第108章 吃頓飯兩桌都坐不下
第108章 吃頓飯兩桌都坐不下
鄧長玉環視了一圈，「你們多想想。」
「別的食品廠是不是更不可能上仙草凍罐頭項目了？」
「我們以後可以安心的慢慢發展了。」
蘭杏子眉開眼笑道：「對啊！罐頭瓶要是一時半會供應不上，我們也可以慢慢等著。」
想到通知帶了的好處，會議室里的陰霾一掃而光，人人臉上面帶喜色。
李子敬壓根就沒擔心過，「供應不上，也不一定要等。我們還可以像啤酒、
汽水那樣回收舊的玻璃瓶。」
蘭杏子接話道：「雖然罐頭會留起來存著，大夥吃得慢，總是有些人會直接拆開吃掉的，我們能收一部分玻璃瓶回來。」
許三妹馬上想到了一個方案，「罐頭換物資的，可以通過對方單位回收玻璃瓶，這種能幫職工增加收入的好事，那些單位不會拒絕的。」
鄧長玉跟著補充道：「糧食局職工成立的消費合作社，我們也可以和對方談一個合理的價錢，讓他們幫忙回購。」
眾人七嘴八舌的把計劃進一步完善。
五星食品的形勢一片大好。
會後，李子敬又分別找小組幹部談話，商量基建小隊的事情。
這都是鋪墊，談話內容的重點是新增一名基建副組長。
再加一名，也才8名副組長，多算上4名組長助理，總共才12名副職，副職還都兼任了幾個辦公室、小隊的職務，數量不算多。
真的不算多。
由於當年有功勞的人很多，而位置又有限，加上年齡普遍還不到退休的年紀，也就導致此時的機關企事業單位的副職特別多。
一個市的副柿長人數，按導師」有些誇張的說法，吃頓飯兩桌都坐不下。
這次精簡工作又趁機減少了一些，一些人改為擔任名譽職務的XX委員。
五星食品的幹部職工的比例低於8%，除了白天幫忙看大門的安保副組長羅少純，包括李子敬在內沒有一個專職坐辦公室的人，算是一支比較精幹的隊伍。
隨著人員規模的擴大，出現一批專職的脫產幹部是遲早的事。
談完了幾名副組長，李子敬詢問邱昌吉的打算，「你要是想當基建副組長，我們就推你當。」
「你要是不願意去負責基建，那我們就推選新合併進來的建築隊的組長擔任了。」
邱昌吉好奇問道：「我當了基建副組長，那建築隊的組長當什麼？」
李子敬隨口道：「不是還有你現在這個組長助理麼？管理運輸小隊也是非常重要的崗位。」
邱昌吉樂呵呵道：「那我就去當基建副組長了？」
李子敬是想邱昌吉去負責基建小隊的，「你自己願意就行。」
「我剛才已經跟你講清楚了，這個工作會比較辛苦。」
「大多數時候是城裡鄉下的來回趕。」
邱昌吉拍胸脯保證道：「修建沼氣池、蓋溫室大棚、墾荒種地而已，我還年輕，這麼點苦受得住。」
是的，基建隊還有一項墾荒種地的任務。
10多天前，李子敬動員五星食品的職工幫忙打聽願意種植仙草的生產隊，最後只有幾家生產隊願意試種一畝半畝，遠低於預期。
邱昌吉按他的吩咐去了昌平，跑了兩天，效果也是很不理想，接著京城下了雪，路況不太合適下鄉。
剛巧交道口街道辦又打算塞人進五星食品小組，李子敬也就改了主意了。
他準備加些私貨進去！五星食品成立自己的基建隊，開墾荒地自己種仙草。
這不僅解決了仙草種植的問題，還可以打造出一個農業技術的示範基地。
這不會違反現在的各項規定。
此時是鼓勵企事業單位開展種、養副業。
供應緊張，讓企事業單位自己想辦法也是一種解決方案，特別是人多的單位，一小部分人從事副食生產並不會影響主業。
比如學校參與種菜、養豬解決副食供應不足的問題，學生的勞動課改為種大豆種菜，食堂的泔水養豬是非常合適的。
企業在廠區空地或者郊區建立副食基地更是為數眾多。
好些工廠的食堂伙食比其他單位高一檔，大多都是因為工廠有自己的副食基地補充供應。
五星食品找塊荒地建個農業生產基地，普通得不能再普通了。
李子敬當時提出這個設想，小組幹部們想到街道辦還要塞好些人進小組，有充足的人員搞這樣的好事，一致通過。
小組墾荒種植仙草，可以進一步降低成本，分紅更多；順帶種一些蔬菜改善大夥的伙食，全小組成員沒有一個提反對意見的。
畢竟，62年的蔬菜也是定量供應的，小組成員都有增加蔬菜供應的需求。
既然邱昌吉願意去種地，李子敬也就高興的叮囑道：「明天開會表決你當基建副組長，你到時候做個表態。」
邱昌吉難得有些靦腆的問道：「組長，這要怎麼表態啊？我沒經驗吶。」
李子敬愣了下，「我也沒經驗，要不你就說以後會好好干？」
邱昌吉不確定的問道：「那我到時就隨便講兩句？」
李子敬無所謂道：「你隨便講吧，反正全都是自己人。」
邱昌吉笑道：「也對，都是自己人。」
合作小組的幹部基本是小組自己內部選的，有點類似生產隊選隊長、倉管、
會計這些人。
選好了往上面報備一下就行。
不是本小組的人其實一般不把這些小組幹部當幹部。
當然，像五星食品這種100多號人的合作小組算是比較少見的，好些工廠都沒有他們這裡人多。
馬上就要突破200人的規模了，他們這個小組在城東的各個主管部門眼裡算是十分搶眼的了。
李子敬聽劉幹事講，除了區工業局和區手工業局在爭奪五星食品合作小組的管轄權，現在又冒出了一個區商業局。
手工業局的說法，只是給飲食業公司做初加工配套，罐頭不是生產計劃里的業務，而且名字清清楚楚的合作小組，連合作社都不是。
商業局的觀點，五星食品生產的是食品罐頭，屬於食品的商業加工業，應該歸他們商業局管。
工業局的意思，純屬扯淡，明明是工業生產企業，就應該歸他們工業局管。
至於合作小組的問題，他們工業局管的本來就是一鍋大雜燴，下轄的企業有國營的、地方國營的、集體的、合作的，無所不包。
暫時來看，手工業局管轄的14個行業確實不包含食品行業，商業局屬於有棗沒棗打兩桿，工業局的主張更有道理。
不過，交道口街道辦也有一個新想法。
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鄧長玉環視了一圈，「你們多想想。」
「別的食品廠是不是更不可能上仙草凍罐頭項目了？」
「我們以後可以安心的慢慢發展了。」
蘭杏子眉開眼笑道：「對啊！罐頭瓶要是一時半會供應不上，我們也可以慢慢等著。」
想到通知帶了的好處，會議室里的陰霾一掃而光，人人臉上面帶喜色。
李子敬壓根就沒擔心過，「供應不上，也不一定要等。我們還可以像啤酒、
汽水那樣回收舊的玻璃瓶。」
蘭杏子接話道：「雖然罐頭會留起來存著，大夥吃得慢，總是有些人會直接拆開吃掉的，我們能收一部分玻璃瓶回來。」
許三妹馬上想到了一個方案，「罐頭換物資的，可以通過對方單位回收玻璃瓶，這種能幫職工增加收入的好事，那些單位不會拒絕的。」
鄧長玉跟著補充道：「糧食局職工成立的消費合作社，我們也可以和對方談一個合理的價錢，讓他們幫忙回購。」
眾人七嘴八舌的把計劃進一步完善。
五星食品的形勢一片大好。
會後，李子敬又分別找小組幹部談話，商量基建小隊的事情。
這都是鋪墊，談話內容的重點是新增一名基建副組長。
再加一名，也才8名副組長，多算上4名組長助理，總共才12名副職，副職還都兼任了幾個辦公室、小隊的職務，數量不算多。
真的不算多。
由於當年有功勞的人很多，而位置又有限，加上年齡普遍還不到退休的年紀，也就導致此時的機關企事業單位的副職特別多。
一個市的副柿長人數，按導師」有些誇張的說法，吃頓飯兩桌都坐不下。
這次精簡工作又趁機減少了一些，一些人改為擔任名譽職務的XX委員。
五星食品的幹部職工的比例低於8%，除了白天幫忙看大門的安保副組長羅少純，包括李子敬在內沒有一個專職坐辦公室的人，算是一支比較精幹的隊伍。
隨著人員規模的擴大，出現一批專職的脫產幹部是遲早的事。
談完了幾名副組長，李子敬詢問邱昌吉的打算，「你要是想當基建副組長，我們就推你當。」
「你要是不願意去負責基建，那我們就推選新合併進來的建築隊的組長擔任了。」
邱昌吉好奇問道：「我當了基建副組長，那建築隊的組長當什麼？」
李子敬隨口道：「不是還有你現在這個組長助理麼？管理運輸小隊也是非常重要的崗位。」
邱昌吉樂呵呵道：「那我就去當基建副組長了？」
李子敬是想邱昌吉去負責基建小隊的，「你自己願意就行。」
「我剛才已經跟你講清楚了，這個工作會比較辛苦。」
「大多數時候是城裡鄉下的來回趕。」
邱昌吉拍胸脯保證道：「修建沼氣池、蓋溫室大棚、墾荒種地而已，我還年輕，這麼點苦受得住。」
是的，基建隊還有一項墾荒種地的任務。
10多天前，李子敬動員五星食品的職工幫忙打聽願意種植仙草的生產隊，最後只有幾家生產隊願意試種一畝半畝，遠低於預期。
邱昌吉按他的吩咐去了昌平，跑了兩天，效果也是很不理想，接著京城下了雪，路況不太合適下鄉。
剛巧交道口街道辦又打算塞人進五星食品小組，李子敬也就改了主意了。
他準備加些私貨進去！五星食品成立自己的基建隊，開墾荒地自己種仙草。
這不僅解決了仙草種植的問題，還可以打造出一個農業技術的示範基地。
這不會違反現在的各項規定。
此時是鼓勵企事業單位開展種、養副業。
供應緊張，讓企事業單位自己想辦法也是一種解決方案，特別是人多的單位，一小部分人從事副食生產並不會影響主業。
比如學校參與種菜、養豬解決副食供應不足的問題，學生的勞動課改為種大豆種菜，食堂的泔水養豬是非常合適的。
企業在廠區空地或者郊區建立副食基地更是為數眾多。
好些工廠的食堂伙食比其他單位高一檔，大多都是因為工廠有自己的副食基地補充供應。
五星食品找塊荒地建個農業生產基地，普通得不能再普通了。
李子敬當時提出這個設想，小組幹部們想到街道辦還要塞好些人進小組，有充足的人員搞這樣的好事，一致通過。
小組墾荒種植仙草，可以進一步降低成本，分紅更多；順帶種一些蔬菜改善大夥的伙食，全小組成員沒有一個提反對意見的。
畢竟，62年的蔬菜也是定量供應的，小組成員都有增加蔬菜供應的需求。
既然邱昌吉願意去種地，李子敬也就高興的叮囑道：「明天開會表決你當基建副組長，你到時候做個表態。」
邱昌吉難得有些靦腆的問道：「組長，這要怎麼表態啊？我沒經驗吶。」
李子敬愣了下，「我也沒經驗，要不你就說以後會好好干？」
邱昌吉不確定的問道：「那我到時就隨便講兩句？」
李子敬無所謂道：「你隨便講吧，反正全都是自己人。」
邱昌吉笑道：「也對，都是自己人。」
合作小組的幹部基本是小組自己內部選的，有點類似生產隊選隊長、倉管、
會計這些人。
選好了往上面報備一下就行。
不是本小組的人其實一般不把這些小組幹部當幹部。
當然，像五星食品這種100多號人的合作小組算是比較少見的，好些工廠都沒有他們這裡人多。
馬上就要突破200人的規模了，他們這個小組在城東的各個主管部門眼裡算是十分搶眼的了。
李子敬聽劉幹事講，除了區工業局和區手工業局在爭奪五星食品合作小組的管轄權，現在又冒出了一個區商業局。
手工業局的說法，只是給飲食業公司做初加工配套，罐頭不是生產計劃里的業務，而且名字清清楚楚的合作小組，連合作社都不是。
商業局的觀點，五星食品生產的是食品罐頭，屬於食品的商業加工業，應該歸他們商業局管。
工業局的意思，純屬扯淡，明明是工業生產企業，就應該歸他們工業局管。
至於合作小組的問題，他們工業局管的本來就是一鍋大雜燴，下轄的企業有國營的、地方國營的、集體的、合作的，無所不包。
暫時來看，手工業局管轄的14個行業確實不包含食品行業，商業局屬於有棗沒棗打兩桿，工業局的主張更有道理。
不過，交道口街道辦也有一個新想法。
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