第811章 業務進展情況
「這……會不會有點太早了啊？」
沈曉靜一想到那個場景，頓時就有點緊張害怕了。
「醜媳婦遲早不得見公婆嗎？」
吳世道調侃打趣著說道：「難不成這輩子你都不見了嗎？」
「你才是醜媳婦呢！」
沈曉靜紅著臉，啐了一口，「我又沒說非你不嫁！」
「但我是非你不娶啊。」
吳世道笑呵呵的看著她。
沈曉靜聞言心裡一陣高興，但她並沒有表現出來，而是故意板著臉說道：「你就說點好聽的哄我吧……對了，叔叔阿姨他們如果不同意怎麼辦？」
「我自己的事情，需要他們同意嗎？」
吳世道收斂起笑容，認真的說道：「讓你見他們，只是我通知他們一聲，這就是我未來的媳婦，是通知他們，不是徵求他們的意見！」
「切，把你能的。」
沈曉靜終於忍不住抿嘴笑了，旋即，她想到一件事情，說道：「對了，你怎麼安排讓雨菲陪他們去玩？這合適嗎？」
「怎麼不合適了？」
吳世道狡黠的一笑，「讓雨菲去陪他們，這樣你不是可以知道他們的性格脾氣嗎？這可是第一手的消息啊！」
「原來你打的是這個主意啊！」
沈曉靜這才恍然大悟，「你考慮的可真多。」可以通過楚雨菲，提前得知吳世道家裡人的情況。
「嗯，對了，馬上新生就要入學了，你這個新老師，準備的怎麼樣了？」
吳世道話鋒一轉，調侃她說道：「進入角色了嗎？」
「那肯定了啊。」
沈曉靜點頭，「但多少還是有點緊張擔心。」
「是怕勝任不了這個角色？」
吳世道試探的問她。
「是啊，不過學院那邊說了，在我畢業之前，我不用授課，就是輔導員的角色，先熟悉管理學生的日常生活等工作，不參與教學任務，我可以還可以在這一年裡，多學習其他老師怎樣上課，積累一些經驗。」
沈曉靜解釋說道。
「嗯，這樣安排是對的，總得有一個身份角色的轉換以及循序漸進的過程。」
吳世道倒是也能夠理解，笑著說道：「反正你就放鬆心態，當做玩遊戲一樣就行了，反正這個工作，有沒有都可以，你不上班，我也能養你一輩子。」
沈曉靜心裡一暖，笑著說道：「那可不行，我可不願意在家裡坐一輩子……」她還有句話沒有說出來，那就是，如果自己不工作，當所謂的全職太太，不知道外人會如何評價自己。
隨著吳世道的事業越做越大，沈曉靜心裡就越來越覺得有壓力，擔心配不上他，更擔心別人說閒話。
欲戴王冠，必受其重。
這句話沈曉靜終於是有些理解了。
閒暇之餘，她經常上網，能夠看到網上有些人群在討論，像是吳世道這種年輕的富豪，他們將來會找什麼樣的人結婚。
有些人覺得，會找門當戶對的女生結婚，這樣是強強聯合。
有些人覺得，吳世道可能會找花瓶結婚，女生肯定是很漂亮的。
總而言之，有許多種看法。
私下裡，沈曉靜還搜索了一下國內富豪們的妻子，看她們都是什麼樣的人。
最後總結下來，大多數人的妻子，最差也都是談吐得體，優雅大方。
然後。
沈曉靜發現，自己好像跟談吐得體，優雅大方一點邊都不沾，她就是個普通人，不太會跟別人打交道，還有些社恐，家庭更是一般。
意識到自己有許多缺點後，沈曉靜不由自主的，就有些焦慮。
但她知道，沒辦法，只能是自己去努力改正這些缺點，只有這樣，才能夠站在吳世道的旁邊。
雖然吳世道並沒有要求過她做什麼，但沈曉靜覺得自己應該要做到。
一眨眼的功夫。
就到了九月份。
國內各大高校都喜迎新生入學，同樣，靜世科技集團也在進行季度會議的召開，匯報今年前三季度的業務進展情況，以及今年初制訂的任務完成情況。
「……團購到家業務目前已經接近完成了年初制訂的任務目標，國內三百多個城市，都已經分別先後完成了團購到家的業務拓展，業務訂單截止到八月底，已經達到了七十多億單次的數量，全年業務訂單預計會達到一百五十億次以上，到明年還會繼續增加！」
「隨著接下來幾年，智慧型手機用戶的不斷增加，團購到家業務預計每年會以30%以上的增速增長，給集團帶來穩定可觀的盈利點。」
「拼團品牌認證餐廳的工作，也完成了70%左右，每個城市通過品牌認證的餐廳數量並不多，大概只有十幾家左右，像是一些小城市更是很少，但從後台數據來看，通過拼團品牌認證的餐廳，在隨後推廣運營中，這些餐廳營收都出現了大幅增長。」
「最低增長都是300%的，最高的甚至能達到1200%，也就是十二倍的增長。」
說到這裡，董建偉抬起頭，看了一眼聚精會神聽自己講話的眾人，解釋說道：「不過這種驚人的增長幅度，都是出現在旅遊城市以及人口眾多的大型城市裡。看見這種爆發式的增長效果後，我們後台也收到了更多申請品牌認證合作的申請。」
「那些不用管。」
吳世道開口說話了，「還是按照我們之前制訂的標準來進行合作推廣，只有顧客真金白銀吃出來的餐廳，才是真正的好餐廳，另外就是，之前通過品牌認證的餐廳，一定要每個月，不定時的進行抽查，對於飯菜口味，份量，以及衛生，服務態度等等，都要進行考核，維護住我們品牌認證這塊招牌，才是最重要的！」
「吳總說的沒錯。」
董建偉點頭，「我們對於品牌認證的餐廳抽查一直都保持高標準高嚴格，而這些餐廳目前也都十分配合，之前有大約五六家餐廳態度散漫，衛生不達標，經過整改後，在後續抽查里，還發現他們有這種情況，我們就將拼團認證的品牌撤下來了。」
頓了頓，他接著說道：「培養品牌信任度，是一個漫長且穩定的過程，絕對不能夠在品牌創立初期就放低標準要求，否則品牌很難做起來。」
沈曉靜一想到那個場景，頓時就有點緊張害怕了。
「醜媳婦遲早不得見公婆嗎？」
吳世道調侃打趣著說道：「難不成這輩子你都不見了嗎？」
「你才是醜媳婦呢！」
沈曉靜紅著臉，啐了一口，「我又沒說非你不嫁！」
「但我是非你不娶啊。」
吳世道笑呵呵的看著她。
沈曉靜聞言心裡一陣高興，但她並沒有表現出來，而是故意板著臉說道：「你就說點好聽的哄我吧……對了，叔叔阿姨他們如果不同意怎麼辦？」
「我自己的事情，需要他們同意嗎？」
吳世道收斂起笑容，認真的說道：「讓你見他們，只是我通知他們一聲，這就是我未來的媳婦，是通知他們，不是徵求他們的意見！」
「切，把你能的。」
沈曉靜終於忍不住抿嘴笑了，旋即，她想到一件事情，說道：「對了，你怎麼安排讓雨菲陪他們去玩？這合適嗎？」
「怎麼不合適了？」
吳世道狡黠的一笑，「讓雨菲去陪他們，這樣你不是可以知道他們的性格脾氣嗎？這可是第一手的消息啊！」
「原來你打的是這個主意啊！」
沈曉靜這才恍然大悟，「你考慮的可真多。」可以通過楚雨菲，提前得知吳世道家裡人的情況。
「嗯，對了，馬上新生就要入學了，你這個新老師，準備的怎麼樣了？」
吳世道話鋒一轉，調侃她說道：「進入角色了嗎？」
「那肯定了啊。」
沈曉靜點頭，「但多少還是有點緊張擔心。」
「是怕勝任不了這個角色？」
吳世道試探的問她。
「是啊，不過學院那邊說了，在我畢業之前，我不用授課，就是輔導員的角色，先熟悉管理學生的日常生活等工作，不參與教學任務，我可以還可以在這一年裡，多學習其他老師怎樣上課，積累一些經驗。」
沈曉靜解釋說道。
「嗯，這樣安排是對的，總得有一個身份角色的轉換以及循序漸進的過程。」
吳世道倒是也能夠理解，笑著說道：「反正你就放鬆心態，當做玩遊戲一樣就行了，反正這個工作，有沒有都可以，你不上班，我也能養你一輩子。」
沈曉靜心裡一暖，笑著說道：「那可不行，我可不願意在家裡坐一輩子……」她還有句話沒有說出來，那就是，如果自己不工作，當所謂的全職太太，不知道外人會如何評價自己。
隨著吳世道的事業越做越大，沈曉靜心裡就越來越覺得有壓力，擔心配不上他，更擔心別人說閒話。
欲戴王冠，必受其重。
這句話沈曉靜終於是有些理解了。
閒暇之餘，她經常上網，能夠看到網上有些人群在討論，像是吳世道這種年輕的富豪，他們將來會找什麼樣的人結婚。
有些人覺得，會找門當戶對的女生結婚，這樣是強強聯合。
有些人覺得，吳世道可能會找花瓶結婚，女生肯定是很漂亮的。
總而言之，有許多種看法。
私下裡，沈曉靜還搜索了一下國內富豪們的妻子，看她們都是什麼樣的人。
最後總結下來，大多數人的妻子，最差也都是談吐得體，優雅大方。
然後。
沈曉靜發現，自己好像跟談吐得體，優雅大方一點邊都不沾，她就是個普通人，不太會跟別人打交道，還有些社恐，家庭更是一般。
意識到自己有許多缺點後，沈曉靜不由自主的，就有些焦慮。
但她知道，沒辦法，只能是自己去努力改正這些缺點，只有這樣，才能夠站在吳世道的旁邊。
雖然吳世道並沒有要求過她做什麼，但沈曉靜覺得自己應該要做到。
一眨眼的功夫。
就到了九月份。
國內各大高校都喜迎新生入學，同樣，靜世科技集團也在進行季度會議的召開，匯報今年前三季度的業務進展情況，以及今年初制訂的任務完成情況。
「……團購到家業務目前已經接近完成了年初制訂的任務目標，國內三百多個城市，都已經分別先後完成了團購到家的業務拓展，業務訂單截止到八月底，已經達到了七十多億單次的數量，全年業務訂單預計會達到一百五十億次以上，到明年還會繼續增加！」
「隨著接下來幾年，智慧型手機用戶的不斷增加，團購到家業務預計每年會以30%以上的增速增長，給集團帶來穩定可觀的盈利點。」
「拼團品牌認證餐廳的工作，也完成了70%左右，每個城市通過品牌認證的餐廳數量並不多，大概只有十幾家左右，像是一些小城市更是很少，但從後台數據來看，通過拼團品牌認證的餐廳，在隨後推廣運營中，這些餐廳營收都出現了大幅增長。」
「最低增長都是300%的，最高的甚至能達到1200%，也就是十二倍的增長。」
說到這裡，董建偉抬起頭，看了一眼聚精會神聽自己講話的眾人，解釋說道：「不過這種驚人的增長幅度，都是出現在旅遊城市以及人口眾多的大型城市裡。看見這種爆發式的增長效果後，我們後台也收到了更多申請品牌認證合作的申請。」
「那些不用管。」
吳世道開口說話了，「還是按照我們之前制訂的標準來進行合作推廣，只有顧客真金白銀吃出來的餐廳，才是真正的好餐廳，另外就是，之前通過品牌認證的餐廳，一定要每個月，不定時的進行抽查，對於飯菜口味，份量，以及衛生，服務態度等等，都要進行考核，維護住我們品牌認證這塊招牌，才是最重要的！」
「吳總說的沒錯。」
董建偉點頭，「我們對於品牌認證的餐廳抽查一直都保持高標準高嚴格，而這些餐廳目前也都十分配合，之前有大約五六家餐廳態度散漫，衛生不達標，經過整改後，在後續抽查里，還發現他們有這種情況，我們就將拼團認證的品牌撤下來了。」
頓了頓，他接著說道：「培養品牌信任度，是一個漫長且穩定的過程，絕對不能夠在品牌創立初期就放低標準要求，否則品牌很難做起來。」