第172章 井下好像找到無煙煤層了
第172章 井下好像找到無煙煤層了
一家煤礦的礦長是很重要的，特別是對於一家新開設的煤礦來說。
所以王長安沒法冒險，他就就只能從幾名副礦長之中選擇。
這樣一來，他們的短板也很明顯，就是管理能力不全面！
比如後勤副礦長主管煤礦的後勤保障工作，如食宿、物資供應等，其實是最適合做礦長的。
因為他什麼都會一些，跟其他副礦長負責的事情，也都有聯繫。
他只要管好其他幾個副礦長，就不會出大事。
畢竟除了後勤副礦長不算專業，其他副礦長都太專業了。
比如生產副礦長是負責煤礦的生產計劃和組織工作，確保生產任務按時完成。
安全副礦長是負責煤礦的安全管理工作，監督各項安全制度的執行。
技術礦長、通風副總工程師、採掘副總工程師、機電副總工程師等等，更是專業化。
這些崗位負責煤礦的技術管理和指導工作，確保技術方案的合理性和安全性。
一般人做不了，他們也一般做不好管理工作。
只不過，現在管理煤礦後勤的是他小嬸。
王長安能把小嬸抽走嗎？肯定不可以！
再說，他小嬸的鍛鍊時間太短！
所以，留下陽泉礦給他們練手是最合適的。
等省城那邊的煤礦穩定下來，縣城的兩個煤礦就算是出問題，也不是大事。
「大山，你認為抽走哪個礦長最合適？」王長安問道。
大山很明顯想過這個問題：「我認為廖礦長最合適。」
「他雖然是技術出身，但是經常下井，他了解生產和安全。」
王長安一愣，在這一方面，他還真不如原來的井下礦工了解情況。
大山原來可就在井下的一線工作面工作。
「那就定廖礦長，你可以先給他通通氣，看看廖礦長願不願意。」
大山的表現，讓王長安有點刮目相看。
畢竟能看人，就說明有腦子，肯動腦子的人，做什麼事情都不可能太差！
「還有事？」看到大山沒走，王長安問道。
大山立即道：「就是之前不是有一些工人受傷了嗎？」
「就算是有些沒受傷，當時冒險去通知的幾個人，也算是立功了。」
「對於這些人，礦長打算怎麼安排？」
王長安收起筆，把桌上的文件收起來。
「以前是怎麼安排的？」王長安問道。
大山道：「肯定是調離一線工作，一般是在地面上給安排個輕鬆點的活。」
王長安有點疑惑，不是殘疾人，也需要安排在地面上嗎？
大山解釋道：「經歷過這種事情，一般人都是會後怕的。」
王長安立即明白，有了心理陰影，這他們礦上得管。
再說，人家怎麼也算是立功了，而且是大難不死，這樣的人留下當個吉祥物，也是很好的宣傳。
「行，就按照以前的規矩來辦！」王長安立即同意了。
大山道：「那安排到什麼單位？」
「這一次立功的有一個運班班組，最少有七八個人需要安排，他們都有輕傷。」
「最厲害的一個，被一塊岩石砸中，手臂雖然沒有骨折，但是肌肉傷的很厲害，應該是不能幹重活了。」
王長安想了想道：「以前是怎麼安排的，你直接說！」
大山為難的道：「以前我在泰新老礦的時候，一般都是給安排個輕鬆的文職。」
王長安直接道：「那就安排啊！我們這邊現在有兩座煤礦，還不能安排嗎？」
他能看出大山的為難，所以立即想到了問題所在。
大山立即道：「還真是有點難度，之前我們分出去的指標，很多都是地面工作。」
王長安無奈，這是遭到反噬了？
前世他看過一個短視頻，說的就是煤礦會遇到這種情況。
因為後世國家規定，不管任何企業，招工都是按照一定比例男女比例。
也就是說，必須要有一定比例的女工。
這個在其他行業沒問題，但是在煤礦上卻出了大問題。
因為女工沒法下井，所以一定比例的女工，就只能全部安排在地面上。
而在煤礦上，地面工都是什麼工種？
不說技術單位，比如木工車間、機電工區等等，其他就只能是辦公室。
她們連安全員都做不了，因為安全員也需要下井。
「我們煤礦不會也招收了大量女工吧？」
大山道：「沒有，雖然也有一部分女工，不過大部分都安排在了調度室。」
「不過，她們是不值夜班的，所以之前礦長你沒有遇到過。」
王長安也就是第一天回來的時候去過調度室，但是那個時間點是早上四點，女職工肯定是不上班的。
「調度室沒有空餘崗位了？」王長安頭痛的道。
大山道：「也不能說沒有，除非我們把長安礦分出去。」
王長安肯定是不太願意的，因為長安礦每增加一名工人，都是從他手裡在搶錢。
但是，長安礦那邊早晚要分出去。
再說，他也想多培養一些職業工人，到時候省城長安礦運行的時候，這邊就可以調走一批。
「那就把長安礦和陽泉礦的地面單位全部分離。」
「陽泉礦這邊分出一半，去建設長安礦的地面工作體系。」
「你看看怎麼分離，怎麼整合，不夠的人員優先從老職工那邊挑選。」
「特別是跟井下有關的單位，比如說調度，這個肯定要對井下工作有了解的人，才能勝任。」
大山道：「最主要的應該是調度與監測類崗位。」
「調度員需要負責煤礦生產調度的指揮工作，協調各部門的工作進度。」
「這個不了解井下的情況，肯定是不行的。」
「再就是監測員，他們需要負責煤礦安全監測系統的監控工作，及時發現並處理安全隱患。」
「這份工作肯定是重中之重，他們也是需要下井的。」
「雖然是這樣，但是對於一些老礦工來說，肯定是能勝任的，他們也樂意。」
王長安對這些情況，自然知道，但是也有問題。
「工資呢？凡是輕鬆點的工作，工資都比較低吧？」
大山道：「肯定是不如一線工人工資高，但是安全又輕鬆，還是有人想要調整工作的「」
。
「特別是一些年齡比較大的工人，他們的身體也不行了，也該退居二線了。」
王長安點頭，同意了這個方案。
不過，這些人也要利用起來。
「也不能讓他們太輕鬆了，以後這批人要給新職工講課，或者是給一線工人講課。」
「不是為難這批老礦工，而是讓他們把長年在井下工作的經驗，講述出來，就講給還在下井的工人聽。」
「他們都是老工人了，有的已經工作十幾年，甚至是有著幾十年的經驗，他們在井下什麼事情沒遇到過？」
「他們遇到的情況，就是新工人最急需、最寶貴的知識。」
「讓這些老工人輪流在安全會議上，講一講自己遇到的自己經歷過的事情。」
「也不一定就是安全事故，其他的工作經驗也可以分享一下。」
「反正他們也不在一線工作了，一些工作上的小竅門，也可以傳承一下了。」
大山笑了：「還是礦長有辦法，就說我，也有一些井下工作的小經驗！」
王長安也順嘴問道：「比如呢？你還藏著掖著？」
大山道：「我藏什麼？原來也沒有機會教給別人啊！」
「再說，我懂得一些東西，礦井之下誰不知道？」
王長安抬起頭鄭重的道：「我就不知道。」
「搞煤礦這麼長時間，很多東西我都不了解。」
大山不以為意，畢竟王長安是礦長，很多事情他不用知道。
但是誰讓王長安是礦長呢？既然他想要知道，那就說說唄！
「煤礦井下工作確實不容易，但老工人們積累的那些小經驗、小竅門，能讓活兒幹得更順、更安全。」
「我第一天下井的時候，就注意到這一點了，其實一些實用的方法，老工人每天都在做。」
「只要不是沒心沒肺，用點心思觀察，都能學到。」
「比如我們經常說的安全第一，防患於未然！」
「哪裡有工人不在意這個的？」
「那麼我們老工人是怎麼做的，新工人能學不到？」
「不可能的，比如敲幫問頂。」
「這是老傳統了，用工具敲擊頂板和煤壁，聽聲音判斷有沒有鬆動的岩石，能提前預防冒頂事故。」
「還有掘進工，他們更在乎瓦斯，所以檢查要勤。」
「最好隨身帶好可攜式檢測儀，定期查看，發現異常馬上通風或撤離，這是保命的關鍵。」
「再就是發現隱患隨手滅。」
「看到小問題，比如電纜破損，就及時處理或上報，別等它變大，安全是每個人的責任。」
「所以，煤礦上抽菸什麼的，有些老礦工比領導還反感，因為他們真的見過，因為不在意這些事情出事。」
王長安聽得很高興，這些才是真正對於煤礦有用的工作經驗。
「你們不要自以為是，你們認為是個人都應該觀察到，就應該學會。」
「但是這個世界上就是有很多沒心沒肺的人，你要不說，他們就不知道，也不可能學會。」
「就像是敲幫問頂，你要不說，我這種外行看到了，還以為老工人手賤呢！」
大山無語，王長安接著道：「像是這些你們認為的老傳統，就應該寫下來，做成培訓手冊。」
「井下工作的所有工人，不管新老都要學習。」
「要不然，你以後注意一下，去詢問一下老工人，看看有多少老工人，就不知道你說的這些老傳統。」
大山遲疑的道：「不至於吧？」
王長安苦笑，這個世界上還是有蠢人的，也得允許有愚蠢的人。
還有，有些人的愚蠢程度，絕對超出正常人的想像。
就像是錢老說的，人再笨還能學不會微積分？
還真有這樣的笨人，還不少！
蠢人也一樣，人再蠢還能蠢笨如豬？還真就有很多蠢笨如豬。
「你繼續說，看看還有什麼，是你認為所有人都知道的。」
大山不太相信王長安的說法，你要是說煤礦工人很多學歷低，他同意。
但是，你要是說很多老工人，連敲幫問頂都不知道，他是不信的。
雖然不信，但是老闆都說了，他還能反駁啊？
「一時半會的也想不起來，現在能想到的，就是一些省力的活。」
「不對，用好聽的話來說，就是為了效率提升，所以幹活有技巧！」
「比如工作面的精裝修。」
「比如保持巷道乾淨整潔，物料碼放整齊，這樣不僅通風好，還能減少意外，幹活也更順手。」
「還有設備維護趁熱打鐵。」
「交接班時簡單檢查一下設備，發現小毛病馬上處理，能避免大故障耽誤生產。」
「最重要的是多溝通少蠻幹。」
「和隊友、其他班組多交流經驗，互相學習，能少走彎路，整體效率也上來了。」
王長安聽得直點頭，要不說大山有內秀呢！
這傢伙是外表看著粗獷，其實內心十分細膩。
他說的這些，應該是帶隊隊長的工作。
可是他以前最多也就是做過班組長。
「還有什麼？都說出來，這些都需要寫下來，形成手冊，讓所有工人都學習。」
大山張了張嘴，感覺有點不好意思，但是他也感覺有點爽。
「其他也沒有了吧？要說有，就是環境適應，今年讓自己舒適一些。」
「這裡也有一些小妙招！」
「比如應對高溫高濕。」
「現在的礦井都用上了通風設備，井下溫度舒服多了。」
「但是也可以多備點清涼油、藿香正氣水。」
「以前礦上就給我們發一個水壺，其他就不管了。」
「現在上班中間還能吃飯，順便補充一下水分，這就很好。」
「要說最重要的，肯定是防塵，而這個可是很有講究。」
「比如正確佩戴防塵口罩，定期參加職業健康檢查，保護好自己的呼吸道。」
王長安認為這些是真的有用，有涉及安全的，有讓工人適應環境，舒舒服服幹活的，這些能沒用？
「你找一些老工人，把他們的這些經驗匯總一下。」
「就算是很多人都知道，最起碼也可以讓新工人，儘快適應井下工作環境吧？」
「好了，我們言歸正傳，以後井下工人，要是不可避免的需要在地面上工作，那就儘量挑選一下，看看他們能不能學會一些技術。」
「以後我們煤礦上最缺的還是技術工。」
「特別是技術和維修類崗位！」
技術員是負責煤礦的技術支持和技術改造工作。
機修電工、地面電工是負責煤礦地面電氣設備的維護和修理工作。
還有主扇管理員，這負責煤礦主扇風機的運行和維護工作，確保礦井通風正常。
而責任最重的是安檢與瓦檢類崗位。
安檢員需要負責煤礦的安全檢查工作，確保各項安全措施得到落實。
瓦檢員需要負責煤礦的瓦斯檢查工作，及時發現並處理瓦斯超限問題。
最後才是後勤與支持類崗位！
王長安還發現了一個很有意思的職業，那就是充電員，負責煤礦礦用設備的充電工作。
王長安最熟悉的需要充電的設備，就是頭燈，也叫礦燈。
每個工人，每天下井都需要領一個充滿電的頭燈。
現在的頭燈是四方形的，有一根長長的導線，最後一個拳頭大的燈頭掛在安全帽上。
這種充電燈是鉛酸電池，定期還需要加一些硫酸。
對了，還需要加純淨水還是什麼的？
王長安不太懂這個，但是他卻突然間有了製作一台電車的想法。
要是多弄幾塊礦燈的電池，並聯或者是串聯起來，是不是可以支撐一台電動自行車運行？
有這麼一輛車，就算是在礦區內巡查，也能方便很多。
把想法記錄下來，等有空了，就找個老電工，或者是老機修工研究一下。
好像現在的鉛酸電池已經做的不錯了。
如果王長安沒有記錯，電動兩輪車很長一段時間，就是用的鉛酸電池吧？
「還有事？」回過神來，王長安發現大山還在，就問道。
大山神色有點怪異的道：「礦長，剛才收到消息，井下好像找到無煙煤層了。」
王長安驚訝的抬起頭：「什麼？找到什麼了？」
大山道：「剛才我出去了，您沒發現？」
王長安就想著電動車了，哪裡注意到大山是不是出去了？
「真的找到了？」王長安站起身，此時他也很是興奮。
大山道：「剛才有人過來通知，說是接到井下的報喜電話。」
王長安看了看辦公室的電話，沒了？
大山立即道：「大王礦長沒在這邊辦公，他是在隔壁清欠中心辦公，所以電話就搬到那邊了。」
王長安還真沒有注意到這個問題，只不過，他小叔也太見外了。
搖了搖頭，此時也顧不得這些事情，他站起身就向外走。
「走，我們下井去看看。」
「從哪邊下井更快？」
大山急忙跟上：「從陽泉礦這邊吧！」
「去長安礦那邊耗時更長。」
兩個人的速度很快，但是當來到陽泉礦井口的時候，發現廖明雅也在。
「我剛剛上井，就是找礦長匯報的。」
王長安看了看井口，這裡還在不停的向上提升礦車。
礦車裡面的最多的是煙煤，但是有一些礦車，就拉的全是煤研石和岩石。
不用說，這些都是挖掘巷道帶出來的。
而認真看一下，還就真在這些煤研石之中，發現了一些特殊的煤。
一家煤礦的礦長是很重要的，特別是對於一家新開設的煤礦來說。
所以王長安沒法冒險，他就就只能從幾名副礦長之中選擇。
這樣一來，他們的短板也很明顯，就是管理能力不全面！
比如後勤副礦長主管煤礦的後勤保障工作，如食宿、物資供應等，其實是最適合做礦長的。
因為他什麼都會一些，跟其他副礦長負責的事情，也都有聯繫。
他只要管好其他幾個副礦長，就不會出大事。
畢竟除了後勤副礦長不算專業，其他副礦長都太專業了。
比如生產副礦長是負責煤礦的生產計劃和組織工作，確保生產任務按時完成。
安全副礦長是負責煤礦的安全管理工作，監督各項安全制度的執行。
技術礦長、通風副總工程師、採掘副總工程師、機電副總工程師等等，更是專業化。
這些崗位負責煤礦的技術管理和指導工作，確保技術方案的合理性和安全性。
一般人做不了，他們也一般做不好管理工作。
只不過，現在管理煤礦後勤的是他小嬸。
王長安能把小嬸抽走嗎？肯定不可以！
再說，他小嬸的鍛鍊時間太短！
所以，留下陽泉礦給他們練手是最合適的。
等省城那邊的煤礦穩定下來，縣城的兩個煤礦就算是出問題，也不是大事。
「大山，你認為抽走哪個礦長最合適？」王長安問道。
大山很明顯想過這個問題：「我認為廖礦長最合適。」
「他雖然是技術出身，但是經常下井，他了解生產和安全。」
王長安一愣，在這一方面，他還真不如原來的井下礦工了解情況。
大山原來可就在井下的一線工作面工作。
「那就定廖礦長，你可以先給他通通氣，看看廖礦長願不願意。」
大山的表現，讓王長安有點刮目相看。
畢竟能看人，就說明有腦子，肯動腦子的人，做什麼事情都不可能太差！
「還有事？」看到大山沒走，王長安問道。
大山立即道：「就是之前不是有一些工人受傷了嗎？」
「就算是有些沒受傷，當時冒險去通知的幾個人，也算是立功了。」
「對於這些人，礦長打算怎麼安排？」
王長安收起筆，把桌上的文件收起來。
「以前是怎麼安排的？」王長安問道。
大山道：「肯定是調離一線工作，一般是在地面上給安排個輕鬆點的活。」
王長安有點疑惑，不是殘疾人，也需要安排在地面上嗎？
大山解釋道：「經歷過這種事情，一般人都是會後怕的。」
王長安立即明白，有了心理陰影，這他們礦上得管。
再說，人家怎麼也算是立功了，而且是大難不死，這樣的人留下當個吉祥物，也是很好的宣傳。
「行，就按照以前的規矩來辦！」王長安立即同意了。
大山道：「那安排到什麼單位？」
「這一次立功的有一個運班班組，最少有七八個人需要安排，他們都有輕傷。」
「最厲害的一個，被一塊岩石砸中，手臂雖然沒有骨折，但是肌肉傷的很厲害，應該是不能幹重活了。」
王長安想了想道：「以前是怎麼安排的，你直接說！」
大山為難的道：「以前我在泰新老礦的時候，一般都是給安排個輕鬆的文職。」
王長安直接道：「那就安排啊！我們這邊現在有兩座煤礦，還不能安排嗎？」
他能看出大山的為難，所以立即想到了問題所在。
大山立即道：「還真是有點難度，之前我們分出去的指標，很多都是地面工作。」
王長安無奈，這是遭到反噬了？
前世他看過一個短視頻，說的就是煤礦會遇到這種情況。
因為後世國家規定，不管任何企業，招工都是按照一定比例男女比例。
也就是說，必須要有一定比例的女工。
這個在其他行業沒問題，但是在煤礦上卻出了大問題。
因為女工沒法下井，所以一定比例的女工，就只能全部安排在地面上。
而在煤礦上，地面工都是什麼工種？
不說技術單位，比如木工車間、機電工區等等，其他就只能是辦公室。
她們連安全員都做不了，因為安全員也需要下井。
「我們煤礦不會也招收了大量女工吧？」
大山道：「沒有，雖然也有一部分女工，不過大部分都安排在了調度室。」
「不過，她們是不值夜班的，所以之前礦長你沒有遇到過。」
王長安也就是第一天回來的時候去過調度室，但是那個時間點是早上四點，女職工肯定是不上班的。
「調度室沒有空餘崗位了？」王長安頭痛的道。
大山道：「也不能說沒有，除非我們把長安礦分出去。」
王長安肯定是不太願意的，因為長安礦每增加一名工人，都是從他手裡在搶錢。
但是，長安礦那邊早晚要分出去。
再說，他也想多培養一些職業工人，到時候省城長安礦運行的時候，這邊就可以調走一批。
「那就把長安礦和陽泉礦的地面單位全部分離。」
「陽泉礦這邊分出一半，去建設長安礦的地面工作體系。」
「你看看怎麼分離，怎麼整合，不夠的人員優先從老職工那邊挑選。」
「特別是跟井下有關的單位，比如說調度，這個肯定要對井下工作有了解的人，才能勝任。」
大山道：「最主要的應該是調度與監測類崗位。」
「調度員需要負責煤礦生產調度的指揮工作，協調各部門的工作進度。」
「這個不了解井下的情況，肯定是不行的。」
「再就是監測員，他們需要負責煤礦安全監測系統的監控工作，及時發現並處理安全隱患。」
「這份工作肯定是重中之重，他們也是需要下井的。」
「雖然是這樣，但是對於一些老礦工來說，肯定是能勝任的，他們也樂意。」
王長安對這些情況，自然知道，但是也有問題。
「工資呢？凡是輕鬆點的工作，工資都比較低吧？」
大山道：「肯定是不如一線工人工資高，但是安全又輕鬆，還是有人想要調整工作的「」
。
「特別是一些年齡比較大的工人，他們的身體也不行了，也該退居二線了。」
王長安點頭，同意了這個方案。
不過，這些人也要利用起來。
「也不能讓他們太輕鬆了，以後這批人要給新職工講課，或者是給一線工人講課。」
「不是為難這批老礦工，而是讓他們把長年在井下工作的經驗，講述出來，就講給還在下井的工人聽。」
「他們都是老工人了，有的已經工作十幾年，甚至是有著幾十年的經驗，他們在井下什麼事情沒遇到過？」
「他們遇到的情況，就是新工人最急需、最寶貴的知識。」
「讓這些老工人輪流在安全會議上，講一講自己遇到的自己經歷過的事情。」
「也不一定就是安全事故，其他的工作經驗也可以分享一下。」
「反正他們也不在一線工作了，一些工作上的小竅門，也可以傳承一下了。」
大山笑了：「還是礦長有辦法，就說我，也有一些井下工作的小經驗！」
王長安也順嘴問道：「比如呢？你還藏著掖著？」
大山道：「我藏什麼？原來也沒有機會教給別人啊！」
「再說，我懂得一些東西，礦井之下誰不知道？」
王長安抬起頭鄭重的道：「我就不知道。」
「搞煤礦這麼長時間，很多東西我都不了解。」
大山不以為意，畢竟王長安是礦長，很多事情他不用知道。
但是誰讓王長安是礦長呢？既然他想要知道，那就說說唄！
「煤礦井下工作確實不容易，但老工人們積累的那些小經驗、小竅門，能讓活兒幹得更順、更安全。」
「我第一天下井的時候，就注意到這一點了，其實一些實用的方法，老工人每天都在做。」
「只要不是沒心沒肺，用點心思觀察，都能學到。」
「比如我們經常說的安全第一，防患於未然！」
「哪裡有工人不在意這個的？」
「那麼我們老工人是怎麼做的，新工人能學不到？」
「不可能的，比如敲幫問頂。」
「這是老傳統了，用工具敲擊頂板和煤壁，聽聲音判斷有沒有鬆動的岩石，能提前預防冒頂事故。」
「還有掘進工，他們更在乎瓦斯，所以檢查要勤。」
「最好隨身帶好可攜式檢測儀，定期查看，發現異常馬上通風或撤離，這是保命的關鍵。」
「再就是發現隱患隨手滅。」
「看到小問題，比如電纜破損，就及時處理或上報，別等它變大，安全是每個人的責任。」
「所以，煤礦上抽菸什麼的，有些老礦工比領導還反感，因為他們真的見過，因為不在意這些事情出事。」
王長安聽得很高興，這些才是真正對於煤礦有用的工作經驗。
「你們不要自以為是，你們認為是個人都應該觀察到，就應該學會。」
「但是這個世界上就是有很多沒心沒肺的人，你要不說，他們就不知道，也不可能學會。」
「就像是敲幫問頂，你要不說，我這種外行看到了，還以為老工人手賤呢！」
大山無語，王長安接著道：「像是這些你們認為的老傳統，就應該寫下來，做成培訓手冊。」
「井下工作的所有工人，不管新老都要學習。」
「要不然，你以後注意一下，去詢問一下老工人，看看有多少老工人，就不知道你說的這些老傳統。」
大山遲疑的道：「不至於吧？」
王長安苦笑，這個世界上還是有蠢人的，也得允許有愚蠢的人。
還有，有些人的愚蠢程度，絕對超出正常人的想像。
就像是錢老說的，人再笨還能學不會微積分？
還真有這樣的笨人，還不少！
蠢人也一樣，人再蠢還能蠢笨如豬？還真就有很多蠢笨如豬。
「你繼續說，看看還有什麼，是你認為所有人都知道的。」
大山不太相信王長安的說法，你要是說煤礦工人很多學歷低，他同意。
但是，你要是說很多老工人，連敲幫問頂都不知道，他是不信的。
雖然不信，但是老闆都說了，他還能反駁啊？
「一時半會的也想不起來，現在能想到的，就是一些省力的活。」
「不對，用好聽的話來說，就是為了效率提升，所以幹活有技巧！」
「比如工作面的精裝修。」
「比如保持巷道乾淨整潔，物料碼放整齊，這樣不僅通風好，還能減少意外，幹活也更順手。」
「還有設備維護趁熱打鐵。」
「交接班時簡單檢查一下設備，發現小毛病馬上處理，能避免大故障耽誤生產。」
「最重要的是多溝通少蠻幹。」
「和隊友、其他班組多交流經驗，互相學習，能少走彎路，整體效率也上來了。」
王長安聽得直點頭，要不說大山有內秀呢！
這傢伙是外表看著粗獷，其實內心十分細膩。
他說的這些，應該是帶隊隊長的工作。
可是他以前最多也就是做過班組長。
「還有什麼？都說出來，這些都需要寫下來，形成手冊，讓所有工人都學習。」
大山張了張嘴，感覺有點不好意思，但是他也感覺有點爽。
「其他也沒有了吧？要說有，就是環境適應，今年讓自己舒適一些。」
「這裡也有一些小妙招！」
「比如應對高溫高濕。」
「現在的礦井都用上了通風設備，井下溫度舒服多了。」
「但是也可以多備點清涼油、藿香正氣水。」
「以前礦上就給我們發一個水壺，其他就不管了。」
「現在上班中間還能吃飯，順便補充一下水分，這就很好。」
「要說最重要的，肯定是防塵，而這個可是很有講究。」
「比如正確佩戴防塵口罩，定期參加職業健康檢查，保護好自己的呼吸道。」
王長安認為這些是真的有用，有涉及安全的，有讓工人適應環境，舒舒服服幹活的，這些能沒用？
「你找一些老工人，把他們的這些經驗匯總一下。」
「就算是很多人都知道，最起碼也可以讓新工人，儘快適應井下工作環境吧？」
「好了，我們言歸正傳，以後井下工人，要是不可避免的需要在地面上工作，那就儘量挑選一下，看看他們能不能學會一些技術。」
「以後我們煤礦上最缺的還是技術工。」
「特別是技術和維修類崗位！」
技術員是負責煤礦的技術支持和技術改造工作。
機修電工、地面電工是負責煤礦地面電氣設備的維護和修理工作。
還有主扇管理員，這負責煤礦主扇風機的運行和維護工作，確保礦井通風正常。
而責任最重的是安檢與瓦檢類崗位。
安檢員需要負責煤礦的安全檢查工作，確保各項安全措施得到落實。
瓦檢員需要負責煤礦的瓦斯檢查工作，及時發現並處理瓦斯超限問題。
最後才是後勤與支持類崗位！
王長安還發現了一個很有意思的職業，那就是充電員，負責煤礦礦用設備的充電工作。
王長安最熟悉的需要充電的設備，就是頭燈，也叫礦燈。
每個工人，每天下井都需要領一個充滿電的頭燈。
現在的頭燈是四方形的，有一根長長的導線，最後一個拳頭大的燈頭掛在安全帽上。
這種充電燈是鉛酸電池，定期還需要加一些硫酸。
對了，還需要加純淨水還是什麼的？
王長安不太懂這個，但是他卻突然間有了製作一台電車的想法。
要是多弄幾塊礦燈的電池，並聯或者是串聯起來，是不是可以支撐一台電動自行車運行？
有這麼一輛車，就算是在礦區內巡查，也能方便很多。
把想法記錄下來，等有空了，就找個老電工，或者是老機修工研究一下。
好像現在的鉛酸電池已經做的不錯了。
如果王長安沒有記錯，電動兩輪車很長一段時間，就是用的鉛酸電池吧？
「還有事？」回過神來，王長安發現大山還在，就問道。
大山神色有點怪異的道：「礦長，剛才收到消息，井下好像找到無煙煤層了。」
王長安驚訝的抬起頭：「什麼？找到什麼了？」
大山道：「剛才我出去了，您沒發現？」
王長安就想著電動車了，哪裡注意到大山是不是出去了？
「真的找到了？」王長安站起身，此時他也很是興奮。
大山道：「剛才有人過來通知，說是接到井下的報喜電話。」
王長安看了看辦公室的電話，沒了？
大山立即道：「大王礦長沒在這邊辦公，他是在隔壁清欠中心辦公，所以電話就搬到那邊了。」
王長安還真沒有注意到這個問題，只不過，他小叔也太見外了。
搖了搖頭，此時也顧不得這些事情，他站起身就向外走。
「走，我們下井去看看。」
「從哪邊下井更快？」
大山急忙跟上：「從陽泉礦這邊吧！」
「去長安礦那邊耗時更長。」
兩個人的速度很快，但是當來到陽泉礦井口的時候，發現廖明雅也在。
「我剛剛上井，就是找礦長匯報的。」
王長安看了看井口，這裡還在不停的向上提升礦車。
礦車裡面的最多的是煙煤，但是有一些礦車，就拉的全是煤研石和岩石。
不用說，這些都是挖掘巷道帶出來的。
而認真看一下，還就真在這些煤研石之中，發現了一些特殊的煤。