第15章 段永基的留人計

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  跟隨著趙科長走出中科院招待所,一輛黑色的上海牌轎車已經等在門口。這待遇讓林牧心中微凜,段永基親自召見,還派了專車來接,規格之高,遠超尋常。

  車子駛向四通總部,一路無話。趙科長面色嚴肅,似乎也在揣摩上意。林牧靠在座椅上,看著窗外掠過的街景,腦中飛快思索。段永基此時見他,無非幾種可能:一是對他近期表現,尤其是在《計算機世界》的一炮而紅表示嘉獎和進一步籠絡;二是敲打,提醒他誰是伯樂,不要與外界,尤其是像金山這樣的潛在競爭對手走得太近;三則可能是有新的、更重要的任務交付。

  無論是哪一種,這次會面都至關重要。段永基作為四通的掌舵人,在中關村乃至整個中國科技界都有著舉足輕重的地位,其眼光、魄力和手段,絕非等閒。

  再次踏入四通總部那棟小樓,氛圍似乎與上次來時又有所不同。工作人員看到趙科長親自領著林牧,眼神中都帶著幾分好奇與探究。他們徑直來到三樓,在一扇標著「總經理辦公室」的深色木門前停下。

  趙科長輕輕敲了敲門。

  「請進。」裡面傳出一個沉穩的中年男聲。

  趙科長推開門,側身讓林牧進去,自己卻沒有跟入,而是從外面輕輕帶上了門。

  辦公室比林牧想像的要簡樸許多。面積不大,靠窗擺放著一張寬大的木質辦公桌,桌上除了一部電話、一個檯曆、一個筆筒和幾份文件外,並無太多雜物。牆壁上掛著一幅龍飛鳳舞的題詞,林牧認出那是某位領導視察四通時留下的墨寶——「發展高科技,實現產業化」。另一面牆上則掛著一幅中國地圖和一幅世界地圖,上面用紅藍圖釘標記著一些地點。

  一個穿著藏藍色夾克衫、戴著黑框眼鏡、面容清癯的中年男人從辦公桌後站起身。他看起來四十多歲年紀,眼神銳利而深邃,仿佛能洞穿人心,臉上帶著溫和卻不容置疑的微笑。正是段永基。

  「段總。」林牧上前一步,不卑不亢地問好。

  「林牧同志,坐。」段永基指了指辦公桌對面的椅子,自己則繞過桌子,坐到了林牧旁邊的沙發上,這個細節無形中拉近了距離,消解了些許上下級的壓迫感。

  「你的文章我看了,寫得很好。」段永基開門見山,語氣平和卻帶著分量,「不僅僅是技術好,關鍵是思路清晰,能解決實際問題,還能形成體系。這在年輕人里,非常難得。」

  「段總過獎了,我只是把在店鋪和讀者那裡遇到的問題總結了一下。」林牧保持著謙遜。

  「總結?不,那是升華。」段永基擺擺手,目光如炬地看著林牧,「你知道嗎?你那篇文章,不僅幫了無數讀者,也讓我們四通在行業內的技術形象提升了一大截。現在外面都說,四通不僅會賣打字機,更有能解決深層技術問題的高手。」

  他話鋒一轉,語氣依舊平和,卻帶著一絲不易察覺的審慎:「我聽說,剛才在中科院的沙龍上,金山的雷軍找你聊了很久?」

  林牧心中一動,果然!消息傳得真快。他坦然回答:「是,雷軍同志對我文章里提到的一些技術細節很感興趣,我們交流了一下。」

  「嗯,年輕人之間交流技術,是好事。」段永基點了點頭,似乎並不在意,但接下來的話卻意味深長,「金山在軟體方面,確實有獨到之處,求伯君也是個了不起的人物。不過,我們四通的舞台,同樣廣闊,而且更紮實。」

  他身體微微前傾,目光直視林牧,不再繞圈子:「林牧,我今天找你來,是想正式問問你,對未來的發展,有什麼具體的想法?」

  不等林牧回答,他直接拋出了籌碼:「總部研究決定,破格提拔你為技術部下屬的特聘技術主管,直接向我匯報。給你配一個五人技術小組,由你牽頭,專門負責解決各門店匯總上來的疑難雜症,同時研發一些能提升銷售和服務效率的小工具、小軟體。月薪,給你調到五百元。」

  五百元月薪!配團隊!直接向段永基匯報!

  這三個條件,任何一個單獨拿出來,都足以讓任何一個像林牧這個年紀、這個背景的年輕人熱血沸騰,感恩戴德。這無疑是四通能給出的、極具誠意的重磅留人條件,也顯示了段永基對他的極度看重和期望。

  段永基觀察著林牧的反應,繼續拋出看似寬容的附加條件:「《計算機世界》那邊,你照常去,借調關係不變。那邊是個很好的發聲平台,對你的成長,對公司的宣傳都有利。我們支持。」

  然而,他最後一句,才是真正的核心與束縛,語氣平淡卻不容置疑:

  「只有一個條件,至少在四通干滿兩年。這兩年期間,安心在公司發展,不要考慮跳槽去其他單位,包括金山之類的軟體公司。」


  圖窮匕見。

  高官厚祿,配以看似寬鬆的環境,最終的目的,是用兩年的服務期,將他林牧,牢牢地綁定在四通這艘大船上。段永基看中的,不僅僅是他現在展現出的技術能力,更是他未來無限的潛力。他要在潛力完全爆發前,用資源和合約,將其鎖定。

  辦公室內陷入了短暫的沉默。窗外的光線透過玻璃,在段永基平靜卻充滿掌控力的臉上投下淡淡的陰影。

  林牧的大腦在飛速運轉。答應,意味著短期內能獲得巨大的資源傾斜,一個五人技術團隊能極大加速他很多想法的落地,比如搜狗輸入法的研發,五百元月薪也能解決他很多經濟上的後顧之憂。直接向段永基匯報,更是一條接觸公司核心資源的捷徑。

  但代價是兩年的「賣身契」。兩年,在九十年代初這個風雲激盪、一天一個樣的中關村,變數太大了。他重生歸來,絕不僅僅是為了在四通當一個高級技術主管。他的目標是星辰大海,是創建屬於自己的科技帝國。被綁定在一家企業,哪怕它是四通,也必然會限制他的手腳,錯過無數風口。

  拒絕?那幾乎等同於直接站在了段永基的對立面,等於宣告了他「身在曹營心在漢」。以段永基的能量和手段,他未來在中關村的路,恐怕會平添無數荊棘。甚至可能連目前借調《計算機世界》的機會都會失去。

  這是一個陽謀。段永基給了他一個無法輕易拒絕的誘惑,同時也套上了一個看似合理卻足夠牢固的枷鎖。

  林牧抬起頭,臉上露出恰到好處的、混合著受寵若驚與認真思考的表情。他不能立刻答應,那會顯得輕浮且容易被看輕;也不能流露出絲毫猶豫和拒絕,那會觸怒對方。

  「段總,」他語氣誠懇,帶著年輕人應有的激動與鄭重,「非常感謝您和公司對我的信任和厚愛!這個安排,對我來說是巨大的機會和榮譽,我……我一時有點不知道說什麼好。」

  他略微停頓,仿佛在消化這巨大的信息量,然後才繼續道:「我能先了解一下這個技術小組具體的人員構成和初期的工作方向嗎?另外,關於《計算機世界》那邊的工作,如果擔任技術主管,時間上如何平衡,我也想聽聽段總的指示。」

  他沒有直接回答「接受」或「不接受」,而是將問題引向了具體的執行層面。這既表達了對機會的珍視和認真態度,也為自己爭取了更多的思考和斡旋時間,同時暗示了他對雜誌社平台的重視——那是他目前重要的對外窗口和與金山保持聯繫的紐帶。

  段永基深邃的目光在林牧臉上停留了幾秒,似乎想從他細微的表情中讀出更多東西。最終,他臉上露出了更明顯的笑容,帶著一絲瞭然和欣賞。

  「具體細節,我會讓趙科長跟你對接。人員從各門店和技術部抽調尖子,方向你初步定,報給我批。雜誌社那邊,不衝突,你把握好度就行。」他站起身,做出了送客的姿態,「年輕人,好好干,四通不會虧待真正的人才。」

  「是!謝謝段總!我一定全力以赴!」林牧也站起身,恭敬地回應。

  走出段永基的辦公室,林牧後背微微沁出了一層細汗。與這位中關村大佬的第一次正面交鋒,看似平和,實則兇險。他暫時用話術穩住了局面,但那個「兩年之約」如同達摩克利斯之劍,懸在了頭頂。

  他知道,段永基的「留人計」絕不會僅僅停留在口頭協議上。更具體的條款,恐怕很快就會以書面形式擺在他面前。

  他必須儘快想好應對之策,在獲得四通資源的同時,儘可能地為自己保留未來騰挪轉身的空間。

  這場關於未來和自由的博弈,才剛剛開始。

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