第208章 造車資質

投票推薦 加入書籤 小說報錯

  申請造車資質,需要滿足一系列硬性條件:企業資產規模、研發投入、技術人員儲備、生產基地建設……

  以目前雷霆工業的基礎,雖然在資金上不成問題,但在其他方面,完全就是一張白紙。

  現在去申請,百分之百會被打回來。

  「看來,正門是走不通了。」

  馬宇騰喃喃自語。

  當然,上有政策,下有對策。

  另一家同樣渴望造車的民營企業祺瑞,就想出了一個「曲線救國」的辦法。

  他們選擇掛靠在根正苗紅的魔都汽車集團旗下。

  代價是,將公司20%的股份無償轉讓給魔汽,以「魔汽祺瑞」的牌子進行生產和銷售。

  作為回報,魔汽也確實為祺瑞的產品提供了寶貴的銷售渠道和售後支持,幫助其度過了最艱難的起步階段。

  但這種方式,馬宇呈從一開始就將其排除在了選項之外。

  開什麼玩笑?

  將自己親手打造的汽車品牌,分出20%的股權白送給別人?

  這比割他的肉還難受!

  更重要的是,這種產權不清晰的合作模式,看似是捷徑,實則隱患無窮。

  未來一旦公司發展壯大,圍繞著股權、品牌、控制權的糾紛必然會接踵而至。

  他要打造的,是純粹的、完全屬於自己的「雷霆汽車」!

  絕不能讓品牌從誕生之初,就染上任何不清不楚的色彩。

  排除了直接申請和掛靠合作,那就只剩下最後一條路了。

  也是最直接、最符合馬宇騰行事風格的一條路。

  收購!

  直接收購一家已經擁有汽車生產資質的企業!

  想到這裡,馬宇騰心中已然有了決斷。

  他按下了呼叫秘書的按鈕。

  「沈浩,你進來一下。」

  很快,沈浩推門而入,手裡還拿著一份剛剛整理好的文件。

  「馬總。」

  馬宇騰看著自己這位愈發沉穩幹練的秘書,突然開口問道。

  「小浩,我記得你是爾濱工程大學,機械專業畢業的吧?」

  沈浩微微一愣,不明白老闆為什麼突然問這個。

  但他還是立刻回答:「是,馬總。機械設計製造及其自動化專業。」

  「很好。」馬宇騰點了點頭,身體微微前傾。

  「你跟在我身邊,有兩年多了吧?」

  「兩年零四個月。」沈浩給出了一個精確的數字。

  「時間過得真快。」馬宇騰笑了笑。

  「這兩年,你學得很快,做得也很好。很多事情,不用我說,你都能提前想到,處理得井井有條。」

  沈浩靜靜地聽著,沒有插話,但他能感覺到,老闆接下來要說的話,一定非常重要。

  「一個人的成長,不能總待在舒適區。一直做秘書,雖然能學到很多東西,但終究是屈才了。」

  馬宇騰的目光變得銳利起來。

  「現在,公司有一個全新的項目,一個事關雷霆未來十年、二十年發展的核心項目,我想讓你去試試。」

  沈浩的心跳,漏了一拍。

  他抬起頭,迎向馬宇騰的目光。

  馬宇騰一字一句地說道:「我們,準備造車。」

  「!!!」

  儘管沈浩的臉上依舊努力保持著平靜,但他的內心,卻掀起了滔天巨浪。

  造車!

  實際上在當初剛來公司不久的時候,馬宇騰就曾提起過對於鋰電池未來作為汽車動力電池的可能性。

  現在馬總終於將目光放到了汽車產業當中。

  「你的專業,和汽車製造是對口的。」

  馬宇騰的聲音繼續傳來,帶著一種不容置疑的力量。

  「所以,我準備把籌備造車業務的前期工作,交給你來嘗試。」

  他看著已經有些呆住的沈浩,下達了第一個指令。


  「但由於造車需要資質,並且這個資質我們集團目前是無法辦下來的。」

  「所以我希望,你去全國範圍內,給我找一家擁有汽車生產資質,但目前經營不善,瀕臨破產的汽車廠,作為收購的目標。」

  「這個任務,你敢不敢接?」

  沈浩深吸一口氣,將內心的震驚與激動全部壓下。

  他知道,這是老闆對他的考驗,更是他人生中前所未有的巨大機遇。

  他沒有絲毫猶豫,挺直了腰杆,用盡全身的力氣,給出了簡短而有力的回答。

  「明白,馬總。」

  ……

  送走沈浩,馬宇騰的思緒並沒有停下。

  收購一家車企,只是解決了「准生證」和生產基地的問題。

  但造車,終究是技術活。

  尤其是核心的研發技術團隊,更是重中之重。

  想要做出好的產品,必須擁有一支強大的研發力量!

  想到這裡,他拿起了桌上的電話,直接撥通了人力資源總監何威迪的內線。

  「威迪,來我辦公室一趟。」

  何威迪聽到老闆的召喚,很快就出現在了辦公室門口。

  「老闆,找我?」

  「嗯,坐。」馬宇騰指了指對面的椅子,開門見山。

  「公司準備啟動一個新項目,造車。」

  何威迪的瞳孔猛地一縮,但臉上依舊保持著職業的鎮定。

  他知道,老闆的每一個決定都堪稱石破天驚,他已經習慣了。

  「所以,我需要你發揮你的老本行,去給我挖人。」

  馬宇騰的指節在桌面上輕輕敲擊著,發出篤篤的聲響。

  「這一次,不是挖少量的技術人才,而是要組建一個完整的技術團隊!」

  「包括底盤、車身、內外飾、電子電氣架構……相關的技術工程師。」

  至於發動機和變速箱,馬宇騰暫時就不敢奢望了。

  何威迪感到了一股巨大的壓力,但還是冷靜的問道。

  「老闆,目標呢?從哪些公司挖?」

  「國內那幾家合資廠,魔都大眾、粵汽本田、津門豐田……只要是技術骨幹,有一個算一個,都列入目標清單。」

  馬宇騰的語氣中帶著不容置疑的自信。

  「錢不是問題!薪資待遇按照我們公司同職級的最高標準!」

  在他看來,這套在半導體和電池領域無往不利的「鈔能力」打法,在汽車行業,同樣應該所向披靡。

  何威迪深吸一口氣:「明白了,老闆。我馬上去制定詳細的招聘和挖人計劃。」

  他沒有提出任何疑慮。

  老闆負責天馬行空,而他,負責把老闆的想法變成現實。

章節目錄