第371章 007丁嶋安
全性總部。
此時龔慶正在處理底下送上來的文件。
辦公桌上堆著三摞文件，每一摞都有二十厘米高。
左邊一摞是華國各大區交上來的月度報告。
中間一摞是海外大區提交的入駐進度表。
右邊一摞是財務支出明細。
全性現在的管理範圍覆蓋全球一百九十多個國家和地區。
每個大區每月交一份報告，光是報告數量就接近兩百份。
龔慶從早上七點坐在這裡，到現在下午兩點，中間只上過一次廁所，喝過兩杯咖啡。
「副掌門，這是丁嶋安發來的文件。」
一個秘書站在龔慶身旁，將一份文件遞給了龔慶。
秘書穿著全性統一的黑色工作服，左胸口印著全性的標誌。
一個由十二道弧線組成的圓形圖案，十二道弧線代表十二符咒，圓形代表整合。
「嗯？」
龔慶翻看文件，臉上露出了疑惑。
文件封面印著「全球大區架構實施方案（終稿）」幾個字。
右下角蓋著丁嶋安的私人印章和全性海外事務部的公章。
封面下方有一行小字。
提交人丁嶋安。
提交時間2015年4月18日。
「人員這麼快就分配好了？」
龔慶之前給了丁嶋安一個任務，那就是將華國的大區模式推廣到全世界。
每個國家都設立一個全性分部。
每個國家都算作一個大區。
每個大區安排一個負責人，兩個副經理，以及數百個全性骨幹管理。
數百個全性骨幹再各自帶領數百個當地異人管理當地所有異人，層層向下管理。
這個架構的核心是「以點控面」。
全性本部只需要控制一百五十個大區負責人，每個大區負責人控制兩個副經理和數百骨幹，每個骨幹控制數百當地異人，每個當地異人控制一片區域的異人活動。
從上到下不超過五個層級，指令從總部發出到傳達到最底層異人，最快只需要兩個小時。
華國大區模式運行了小半年，證明了這套架構的可行性。
半年前全性在華國只有兩千登記成員，現在已經增長到三萬，加上外圍聽從調配的異人超過十萬。
半年時間翻了五十倍。
但華國是王玄的大本營，有王玄坐鎮，有全性高層集體壓陣，有風家呂家高家陸家龍虎山的配合，推行起來阻力不大。海外不一樣。
漂亮國是打下來的，櫻花國是打下來的，納森島是打下來的，但其他國家不是。
歐洲有四十七個國家和地區，非洲有五十四個，南美洲有十二個。
這些地方的異人勢力盤根錯節，有些傳承了幾百年，有些和當地政府深度綁定，有些甚至本身就是當地政府的異人管理部門。
丁嶋安的任務是鎮壓不服管控的勢力。
鎮壓完了還要建立管理體系，把當地異人收編進全性的大區架構里。
龔慶原本預計這個過程至少需要三個月。
漂亮國一戰收編了一萬多人，光是把這一萬多人的資料錄入系統、分配合適的管理崗位、建立匯報機制，正常流程就要一個月。
但丁嶋安交上來的文件顯示，全球大區架構已經全部搭建完畢。
一百五十個大區負責人名單全部確定，三百個副經理全部到位，骨幹人員分配完畢，當地異人收編完成。
文件最後附了一張全球大區分布圖，用不同顏色標註了各大區的管控等級。
綠色是已完全掌控，黃色是基本掌控存在少量不穩定因素，紅色是正在鎮壓中。
地圖上綠色占了百分之九十以上的面積。
「這老丁是007附體了？尼瑪連軸轉啊！」
龔慶自言自語。
除非他沒睡覺。
龔慶翻開文件詳細內容。
第一百三十七頁是丁嶋安的個人工作報告，裡面記錄了這一個多月的工作日程。
四月一日抵達柏林，當天鎮壓德國異人聯盟，擊殺反抗者三十七人，收編四百二十人，任命大區負責人一名。
四月二日飛巴黎，當天鎮壓法國異人公會，擊殺反抗者五十一人，收編六百一十人。
四月三日飛羅馬……
一天一個國家。
有時候一天兩個國家。
小國家異人少，兩個小時解決戰鬥，剩下時間用來建立管理體系。
大國家異人多，從早打到晚，然後連夜搭建管理層，第二天早上飛下一個國家。
報告最後一頁是丁嶋安的手寫字。
副掌門，歐洲四十七國已全部納入全性大區架構，非洲五十四國已完成四十一國，南美十二國全部完成。
剩餘十三國正在收尾，預計一周內完成。
另，印度大區負責人人選有爭議，當地三個異人大族互不相讓。
我已將三家族長全部擊殺，另選一名散人擔任負責人，目前已穩定。
請副掌門指示。
龔慶把文件合上。
「三個族長全殺了……不愧是丁嶋安。」
此時龔慶正在處理底下送上來的文件。
辦公桌上堆著三摞文件，每一摞都有二十厘米高。
左邊一摞是華國各大區交上來的月度報告。
中間一摞是海外大區提交的入駐進度表。
右邊一摞是財務支出明細。
全性現在的管理範圍覆蓋全球一百九十多個國家和地區。
每個大區每月交一份報告，光是報告數量就接近兩百份。
龔慶從早上七點坐在這裡，到現在下午兩點，中間只上過一次廁所，喝過兩杯咖啡。
「副掌門，這是丁嶋安發來的文件。」
一個秘書站在龔慶身旁，將一份文件遞給了龔慶。
秘書穿著全性統一的黑色工作服，左胸口印著全性的標誌。
一個由十二道弧線組成的圓形圖案，十二道弧線代表十二符咒，圓形代表整合。
「嗯？」
龔慶翻看文件，臉上露出了疑惑。
文件封面印著「全球大區架構實施方案（終稿）」幾個字。
右下角蓋著丁嶋安的私人印章和全性海外事務部的公章。
封面下方有一行小字。
提交人丁嶋安。
提交時間2015年4月18日。
「人員這麼快就分配好了？」
龔慶之前給了丁嶋安一個任務，那就是將華國的大區模式推廣到全世界。
每個國家都設立一個全性分部。
每個國家都算作一個大區。
每個大區安排一個負責人，兩個副經理，以及數百個全性骨幹管理。
數百個全性骨幹再各自帶領數百個當地異人管理當地所有異人，層層向下管理。
這個架構的核心是「以點控面」。
全性本部只需要控制一百五十個大區負責人，每個大區負責人控制兩個副經理和數百骨幹，每個骨幹控制數百當地異人，每個當地異人控制一片區域的異人活動。
從上到下不超過五個層級，指令從總部發出到傳達到最底層異人，最快只需要兩個小時。
華國大區模式運行了小半年，證明了這套架構的可行性。
半年前全性在華國只有兩千登記成員，現在已經增長到三萬，加上外圍聽從調配的異人超過十萬。
半年時間翻了五十倍。
但華國是王玄的大本營，有王玄坐鎮，有全性高層集體壓陣，有風家呂家高家陸家龍虎山的配合，推行起來阻力不大。海外不一樣。
漂亮國是打下來的，櫻花國是打下來的，納森島是打下來的，但其他國家不是。
歐洲有四十七個國家和地區，非洲有五十四個，南美洲有十二個。
這些地方的異人勢力盤根錯節，有些傳承了幾百年，有些和當地政府深度綁定，有些甚至本身就是當地政府的異人管理部門。
丁嶋安的任務是鎮壓不服管控的勢力。
鎮壓完了還要建立管理體系，把當地異人收編進全性的大區架構里。
龔慶原本預計這個過程至少需要三個月。
漂亮國一戰收編了一萬多人，光是把這一萬多人的資料錄入系統、分配合適的管理崗位、建立匯報機制，正常流程就要一個月。
但丁嶋安交上來的文件顯示，全球大區架構已經全部搭建完畢。
一百五十個大區負責人名單全部確定，三百個副經理全部到位，骨幹人員分配完畢，當地異人收編完成。
文件最後附了一張全球大區分布圖，用不同顏色標註了各大區的管控等級。
綠色是已完全掌控，黃色是基本掌控存在少量不穩定因素，紅色是正在鎮壓中。
地圖上綠色占了百分之九十以上的面積。
「這老丁是007附體了？尼瑪連軸轉啊！」
龔慶自言自語。
除非他沒睡覺。
龔慶翻開文件詳細內容。
第一百三十七頁是丁嶋安的個人工作報告，裡面記錄了這一個多月的工作日程。
四月一日抵達柏林，當天鎮壓德國異人聯盟，擊殺反抗者三十七人，收編四百二十人，任命大區負責人一名。
四月二日飛巴黎，當天鎮壓法國異人公會，擊殺反抗者五十一人，收編六百一十人。
四月三日飛羅馬……
一天一個國家。
有時候一天兩個國家。
小國家異人少，兩個小時解決戰鬥，剩下時間用來建立管理體系。
大國家異人多，從早打到晚，然後連夜搭建管理層，第二天早上飛下一個國家。
報告最後一頁是丁嶋安的手寫字。
副掌門，歐洲四十七國已全部納入全性大區架構，非洲五十四國已完成四十一國，南美十二國全部完成。
剩餘十三國正在收尾，預計一周內完成。
另，印度大區負責人人選有爭議，當地三個異人大族互不相讓。
我已將三家族長全部擊殺，另選一名散人擔任負責人，目前已穩定。
請副掌門指示。
龔慶把文件合上。
「三個族長全殺了……不愧是丁嶋安。」