第143章 蚊子腿上找肉吃
第143章 蚊子腿上找肉吃
不只是輿論方面的準備。
相關的政策也已經準備好了。
《關於一年來輪訓幹部工作的情況和今後工作的意見》（含有六份...規範的附件）
《關於清倉核資中的案件和違反財經紀律案件的處理意見（草案）》
《關於破壞...公社...經濟走...道路...的處理意見（草案）》
《關於嚴肅處理違法...等錯誤和...特殊化行為的意見（草案）》
還有監察部門的幾份文件等，好些文件都陸續發出來了。
該怎麼做、該怎麼罰，各地正在學習領會。
有些內容李子敬也需要學習。
第二天。
年二十四，南方小年。
紅星軋鋼廠。
傻柱像無頭蒼蠅一樣東問西問也沒搞清楚傻柱舉報秦淮茹」的那封信在哪。
廠里沒有下發正式的公文，好些部門只知道有人被舉報、被取消，但是由誰負責處理的壓根沒人知道。
各部門都很理解，這事不能留底，不然很容易被市裡面當做典型進行通報批評。
傻柱問誰也問不出個所以然，只好來工具機車間直接問車間主任郭大撇子。
軋鋼廠的工具機車間有多個工段，工段又下轄多個生產小組，人員眾多，95號四合院除了秦淮茹在這，還有劉海中、易中海。
昨晚被劉海中、閻埠貴好一頓說教的易中海碰見了傻柱。
「柱子，你怎麼到這來了？」
「一大爺，我來找郭大撇子問清楚舉報信的事情。」
易中海先是看了看左右沒人，小聲說道：「秦淮茹昨天沒跟我說她的補貼被停了，我昨天也就沒去打聽。」
「今天早上我問了一下郭主任，這事是楊廠長親自交給他辦的，至於楊廠長從哪收到的舉報信就不知道了。」
傻柱的眉頭擰成川字，「楊廠長啊！我說我問了一大圈都沒人見過這份舉報信。」
易中海幫著建議道：「你可以等楊廠長吃飯的時候，找個合適的時機問一問楊廠長。」
傻柱鬱悶道：「這幾天楊廠長沒在廠里吃飯，都是別的單位請他。」
軋鋼廠的上游廠家主要是鋼鐵廠、礦務局，還有需要聯繫一些電力公司、糧食局、商業局等服務類企事業單位。
軋鋼廠生產的產品就多了，線材、合金鋼材、彈簧鋼材、鉚螺鋼材、工具鋼材、銅包鋼材等等。
下游的拿貨企業多了，所以逢年過節的時候廠領導比較吃香。
既然楊廠長不在廠里吃飯，傻柱的優勢就沒了，易中海也沒有好的辦法。
傻柱有一股子莽勁，「我直接找楊廠長問。
3
易中海勸說道：「你不要衝動。」
傻柱打定了主意的事，一般人勸不住，「不搞清楚這事，我吃飯睡覺都不得安生。」
「一大爺，我先走了。」傻柱說完話就急匆匆的朝著廠辦公室去了。
人已經跑了，易中海不是傻柱親爹，也就隨他去了。
可能傻柱這個大廚師是當事人，楊廠長還真把舉報信拿給傻柱看了。
讓傻柱更懵逼的是舉報信的字跡看起來像是他自己寫的字。
像，這就沒錯了！
大茂哥許大茂蟄伏低調了兩個多月，一直在找機會整傻柱，出手了肯定是有備而來。
不能去鄉下放電影，廠里的電影也是有次數的，許大茂閒著也閒著，模仿傻柱寫的字，能混個五六成像了。
他許大茂倒霉的時候，大院裡有好些人是說了風涼話的，許大茂都準備報復。
剛好賈張氏最近犯了事，許大茂用了好幾天時間才把這封不到一百個字的冒名舉報信精心打磨出來，有個八九成的相似。
雖然在行家眼裡是一眼假，但是拿來在廠子裡用一用那是夠夠的。
許大茂寫好舉報信偷偷塞進了廠長辦公室的門縫裡。
楊廠長接到實名舉報信，沒有管其中可能有的恩怨糾葛，很自然的吩咐車間主任和工會主席把事情快速處理了。
傻柱陪著笑臉說道：「廠長，這封舉報信雖然看起來像是我寫的，但確實不是我寫的「」
。
楊廠長嚴肅道：「傻柱啊，你寫了就寫了吧，沒有什麼不好意思的。」
傻柱繼續辯解道：「真不是我寫的，是有人冒我的名寫的。」
冒名舉報信也不是沒見過，楊廠長說道：「那你說一說誰寫的字和你很像的？」
傻柱大腦飛速轉動也沒想到誰。
砰，砰砰。砰，砰砰。
是有人敲門，楊廠長忙得很，隨口把傻柱打發走人了。
無奈的傻柱只好先回食堂上班。
除非去治安所報警，有專門的鑑定機構出具筆跡鑑定書，幫傻柱證明清白。
不然，傻柱回家找秦淮茹、賈張氏賭咒發誓都沒有用。
傻柱顯然想不到報警。
這一回合，許大茂暗搓搓的大獲全勝，傻柱很是狼狽不堪。
至於李子敬，向來是講究能動手不動口。
他一般不愛說人的閒話，相反他是喜歡誇人的，比如稱讚許大茂工資高，還幫著兜底了要帳的人，在許大茂的小本本里是排得比較靠後的。
四合院的事情，他也很少參與，五星食品的一大攤子事都忙不過來。
組長、副組長辦公室。
李子敬正在給飲食業公司的王科長倒茶水。
「降供貨價這個事，我們小組實在是很為難啊。」
「過完年，我們還準備打報告把全體職工的基本工資提一提呢，20塊錢的工資實在是太低了。」
「提了工資的話，我這的成本是上漲了的，不過我們不會把困難交給兄弟單位，我們自己降本增效，提工資的成本內部消化掉。」
王科長這次來是想壓價的，「市裡面要求我們公司的奶茶售價下降60%，1毛變4分，我們公司的降幅也是十分巨大的。」
李子敬對此門清，「之前是以成本增加4倍定的價格，你們公司對半打折也還有2倍多的利潤，利潤還是高高的。」
王科長糾正道：「只剩40%了，沒有2倍了，就1倍多一些。」
「我們五星食品的利潤才20%呢。」
王科長對此也是門清，「你們的利潤不止20%，起碼有30%以上。」
李子敬反問道：「我這降價了，你們公司不是也得跟著降價麼？」
售價在成本的基礎上加價多少是有規定的比例。
趙老師96年的小品《打工奇遇》，有些年輕人可能看得莫名其妙，餐飲的零售價不是想定多高就定多高，物價局是有規定的。
王科長明著說道：「物價局下一次核定成本，還不知道什麼時候呢。」
李子敬婉拒道：「王科長，你們公司找我們降成本，是在蚊子腿上找肉吃，你們公司應該想辦法搞些新花樣。」
不只是輿論方面的準備。
相關的政策也已經準備好了。
《關於一年來輪訓幹部工作的情況和今後工作的意見》（含有六份...規範的附件）
《關於清倉核資中的案件和違反財經紀律案件的處理意見（草案）》
《關於破壞...公社...經濟走...道路...的處理意見（草案）》
《關於嚴肅處理違法...等錯誤和...特殊化行為的意見（草案）》
還有監察部門的幾份文件等，好些文件都陸續發出來了。
該怎麼做、該怎麼罰，各地正在學習領會。
有些內容李子敬也需要學習。
第二天。
年二十四，南方小年。
紅星軋鋼廠。
傻柱像無頭蒼蠅一樣東問西問也沒搞清楚傻柱舉報秦淮茹」的那封信在哪。
廠里沒有下發正式的公文，好些部門只知道有人被舉報、被取消，但是由誰負責處理的壓根沒人知道。
各部門都很理解，這事不能留底，不然很容易被市裡面當做典型進行通報批評。
傻柱問誰也問不出個所以然，只好來工具機車間直接問車間主任郭大撇子。
軋鋼廠的工具機車間有多個工段，工段又下轄多個生產小組，人員眾多，95號四合院除了秦淮茹在這，還有劉海中、易中海。
昨晚被劉海中、閻埠貴好一頓說教的易中海碰見了傻柱。
「柱子，你怎麼到這來了？」
「一大爺，我來找郭大撇子問清楚舉報信的事情。」
易中海先是看了看左右沒人，小聲說道：「秦淮茹昨天沒跟我說她的補貼被停了，我昨天也就沒去打聽。」
「今天早上我問了一下郭主任，這事是楊廠長親自交給他辦的，至於楊廠長從哪收到的舉報信就不知道了。」
傻柱的眉頭擰成川字，「楊廠長啊！我說我問了一大圈都沒人見過這份舉報信。」
易中海幫著建議道：「你可以等楊廠長吃飯的時候，找個合適的時機問一問楊廠長。」
傻柱鬱悶道：「這幾天楊廠長沒在廠里吃飯，都是別的單位請他。」
軋鋼廠的上游廠家主要是鋼鐵廠、礦務局，還有需要聯繫一些電力公司、糧食局、商業局等服務類企事業單位。
軋鋼廠生產的產品就多了，線材、合金鋼材、彈簧鋼材、鉚螺鋼材、工具鋼材、銅包鋼材等等。
下游的拿貨企業多了，所以逢年過節的時候廠領導比較吃香。
既然楊廠長不在廠里吃飯，傻柱的優勢就沒了，易中海也沒有好的辦法。
傻柱有一股子莽勁，「我直接找楊廠長問。
3
易中海勸說道：「你不要衝動。」
傻柱打定了主意的事，一般人勸不住，「不搞清楚這事，我吃飯睡覺都不得安生。」
「一大爺，我先走了。」傻柱說完話就急匆匆的朝著廠辦公室去了。
人已經跑了，易中海不是傻柱親爹，也就隨他去了。
可能傻柱這個大廚師是當事人，楊廠長還真把舉報信拿給傻柱看了。
讓傻柱更懵逼的是舉報信的字跡看起來像是他自己寫的字。
像，這就沒錯了！
大茂哥許大茂蟄伏低調了兩個多月，一直在找機會整傻柱，出手了肯定是有備而來。
不能去鄉下放電影，廠里的電影也是有次數的，許大茂閒著也閒著，模仿傻柱寫的字，能混個五六成像了。
他許大茂倒霉的時候，大院裡有好些人是說了風涼話的，許大茂都準備報復。
剛好賈張氏最近犯了事，許大茂用了好幾天時間才把這封不到一百個字的冒名舉報信精心打磨出來，有個八九成的相似。
雖然在行家眼裡是一眼假，但是拿來在廠子裡用一用那是夠夠的。
許大茂寫好舉報信偷偷塞進了廠長辦公室的門縫裡。
楊廠長接到實名舉報信，沒有管其中可能有的恩怨糾葛，很自然的吩咐車間主任和工會主席把事情快速處理了。
傻柱陪著笑臉說道：「廠長，這封舉報信雖然看起來像是我寫的，但確實不是我寫的「」
。
楊廠長嚴肅道：「傻柱啊，你寫了就寫了吧，沒有什麼不好意思的。」
傻柱繼續辯解道：「真不是我寫的，是有人冒我的名寫的。」
冒名舉報信也不是沒見過，楊廠長說道：「那你說一說誰寫的字和你很像的？」
傻柱大腦飛速轉動也沒想到誰。
砰，砰砰。砰，砰砰。
是有人敲門，楊廠長忙得很，隨口把傻柱打發走人了。
無奈的傻柱只好先回食堂上班。
除非去治安所報警，有專門的鑑定機構出具筆跡鑑定書，幫傻柱證明清白。
不然，傻柱回家找秦淮茹、賈張氏賭咒發誓都沒有用。
傻柱顯然想不到報警。
這一回合，許大茂暗搓搓的大獲全勝，傻柱很是狼狽不堪。
至於李子敬，向來是講究能動手不動口。
他一般不愛說人的閒話，相反他是喜歡誇人的，比如稱讚許大茂工資高，還幫著兜底了要帳的人，在許大茂的小本本里是排得比較靠後的。
四合院的事情，他也很少參與，五星食品的一大攤子事都忙不過來。
組長、副組長辦公室。
李子敬正在給飲食業公司的王科長倒茶水。
「降供貨價這個事，我們小組實在是很為難啊。」
「過完年，我們還準備打報告把全體職工的基本工資提一提呢，20塊錢的工資實在是太低了。」
「提了工資的話，我這的成本是上漲了的，不過我們不會把困難交給兄弟單位，我們自己降本增效，提工資的成本內部消化掉。」
王科長這次來是想壓價的，「市裡面要求我們公司的奶茶售價下降60%，1毛變4分，我們公司的降幅也是十分巨大的。」
李子敬對此門清，「之前是以成本增加4倍定的價格，你們公司對半打折也還有2倍多的利潤，利潤還是高高的。」
王科長糾正道：「只剩40%了，沒有2倍了，就1倍多一些。」
「我們五星食品的利潤才20%呢。」
王科長對此也是門清，「你們的利潤不止20%，起碼有30%以上。」
李子敬反問道：「我這降價了，你們公司不是也得跟著降價麼？」
售價在成本的基礎上加價多少是有規定的比例。
趙老師96年的小品《打工奇遇》，有些年輕人可能看得莫名其妙，餐飲的零售價不是想定多高就定多高，物價局是有規定的。
王科長明著說道：「物價局下一次核定成本，還不知道什麼時候呢。」
李子敬婉拒道：「王科長，你們公司找我們降成本，是在蚊子腿上找肉吃，你們公司應該想辦法搞些新花樣。」