第286章 焦頭爛額
「聯繫？拿什麼聯繫？」 集團總裁揉了揉刺痛的太陽穴，聲音疲憊，「我們連私下派人去農場，以個人名義採購點果蔬，都不敢用寰宇的名頭！就怕被農場那邊的系統篩查出來，跟『撤站』的決策關聯上，直接給我們來個『關聯方疑似不友好』標記！到時候，別說合作，我們恐怕都不能以私人的名義購買農場的產品了！」
這就是他們現在最恐懼的地方。
農場那套看似簡單粗暴、實則高效嚴密的「黑名單」規則，以及蘇楹那護短到極致、恩怨分明的作風，讓他們投鼠忌器。
他們甚至不敢公開表示對農場的善意或嚮往，生怕弄巧成拙。
「可是……就這麼看著？」 有人不甘心，「眼看著其他航運公司靠著恢復航線賺得盆滿缽滿，眼看著那些跟農場搭上關係的家族和企業可能獲得長遠利益……我們寰宇，就這麼被排除在外？」
「不然呢？你去跟那位蘇老闆說，當初撤站是我們決策失誤，我們瞎了眼，求她給個機會？」 有人諷刺道，語氣充滿了懊惱和無力。
會議室再次陷入死寂。
空氣中瀰漫著濃重的悔恨、焦慮，以及一絲對未知懲罰的恐懼。
他們曾經以為看清了局勢，做出了最符合資本邏輯的「正確」決定，卻不知一腳踏空，掉進了自己挖掘的深坑。
現在，他們只能眼睜睜地看著A001星日益繁華，看著A001星農場的影響力如同滾雪球般壯大，看著其他競爭者想方設法地跟農場建立聯繫。
而他們寰宇集團，卻因為當初那「果斷」的一刀，被無形的屏障隔離在外，連靠近都不敢大聲喘氣。
那位年長的、當初曾提出異議的股東，此刻默默地坐在角落裡，看著投影上關於農場火爆景象的新聞報導，又看了看會議室里一眾如喪考妣的同僚，心中五味雜陳。
他想起了當初會議上自己那微弱而未被採納的提醒，想起了資本傲慢下對「人情」、「潛在價值」和「長遠布局」的輕視。
可惜，世界上沒有後悔藥。
他們只能在這片自己製造的陰霾中，吞咽著短視的苦果，等待著或許永遠也不會到來的「轉機」。
或許保持現狀，就是他們最好的結果。
……
與寰宇集團會議室里瀰漫的懊悔與忌憚相比，位於首都星另一端的海農集團總部，此刻縈繞的則是更加濃重、近乎絕望的陰鬱與焦躁。
如果說寰宇是錯失良機、自斷前程，那麼海農，則是親手將自己推向了懸崖邊緣，並且還在不斷往下滑落。
星網上，海農旗下豢養的水軍和某些「合作」媒體，依舊在不遺餘力地發布著各種針對首富農場和蘇楹本人的抹黑言論。
從質疑產品安全性、到攻擊農場故意飢餓營銷，歧視平民的經營模式、再到惡意揣測蘇楹與霍家的關係……
各種陳詞濫調和捕風捉影的謠言，依舊在特定的圈層里發酵、傳播。
然而，效果卻微乎其微，甚至適得其反。
那些真正有影響力、有判斷力的人，早已對這套把戲嗤之以鼻。
更讓海農高層心驚膽戰的是，這些持續性的抹黑，非但沒能打擊到農場，反而像迴旋鏢一樣，不斷反噬著海農自身。
每一次新的謠言出現，都會被農場的支持者和利益相關者迅速駁斥、嘲笑，並進一步坐實了海農「惡意競爭」、「手段下作」的形象。
而真正讓海農感到切膚之痛的，是市場與人才的雙重打擊。
旗下主打的高端、天然農產品線，尤其是那些針對精神力安撫、售價不菲的「特供」系列，銷量呈現出斷崖式下跌。
原本的客戶，要麼已經轉向了效果更好、口感更佳、雖然更貴但物有所值的「綠洲」產品，要麼在觀望，對海農產品的性價比和實際效果產生了嚴重懷疑。
中低端市場雖然暫時影響不大，但高端市場的崩盤，直接動搖了海農的利潤根基和品牌溢價能力。
比市場萎縮更可怕的是，人才正在大規模流失。
「海農集團市場營銷部副總監王今日遞交辭呈，據悉將加入新興農業科技公司『豐源』……」
「海農旗下『綠洲』系列首席研發員攜團隊核心成員集體離職，去向未明……」
「海農物流倉儲部門多名中層管理提交辭呈……」
類似的內部簡報，幾乎每天都會擺上高層們的案頭。
起初他們還試圖挽留，用加薪、升職許諾，甚至威脅競業協議。
但當他們發現，這些離職者中，相當一部分人離職後的第一件事，就是通過各種渠道，想方設法洗清自己與海農的關聯。
甚至有人不惜降薪加入與農場有間接合作的小公司，只為了一個目的——擺脫「海農」這個可能被首富農場列入黑名單的標籤！
賺錢很重要，但健康和未來的希望更重要。
農場的產品能療愈精神力損傷，這已是越來越多人的共識。
誰也不願意因為一份工作，讓自己和家人在未來可能急需這種資源時，被一道無形的「黑名單」拒之門外。
尤其是那些家中有精神力損傷者或潛在風險的家庭，更是將脫離海農視為頭等大事。
海農集團頂層的緊急會議室里，煙霧繚繞，氣氛壓抑得能擰出水來。
往日裡意氣風發的股東和高管們，此刻一個個眉頭緊鎖，臉色晦暗。
「當初……當初就不該去招惹那個蘇楹！」 一個頭髮花白、資歷較老的股東率先打破了沉默，聲音嘶啞，帶著濃濃的怨氣，「她再怎麼著，也是霍家名義上的兒媳婦！人家再不受待見，那也是霍家的人！就算是為了名聲，霍家也不可能看著自己人被欺負！」
「馬後炮誰不會放？！」 立刻有人針鋒相對地反駁，正是當初力主打壓農場、態度最強硬的副總之一，他此刻臉色鐵青，「定決策的時候，你也沒少點頭！說什麼『趁她立足未穩，扼殺在搖籃里』！現在出問題了，就想把責任推乾淨？」
這就是他們現在最恐懼的地方。
農場那套看似簡單粗暴、實則高效嚴密的「黑名單」規則，以及蘇楹那護短到極致、恩怨分明的作風，讓他們投鼠忌器。
他們甚至不敢公開表示對農場的善意或嚮往，生怕弄巧成拙。
「可是……就這麼看著？」 有人不甘心，「眼看著其他航運公司靠著恢復航線賺得盆滿缽滿，眼看著那些跟農場搭上關係的家族和企業可能獲得長遠利益……我們寰宇，就這麼被排除在外？」
「不然呢？你去跟那位蘇老闆說，當初撤站是我們決策失誤，我們瞎了眼，求她給個機會？」 有人諷刺道，語氣充滿了懊惱和無力。
會議室再次陷入死寂。
空氣中瀰漫著濃重的悔恨、焦慮，以及一絲對未知懲罰的恐懼。
他們曾經以為看清了局勢，做出了最符合資本邏輯的「正確」決定，卻不知一腳踏空，掉進了自己挖掘的深坑。
現在，他們只能眼睜睜地看著A001星日益繁華，看著A001星農場的影響力如同滾雪球般壯大，看著其他競爭者想方設法地跟農場建立聯繫。
而他們寰宇集團，卻因為當初那「果斷」的一刀，被無形的屏障隔離在外，連靠近都不敢大聲喘氣。
那位年長的、當初曾提出異議的股東，此刻默默地坐在角落裡，看著投影上關於農場火爆景象的新聞報導，又看了看會議室里一眾如喪考妣的同僚，心中五味雜陳。
他想起了當初會議上自己那微弱而未被採納的提醒，想起了資本傲慢下對「人情」、「潛在價值」和「長遠布局」的輕視。
可惜，世界上沒有後悔藥。
他們只能在這片自己製造的陰霾中，吞咽著短視的苦果，等待著或許永遠也不會到來的「轉機」。
或許保持現狀，就是他們最好的結果。
……
與寰宇集團會議室里瀰漫的懊悔與忌憚相比，位於首都星另一端的海農集團總部，此刻縈繞的則是更加濃重、近乎絕望的陰鬱與焦躁。
如果說寰宇是錯失良機、自斷前程，那麼海農，則是親手將自己推向了懸崖邊緣，並且還在不斷往下滑落。
星網上，海農旗下豢養的水軍和某些「合作」媒體，依舊在不遺餘力地發布著各種針對首富農場和蘇楹本人的抹黑言論。
從質疑產品安全性、到攻擊農場故意飢餓營銷，歧視平民的經營模式、再到惡意揣測蘇楹與霍家的關係……
各種陳詞濫調和捕風捉影的謠言，依舊在特定的圈層里發酵、傳播。
然而，效果卻微乎其微，甚至適得其反。
那些真正有影響力、有判斷力的人，早已對這套把戲嗤之以鼻。
更讓海農高層心驚膽戰的是，這些持續性的抹黑，非但沒能打擊到農場，反而像迴旋鏢一樣，不斷反噬著海農自身。
每一次新的謠言出現，都會被農場的支持者和利益相關者迅速駁斥、嘲笑，並進一步坐實了海農「惡意競爭」、「手段下作」的形象。
而真正讓海農感到切膚之痛的，是市場與人才的雙重打擊。
旗下主打的高端、天然農產品線，尤其是那些針對精神力安撫、售價不菲的「特供」系列，銷量呈現出斷崖式下跌。
原本的客戶，要麼已經轉向了效果更好、口感更佳、雖然更貴但物有所值的「綠洲」產品，要麼在觀望，對海農產品的性價比和實際效果產生了嚴重懷疑。
中低端市場雖然暫時影響不大，但高端市場的崩盤，直接動搖了海農的利潤根基和品牌溢價能力。
比市場萎縮更可怕的是，人才正在大規模流失。
「海農集團市場營銷部副總監王今日遞交辭呈，據悉將加入新興農業科技公司『豐源』……」
「海農旗下『綠洲』系列首席研發員攜團隊核心成員集體離職，去向未明……」
「海農物流倉儲部門多名中層管理提交辭呈……」
類似的內部簡報，幾乎每天都會擺上高層們的案頭。
起初他們還試圖挽留，用加薪、升職許諾，甚至威脅競業協議。
但當他們發現，這些離職者中，相當一部分人離職後的第一件事，就是通過各種渠道，想方設法洗清自己與海農的關聯。
甚至有人不惜降薪加入與農場有間接合作的小公司，只為了一個目的——擺脫「海農」這個可能被首富農場列入黑名單的標籤！
賺錢很重要，但健康和未來的希望更重要。
農場的產品能療愈精神力損傷，這已是越來越多人的共識。
誰也不願意因為一份工作，讓自己和家人在未來可能急需這種資源時，被一道無形的「黑名單」拒之門外。
尤其是那些家中有精神力損傷者或潛在風險的家庭，更是將脫離海農視為頭等大事。
海農集團頂層的緊急會議室里，煙霧繚繞，氣氛壓抑得能擰出水來。
往日裡意氣風發的股東和高管們，此刻一個個眉頭緊鎖，臉色晦暗。
「當初……當初就不該去招惹那個蘇楹！」 一個頭髮花白、資歷較老的股東率先打破了沉默，聲音嘶啞，帶著濃濃的怨氣，「她再怎麼著，也是霍家名義上的兒媳婦！人家再不受待見，那也是霍家的人！就算是為了名聲，霍家也不可能看著自己人被欺負！」
「馬後炮誰不會放？！」 立刻有人針鋒相對地反駁，正是當初力主打壓農場、態度最強硬的副總之一，他此刻臉色鐵青，「定決策的時候，你也沒少點頭！說什麼『趁她立足未穩，扼殺在搖籃里』！現在出問題了，就想把責任推乾淨？」