌的。
營運經理張利大搖大擺，趾高氣揚的在前面走著，看到紀坤就跟沒看到一樣，往包廂而去，後面跟著7，8個人。
「爾克」品牌要比「艾瑞克斯」店多，有接近50家店，而且單店業績都在25萬以上，因此團隊人數配置要比「艾瑞克斯」多。
督導們平時一起巡店，偶有交流，「爾克」的一個男督導夏進朝他開玩笑道：「你們這個月達成這麼差，還有心情下館子嗎？」
紀坤揚了揚手中的菜單，「新領導來了，喊著一起吃個飯！」
「喲，我們是月月能拿到獎金，AA請領導吃飯，你們月月拿不到錢，領導還忍心盤剝你們啊？」
其他人都跟著張利進了包廂，夏進留下來跟紀坤嘮叨幾句，兩人負責的店鋪所在的商場重合度比較高，是以經常一起出去巡店，比較熟。
把菜單遞給老闆娘，然後自己抱了一大瓶可樂，邊走邊對夏進說：「我們領導說了，跟他吃飯不允許我們買單！」
夏進聞言，往陽暉所在的包廂瞅了一眼，「收買人心？」
紀坤撇了撇嘴，「如果天天請我吃飯，我的心就是給他又何妨呢？再說，總比從來不買單的領導好吧。」
夏進知道他所謂的「從來不買單的領導」是指張利，拍了拍他肩膀，也回自己所在的包廂，「明天的營運部會議，你們又有罪受了！」
富通商貿有個慣例，每個月的月初有一次營運部的大型會議，由單總主持，所有品牌的營運經理和督導都要參加，會議是對上一月業績的復盤，對表現不好的予以批評，對做的好的團隊予以鼓勵。
以往，「艾瑞克斯」團隊因為同比和達成率都是公司倒數，每次都是被批判的對象。