第八十章 你想搞BLACKPINK
梁炫錫問白墨陽，有沒有興趣做女團。
這意思，是準備讓他去為BLACKPINK接生嗎？
從時間來算，YG接下來要推出的女團，就是金智秀、朴彩英等四人的那個組合。
但也不排除讓他去擔任2NE1的製作。
「我們是第一次見面吧，梁社長。」
「當然，但我已經充分了解了白老師，我本人很欣賞白老師的音樂風格，尤其是，策劃藝人品牌價值的能力。」
梁炫錫難得露出一絲微笑。
他抬手招呼秘書，拿出了一份報告文件。
「我讓市場部門對您和Jessica，做了一份詳細的調查，結果出人意料。這一次回歸，白老師讓Jessica的商業價值增長了8倍，這還不止……」
「白老師為Jessica打造獨特人設，以及藝人社區的建設，將對Jessica的商業價值，形成長遠的正向影響。」
停頓了一會兒，梁炫錫表情變得鄭重。
「我也許是第一個發現白老師真正才華的地方，所以我也是帶著最大的誠意而來。」
白墨陽拿著這份針對他的調查報告，陷入了沉思。
調查他這種事情沒什麼，正常的商業行為而已。
報告裡面，也沒有涉及他隱私的內容。
反而，YG願意單獨對他進行如此詳細的調研，足以體現重視。
從剛才梁炫錫的話來看，自己真正吸引他的，是打造西卡藝人商業價值的能力。
音樂創作能力反而是其次的。
其實這符合當前YG的現狀，那就是不缺詞曲創作者。
製作人方面，YG有Teddy，Kush、Choice37等『YG製作人聯盟』。
詞曲創作方面，權志龍也是能單領出來的才華。
但是，YG非常需要賺錢，需要下一個女團，也就是未來的BLACKPINK能夠賺錢。
白墨陽記不清具體的數據，但結論就是今年YG的營收下降的厲害，利潤更是腰斬。
中梁砥柱的Bigbang成員即將到入伍期，2NE1面臨解散危機。
一句話總結現在的YG：
音樂創作能力飽和，但商業變現焦慮。
擔任BLACKPINK製作人嗎？
確實挺有誘惑力的。
白墨陽心想，如果真的是自己接手BLACKPINK的出道，那他會這樣做。
提前喊出『4秒表』的口號，秒天秒地秒空氣，讓金智秀、朴彩英幾人的唯粉撕的你死我活。
從出道開始就別喊什麼團魂了，反正未來也會分的。
極致張揚成員個性，每年來一場總選拔，不管私下關係多好，都必須斗個你死我活。
既然是YG的人，那就只有瘋狂和死亡兩個選項，沒有平庸一說。
「白老師，白老師？」
「我的意思是，今天有空的話，您來我們YG大樓參觀參觀，並且可以看看我們公司的練習生，絕對會讓您大開眼界。」
梁炫錫說這話很有自信。
秘密訓練4年，採用殘酷末尾淘汰機制，一步步篩選出的最後四人，絕對是最契合YG風格，實力和潛力，尤其是星味，都是整個半島最頂級的存在。
梁炫錫在TWICE的出道選秀當過評委，非常了解JYP那個即將出道女團的成員。
他自信，自家的四個姑娘，可以殺穿JYP家的九個人。
只要白墨陽確實具有頂級製作人的眼光，看到他家四個姑娘後，一定會看得出四個人身上具備的明星氣質。
就如同頂級的足球教練，總是願意執掌頂級的球員。
頂尖的製作人，也希望在頂級的藝人身上發揮自己的才華。
「梁社長，答應去YG參觀之前，我能否冒昧的問一下，你所說的練習生，是不是四個人？」
梁炫錫的心中咯噔了一下。
這是誰透露的消息？
YG未來女團具體幾個人，可是機密。
但這也不算是絕密，所以白墨陽通過一些私人渠道知道，也並非不可能。
梁炫錫點點頭。
白墨陽接續說道：
「金智秀……」
梁炫錫臉皮抽了一下……
「金珍妮……」
梁炫錫眼皮在跳動。
「朴彩英……」
梁炫錫的表情開始繃不住。
「最後一個，泰國人，Lalisa……」
「社長，怎麼會……」秘書開口說話，被梁炫錫制止。
只見梁炫錫臉上的和藹完全消失，取而代之的是緊繃。
「白老師，你是怎麼知道她們名字的，就算在每個月的考核資料上，我們都是用的代號。」
白墨陽露出笑容。
「放心，是我的特殊渠道，就不方便告訴梁社長了。」
停頓了一會兒，白墨陽調整了一個更輕鬆的坐姿，緩緩開口：
「梁社長，我尊重你，但我說這些，只是希望我們能夠坦誠相待，這會有利於我們合作的推進，不是嗎？」
梁炫錫的眼睛眯了起來。
他承認，一開始小看了白墨陽。
他最初的打算，就是瞎貓碰死耗子的心態，用利益勾引白墨陽，帶去公司看一看，然後讓白墨陽出一份策劃方案。
如果方案確實厲害，有超越時代的獨到之處。
最重要的，給YG未來新女團的策劃方案，能夠讓董事會的蛀蟲看到未來能賺大錢的希望，就能讓股東們繼續注資，度過當前的現金流動性危機。
至於方案提交後，是否真的讓白墨陽擔任女團的總製作人，這事兒可以走一步看一步。
反正，YG並不缺優秀的音樂製作人。
大不了，最後給白墨陽掛一個第二製作人，也就敷衍過去了不是。
然而，梁炫錫萬萬沒想到，白墨陽一個年紀輕輕的個體音樂人，竟然有洞穿他YG絕密的情報能力。
突然，梁炫錫想到一件事，頓時汗毛直立。
文化院。
最近，文化院對西卡的大力支持，外人可能霧裡看花，感受不真切，只當是西卡資源好，運氣好。
但到了大公司社長這個級別，如何不會關注官方的一舉一動。
梁炫錫很清楚，西卡絕對沒有文化院的關係。
雖說，因為西卡在北美助力了一波K-POP文化的輸出，獲得官方嘉獎是正常的事。
但這事兒中間牽線搭橋的，明顯是白墨陽。
所以，這事兒可以想像的空間就大了去了。
白墨陽不知道梁炫錫思考了什麼。
但他觀察其表情的變化，肯定是腦補了不少東西。
腦補好啊。
越是腦補，他越神秘，越能爭奪談判的籌碼。
這意思，是準備讓他去為BLACKPINK接生嗎？
從時間來算，YG接下來要推出的女團，就是金智秀、朴彩英等四人的那個組合。
但也不排除讓他去擔任2NE1的製作。
「我們是第一次見面吧，梁社長。」
「當然，但我已經充分了解了白老師，我本人很欣賞白老師的音樂風格，尤其是，策劃藝人品牌價值的能力。」
梁炫錫難得露出一絲微笑。
他抬手招呼秘書，拿出了一份報告文件。
「我讓市場部門對您和Jessica，做了一份詳細的調查，結果出人意料。這一次回歸，白老師讓Jessica的商業價值增長了8倍，這還不止……」
「白老師為Jessica打造獨特人設，以及藝人社區的建設，將對Jessica的商業價值，形成長遠的正向影響。」
停頓了一會兒，梁炫錫表情變得鄭重。
「我也許是第一個發現白老師真正才華的地方，所以我也是帶著最大的誠意而來。」
白墨陽拿著這份針對他的調查報告，陷入了沉思。
調查他這種事情沒什麼，正常的商業行為而已。
報告裡面，也沒有涉及他隱私的內容。
反而，YG願意單獨對他進行如此詳細的調研，足以體現重視。
從剛才梁炫錫的話來看，自己真正吸引他的，是打造西卡藝人商業價值的能力。
音樂創作能力反而是其次的。
其實這符合當前YG的現狀，那就是不缺詞曲創作者。
製作人方面，YG有Teddy，Kush、Choice37等『YG製作人聯盟』。
詞曲創作方面，權志龍也是能單領出來的才華。
但是，YG非常需要賺錢，需要下一個女團，也就是未來的BLACKPINK能夠賺錢。
白墨陽記不清具體的數據，但結論就是今年YG的營收下降的厲害，利潤更是腰斬。
中梁砥柱的Bigbang成員即將到入伍期，2NE1面臨解散危機。
一句話總結現在的YG：
音樂創作能力飽和，但商業變現焦慮。
擔任BLACKPINK製作人嗎？
確實挺有誘惑力的。
白墨陽心想，如果真的是自己接手BLACKPINK的出道，那他會這樣做。
提前喊出『4秒表』的口號，秒天秒地秒空氣，讓金智秀、朴彩英幾人的唯粉撕的你死我活。
從出道開始就別喊什麼團魂了，反正未來也會分的。
極致張揚成員個性，每年來一場總選拔，不管私下關係多好，都必須斗個你死我活。
既然是YG的人，那就只有瘋狂和死亡兩個選項，沒有平庸一說。
「白老師，白老師？」
「我的意思是，今天有空的話，您來我們YG大樓參觀參觀，並且可以看看我們公司的練習生，絕對會讓您大開眼界。」
梁炫錫說這話很有自信。
秘密訓練4年，採用殘酷末尾淘汰機制，一步步篩選出的最後四人，絕對是最契合YG風格，實力和潛力，尤其是星味，都是整個半島最頂級的存在。
梁炫錫在TWICE的出道選秀當過評委，非常了解JYP那個即將出道女團的成員。
他自信，自家的四個姑娘，可以殺穿JYP家的九個人。
只要白墨陽確實具有頂級製作人的眼光，看到他家四個姑娘後，一定會看得出四個人身上具備的明星氣質。
就如同頂級的足球教練，總是願意執掌頂級的球員。
頂尖的製作人，也希望在頂級的藝人身上發揮自己的才華。
「梁社長，答應去YG參觀之前，我能否冒昧的問一下，你所說的練習生，是不是四個人？」
梁炫錫的心中咯噔了一下。
這是誰透露的消息？
YG未來女團具體幾個人，可是機密。
但這也不算是絕密，所以白墨陽通過一些私人渠道知道，也並非不可能。
梁炫錫點點頭。
白墨陽接續說道：
「金智秀……」
梁炫錫臉皮抽了一下……
「金珍妮……」
梁炫錫眼皮在跳動。
「朴彩英……」
梁炫錫的表情開始繃不住。
「最後一個，泰國人，Lalisa……」
「社長，怎麼會……」秘書開口說話，被梁炫錫制止。
只見梁炫錫臉上的和藹完全消失，取而代之的是緊繃。
「白老師，你是怎麼知道她們名字的，就算在每個月的考核資料上，我們都是用的代號。」
白墨陽露出笑容。
「放心，是我的特殊渠道，就不方便告訴梁社長了。」
停頓了一會兒，白墨陽調整了一個更輕鬆的坐姿，緩緩開口：
「梁社長，我尊重你，但我說這些，只是希望我們能夠坦誠相待，這會有利於我們合作的推進，不是嗎？」
梁炫錫的眼睛眯了起來。
他承認，一開始小看了白墨陽。
他最初的打算，就是瞎貓碰死耗子的心態，用利益勾引白墨陽，帶去公司看一看，然後讓白墨陽出一份策劃方案。
如果方案確實厲害，有超越時代的獨到之處。
最重要的，給YG未來新女團的策劃方案，能夠讓董事會的蛀蟲看到未來能賺大錢的希望，就能讓股東們繼續注資，度過當前的現金流動性危機。
至於方案提交後，是否真的讓白墨陽擔任女團的總製作人，這事兒可以走一步看一步。
反正，YG並不缺優秀的音樂製作人。
大不了，最後給白墨陽掛一個第二製作人，也就敷衍過去了不是。
然而，梁炫錫萬萬沒想到，白墨陽一個年紀輕輕的個體音樂人，竟然有洞穿他YG絕密的情報能力。
突然，梁炫錫想到一件事，頓時汗毛直立。
文化院。
最近，文化院對西卡的大力支持，外人可能霧裡看花，感受不真切，只當是西卡資源好，運氣好。
但到了大公司社長這個級別，如何不會關注官方的一舉一動。
梁炫錫很清楚，西卡絕對沒有文化院的關係。
雖說，因為西卡在北美助力了一波K-POP文化的輸出，獲得官方嘉獎是正常的事。
但這事兒中間牽線搭橋的，明顯是白墨陽。
所以，這事兒可以想像的空間就大了去了。
白墨陽不知道梁炫錫思考了什麼。
但他觀察其表情的變化，肯定是腦補了不少東西。
腦補好啊。
越是腦補，他越神秘，越能爭奪談判的籌碼。