第5章 新的希望（求收藏、推薦票）
二樓辦公室窗口，韓三評站在落地窗前，眼神則是一直盯著漸行漸遠的周燃等人。
過了好一會兒，直到前去送對方下樓的製片部劉主任返回後，看到他這副模樣，走近後才笑著說道：「廠長很看重這個年輕人？」
「看重嘛？倒也不至於，只是感覺對方身上有股勁頭很像我年輕的時候。」說這話時，韓三評語氣有些唏噓。
遙想十年前，韓三評剛從北電導演系進修回來就被峨眉廠提拔為副廠長，同年年底，剛好正廠長生病了，由他代替去BJ參加全國電影廠廠長會議。
第一次參加這種會議，韓三評便卯足了勁。
就在其他廠長在會議上滿腹牢騷一頓訴苦，抱怨當下條件如何如何艱難，自己如何如何不易。
只有韓三評沒有一句怨言，在一邊默默聽著，一言不發。
在大家都在插科打諢準備早點結束會議時，他將自己的想法一一說出，大膽提出了很多項針對中國電影未來發展的建議。
當時所有人都驚呆了。
在場那麼多同行，唯獨自己一個人敢想，敢說。
而且90年代內地電影行業整頓改革迫在眉睫，太需要一個腦袋靈活、敢大刀闊斧干實事的領頭羊。
結果上面一討論一研究，得出的結論就是韓三評這個在全國電影廠廠長會議上有想法的年輕人就很合適。
於是半年後，41歲的韓三評接到任命書，任職首都電影製片廠第六任廠長。
這是北影廠建廠以來最年輕的一任廠長。
窗外，隨著周燃等人沒了身影，韓三評也從回憶中醒來，眼看屋裡沒有其他外人，便喃喃自語道：「不知不覺過去了十年，不知道國產電影的未來在哪裡啊。」
「去年集團開大會，廠長不是提出了大片戰略，我覺得未來就在這裡。」劉主任屬於韓三評的嫡系，對於頂頭上司的理想和抱負自然一清二楚。
但是他也深知其中的不容易，雖說集團此時也處於變革中，內部像韓三評這種敢打敢沖的人也不是沒有，可環顧四周一看，想要打破常規的人還是太少，遇到的阻力可想而知。
想到這，劉主任沉吟片刻繼續說道：「說起剛才那個小伙子，來之前我打聽了下，出生於川省，父母目前都在峨眉廠工作。」
「哦，仔細說說。」韓三評立馬來了興趣。
「他父母之前在巴中放映廳，96年調任峨眉廠………」
「有意思，沒想到隨便談個項目，還能遇到個小老鄉。」
「是啊，說起來也算知根知底，投資這塊倒也不用太擔心。」
「不用擔心錢的問題，別說現在寬裕了，就算以前沒錢，咱們什麼時候虧過哪個導演。」韓三評擺擺手，此刻身上有種說不出的氣質。
為了能培養年輕導演，讓新導演有戲拍，千禧年之前韓三評就經常親自出去募集資金，籌來的錢用來支持青年導演計劃。
他沒有別的要求，導演們拍戲需要多少錢也無所謂，唯一要求就是只要對方把戲拍好就行。
在韓三平的觀念里，作為一個大企業領導，提攜後輩是他的責任和義務，他不怕賠錢，怕得就是挖不到人才。
他覺得總要有人起一個帶頭作用，中國電影才能有未來。
「明白了，小周這邊我來負責，資金上肯定萬無一失，至於陳大導那邊還需要廠長多多費心。」
「嗯，希望老陳這次不會讓我失望。」一想到陳凱哥提出的大片項目，韓三評不由的想起這十年中唯一一次失敗的投資，那就是是協助陳凱哥拍攝的電影《荊軻刺秦王》，投資高達7000萬卻以慘澹的票房收場。
然而即便有所擔心，韓三評依舊不能選擇不投資，畢竟中影想要完成大片戰略，就不得不跟大導演合作，開展高成本電影。
這一刻，韓三評腦海里不由自主的想起周燃剛剛說的話，良久後才喃喃自語道：「兩條腿走路，或許可以試一試，就把他當成一個新的希望吧。」
………
與此同時，出了北影廠大門，周燃興奮的同時又有些忐忑，畢竟給學校遞本子說是文藝片，結果見了韓三評又變成商業、文藝兼具的劇本，指不定同行來的老師們這會兒心裡咋想呢。
偷偷瞄了眼謝曉晶，看到三人臉上表情不算難看，周燃這才鬆了口氣。
然後到了北電後，眼看四周沒外人，田壯壯有些忍不住了，「周燃啊，《誤殺》這部劇本非常精彩，尤其是開放式的結尾，所以還是儘可能的往文藝片方向拍攝，至於商業元素這塊一筆帶過就行。」
話音剛落，謝曉晶立馬接過話題，「沒錯，未來你是要從事導演這條路，一部經典的文藝片對你前途的幫助非常大。」
一旁的方剛亮同樣不住的點頭，生怕自己看重的這個好苗子跑偏了。
聞言，周燃嘴角露出淡淡的苦笑，這幾位老師對於文藝片的推崇是骨子裡的，即便他剛才在北影跟韓三評說的天花亂墜，可現在看來想要短時間內改變他們的想法也不可能。
要知道導演圈子一直很封閉，不同於再過幾年後拍電影成為了常態，無論是演員還是作家，只要有資源都能過過癮，此時能否獨立執導拍電影是一種特權，它代表的不僅僅是一個職業，更是娛樂圈地位和榮譽的象徵。
這點從剛剛周燃這兩位老師和系主任，以及北電在校教書的那些人身上就能看出來。
一個個在北影廠、青年廠都有著深厚的關係，很多都曾經任職各大電影廠主任、副廠長、廠長之類的，然後兜兜轉轉又回到了學院任教，或者說直接在學院掛職副教授、教授。
這些人從八九十年代為止，牢牢把持著內娛導演圈，他們不缺少資金支持，高興了就拍點所謂的故事片、文藝片，上不上映無所謂，觀眾喜不喜歡也無所謂。
反正即便失敗了還能繼續拍，成功了則是有獎項拿，順帶還能鞏固下地位。
同時這群人也非常排外，甚至有點痛恨商業片，因為他們想的是為什麼要去拍商業片呢，如果拍不好怎麼辦？
再說真是商業片起來了，自己在圈裡的地位怎麼辦？
畢竟一個新興的領域崛起，肯定會造就一批人的崛起，而這批崛起的人肯定會分走原本屬於他們的蛋糕。
所以說內娛商業片時代之所以要到05、06年後才大規模開啟，除了市場發展原因之外，利益分配也是個很大的問題。
一直等到這批掌握了話語權的人分配完利益，等到中影正式插手國內市場後，大量商業片才能如雨後春筍般起來。
「老師、主任，一部電影好不好最終要經過觀眾來檢驗，咱們能做的就是把它拍出來，而且時代在發展，一成不變最終會被淘汰。」
明知道未來是商業片的時代，周燃肯定不可能悶著頭一直拍什麼文藝片，即便現階段需要依靠北電，也不能任由別人隨意擺布。
聽到這話，謝曉晶先是沉思一會兒，隨即笑著道：「得，老韓說的沒錯，這小子口氣是不小。」
「哈哈，畢竟是老方教出來的，跟他老師一樣。」
眼看著幾人說說笑笑，周燃隨即加入其中，至於大家心裡到底怎麼想的，他也不想去猜。
反正今天該說的，不該說的，該裝的，不該裝的B，周燃都做了一遍，接下來只能通過事實來證明了。
……
過了好一會兒，直到前去送對方下樓的製片部劉主任返回後，看到他這副模樣，走近後才笑著說道：「廠長很看重這個年輕人？」
「看重嘛？倒也不至於，只是感覺對方身上有股勁頭很像我年輕的時候。」說這話時，韓三評語氣有些唏噓。
遙想十年前，韓三評剛從北電導演系進修回來就被峨眉廠提拔為副廠長，同年年底，剛好正廠長生病了，由他代替去BJ參加全國電影廠廠長會議。
第一次參加這種會議，韓三評便卯足了勁。
就在其他廠長在會議上滿腹牢騷一頓訴苦，抱怨當下條件如何如何艱難，自己如何如何不易。
只有韓三評沒有一句怨言，在一邊默默聽著，一言不發。
在大家都在插科打諢準備早點結束會議時，他將自己的想法一一說出，大膽提出了很多項針對中國電影未來發展的建議。
當時所有人都驚呆了。
在場那麼多同行，唯獨自己一個人敢想，敢說。
而且90年代內地電影行業整頓改革迫在眉睫，太需要一個腦袋靈活、敢大刀闊斧干實事的領頭羊。
結果上面一討論一研究，得出的結論就是韓三評這個在全國電影廠廠長會議上有想法的年輕人就很合適。
於是半年後，41歲的韓三評接到任命書，任職首都電影製片廠第六任廠長。
這是北影廠建廠以來最年輕的一任廠長。
窗外，隨著周燃等人沒了身影，韓三評也從回憶中醒來，眼看屋裡沒有其他外人，便喃喃自語道：「不知不覺過去了十年，不知道國產電影的未來在哪裡啊。」
「去年集團開大會，廠長不是提出了大片戰略，我覺得未來就在這裡。」劉主任屬於韓三評的嫡系，對於頂頭上司的理想和抱負自然一清二楚。
但是他也深知其中的不容易，雖說集團此時也處於變革中，內部像韓三評這種敢打敢沖的人也不是沒有，可環顧四周一看，想要打破常規的人還是太少，遇到的阻力可想而知。
想到這，劉主任沉吟片刻繼續說道：「說起剛才那個小伙子，來之前我打聽了下，出生於川省，父母目前都在峨眉廠工作。」
「哦，仔細說說。」韓三評立馬來了興趣。
「他父母之前在巴中放映廳，96年調任峨眉廠………」
「有意思，沒想到隨便談個項目，還能遇到個小老鄉。」
「是啊，說起來也算知根知底，投資這塊倒也不用太擔心。」
「不用擔心錢的問題，別說現在寬裕了，就算以前沒錢，咱們什麼時候虧過哪個導演。」韓三評擺擺手，此刻身上有種說不出的氣質。
為了能培養年輕導演，讓新導演有戲拍，千禧年之前韓三評就經常親自出去募集資金，籌來的錢用來支持青年導演計劃。
他沒有別的要求，導演們拍戲需要多少錢也無所謂，唯一要求就是只要對方把戲拍好就行。
在韓三平的觀念里，作為一個大企業領導，提攜後輩是他的責任和義務，他不怕賠錢，怕得就是挖不到人才。
他覺得總要有人起一個帶頭作用，中國電影才能有未來。
「明白了，小周這邊我來負責，資金上肯定萬無一失，至於陳大導那邊還需要廠長多多費心。」
「嗯，希望老陳這次不會讓我失望。」一想到陳凱哥提出的大片項目，韓三評不由的想起這十年中唯一一次失敗的投資，那就是是協助陳凱哥拍攝的電影《荊軻刺秦王》，投資高達7000萬卻以慘澹的票房收場。
然而即便有所擔心，韓三評依舊不能選擇不投資，畢竟中影想要完成大片戰略，就不得不跟大導演合作，開展高成本電影。
這一刻，韓三評腦海里不由自主的想起周燃剛剛說的話，良久後才喃喃自語道：「兩條腿走路，或許可以試一試，就把他當成一個新的希望吧。」
………
與此同時，出了北影廠大門，周燃興奮的同時又有些忐忑，畢竟給學校遞本子說是文藝片，結果見了韓三評又變成商業、文藝兼具的劇本，指不定同行來的老師們這會兒心裡咋想呢。
偷偷瞄了眼謝曉晶，看到三人臉上表情不算難看，周燃這才鬆了口氣。
然後到了北電後，眼看四周沒外人，田壯壯有些忍不住了，「周燃啊，《誤殺》這部劇本非常精彩，尤其是開放式的結尾，所以還是儘可能的往文藝片方向拍攝，至於商業元素這塊一筆帶過就行。」
話音剛落，謝曉晶立馬接過話題，「沒錯，未來你是要從事導演這條路，一部經典的文藝片對你前途的幫助非常大。」
一旁的方剛亮同樣不住的點頭，生怕自己看重的這個好苗子跑偏了。
聞言，周燃嘴角露出淡淡的苦笑，這幾位老師對於文藝片的推崇是骨子裡的，即便他剛才在北影跟韓三評說的天花亂墜，可現在看來想要短時間內改變他們的想法也不可能。
要知道導演圈子一直很封閉，不同於再過幾年後拍電影成為了常態，無論是演員還是作家，只要有資源都能過過癮，此時能否獨立執導拍電影是一種特權，它代表的不僅僅是一個職業，更是娛樂圈地位和榮譽的象徵。
這點從剛剛周燃這兩位老師和系主任，以及北電在校教書的那些人身上就能看出來。
一個個在北影廠、青年廠都有著深厚的關係，很多都曾經任職各大電影廠主任、副廠長、廠長之類的，然後兜兜轉轉又回到了學院任教，或者說直接在學院掛職副教授、教授。
這些人從八九十年代為止，牢牢把持著內娛導演圈，他們不缺少資金支持，高興了就拍點所謂的故事片、文藝片，上不上映無所謂，觀眾喜不喜歡也無所謂。
反正即便失敗了還能繼續拍，成功了則是有獎項拿，順帶還能鞏固下地位。
同時這群人也非常排外，甚至有點痛恨商業片，因為他們想的是為什麼要去拍商業片呢，如果拍不好怎麼辦？
再說真是商業片起來了，自己在圈裡的地位怎麼辦？
畢竟一個新興的領域崛起，肯定會造就一批人的崛起，而這批崛起的人肯定會分走原本屬於他們的蛋糕。
所以說內娛商業片時代之所以要到05、06年後才大規模開啟，除了市場發展原因之外，利益分配也是個很大的問題。
一直等到這批掌握了話語權的人分配完利益，等到中影正式插手國內市場後，大量商業片才能如雨後春筍般起來。
「老師、主任，一部電影好不好最終要經過觀眾來檢驗，咱們能做的就是把它拍出來，而且時代在發展，一成不變最終會被淘汰。」
明知道未來是商業片的時代，周燃肯定不可能悶著頭一直拍什麼文藝片，即便現階段需要依靠北電，也不能任由別人隨意擺布。
聽到這話，謝曉晶先是沉思一會兒，隨即笑著道：「得，老韓說的沒錯，這小子口氣是不小。」
「哈哈，畢竟是老方教出來的，跟他老師一樣。」
眼看著幾人說說笑笑，周燃隨即加入其中，至於大家心裡到底怎麼想的，他也不想去猜。
反正今天該說的，不該說的，該裝的，不該裝的B，周燃都做了一遍，接下來只能通過事實來證明了。
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