第二十八章 助理
「大部分助理都有在跟的項目了，這幾位是今年入職的畢業生，」人事部的部員偷瞄了一眼今枝，怕他不滿意，連忙補充道：「雖然今年才入職，但基本上都已經跟著項目學過幾個月了，工作相關的知識的也都是了解的。」
得了，今枝俊太這個應屆畢業生導演配應屆畢業生助理是吧？
嘛，有人用就不錯了！今枝俊太挨個對照著手中的簡歷打量起了眼前站成一排的幾人。
確實是新人，哪怕是入職了幾個月，這會兒臉上都還帶著些青澀感。
仔細想想，那些融入工作快的、好的，肯定現在都已經有了正式的職位，已經「轉正」了......能留給今枝俊太挑的，自然都是磨合得「沒那麼好」的新人了......
但今枝俊太卻也沒有就此覺得他們不行。
磨合本身就是一個長期的工作，作為年輕人的今枝俊太和傳統的那種「前輩」不一樣，更願意給人機會。
而且......老實說，他也沒有什麼挑三揀四的資格——他選了人，人家願不願意留下來還是個問題呢！
雙向選擇，就算強行要求人事部把對方分過來，其工作積極性就不好說了，畢竟強扭的瓜不甜。
所以今枝俊太來之前還特意打扮了一番，力求給自己未來的助理一個好的第一印象！
沒辦法，還在「創業「階段就是這樣的。
今枝俊太在翻看著簡歷的這會，幾位新人助理有的在趁機打量他；有的則是目光呆呆的，絲毫不知關係到自己未來的命運；有的看起來有些緊張，手一會兒放在身前一會兒又背到背後。
只有一位比較特殊——正在像個好奇寶寶似的東張西望。
而且這位也是面前這五人中唯一的一位女性。
今枝俊太不動聲色的抽出她的簡歷打量了起來：
名字很好聽，叫做月見琉依，愛知縣出身，年齡是五人中最小的，名古屋大學文學部畢業。
富士電視台在都內總部招人是很嚴的，名古屋大學作為「舊帝大」之一學歷門檻肯定是夠了的，但有個問題：
名大主要以理工科和醫科聞名，電視台招人，名校生里主要是早稻田大學和慶應義塾大學居多——剩下的四人就都是這兩所學校出身，包括今枝俊太自己。
這是因為島國的媒體行業非常重視實習經歷和業內人脈，如果有在電視台或相關領域的實習經驗，會大大增加錄取概率。而名古屋大學在媒體行業的校友顯然不如早稻田大學或慶應義塾大學多。
月見琉依這種，顯然是從地方上京逐夢的年輕人，能被富士電視台錄用，綜合能力方面肯定很優秀。
『性子活潑一點也不是壞事......』
今枝俊太經過綜合考量後做出了評價，絕對不是因為對方是女的，而且長得相當漂亮！
在剩下的四人中，今枝俊太比較屬意其中一位男生，雖然也是畢業生，但看他上學時實習經驗不少，這就比較加分了。
雖然心中已經有了大致人選，今枝俊太還是挨個和幾位助理候補都聊了一遍。
曾幾何時，今枝俊太是很討厭「畫餅」這種行為的，但形式如此，為了確保能招到人，他也畫了起來：
「我們團隊的平均年齡不高，採取扁平化管理，鼓勵大家通過溝通協調工作！」
「雖然是新成立的團隊，但已經拿到了番組的製作！毫無疑問，前景是十分光明的！」
「支持彈性工作時間，也不鼓勵加班！」
今枝俊太一邊說著這些連自己都覺得有些浮誇的台詞，一邊偷偷觀察著幾人的反應。
果然，有人露出了懷疑的眼神，有人禮貌性地點頭附和，而月見琉依——那個名古屋大學畢業的女生——竟然眼睛亮了起來，似乎真的被他的話打動了。
『啊……該不會是個天然系吧？』今枝俊太心裡嘀咕著。
相比起她，另一位今枝俊太看中的男生則顯得沉穩許多，很認真地詢問了團隊的具體工作安排和未來規劃，顯然是個務實派，今枝俊太更中意他了。
聊完一輪後，今枝俊太讓幾人先回去等通知，自己則跟人事部的溝通，最終向所有人都發出了加入邀請。
沒辦法，雖然有屬意的對象，但萬一對方拒絕呢？
還不如廣撒網，能來一個是一個，來兩個更好！
然而，饒是有所預料，第二天得知五個人只有一個人答應的時候，今枝俊太還是很鬱悶。
嗯，最終願意加入他這邊的，只有那天被他診斷為「天然系「的那位女生——月見琉依，其他四人都婉言拒絕了......
事已至此，只能換個角度安慰下自己了：比起那些權衡利弊的人，月見琉依這種單純的熱忱反而更好也說不定！畢竟，在電視台這種高壓環境下，熱情和適應力有時候比經驗更重要。
第二天早上，來到報導的月見琉依，看著今枝俊太那「格外乾淨」的辦公室，十分可愛的張大了嘴巴。
今枝俊太坐在辦公桌前，饒有興致的欣賞著她的表情：跟他當初了解情況後一樣的傻眼，作為過來人再看現在，還蠻好玩的~
「就今枝監督你一個人嗎？」
「不，準確來說是我和你，兩個人~」
「團隊年輕？」
「我們都是剛畢業的，平均年齡當然年輕了，至於團隊則是剛組建的，自然也很「年輕」~」
面對月見琉依的問題，今枝俊太翹起二郎腿，胳膊支在桌上，不慌不忙的回答。
「扁平化管理？」
「我是你的領導，你是我的部下，還不夠扁平嗎？」
月見琉依嘴角抽了抽，不信邪的繼續問道：
「彈性化工作時間？」
「現在人手不齊，自然沒有什麼很忙的事囉~」
聽到今枝俊太一連串的回答，月見琉依忍不住露出了絕望的表情：
「那接到了番組製作？」
「咳咳，這個當然是真的了，只不過是土曜日的......」
「土曜日？也行，只要是真的就好......」
總算是聽到了一個好消息的月見琉依忍不住鬆了一口氣，拍了拍自己的小胸脯。
「額，所以今枝監督，我的工作是什麼？」
「嗯，我想想，現在的當務之急，應該是和我一起去拉點人過來？」
「......」
『雖然有番組製作很重要，但仔細想想，還是感覺不妙啊！要不想辦法調到別的地方去吧......'
月見心中打起了退堂鼓。
然而今枝俊太湊到了她的跟前，笑眯眯的開口道：
「我讓人事已經把你的組織架構調過來了，讓你能「安心」的工作~」
『完了！』
月見琉依在心中哀嚎。
得了，今枝俊太這個應屆畢業生導演配應屆畢業生助理是吧？
嘛，有人用就不錯了！今枝俊太挨個對照著手中的簡歷打量起了眼前站成一排的幾人。
確實是新人，哪怕是入職了幾個月，這會兒臉上都還帶著些青澀感。
仔細想想，那些融入工作快的、好的，肯定現在都已經有了正式的職位，已經「轉正」了......能留給今枝俊太挑的，自然都是磨合得「沒那麼好」的新人了......
但今枝俊太卻也沒有就此覺得他們不行。
磨合本身就是一個長期的工作，作為年輕人的今枝俊太和傳統的那種「前輩」不一樣，更願意給人機會。
而且......老實說，他也沒有什麼挑三揀四的資格——他選了人，人家願不願意留下來還是個問題呢！
雙向選擇，就算強行要求人事部把對方分過來，其工作積極性就不好說了，畢竟強扭的瓜不甜。
所以今枝俊太來之前還特意打扮了一番，力求給自己未來的助理一個好的第一印象！
沒辦法，還在「創業「階段就是這樣的。
今枝俊太在翻看著簡歷的這會，幾位新人助理有的在趁機打量他；有的則是目光呆呆的，絲毫不知關係到自己未來的命運；有的看起來有些緊張，手一會兒放在身前一會兒又背到背後。
只有一位比較特殊——正在像個好奇寶寶似的東張西望。
而且這位也是面前這五人中唯一的一位女性。
今枝俊太不動聲色的抽出她的簡歷打量了起來：
名字很好聽，叫做月見琉依，愛知縣出身，年齡是五人中最小的，名古屋大學文學部畢業。
富士電視台在都內總部招人是很嚴的，名古屋大學作為「舊帝大」之一學歷門檻肯定是夠了的，但有個問題：
名大主要以理工科和醫科聞名，電視台招人，名校生里主要是早稻田大學和慶應義塾大學居多——剩下的四人就都是這兩所學校出身，包括今枝俊太自己。
這是因為島國的媒體行業非常重視實習經歷和業內人脈，如果有在電視台或相關領域的實習經驗，會大大增加錄取概率。而名古屋大學在媒體行業的校友顯然不如早稻田大學或慶應義塾大學多。
月見琉依這種，顯然是從地方上京逐夢的年輕人，能被富士電視台錄用，綜合能力方面肯定很優秀。
『性子活潑一點也不是壞事......』
今枝俊太經過綜合考量後做出了評價，絕對不是因為對方是女的，而且長得相當漂亮！
在剩下的四人中，今枝俊太比較屬意其中一位男生，雖然也是畢業生，但看他上學時實習經驗不少，這就比較加分了。
雖然心中已經有了大致人選，今枝俊太還是挨個和幾位助理候補都聊了一遍。
曾幾何時，今枝俊太是很討厭「畫餅」這種行為的，但形式如此，為了確保能招到人，他也畫了起來：
「我們團隊的平均年齡不高，採取扁平化管理，鼓勵大家通過溝通協調工作！」
「雖然是新成立的團隊，但已經拿到了番組的製作！毫無疑問，前景是十分光明的！」
「支持彈性工作時間，也不鼓勵加班！」
今枝俊太一邊說著這些連自己都覺得有些浮誇的台詞，一邊偷偷觀察著幾人的反應。
果然，有人露出了懷疑的眼神，有人禮貌性地點頭附和，而月見琉依——那個名古屋大學畢業的女生——竟然眼睛亮了起來，似乎真的被他的話打動了。
『啊……該不會是個天然系吧？』今枝俊太心裡嘀咕著。
相比起她，另一位今枝俊太看中的男生則顯得沉穩許多，很認真地詢問了團隊的具體工作安排和未來規劃，顯然是個務實派，今枝俊太更中意他了。
聊完一輪後，今枝俊太讓幾人先回去等通知，自己則跟人事部的溝通，最終向所有人都發出了加入邀請。
沒辦法，雖然有屬意的對象，但萬一對方拒絕呢？
還不如廣撒網，能來一個是一個，來兩個更好！
然而，饒是有所預料，第二天得知五個人只有一個人答應的時候，今枝俊太還是很鬱悶。
嗯，最終願意加入他這邊的，只有那天被他診斷為「天然系「的那位女生——月見琉依，其他四人都婉言拒絕了......
事已至此，只能換個角度安慰下自己了：比起那些權衡利弊的人，月見琉依這種單純的熱忱反而更好也說不定！畢竟，在電視台這種高壓環境下，熱情和適應力有時候比經驗更重要。
第二天早上，來到報導的月見琉依，看著今枝俊太那「格外乾淨」的辦公室，十分可愛的張大了嘴巴。
今枝俊太坐在辦公桌前，饒有興致的欣賞著她的表情：跟他當初了解情況後一樣的傻眼，作為過來人再看現在，還蠻好玩的~
「就今枝監督你一個人嗎？」
「不，準確來說是我和你，兩個人~」
「團隊年輕？」
「我們都是剛畢業的，平均年齡當然年輕了，至於團隊則是剛組建的，自然也很「年輕」~」
面對月見琉依的問題，今枝俊太翹起二郎腿，胳膊支在桌上，不慌不忙的回答。
「扁平化管理？」
「我是你的領導，你是我的部下，還不夠扁平嗎？」
月見琉依嘴角抽了抽，不信邪的繼續問道：
「彈性化工作時間？」
「現在人手不齊，自然沒有什麼很忙的事囉~」
聽到今枝俊太一連串的回答，月見琉依忍不住露出了絕望的表情：
「那接到了番組製作？」
「咳咳，這個當然是真的了，只不過是土曜日的......」
「土曜日？也行，只要是真的就好......」
總算是聽到了一個好消息的月見琉依忍不住鬆了一口氣，拍了拍自己的小胸脯。
「額，所以今枝監督，我的工作是什麼？」
「嗯，我想想，現在的當務之急，應該是和我一起去拉點人過來？」
「......」
『雖然有番組製作很重要，但仔細想想，還是感覺不妙啊！要不想辦法調到別的地方去吧......'
月見心中打起了退堂鼓。
然而今枝俊太湊到了她的跟前，笑眯眯的開口道：
「我讓人事已經把你的組織架構調過來了，讓你能「安心」的工作~」
『完了！』
月見琉依在心中哀嚎。