第54章這樣才能看的過去
小廠子就是有這麼一點好，技術「諸葛亮會」開完，紅星廠內部悄沒聲地就起了變化。
會開完沒兩天，車間那面被爐灰熏得發黑的牆上，就多出了幾張用毛筆寫在泛黃舊報紙上的「章程」。
字是孫青山熬夜趴桌上寫的，工工整整，還帶點學生體的秀氣。
內容嘛，是陸為民和孫永貴掰扯了好幾宿才定的調。
「爐前看火色口訣：亮黃似金，流動性佳；暗紅髮粘，矽碳需加。配三角試片，白口寬一指為佳。」
「型砂手感：手捏成團不散花，一米落地自然趴。各班組長需用硬度計抽查，指針過綠算達標。」
「扣件清砂後必查：飛邊毛刺要刮淨，卡槽尺寸卡尺定（附簡易卡板圖）。」
「機加工車軸：先粗後精留餘量，千分尺量保公差。」
條文不多，大白話，還帶順口溜。工人們歇氣抽菸的時候，就湊過去瞅兩眼，識字的念，不識字的聽。
老鑄工李德順蹲在牆根，眯著眼看了半天，嘟囔一句：「嗬，以前是『差不多就行』，現在要『一指寬』、『趴地上』了，文縐縐的……」
旁邊年輕點的劉建強嘿嘿一笑：「李師傅，這叫科學！為民說了，有了準頭，干出來的活兒才一個樣，不返工！」
陳廠長背著手溜達過來，用煙屁股點了點牆上的字：「都瞅見了？這不是貼牆上看的，是記心裡、落手裡的！往後，咱就按這個來！干好了，月底獎金多五塊！干岔劈了，返工的工錢自己擔！」
為了推行新制度，也為了讓人覺得有獎有罰，陸為民跟陳廠長提出來，增加獎金5元錢。
也就是說能夠按照要求完成就給獎金。
規矩貼了，沒家什也白搭。
陸為民跟著廠里跑運輸的老王跑了趟市里，回來時，寶貝似的抱回來幾個木頭盒子。
打開一看，鋥光瓦亮！兩把帶盒的新卡尺，閃著幽藍的光；一個長得很像大號螺絲刀的千分尺，還有幾個帶著密密麻麻刻度的塞規、環規。
最稀奇的是個巴掌大的圓鐵盒子，帶個錶盤和一根探針——砂型硬度計。
「這都是啥寶貝疙瘩？」孫永貴湊過來，拿起卡尺，眯著眼對著光看刻度。
陸為民當眾演示。
他拿起一個剛清完砂的扣件，用卡尺卡住卡槽寬度：「看，以前咱用眼睛估摸，現在用這個量，14毫米，正正好好！偏一絲都能看出來！」又拿起硬度計，在剛做好的砂型上一按，錶針「嗒」一下指到65：「硬度65，達標！太鬆了鑄件容易脹，太緊了砂子不透氣。」
老師傅們圍著看新鮮，年輕人更是躍躍欲試。
李衛東搶過卡尺，笨手笨腳地量了半天，終於讀出個數字，興奮得臉都紅了：「真是14！以前我老覺得這個槽寬點那個窄點，原來是真不一樣！」
工具發了，可怎麼用成了問題。
晚上收了工，陸為民和孫青山不著急走，在車間昏黃的燈泡下開起了「小灶」。
沒有黑板，就在地上用粉筆畫；沒有教材，就拿廢零件當教具。
「看這卡尺，先推緊，再歸零。
主尺是大數，副尺上找對齊的線，一小格是兩絲。」陸為民手把手地教。
「這千分尺更精，轉一圈是一毫米，一圈分成五十格，一格就是兩絲。擰的時候聽到『咔』一聲就停，別死勁兒擰！」孫青山補充。
開始大伙兒彆扭，用慣了手和眼，突然擺弄這帶刻度的鐵疙瘩，不是讀錯數，就是量不準。
陸為民不急，誰不會就手把手教，一遍不會教兩遍。
慢慢地，卡尺的「咔噠」聲，千分尺的「咔」聲，成了車間裡新的背景音。
量完尺寸，工人們會下意識地瞄一眼牆上的標準，嘴裡念叨著「嗯，這個合格」，「哎，這個超了兩絲，得修修砂型」。
變化最大的，是沖天爐前。孫永貴老師傅的權威沒變，但手裡多了樣「新式武器」——三角試片。
每開一爐鐵水，他不再只憑几十年練就的「火眼金睛」看顏色、看火花，而是必須舀出一勺，澆進預先做好的小三角砂型里。
等鐵水凝了，敲斷，拿著斷口，就著爐口的紅光，眯起老花眼仔細看那白口的寬度和斷口的晶粒。
「這爐碳矽合適，白口一指寬，晶粒細。」他滿意地點點頭，對加料的老張喊一嗓子：「下爐照這個來！」
有時候，他也會把陸為民叫過來，一起看：「為民，你瞅瞅，這白口是不是稍微寬了那麼一絲？下爐矽鐵是不是得再加二兩？」
陸為民湊過去看，結合腦中的知識分析：「是有點偏硬，白口晶粒有點粗。可能這爐廢鋼比例高了點，或者底焦有點低了。孫師傅，您看是不是調整一下層焦量？」
一老一少，一個憑經驗，一個靠理論，在爐火映照下討論、調整。傳統的「老把式」和陸為民帶來的「新講究」慢慢融合。
爐前的記錄本上，除了「第幾爐」、「出了多少鐵水」，開始多了「白口寬約X指」、「斷口呈X色」之類的簡單記錄。
變化也在不知不覺中滲透到管理上。
以前砂箱堆在一起，誰用了誰拿，出了問題找不到人。
現在，陸為民弄了些小木牌，用毛筆寫上「造型一組李」、「造型二組王」。
誰領的砂箱，做完活就在砂箱把手上掛上自己的牌。
澆注完了，清砂時也能看到是誰做的型。
「這箱砂型，硬度不夠，有點松，澆出來的件有脹砂。」孫青山檢查時發現問題，直接找到掛「李」字牌的李德順。
老李頭臉一紅，蹲下看看，撓撓頭：「是有點松，昨兒個趕工，舂砂急了點。下回注意！」
同樣，澆注的包子上也掛了牌。
哪包鐵水是誰澆的，澆注速度控制得怎麼樣，大致有數。
雖然粗糙，但「誰的孩子誰抱走」的責任感，慢慢就出來了。
月底算獎金，廢品率高的班組，自己臉上也無光。
何況5塊錢能買多少斤肉呀？
大設備買不起，小改進自己來。
機加工車間裡，陸為民有把自家老爸和姑父請了過來。
陸建國和趙海兩個老師傅閒不住，用廢軸承、舊鋼板鼓搗。
幾天後，車床邊多了個用舊銑床底座改的簡易「V型鐵+百分表」架子，車長軸的時候，把軸放上去，百分表指針一動，彎不彎一目了然。
又做了幾個帶限位塊的小卡具，銑平面、鑽孔時，工件擺上去一靠就行，又快又准。
鑄造那邊，孫永貴帶著人，把幾個老砂箱的合箱定位銷敲打修整了一遍，確保合箱時嚴絲合縫。
陸為民又根據系統提供的配方，搞來一些石墨粉和粘土，在角落裡支了個小爐子，偷偷試驗塗料。
失敗了不知多少次，終於弄出一種刷在砂芯上能稍微光滑點的「黑漿」，雖然效果不穩定，偶爾還會剝落，但總算開了個頭。
孫青山拿著小本本，把每次試驗的配料比例、效果都記下來，說要「摸出規律」。
這些變化，零零碎碎，談不上驚天動地。
沒有正式的文件，沒有嚴肅的會議，規矩是貼在燻黑的牆上，工具是手把手教會用的，責任是掛在砂箱的小木牌上，改進是老師傅們用邊角料自己琢磨的。
但正是這些點點滴滴，像無數條細小的溪流，慢慢匯聚，改變著紅星廠這片土壤的質地。
工人們從最初的不習慣、嫌麻煩，到慢慢適應、嘗到甜頭，再到開始主動琢磨怎麼幹得更好、更省力。
陸為民看著這樣的工廠，感覺自己似乎明白前世自己的人生為什麼會失敗了。
太急，太好高騖遠，太追著社會的潮流往前奔跑了。
卻忘記一切事情都需要腳踏實地的幹才行。
會開完沒兩天，車間那面被爐灰熏得發黑的牆上，就多出了幾張用毛筆寫在泛黃舊報紙上的「章程」。
字是孫青山熬夜趴桌上寫的，工工整整，還帶點學生體的秀氣。
內容嘛，是陸為民和孫永貴掰扯了好幾宿才定的調。
「爐前看火色口訣：亮黃似金，流動性佳；暗紅髮粘，矽碳需加。配三角試片，白口寬一指為佳。」
「型砂手感：手捏成團不散花，一米落地自然趴。各班組長需用硬度計抽查，指針過綠算達標。」
「扣件清砂後必查：飛邊毛刺要刮淨，卡槽尺寸卡尺定（附簡易卡板圖）。」
「機加工車軸：先粗後精留餘量，千分尺量保公差。」
條文不多，大白話，還帶順口溜。工人們歇氣抽菸的時候，就湊過去瞅兩眼，識字的念，不識字的聽。
老鑄工李德順蹲在牆根，眯著眼看了半天，嘟囔一句：「嗬，以前是『差不多就行』，現在要『一指寬』、『趴地上』了，文縐縐的……」
旁邊年輕點的劉建強嘿嘿一笑：「李師傅，這叫科學！為民說了，有了準頭，干出來的活兒才一個樣，不返工！」
陳廠長背著手溜達過來，用煙屁股點了點牆上的字：「都瞅見了？這不是貼牆上看的，是記心裡、落手裡的！往後，咱就按這個來！干好了，月底獎金多五塊！干岔劈了，返工的工錢自己擔！」
為了推行新制度，也為了讓人覺得有獎有罰，陸為民跟陳廠長提出來，增加獎金5元錢。
也就是說能夠按照要求完成就給獎金。
規矩貼了，沒家什也白搭。
陸為民跟著廠里跑運輸的老王跑了趟市里，回來時，寶貝似的抱回來幾個木頭盒子。
打開一看，鋥光瓦亮！兩把帶盒的新卡尺，閃著幽藍的光；一個長得很像大號螺絲刀的千分尺，還有幾個帶著密密麻麻刻度的塞規、環規。
最稀奇的是個巴掌大的圓鐵盒子，帶個錶盤和一根探針——砂型硬度計。
「這都是啥寶貝疙瘩？」孫永貴湊過來，拿起卡尺，眯著眼對著光看刻度。
陸為民當眾演示。
他拿起一個剛清完砂的扣件，用卡尺卡住卡槽寬度：「看，以前咱用眼睛估摸，現在用這個量，14毫米，正正好好！偏一絲都能看出來！」又拿起硬度計，在剛做好的砂型上一按，錶針「嗒」一下指到65：「硬度65，達標！太鬆了鑄件容易脹，太緊了砂子不透氣。」
老師傅們圍著看新鮮，年輕人更是躍躍欲試。
李衛東搶過卡尺，笨手笨腳地量了半天，終於讀出個數字，興奮得臉都紅了：「真是14！以前我老覺得這個槽寬點那個窄點，原來是真不一樣！」
工具發了，可怎麼用成了問題。
晚上收了工，陸為民和孫青山不著急走，在車間昏黃的燈泡下開起了「小灶」。
沒有黑板，就在地上用粉筆畫；沒有教材，就拿廢零件當教具。
「看這卡尺，先推緊，再歸零。
主尺是大數，副尺上找對齊的線，一小格是兩絲。」陸為民手把手地教。
「這千分尺更精，轉一圈是一毫米，一圈分成五十格，一格就是兩絲。擰的時候聽到『咔』一聲就停，別死勁兒擰！」孫青山補充。
開始大伙兒彆扭，用慣了手和眼，突然擺弄這帶刻度的鐵疙瘩，不是讀錯數，就是量不準。
陸為民不急，誰不會就手把手教，一遍不會教兩遍。
慢慢地，卡尺的「咔噠」聲，千分尺的「咔」聲，成了車間裡新的背景音。
量完尺寸，工人們會下意識地瞄一眼牆上的標準，嘴裡念叨著「嗯，這個合格」，「哎，這個超了兩絲，得修修砂型」。
變化最大的，是沖天爐前。孫永貴老師傅的權威沒變，但手裡多了樣「新式武器」——三角試片。
每開一爐鐵水，他不再只憑几十年練就的「火眼金睛」看顏色、看火花，而是必須舀出一勺，澆進預先做好的小三角砂型里。
等鐵水凝了，敲斷，拿著斷口，就著爐口的紅光，眯起老花眼仔細看那白口的寬度和斷口的晶粒。
「這爐碳矽合適，白口一指寬，晶粒細。」他滿意地點點頭，對加料的老張喊一嗓子：「下爐照這個來！」
有時候，他也會把陸為民叫過來，一起看：「為民，你瞅瞅，這白口是不是稍微寬了那麼一絲？下爐矽鐵是不是得再加二兩？」
陸為民湊過去看，結合腦中的知識分析：「是有點偏硬，白口晶粒有點粗。可能這爐廢鋼比例高了點，或者底焦有點低了。孫師傅，您看是不是調整一下層焦量？」
一老一少，一個憑經驗，一個靠理論，在爐火映照下討論、調整。傳統的「老把式」和陸為民帶來的「新講究」慢慢融合。
爐前的記錄本上，除了「第幾爐」、「出了多少鐵水」，開始多了「白口寬約X指」、「斷口呈X色」之類的簡單記錄。
變化也在不知不覺中滲透到管理上。
以前砂箱堆在一起，誰用了誰拿，出了問題找不到人。
現在，陸為民弄了些小木牌，用毛筆寫上「造型一組李」、「造型二組王」。
誰領的砂箱，做完活就在砂箱把手上掛上自己的牌。
澆注完了，清砂時也能看到是誰做的型。
「這箱砂型，硬度不夠，有點松，澆出來的件有脹砂。」孫青山檢查時發現問題，直接找到掛「李」字牌的李德順。
老李頭臉一紅，蹲下看看，撓撓頭：「是有點松，昨兒個趕工，舂砂急了點。下回注意！」
同樣，澆注的包子上也掛了牌。
哪包鐵水是誰澆的，澆注速度控制得怎麼樣，大致有數。
雖然粗糙，但「誰的孩子誰抱走」的責任感，慢慢就出來了。
月底算獎金，廢品率高的班組，自己臉上也無光。
何況5塊錢能買多少斤肉呀？
大設備買不起，小改進自己來。
機加工車間裡，陸為民有把自家老爸和姑父請了過來。
陸建國和趙海兩個老師傅閒不住，用廢軸承、舊鋼板鼓搗。
幾天後，車床邊多了個用舊銑床底座改的簡易「V型鐵+百分表」架子，車長軸的時候，把軸放上去，百分表指針一動，彎不彎一目了然。
又做了幾個帶限位塊的小卡具，銑平面、鑽孔時，工件擺上去一靠就行，又快又准。
鑄造那邊，孫永貴帶著人，把幾個老砂箱的合箱定位銷敲打修整了一遍，確保合箱時嚴絲合縫。
陸為民又根據系統提供的配方，搞來一些石墨粉和粘土，在角落裡支了個小爐子，偷偷試驗塗料。
失敗了不知多少次，終於弄出一種刷在砂芯上能稍微光滑點的「黑漿」，雖然效果不穩定，偶爾還會剝落，但總算開了個頭。
孫青山拿著小本本，把每次試驗的配料比例、效果都記下來，說要「摸出規律」。
這些變化，零零碎碎，談不上驚天動地。
沒有正式的文件，沒有嚴肅的會議，規矩是貼在燻黑的牆上，工具是手把手教會用的，責任是掛在砂箱的小木牌上，改進是老師傅們用邊角料自己琢磨的。
但正是這些點點滴滴，像無數條細小的溪流，慢慢匯聚，改變著紅星廠這片土壤的質地。
工人們從最初的不習慣、嫌麻煩，到慢慢適應、嘗到甜頭，再到開始主動琢磨怎麼幹得更好、更省力。
陸為民看著這樣的工廠，感覺自己似乎明白前世自己的人生為什麼會失敗了。
太急，太好高騖遠，太追著社會的潮流往前奔跑了。
卻忘記一切事情都需要腳踏實地的幹才行。