第643章 年輕幹部輪崗
見雷鳴表情有所鬆動，李小南語氣里多了幾分務實：「您擔心財政缺口，這個我早就想過了。
關停的那些非法企業，本來大部分就在偷稅漏稅，規範整治以後，合規企業的稅收只會更穩。」
「而我們引導轉型的生態農業、文旅產業，雖然見效慢，但後勁足，再加上特色產業園的招商，用不了多久，就能把財政缺口補上，甚至比現在這種散亂差的稅收更可持續。」
「再說了，國家正在淘汰落後產能，我們主動對接，還能爭取到上級的專項整治資金和轉型扶持政策，雷書記，這正是借力打力的好機會。」
說到最敏感的人情關係，李小南也沒迴避：「至於您說的關係網、既得利益，這個確實不好處理，但不代表不能處理……」
她這話點到為止。
按她的想法，其實特別簡單粗暴。
識趣的，乖乖配合；不識趣的，省紀委走一趟，清醒清醒，回來就知道該怎麼配合了。
跟講規矩的人，按規矩辦事，跟不講規矩的人，她也有些特殊辦法。
雷鳴：「……」
啊這，很年輕人。
「既然你心裡有底、手上有章法，那這件事，市委會支持你。」雷鳴緩緩開口，「你想好從哪兒開始著手了嗎？」
聽他問，李小南也沒藏著，將自己的打算和盤托出。
「雷書記，這陣子市長信箱裡，收到不少群眾反饋，大多是關於小礦小廠污染環境、安全生產隱患的擔憂，還有人悄悄反映，有些礦主違規生產、欺壓群眾，但沒人敢管。」
說到這兒，她語氣稍頓，眼裡閃過銳利：「我覺得，直播問政就是最好的平台。
把這些群眾反映的線索、拍到的實景，全擺到檯面上，當著全市老百姓的面，把小礦小廠的散亂差、背後的貓膩，一一說清楚、講明白。」
「一方面，給群眾一個交代，讓大家知道我們不是看不見問題，更不是不作為；
另一方面，也是敲山震虎，讓那些抱著既得利益不放、不願配合整治的人，好好看看市裡的態度。」
說完，她看向雷鳴，神色坦誠：「這件事一旦開始，勢必會有所震動。但雷書記，我有把握，既能把問題擺透，也能穩住局面，不引發太大波動。」
雷鳴沒有立刻接話，手指在桌面上輕輕叩了兩下，像是在掂量，又像是在掙扎。
過了許久，他才輕輕點頭：「直播問政，本就是為聽民意搞的，現在拿來『揭蓋子』，倒也算物盡其用。」
他頓了頓，「不過，你這麼一搞，怕是咱們宜城的幹部隊伍，要迎來一場大震動嘍 」
李小南聽了，眼睛一亮，順勢接過話茬：「雷書記，還是您想的遠。這一動，勢必會打破原有格局，但我認為，這也是優化幹部隊伍的好機會。」
雷鳴眉毛微挑，還是年輕人好啊，想法真多，說來就來。
「有什麼想法就放開說，這又沒有外人。」
「年輕幹部輪崗制。」李小南笑了笑：「這些年，宜城幹部隊伍大多按部就班，不少年輕幹部要麼被按在基層熬資歷，要麼困在單一崗位上，沒機會接觸核心工作、鍛鍊能力。
可有些老幹部呢！守著崗位安於現狀，思想固化，反倒成了發展的阻力。」
見雷鳴皺眉，她當即結合當下情況，做進一步說明：「這次直播問政揭露出的問題，不少都是基層幹部不作為、能力不足導致的。
我想，借著整治的契機，讓年輕幹部輪崗到交通、環保、信訪這些關鍵崗位，尤其是高速項目、生態轉型這些重點工作上，讓他們多接觸實際問題、多處理複雜矛盾。
這樣既能給幹部隊伍注入新鮮血液，也能培養一批懂業務、敢擔當、有衝勁的年輕力量。」
「再者，」李小南補充道，「那些在整治工作中表現突出、敢於發聲、善於解決問題的年輕幹部，我們重點培養、大膽啟用，讓他們走上領導崗位。
這樣一來，既能穩住局面，也能慢慢優化幹部隊伍，為宜城長遠發展築牢根基。」
雷鳴聽得頻頻點頭，原本帶著打趣的神色漸漸變得嚴肅，看向李小南的目光里，多了幾分讚許。
「你這個想法，想得長遠啊。宜城確實缺一批有衝勁、有能力的年輕幹部，輪崗制度既能鍛鍊人，也能倒逼老幹部主動求變，倒是一舉兩得。」
李小南靦腆一笑，「只要您不覺得我越俎代庖就好。」
雷鳴擺擺手，「你既是市長，也是市委副書記，給組織工作提點意見，是你分內的事，談不上越位。」
他本就不是那種嫉妒賢能的人，要不也不會把李小南從淮州要來，還冒著風險全力支持她。
更何況，以他和李小南的年齡差，也夠不上競爭關係。
說到競爭，他看向對面那張年輕得過分的臉，忍不住暗嘆：有些人，註定是要驚艷一個時代的。
「這件事，你牽頭拿出具體方案，市委全力配合。
年輕幹部的選拔，要嚴格把關，不看背景、不看資歷，只看能力和實績，真正把那些能幹事、想幹事、干成事的年輕人推上來。」
年輕幹部輪崗，干好了也是政績。
既然是李小南提出的，理應由她來牽頭，也算是賣她一個好。
畢竟不瞎的人都能看出，只要她不作死，未來必定前途無量。
誰成想，李小南卻緩緩搖了搖頭：「書記，這事我不好牽頭。」
雷鳴臉上的表情一滯，眼底閃過詫異，顯然沒料到她會拒絕。
畢竟這事，除了是政績，還能藉機培養自己的人，換做旁人，求之不得。
他壓下疑惑，語氣平和：「為什麼？」
李小南語氣誠懇：「書記，首先，幹部輪崗是組織工作的核心要務，按規矩，本該由市委組織部牽頭推進。
我是市長，牽頭這事，多少有些名不正言不順，反而會讓下面人誤會山頭林立，心思浮動，不利於工作推進。」
「再者說，」她頓了頓，放緩語氣，「我手頭高速項目、散亂污整治這兩件大事，都迫在眉睫，牽扯了我大部分精力，確實沒空分心。
咱們市委班子是個大集體，也不能我一人唱獨角戲，大家都要出出力嘛！」
當然，更重要的原因是，人不能把所有好處都占盡吃絕。
關停的那些非法企業，本來大部分就在偷稅漏稅，規範整治以後，合規企業的稅收只會更穩。」
「而我們引導轉型的生態農業、文旅產業，雖然見效慢，但後勁足，再加上特色產業園的招商，用不了多久，就能把財政缺口補上，甚至比現在這種散亂差的稅收更可持續。」
「再說了，國家正在淘汰落後產能，我們主動對接，還能爭取到上級的專項整治資金和轉型扶持政策，雷書記，這正是借力打力的好機會。」
說到最敏感的人情關係，李小南也沒迴避：「至於您說的關係網、既得利益，這個確實不好處理，但不代表不能處理……」
她這話點到為止。
按她的想法，其實特別簡單粗暴。
識趣的，乖乖配合；不識趣的，省紀委走一趟，清醒清醒，回來就知道該怎麼配合了。
跟講規矩的人，按規矩辦事，跟不講規矩的人，她也有些特殊辦法。
雷鳴：「……」
啊這，很年輕人。
「既然你心裡有底、手上有章法，那這件事，市委會支持你。」雷鳴緩緩開口，「你想好從哪兒開始著手了嗎？」
聽他問，李小南也沒藏著，將自己的打算和盤托出。
「雷書記，這陣子市長信箱裡，收到不少群眾反饋，大多是關於小礦小廠污染環境、安全生產隱患的擔憂，還有人悄悄反映，有些礦主違規生產、欺壓群眾，但沒人敢管。」
說到這兒，她語氣稍頓，眼裡閃過銳利：「我覺得，直播問政就是最好的平台。
把這些群眾反映的線索、拍到的實景，全擺到檯面上，當著全市老百姓的面，把小礦小廠的散亂差、背後的貓膩，一一說清楚、講明白。」
「一方面，給群眾一個交代，讓大家知道我們不是看不見問題，更不是不作為；
另一方面，也是敲山震虎，讓那些抱著既得利益不放、不願配合整治的人，好好看看市裡的態度。」
說完，她看向雷鳴，神色坦誠：「這件事一旦開始，勢必會有所震動。但雷書記，我有把握，既能把問題擺透，也能穩住局面，不引發太大波動。」
雷鳴沒有立刻接話，手指在桌面上輕輕叩了兩下，像是在掂量，又像是在掙扎。
過了許久，他才輕輕點頭：「直播問政，本就是為聽民意搞的，現在拿來『揭蓋子』，倒也算物盡其用。」
他頓了頓，「不過，你這麼一搞，怕是咱們宜城的幹部隊伍，要迎來一場大震動嘍 」
李小南聽了，眼睛一亮，順勢接過話茬：「雷書記，還是您想的遠。這一動，勢必會打破原有格局，但我認為，這也是優化幹部隊伍的好機會。」
雷鳴眉毛微挑，還是年輕人好啊，想法真多，說來就來。
「有什麼想法就放開說，這又沒有外人。」
「年輕幹部輪崗制。」李小南笑了笑：「這些年，宜城幹部隊伍大多按部就班，不少年輕幹部要麼被按在基層熬資歷，要麼困在單一崗位上，沒機會接觸核心工作、鍛鍊能力。
可有些老幹部呢！守著崗位安於現狀，思想固化，反倒成了發展的阻力。」
見雷鳴皺眉，她當即結合當下情況，做進一步說明：「這次直播問政揭露出的問題，不少都是基層幹部不作為、能力不足導致的。
我想，借著整治的契機，讓年輕幹部輪崗到交通、環保、信訪這些關鍵崗位，尤其是高速項目、生態轉型這些重點工作上，讓他們多接觸實際問題、多處理複雜矛盾。
這樣既能給幹部隊伍注入新鮮血液，也能培養一批懂業務、敢擔當、有衝勁的年輕力量。」
「再者，」李小南補充道，「那些在整治工作中表現突出、敢於發聲、善於解決問題的年輕幹部，我們重點培養、大膽啟用，讓他們走上領導崗位。
這樣一來，既能穩住局面，也能慢慢優化幹部隊伍，為宜城長遠發展築牢根基。」
雷鳴聽得頻頻點頭，原本帶著打趣的神色漸漸變得嚴肅，看向李小南的目光里，多了幾分讚許。
「你這個想法，想得長遠啊。宜城確實缺一批有衝勁、有能力的年輕幹部，輪崗制度既能鍛鍊人，也能倒逼老幹部主動求變，倒是一舉兩得。」
李小南靦腆一笑，「只要您不覺得我越俎代庖就好。」
雷鳴擺擺手，「你既是市長，也是市委副書記，給組織工作提點意見，是你分內的事，談不上越位。」
他本就不是那種嫉妒賢能的人，要不也不會把李小南從淮州要來，還冒著風險全力支持她。
更何況，以他和李小南的年齡差，也夠不上競爭關係。
說到競爭，他看向對面那張年輕得過分的臉，忍不住暗嘆：有些人，註定是要驚艷一個時代的。
「這件事，你牽頭拿出具體方案，市委全力配合。
年輕幹部的選拔，要嚴格把關，不看背景、不看資歷，只看能力和實績，真正把那些能幹事、想幹事、干成事的年輕人推上來。」
年輕幹部輪崗，干好了也是政績。
既然是李小南提出的，理應由她來牽頭，也算是賣她一個好。
畢竟不瞎的人都能看出，只要她不作死，未來必定前途無量。
誰成想，李小南卻緩緩搖了搖頭：「書記，這事我不好牽頭。」
雷鳴臉上的表情一滯，眼底閃過詫異，顯然沒料到她會拒絕。
畢竟這事，除了是政績，還能藉機培養自己的人，換做旁人，求之不得。
他壓下疑惑，語氣平和：「為什麼？」
李小南語氣誠懇：「書記，首先，幹部輪崗是組織工作的核心要務，按規矩，本該由市委組織部牽頭推進。
我是市長，牽頭這事，多少有些名不正言不順，反而會讓下面人誤會山頭林立，心思浮動，不利於工作推進。」
「再者說，」她頓了頓，放緩語氣，「我手頭高速項目、散亂污整治這兩件大事，都迫在眉睫，牽扯了我大部分精力，確實沒空分心。
咱們市委班子是個大集體，也不能我一人唱獨角戲，大家都要出出力嘛！」
當然，更重要的原因是，人不能把所有好處都占盡吃絕。