第389章 好、也不好

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  聽完書記這套組合拳,賈正東心裡踏實下來,難得開了句玩笑:「書記,有您這樣的領導,好、也不好。

  好的是難題總有辦法解決……」

  李小南眉毛一揚,「那不好呢!」

  賈正東嘆口氣,搖了搖頭:「不好的是,現在一遇見困難,第一反應不是自己琢磨,而是找領導。」

  他指指自己的腦袋,「別說手底下的人,連我這腦子都快鏽掉了。」

  跟著有魄力、有章法的領導做事,就是踏實,他們這些當手下的,服從安排、放手干就對了!

  李小南也笑了,無奈地搖搖頭:「正東同志,這可不像你會說的話啊……」

  正說著,沈靜忽然敲門進來。

  李小南皺了皺眉。

  小沈雖說給她當秘書的時間不長,但一向懂規矩,非必要,很少在她談工作的時候打擾。

  「什麼事?」

  沈靜直截了當:「書記,省里文件下來了,調研組下周二到。」

  李小南抬頭朝她揮揮手,示意知道了,然後看向賈正東:「你也聽見了,時間不等人,趕緊去落實吧。」

  賈正東收起玩笑神色,恢復以往的務實態度:「是,書記,我這就去。」

  他剛走到門口,又被李小南叫住。

  「等等,正東縣長。」

  李小南的聲音認真起來,「你剛才那話,雖是玩笑,但也提醒了我。

  咱們推動改革,絕不能變成一言堂,更不能讓下面的人光會等指示。」

  她頓了頓,接著說:「這樣,你回去部署工作時,把我常說的『領導推動轉化為制度賦能』這個思路,再跟大家講一講。

  尤其是各小組負責人,要鼓勵他們在自己職責範圍內,主動思考如何破題,別事事等著上面給答案。」

  她目光深遠:「安南的未來,不能只靠幾個人。

  這次和永平縣的競爭,不光要比成績,更要借著這個機會,把咱們的幹部鍛鍊出來。」

  賈正東心頭一震,隨即重重點頭:「我明白了,書記!

  我一定把您的意思傳達到位,也督促自己多動腦子,帶好頭!」

  看著賈正東離開,李小南慢慢坐回椅子上。

  辦公室重新安靜下來,她的思緒卻沒停。

  她拿出手機,直接撥給了秦明月。

  電話響了幾聲後,那邊傳來了熟悉的聲音:「小南?」

  「媽,您這會兒忙嗎?想請您幫個忙……」李小南的語氣,帶著親昵。

  秦明月擺擺手,示意匯報工作的人先暫停,她走到窗邊,「不忙,說吧,什麼事?」

  李小南沒繞彎子,簡單講了永平縣加入試點競爭的事,以及清水鎮項目遇到的瓶頸,尤其是人才和技術問題。

  「……媽,我知道海州大學涉農學科不是最強項,但海大的產學研轉化平台和管理學科都是頂尖的。

  我們需要的,不只是一兩個養殖專家,更是一套能幫鄉鎮特色產業從無到有建起來的技術標準、質量控制和管理體系。

  我覺得,這也能成為高校服務地方、探索產學研新模式的生動案例。」李小南說得十分誠懇。

  她不是不清楚,省農大在這方面更專業,但縣裡和高校走正常合作流程太費時間,從調研、對接到考察、協商,一步步下來,根本來不及。

  現在的安南,最缺的就是時間。

  走正規路子,黃花菜都涼了。

  權衡過後,她還是決定、先找海州大學合作。

  畢竟,有資源不用,這不是傻嗎?

  電話那頭安靜了幾秒,秦明月聲音再次響起時,多了幾分認真:「從具體技術需求,上升到系統性的產業孵化能力……小南,你這個思路很清晰。省里調研組什麼時候下去?」

  「下周二。」

  說完,李小南也有點不好意思,這簡直是急的火燒眉毛,「媽,我也知道太急了,所以才想請您幫忙。

  看看能不能通過校地合作、或是人才支持計劃這類快速通道,請學校方面特事特辦,先組織一個小型專家組,過來做前期診斷和應急指導?


  具體的合作模式和後續支持,我們縣裡一定拿出最大誠意來落實。」

  秦明月沉吟著。

  雖然和這個兒媳婦接觸不多,但從兒子和愛人平時話里也能聽出來,她是個要強的孩子。

  如果不是遇到真難關,萬不會開這個口。

  終歸是自家孩子,他們做長輩的,不幫著托底,孩子們還能指望誰呢?

  「這樣,」秦明月幾乎是立刻,便做出了決定,「我等會兒給分管科研的副校長打個電話,以省里關注縣域特色產業孵化的名義,請他務必支持。

  同時,你們縣裡儘快用正式文件向海大發出邀請函,寫清楚情況的特殊性和緊迫性,把能提供的條件、急需解決的問題都列明白。

  雙管齊下,爭取時間。」

  「太好了!謝謝媽!」李小南心頭一松。

  「謝什麼,一家人不說兩家話。」

  秦明月輕笑,接著語重心長道:「小南,引進外部智力支持是好事,但如何讓『外來和尚』的經驗和方法,真正在安南落地生根,轉化為你們自己幹部和產業人員的能力,這才是關鍵。」

  李小南一聽,立刻反應過來,自家婆婆這是誤會了。

  以為他們和海大合作就是擺擺樣子,應付省里調研組。

  她哭笑不得地解釋:「媽,您放心,我們絕不是做樣子。」

  接著,李小南把和賈正東討論的內容簡單複述一遍。

  「我們是想以這次合作為起點,摸索建立一套『引進、消化、轉化和本土人才培養』的常態化機制。

  之所以這麼急,也是想讓調研組看到,我們不只有改革思路,更能把思路變成行動,並在行動中、快速建立起長效機制。」

  電話那頭,秦明月聽著兒媳婦條理分明、著眼長遠的闡述,臉上露出了真切的笑容。

  她發現、自己可能小看了這位年輕書記的格局和見識。

  嗯,比她預想的還要沉穩、有章法。

  「好,你能想到這一步,我就徹底放心了。」

  秦明月語氣溫和,「就按你的思路大膽去做。

  學校這邊,我來溝通,確保他們派出的團隊,不僅技術過硬,還要有『傳幫帶』的意識和能力。

  你們把文件準備好發過來,我讓秘書盯著流程,儘快轉過去。」

  「好!媽,您也多注意身體。」

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