第613章 被胡斌拒絕了

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  就在吳世道給眾人開會時。

  胡斌又接到了大眾魏總的電話。

  「胡經理,考慮的怎麼樣了啊?我們這邊可是很著急期待你能快點來入職的。」

  魏總在電話那邊笑吟吟的說著,他深知一個道理,任何事情都要抓住熱度!

  就像是炒作這類的新聞,一旦要保持節奏,比如兩三天之內,就再度拋出來一個事件,只有這樣,才能夠長時間保持新聞熱度以及輿論的追蹤性。

  畢竟,大多數人對於無關緊要的新聞,都是很容易忘記的,只有接連不斷的炒作下去,才能夠讓輿論最大化。

  「魏總,我能了解一下你們那邊對於住宿業務的規劃嗎?」

  胡斌試探的問著:「我得知道你們對於這個業務的看法和計劃,我才能考慮到底要不要去。」

  他也不傻。

  經過張磊的那番話後,胡斌立刻就意識到,魏總這邊所謂的高薪邀請,更像是一個圈套。

  雖然他跟吳世道翻臉了。

  但胡斌只是覺得吳世道不夠意思,他並沒有想著要將公司毀掉——他只是針對吳世道一個人有意見而已!

  至於靜世科技公司。

  雖然這是吳世道的公司,但胡斌也是看著公司從無到有,一點一滴慢慢發展壯大起來的,在這其間的過程里,他也付出了無數心血和精力。

  「……呃,是這樣的胡經理。」

  魏總有些意外,他大腦飛速轉動著,一邊思考,一邊隨口說道:「我們的住宿業務,目前還缺乏你這樣的人才加盟,所以很多規劃,目前僅僅還停留在紙面上而已,並沒有開始實施……」

  他囉里吧嗦的說了一堆。

  胡斌也算是聽明白了。

  魏總這邊說來說去,其實就是一個意思——讓自己先去京市加入大眾,至於這個住宿業務,要後期慢慢計劃。

  「……魏總,謝謝你這邊的賞識,我覺得,還是等將來機會合適成熟了,我再考慮加盟吧。」

  胡斌不咸不淡的說道:「行了,就這樣,我這邊還有事兒,回頭再說吧。」他直接就掛掉了電話。

  「什麼?」

  聽到話筒里傳來嘟嘟嘟的聲音,魏總楞了幾秒鐘,才醒悟過來,難以置信的看了看手機,脫口罵道:「靠!竟然敢掛我的電話?」

  原本以為拋出一個橄欖枝,胡斌那邊就會立刻接住並且爬過來。

  萬萬沒有想到,竟然被拒絕了!

  當然。

  魏總原本也沒打算搞這個什麼住宿業務,但是,胡斌不過來,就會導致他接下來的計劃全部泡湯落空!

  作為拼團前任住宿業務負責人的胡斌,由他站出來,來污衊編造關於拼團的新聞,不明就裡的用戶們才會相信!

  換成其他任何一個人,都達不到這樣的效果!

  魏總沉吟了一會兒,再次撥打胡斌的電話。

  只不過,這一次,胡斌連接都懶得接了,直接就掛斷,並且將魏總送進了黑名單里。

  這下子可是將魏總氣了個半死!

  但偏偏還一點辦法都沒有!

  「……這個傻缺,想拿我當槍使,也不看看胡爺爺是誰!」

  胡斌往地上吐了一口唾沫,自己只是衝動而已,又不是腦子有病,這個魏總還真以為自己傻啊?

  「……各位,你們對於這個團購到家的新業務,有什麼看法?還有,如果具體實施起來的話,難度都在哪裡?」

  靜世科技公司的會議室里。

  吳世道將他的構想全盤托出後,目光落到最後面坐著的那些區域經理、主管經理們的身上,說道:「尤其是各位下沉到第一線的區域經理和主管經理,你們對這個團購到家新業務,更應該有發言權。」

  「我先來說一下吧。」

  董建偉輕咳一聲,認真說道:「首先我個人認為,吳總這個構思非常好!一旦完全實施起來,兩到三年內,我們公司必然會成長到一個更高的高度,不論是美團還是大眾,我們現在的這些競爭對手,在我們這套組合拳之下,必然肯定會潰敗,這是毫無疑問的!」

  頓了頓,他加重語氣,說道:「我贊同開闢這項新業務,我們業務部也有能力完成這個業務的要求,而且,我們的外賣員也會因此大幅受益!我想不到任何理由來贊成反對!」


  他這句話一說出來,吳世道心裡就算放心了。

  因為業務部在董建偉的直屬領導下,許多時候有些想法,吳世道不得不徵求董建偉的看法。

  畢竟。

  想法和能不能做到,這是兩碼事。

  再好的奇思妙想,如果不能落地實施,那也是空想!

  「我也贊成。」

  張磊點頭,沉聲說道:「就如同董總說的那樣,吳總這個團購到家的新業務,完全可以進一步加深我們公司的護城河,而且我剛才仔細琢磨了一下,這個團購到家的新業務,將來應該還有可能有更深的發展潛力!」

  公司兩個副總,都先後表態支持。

  王剛、趙麗等人自然也不會有任何意見。

  而對於中下層的區域經理和主管經理而言,這個團購到家的新業務,雖然是增加了工作量,但吳世道剛才也講的很清楚,待遇福利也會相應進一步的提高。

  他們也不會反對。

  畢竟業務部的員工,在公司裡面的工資待遇,一直都是保持在最高的,雖然活可能多一點,也辛苦一點,但是可以實實在在的賺到錢。

  乾的越多,賺得越多。

  這一點在靜世科技公司內部,一直都是推行這一原則的!

  「吳總,那我先來拋磚引玉說一下吧。」

  一個區域經理站起來,落落大方的認真說道:「我覺得這個團購到家的新業務,目前要推行實施的話,最大的難點就是在於後期跟小區物業溝通困難這一點上。」

  「人手方面,我覺得還是夠用的,隨著我們外賣員數量增多,有些外賣員已經覺得外賣訂單少了,現在開闢新業務,還能激發外賣員的工作熱情,雖然提成比外賣少一點,但拼水果的訂單應該較為集中不分散,反而不如外賣訂單那樣耗費時間……」

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