第60章縣裡的競爭對手
年過得熱鬧，周邊親戚朋友的人情也走得差不多了。
按說應該休息一下，正式進入注意狀態。
但一過初五，陸為民就開始收拾心情，把年前就想好的事一一落實——給客戶和關鍵人物拜年。
他現在已經不是一個只知道上班工作的小青年了，所以一些人情世故現在需要顧及到。
他置辦了一批不算貴重但很實在的禮物：用紅紙包了半斤附近茶場產的上好炒青，外加鎮上食品廠出的、油紙包著的桃酥或雞蛋糕。
這些都是年後人們走親訪友常用的禮品。
東西不多，是個心意，主打一個「年輕後輩過年給您問個好」的實在姿態。
本地的客戶，像水泵廠的周德明廠長、鎮農機站譚技術員，還有幾個合作比較愉快的小建築隊頭頭，他騎上自行車，一兩天就跑完了。
大家見他來拜年，都很高興，泡茶遞煙，閒聊幾句。
話里話外，都對紅星廠去年的表現和今年的發展表示期待，關係在這種樸素的走動中無形拉近。
廠里的功臣和搭檔，他更沒忘。給陳廠長家送了一份厚重點的，姿態放得很低，話也說得很透：「廠長，沒有您坐鎮，我去年在外面跑得再歡心裡也沒底。廠子是集體的，更是您掌舵的，我年輕，很多事還得您多提點、多把關。今年要想更上一層樓，還得靠您領著大家！」這話既表了感謝，也再次明確了陳廠長的地位，為今後可能的正式承包鋪路。
陳廠長聽著舒坦，連連拍他肩膀。
給孫永貴師傅家也備了一份。
孫師傅老伴拉著他絮叨了半天，說老頭子回家總夸「為民腦子活，規矩立得好」。
會計老周、技術員孫青山家裡，他也走了走，東西不重，但這份「領導記得你、看重你」的情義，在看重臉面的年頭，比什麼都暖人心。
鎮上的關係也沒落下。
信用社李主任、鎮企辦王主任那裡，他都去露了個臉，禮物不重，態度恭敬，算是維護一下基本的情面。
接著，他拎著東西去了縣城，專程拜訪表舅張廣儒。
按照兩家的親戚遠近和這些年實際的走動情況，這門親戚其實已經有些淡了。
主要是張廣儒在縣醫院成為骨幹、當了領導後，工作繁忙，眼界也高了，與鄉下親戚自然拉開了距離，走動漸少。
但既然去年建立了聯繫，過年不來看看，於禮不合。
陸為民來，既是感謝，也是一種姿態：我陸為民記著好，也走出來了，不再是需要您格外操心、純粹添麻煩的窮親戚。
張廣儒對陸為民的到訪有些意外，但更多的是高興。
他現在已經非常看好這個表外甥，能幹也有眼光，看著年紀輕輕的，卻不像其他人那麼沒有出息。
他熱情地把陸為民讓進家，還特意向在縣婦幼保健院工作的妻子介紹：「這就是我外甥，為民！臨江川紅星廠的，我跟你說過，現在可是副廠長了，自己把個廠子搞活了，能幹著呢！」
他舅媽是個面容白皙、氣質溫和的護士長，對陸為民客氣地笑了笑，倒了杯糖水，眼神里卻有些好奇。
她顯然對陸為民還是有些好奇，這傢伙年齡也太小了吧！
就他能把一家快要倒閉的廠子整活？
坐下聊天，張廣儒問起紅星廠的情況，語氣裡帶著長輩的關切和醫生特有的細緻。
陸為民沒詳說盈利，只講了講廠子穩定了，接了省里和滬市的訂單，工人們幹勁挺足，年前還發了點福利。
張廣儒聽著，用手指推了推眼鏡，臉上露出讚許的笑容：「好，好啊！這說明你路走對了！現在國家鼓勵搞活經濟，鄉鎮企業是條好路子。我聽說啊，外面有些地方的鄉鎮廠，搞得紅紅火火，產值利潤都很可觀。你有這個闖勁，又能沉下心把廠子穩住，不簡單！」
現在新聞上對於這些敢闖敢幹的人，有許多報導，從中央就在鼓勵人們去闖去干。
他頓了頓，像分享見聞似的說：「我們醫院前段時間接待一個外地來的企業家，就是辦鄉鎮廠的，聊天時說，他們廠去年銷售額都上百萬了！真是不得了！咱們這邊勢頭也不錯，你好好干，大有可為。」他的話里，有鼓勵，也有一種看到晚輩走上正路的欣慰。
陸為民能感覺到，表舅態度的轉變，不僅僅是因為親戚情分，更多是對他個人能力的初步認可。
說了一會兒家常，張廣儒像是忽然想起，問道：「為民啊，來縣裡，去拜訪過周主任了嗎？」
「正準備去，先到舅您這兒來了。」陸為民如實說。
「哦，那你坐會兒喝口水就趕緊去，正事要緊！」張廣儒立刻說，語氣裡帶著一種「我懂這裡面的輕重」的意味，「周主任那邊，過年期間去拜個年，正好。我這兒自己人，隨時能來。快去吧，路上慢點。」
從張廣儒家出來，陸為民心裡多了份踏實。
他整了整衣襟，提著備好的那份禮物，向縣委家屬院走去。
心裡琢磨著，該如何在感謝周主任去年解圍，更自然地探聽一下政策風聲，又不能讓領導覺得他目的性太強或不夠穩重。
陸為民對於現在能否真的承包下來紅星廠還是非常擔憂。
按照表舅告訴的地址，陸為民找到了位於縣委家屬院，一個安靜單元樓里周主任的家。
開門的是周主任本人，穿著家常的灰色中山裝，戴著眼鏡，看到陸為民，臉上露出一絲禮節性的、略帶困惑的微笑，顯然沒能立刻想起這是誰。
「周主任，過年好！我是沿江鎮紅星鑄造廠的陸為民，去年我的事，多虧您幫忙。一直想來感謝您，現在給您拜個晚年！」陸為民連忙自我介紹，將手裡用網兜裝著的兩瓶酒、兩條煙放在門內牆角。
「哦……陸為民，紅星廠。」周主任說著似乎想起來了，他記起半年前的事，更想起年前看到的報告，兩相結合起來，對於陸為民就有了更深刻的印象。
這一下笑容真切了些，側身讓開，「進來坐吧，小陸同志，太客氣了。」
進屋落座，周主任的愛人泡了茶就進了裡屋。
周主任拿起茶杯吹了吹，語氣和藹但帶著距離感：「當初可是你提醒醫院趕緊把我送到了市里，要不然我可真的不能這麼坐著跟你說話呀！太感謝你了！」
雖然一開始他以為是張廣儒救了他，但後來才知道是眼前這個小伙子力主送大醫院，才保下自己的命。
「我也恰逢其會，正好知道這病危險，算不了什麼。」陸為民謙遜地道。
「那可不能這麼說，你可以算是救了我的命。」周主任卻搖頭道。
對於別人來說，不算什麼。
但對於他自己來說，卻是最重要的事。
「主任你還不是幫了我們嗎？」
「那哪裡一樣。」
「一樣的！」陸為民知道不能居功，這事對於他來說，就算是過去了，不能掛在嘴邊，今後就當沒有發生，要好好經營這個關係。
「不說了，說說紅星廠現在怎麼樣？我記得是個鄉鎮企業，之前經營有些困難？」
「是，周主任。之前是快辦不下去了。」陸為民坐得端正，開始匯報，「去年下半年，我們廠里調整了思路，主攻建築用的腳手架扣件，狠抓質量，跑了下市場。現在算是緩過來了，能正常生產，工資也能按時發了。年前還接了些金陵、滬市那邊的訂單。」
他沒有提具體盈利數字和福利，這些細節對一個縣委辦主任來說太瑣碎，也不該是他主動匯報的重點。
他只勾勒出一個「鄉鎮小廠扭虧為盈、打開銷路」的粗略印象，這符合一個初次匯報工作的年輕廠長的身份。
「哦？能打開滬市、金陵的市場，不簡單。」周主任微微頷首，這跟報告裡說的情況差不多。
沿江鎮可是把紅星廠的事，當成政績上報到了縣裡。
周主任倒也想聽聽紅星廠怎麼辦到的，「這說明產品質量過得硬，經營思路也對頭。現在中央的精神很明確，要搞活經濟，擴大企業自主權。特別是鄉鎮企業，包袱輕，機制活，是國民經濟的重要補充，要大膽地闖，大膽地試。」他說話的語氣帶著文件感，這是長期從事文字和協調工作的特點。
「謝謝主任肯定！我們就是摸著石頭過河。」陸為民適時露出受教的表情，然後拋出了他真正想問的問題之一，「周主任，我有個不成熟的想法，想跟您請教。現在我們廠算是有了點起色，但總感覺集體所有、大家負責，有時候勁不容易往一處使。我聽說有些地方，在試行個人承包經營責任制，就是把廠子承包給個人，定下上交利潤，剩下的歸承包者支配，廠子還是集體的，但經營由承包者全權負責。不知道咱們省、咱們縣，對這事兒……是什麼政策風向？允不允許我們這樣的鄉鎮小廠試試？」
陸為民問得很謹慎。
1985-86年，蘇南地區的鄉鎮企業承包制已悄然興起，但各地尺度不一，有的支持，有的觀望，也有的對「個人承包」心存疑慮，怕變成「變相私有」。
這個時候不能太冒頭，要謹慎跟進，看準風向。
他向縣委辦主任請教這個，既是探路，也是一種態度——表明自己有意把廠子做得更好，願意承擔更大責任。
周主任沉吟了片刻，手指輕輕敲著沙發扶手。「個人承包啊……這個話題比較敏感。」他字斟句酌，「中央有『放開、搞活』的精神，各地也在探索。原則上，只要有利於發展生產、提高效益、鞏固集體經濟、保障職工權益，各種形式的責任制都可以試驗。但是，」他加重了語氣，「具體到個人承包，尤其是利潤分配、資產處置、職工安置這些敏感環節，一定要符合政策，程序合法，經過集體和上級批准，不能搞成變相的『一包了之』或者『富了和尚窮了廟』。你們如果有這個想法，可以先在鎮裡、在鄉鎮企業局那邊充分醞釀，拿出紮實可行的方案。」
這番話四平八穩，既沒鼓勵也沒否定，但點出了關鍵：可以試，但要講程序、守規矩、處理好利益關係。
這等於給陸為民指了一條需要大量工作的明路。
「我明白了，謝謝周主任指點！我們一定慎重研究，按政策辦事。」陸為民誠懇地道謝，知道這不是一時半會能成的。
但是可以跟鎮上進行溝通，只要鎮上同意，縣裡就好說了。
話題似乎告一段落。
周主任端起茶杯，像是忽然想起什麼，語氣轉為閒聊：「不過小陸啊，你們搞得好，是好事，但也要看到，市場競爭會越來越激烈。縣裡今年經濟工作的一個重點，就是抓一批縣屬老企業的扭虧增盈。有些廠子，像縣鑄造廠，規模、設備、技術力量都比你們強，就是以前機制僵化，跟不上市場。現在縣裡下了決心要把它盤活，可能派工作組，可能調整班子，也可能給些扶持政策。它一旦動起來，要找市場、要出效益，你們在建築扣件這類產品上，難免會碰到。」
這番話，周主任說得輕描淡寫，就像隨口提及一個縣裡的工作動態。
新縣長上任後可是重點抓了這個工作。
但聽在陸為民耳中，不啻一聲驚雷。
這不是閒聊，這是點到即止、卻又再明確不過的預警。
一個被縣裡重點扶持、急於扭虧的縣屬大廠，將很快成為紅星廠在本地市場最直接、也最強大的競爭對手，而且對方可能擁有紅星廠不具備的行政資源和規模成本優勢。
陸為民心頭一緊，但臉上依然保持著鎮定和感激：「謝謝周主任提醒！縣鑄造廠要是能搞好，對咱們縣是大好事。我們小廠，就靠質量靈活一點，服務周到一點，在市場上向老大哥學習，爭取也能為縣裡做點貢獻。」
「有這個心態就好。企業競爭，歸根結底靠產品、靠管理、靠市場。把內功練紮實了，總能有立足之地。」周主任點點頭，結束了這次談話。
陸為民也沒有在周主任家裡多待從周主任家出來，陸為民感到後背微微發涼。
這次拜年，收穫遠超預期。
他不僅試探了承包的政策口風，更得到了一個關乎紅星廠生存發展的重要預警。
縣鑄造廠這個沉睡的巨獸，已被縣裡列入了「喚醒」名單。
真正的市場競爭，將不再是和散兵游勇的小作坊比拼，而是要面對一個擁有正規軍實力、且背水一戰的對手。
他跨上自行車，用力蹬了起來。
去金陵、去滬市鞏固渠道的計劃必須立刻執行，廠內部的技術升級、成本控制和新品開發也必須加快。
風暴來臨前的時間，不多了。
按說應該休息一下，正式進入注意狀態。
但一過初五，陸為民就開始收拾心情，把年前就想好的事一一落實——給客戶和關鍵人物拜年。
他現在已經不是一個只知道上班工作的小青年了，所以一些人情世故現在需要顧及到。
他置辦了一批不算貴重但很實在的禮物：用紅紙包了半斤附近茶場產的上好炒青，外加鎮上食品廠出的、油紙包著的桃酥或雞蛋糕。
這些都是年後人們走親訪友常用的禮品。
東西不多，是個心意，主打一個「年輕後輩過年給您問個好」的實在姿態。
本地的客戶，像水泵廠的周德明廠長、鎮農機站譚技術員，還有幾個合作比較愉快的小建築隊頭頭，他騎上自行車，一兩天就跑完了。
大家見他來拜年，都很高興，泡茶遞煙，閒聊幾句。
話里話外，都對紅星廠去年的表現和今年的發展表示期待，關係在這種樸素的走動中無形拉近。
廠里的功臣和搭檔，他更沒忘。給陳廠長家送了一份厚重點的，姿態放得很低，話也說得很透：「廠長，沒有您坐鎮，我去年在外面跑得再歡心裡也沒底。廠子是集體的，更是您掌舵的，我年輕，很多事還得您多提點、多把關。今年要想更上一層樓，還得靠您領著大家！」這話既表了感謝，也再次明確了陳廠長的地位，為今後可能的正式承包鋪路。
陳廠長聽著舒坦，連連拍他肩膀。
給孫永貴師傅家也備了一份。
孫師傅老伴拉著他絮叨了半天，說老頭子回家總夸「為民腦子活，規矩立得好」。
會計老周、技術員孫青山家裡，他也走了走，東西不重，但這份「領導記得你、看重你」的情義，在看重臉面的年頭，比什麼都暖人心。
鎮上的關係也沒落下。
信用社李主任、鎮企辦王主任那裡，他都去露了個臉，禮物不重，態度恭敬，算是維護一下基本的情面。
接著，他拎著東西去了縣城，專程拜訪表舅張廣儒。
按照兩家的親戚遠近和這些年實際的走動情況，這門親戚其實已經有些淡了。
主要是張廣儒在縣醫院成為骨幹、當了領導後，工作繁忙，眼界也高了，與鄉下親戚自然拉開了距離，走動漸少。
但既然去年建立了聯繫，過年不來看看，於禮不合。
陸為民來，既是感謝，也是一種姿態：我陸為民記著好，也走出來了，不再是需要您格外操心、純粹添麻煩的窮親戚。
張廣儒對陸為民的到訪有些意外，但更多的是高興。
他現在已經非常看好這個表外甥，能幹也有眼光，看著年紀輕輕的，卻不像其他人那麼沒有出息。
他熱情地把陸為民讓進家，還特意向在縣婦幼保健院工作的妻子介紹：「這就是我外甥，為民！臨江川紅星廠的，我跟你說過，現在可是副廠長了，自己把個廠子搞活了，能幹著呢！」
他舅媽是個面容白皙、氣質溫和的護士長，對陸為民客氣地笑了笑，倒了杯糖水，眼神里卻有些好奇。
她顯然對陸為民還是有些好奇，這傢伙年齡也太小了吧！
就他能把一家快要倒閉的廠子整活？
坐下聊天，張廣儒問起紅星廠的情況，語氣裡帶著長輩的關切和醫生特有的細緻。
陸為民沒詳說盈利，只講了講廠子穩定了，接了省里和滬市的訂單，工人們幹勁挺足，年前還發了點福利。
張廣儒聽著，用手指推了推眼鏡，臉上露出讚許的笑容：「好，好啊！這說明你路走對了！現在國家鼓勵搞活經濟，鄉鎮企業是條好路子。我聽說啊，外面有些地方的鄉鎮廠，搞得紅紅火火，產值利潤都很可觀。你有這個闖勁，又能沉下心把廠子穩住，不簡單！」
現在新聞上對於這些敢闖敢幹的人，有許多報導，從中央就在鼓勵人們去闖去干。
他頓了頓，像分享見聞似的說：「我們醫院前段時間接待一個外地來的企業家，就是辦鄉鎮廠的，聊天時說，他們廠去年銷售額都上百萬了！真是不得了！咱們這邊勢頭也不錯，你好好干，大有可為。」他的話里，有鼓勵，也有一種看到晚輩走上正路的欣慰。
陸為民能感覺到，表舅態度的轉變，不僅僅是因為親戚情分，更多是對他個人能力的初步認可。
說了一會兒家常，張廣儒像是忽然想起，問道：「為民啊，來縣裡，去拜訪過周主任了嗎？」
「正準備去，先到舅您這兒來了。」陸為民如實說。
「哦，那你坐會兒喝口水就趕緊去，正事要緊！」張廣儒立刻說，語氣裡帶著一種「我懂這裡面的輕重」的意味，「周主任那邊，過年期間去拜個年，正好。我這兒自己人，隨時能來。快去吧，路上慢點。」
從張廣儒家出來，陸為民心裡多了份踏實。
他整了整衣襟，提著備好的那份禮物，向縣委家屬院走去。
心裡琢磨著，該如何在感謝周主任去年解圍，更自然地探聽一下政策風聲，又不能讓領導覺得他目的性太強或不夠穩重。
陸為民對於現在能否真的承包下來紅星廠還是非常擔憂。
按照表舅告訴的地址，陸為民找到了位於縣委家屬院，一個安靜單元樓里周主任的家。
開門的是周主任本人，穿著家常的灰色中山裝，戴著眼鏡，看到陸為民，臉上露出一絲禮節性的、略帶困惑的微笑，顯然沒能立刻想起這是誰。
「周主任，過年好！我是沿江鎮紅星鑄造廠的陸為民，去年我的事，多虧您幫忙。一直想來感謝您，現在給您拜個晚年！」陸為民連忙自我介紹，將手裡用網兜裝著的兩瓶酒、兩條煙放在門內牆角。
「哦……陸為民，紅星廠。」周主任說著似乎想起來了，他記起半年前的事，更想起年前看到的報告，兩相結合起來，對於陸為民就有了更深刻的印象。
這一下笑容真切了些，側身讓開，「進來坐吧，小陸同志，太客氣了。」
進屋落座，周主任的愛人泡了茶就進了裡屋。
周主任拿起茶杯吹了吹，語氣和藹但帶著距離感：「當初可是你提醒醫院趕緊把我送到了市里，要不然我可真的不能這麼坐著跟你說話呀！太感謝你了！」
雖然一開始他以為是張廣儒救了他，但後來才知道是眼前這個小伙子力主送大醫院，才保下自己的命。
「我也恰逢其會，正好知道這病危險，算不了什麼。」陸為民謙遜地道。
「那可不能這麼說，你可以算是救了我的命。」周主任卻搖頭道。
對於別人來說，不算什麼。
但對於他自己來說，卻是最重要的事。
「主任你還不是幫了我們嗎？」
「那哪裡一樣。」
「一樣的！」陸為民知道不能居功，這事對於他來說，就算是過去了，不能掛在嘴邊，今後就當沒有發生，要好好經營這個關係。
「不說了，說說紅星廠現在怎麼樣？我記得是個鄉鎮企業，之前經營有些困難？」
「是，周主任。之前是快辦不下去了。」陸為民坐得端正，開始匯報，「去年下半年，我們廠里調整了思路，主攻建築用的腳手架扣件，狠抓質量，跑了下市場。現在算是緩過來了，能正常生產，工資也能按時發了。年前還接了些金陵、滬市那邊的訂單。」
他沒有提具體盈利數字和福利，這些細節對一個縣委辦主任來說太瑣碎，也不該是他主動匯報的重點。
他只勾勒出一個「鄉鎮小廠扭虧為盈、打開銷路」的粗略印象，這符合一個初次匯報工作的年輕廠長的身份。
「哦？能打開滬市、金陵的市場，不簡單。」周主任微微頷首，這跟報告裡說的情況差不多。
沿江鎮可是把紅星廠的事，當成政績上報到了縣裡。
周主任倒也想聽聽紅星廠怎麼辦到的，「這說明產品質量過得硬，經營思路也對頭。現在中央的精神很明確，要搞活經濟，擴大企業自主權。特別是鄉鎮企業，包袱輕，機制活，是國民經濟的重要補充，要大膽地闖，大膽地試。」他說話的語氣帶著文件感，這是長期從事文字和協調工作的特點。
「謝謝主任肯定！我們就是摸著石頭過河。」陸為民適時露出受教的表情，然後拋出了他真正想問的問題之一，「周主任，我有個不成熟的想法，想跟您請教。現在我們廠算是有了點起色，但總感覺集體所有、大家負責，有時候勁不容易往一處使。我聽說有些地方，在試行個人承包經營責任制，就是把廠子承包給個人，定下上交利潤，剩下的歸承包者支配，廠子還是集體的，但經營由承包者全權負責。不知道咱們省、咱們縣，對這事兒……是什麼政策風向？允不允許我們這樣的鄉鎮小廠試試？」
陸為民問得很謹慎。
1985-86年，蘇南地區的鄉鎮企業承包制已悄然興起，但各地尺度不一，有的支持，有的觀望，也有的對「個人承包」心存疑慮，怕變成「變相私有」。
這個時候不能太冒頭，要謹慎跟進，看準風向。
他向縣委辦主任請教這個，既是探路，也是一種態度——表明自己有意把廠子做得更好，願意承擔更大責任。
周主任沉吟了片刻，手指輕輕敲著沙發扶手。「個人承包啊……這個話題比較敏感。」他字斟句酌，「中央有『放開、搞活』的精神，各地也在探索。原則上，只要有利於發展生產、提高效益、鞏固集體經濟、保障職工權益，各種形式的責任制都可以試驗。但是，」他加重了語氣，「具體到個人承包，尤其是利潤分配、資產處置、職工安置這些敏感環節，一定要符合政策，程序合法，經過集體和上級批准，不能搞成變相的『一包了之』或者『富了和尚窮了廟』。你們如果有這個想法，可以先在鎮裡、在鄉鎮企業局那邊充分醞釀，拿出紮實可行的方案。」
這番話四平八穩，既沒鼓勵也沒否定，但點出了關鍵：可以試，但要講程序、守規矩、處理好利益關係。
這等於給陸為民指了一條需要大量工作的明路。
「我明白了，謝謝周主任指點！我們一定慎重研究，按政策辦事。」陸為民誠懇地道謝，知道這不是一時半會能成的。
但是可以跟鎮上進行溝通，只要鎮上同意，縣裡就好說了。
話題似乎告一段落。
周主任端起茶杯，像是忽然想起什麼，語氣轉為閒聊：「不過小陸啊，你們搞得好，是好事，但也要看到，市場競爭會越來越激烈。縣裡今年經濟工作的一個重點，就是抓一批縣屬老企業的扭虧增盈。有些廠子，像縣鑄造廠，規模、設備、技術力量都比你們強，就是以前機制僵化，跟不上市場。現在縣裡下了決心要把它盤活，可能派工作組，可能調整班子，也可能給些扶持政策。它一旦動起來，要找市場、要出效益，你們在建築扣件這類產品上，難免會碰到。」
這番話，周主任說得輕描淡寫，就像隨口提及一個縣裡的工作動態。
新縣長上任後可是重點抓了這個工作。
但聽在陸為民耳中，不啻一聲驚雷。
這不是閒聊，這是點到即止、卻又再明確不過的預警。
一個被縣裡重點扶持、急於扭虧的縣屬大廠，將很快成為紅星廠在本地市場最直接、也最強大的競爭對手，而且對方可能擁有紅星廠不具備的行政資源和規模成本優勢。
陸為民心頭一緊，但臉上依然保持著鎮定和感激：「謝謝周主任提醒！縣鑄造廠要是能搞好，對咱們縣是大好事。我們小廠，就靠質量靈活一點，服務周到一點，在市場上向老大哥學習，爭取也能為縣裡做點貢獻。」
「有這個心態就好。企業競爭，歸根結底靠產品、靠管理、靠市場。把內功練紮實了，總能有立足之地。」周主任點點頭，結束了這次談話。
陸為民也沒有在周主任家裡多待從周主任家出來，陸為民感到後背微微發涼。
這次拜年，收穫遠超預期。
他不僅試探了承包的政策口風，更得到了一個關乎紅星廠生存發展的重要預警。
縣鑄造廠這個沉睡的巨獸，已被縣裡列入了「喚醒」名單。
真正的市場競爭，將不再是和散兵游勇的小作坊比拼，而是要面對一個擁有正規軍實力、且背水一戰的對手。
他跨上自行車，用力蹬了起來。
去金陵、去滬市鞏固渠道的計劃必須立刻執行，廠內部的技術升級、成本控制和新品開發也必須加快。
風暴來臨前的時間，不多了。