第211章 一碗樸素蓋飯，吃出男人浪漫
「簡簡單單，開個晨會。」
周末，六連連部辦公室里。
班排長們整整齊齊圍坐一圈。
手裡拿著中性筆，面前放著一本工作日誌。
馬清安目光快速掃過所有班排長，語調平緩的說道。
「首先，依舊是老生常談的訓練問題。」
「前提晚點名，已經強調過讓大家收心，但還是有極個別同志自由散漫，沒有進入狀態。」
「演習結束已經過去整整一周，仗打完了，歇也歇了。大家應該立即把狀態調整回來，為下一階段的訓練提升，和明年年後的團級規模演習做準備。」
「包括個人內務衛生，也要從嚴要求；在這裡點名二班和八班，被子疊的跟狗啃一樣，進去宿舍那腳臭味都辣眼睛！」
筆尖唰唰唰在紙上摩挲，大家摘取重點內容做好記錄。
二班長和八班長因為被點了名，臉色稍顯有些尷尬。
班裡有幾個萬年老臭腳實在沒轍，不行回頭去炊事班搞點兒醋泡一泡，看看能不能緩解一下。
馬清安看向左手邊的陸陽：「第二件事，是關於連隊人事變動；原一排長康常義已經被連長罷免，現由陸陽擔任代理排長。」
「大家對於他這兩天來的工作表現，還算滿意嗎？」
「滿意，滿意，相當滿意！」
眾人不停的點著腦袋，毫無任何異議。
儘管陸陽剛上任兩天，但對新身份的完美適配，真讓人挑不出一丁點兒毛病。
尤其是，對於原排長康常義的負面心態調整，以及臭毛病改正方面，堪稱扁鵲在世。
一碗平平無奇的肉沫土豆絲蓋澆飯，愣是吃出了男人的浪漫，不僅吃的康大娘痛哭流涕，更是讓這隻嘴硬的死鴨子終於承認了自己從前的錯誤和過失。
要知道，演習結束後連長營長齊上陣，都沒能讓這小子服軟，頂多只是批評訓誡。
康常義也是主打一個口服心不服，但從這兩天的狀態來看。
封印明顯是鬆動了，並往心服口服的方向發展。
這是他們所有人都沒料到，也是此前完全不敢想的。
畢竟康大娘再事兒逼，那也是正兒八經的軍官，且在師里還有關係，誰能想到竟會被陸陽給治的服服帖帖？
「陸陽。」
「到。」
馬清安目光落在陸陽臉上，他立即挺直腰杆坐好。
馬清安笑著說：「大家對於你的工作表現，認真負責的態度，給予了非常高度的評價。接下來，希望你再接再厲，繼續履行好代理排長的職責。」
「我會的，連長。」
「還有就是，既然你已經是一排排長了，繼續住在六班宿舍就不太合適了。一到三班，你選一個班級搬過去吧，管理上也能方便一些。」
「那就三班吧。」
排長沒有單獨宿舍。
既然工作變動，那調整宿舍也是情理之中。
聽聞陸陽要來三班，周凱東也是十分高興，正好他上鋪還有個空床位。
馬清安點頭：「行，那就去三班的。周凱東是你新兵連的班長，你倆正好能在工作中相互配合。」
何鎮濤接過話：「另外，康常義正好也在三班，由你看著他，也能更好的督促他改過自新，積極進步。正好聊到康常義的事兒，我在這簡單說兩句。」
「儘管大家以往對他抱有一定意見，和他發生過摩擦口角，但只要在六連一天，他就是咱們的戰友。」
「所以，我希望大家對於康常義能夠抱有一定的包容和善意，給他一個調整改正的機會。」
二班長主動開口：「指導員你放心，只要他不作妖，不生事，不找茬，我們還是會一視同仁平等對待。」
一班長也點頭：「大家都是當兵的，我們也不想每天和他鬧出啥矛盾，和和氣氣的一條心，也是我們希望看到的。」
周凱東也表態：「之前與他發生過的口角摩擦，我也會擇時向他當面賠禮道歉，在生活上給予他一定照顧。」
何鎮濤很是欣慰：「戰友之間互相理解，互相包容。都是男人，把話說開了，什麼恩怨隔閡都能消解。」
他扭頭看向陸陽：「不過，陸陽你身為代理排長，還是得多費點心思，多督促，多提點；爭取在短時間內，讓我們看到他的進步和改變。」
「不要求他能變得多優秀，但最起碼讓他成為一個合格的兵，一個表里如一的兵。」
陸陽唰唰在本子上記錄的同時，也點頭應了一聲：「知道了，指導員，我會格外注意。」
......
聊完康常義的事，話題主導再一次回到連長馬清安這裡。
「下面要說的，是關於來年留隊的事。儘管距離年尾還有小半年，但這項工作已經可以提前啟動。」
「各班排長回去以後，找機會詢問班裡的兵；哪些想留隊套士官，哪些想退伍回去，這些都要統計清楚。」
「想走的兵，問清緣由，是家裡因素，自己想走，還是迫不得已？統計好後，整理成書面報告交上來，如果遇到棘手問題，及時找指導員溝通匯報。」
「至於想繼續留下，且正好卡在套下一級士官節骨眼上的；有什麼優勢，獲得過那些名次，獎章，也得提前做好統計，提早寫好留隊申請，我們會儘可能爭取留隊名額。」
「一期套二期難度不大，二期套三期我和指導員在團里都能幫忙說上話，至於三套四......」
所有人的目光都落到了周凱東身上，就連陸陽都把目光遞了過去。
在部隊裡，三套四是一個坎兒，成功概率很低。
越是優秀的單位，競爭壓力越大，四期士官的留隊名額越稀缺。
六班長程俊之所以能一直留任四期，不僅僅是因為他工作踏實認真，更重要的是他有個師五公里徒手跑的記錄保持在那，且一直沒人能夠打破。
周凱東與之相比，工作能力和所取得的成績上，差了許多。
基層部隊立功表現的機會實在太少，所以難度才很大。
再加上前一陣營級規模對抗演習里，他也並無什麼十分出彩表現。
這就導致，他在和團里其他三期士官競選留隊名額時，根本不占據什麼優勢。
當然，如果把陸陽所取得的這些個功勞成績給到周凱東，那他明年留隊幾乎是板上釘釘。
不論是團里，還是師里，都會寶貝的不行；甚至，都不需要他去打報告，四期士官肩章就會提前送到手裡。
馬清安一臉認真的說：「周凱東，接下來這小半年你得抓緊了。不論是訓練，考核，評優，還是比賽，能表現的一定要好好表現，不放過任何一丁點機會。」
「明白。」
「陸陽，你也幫著搭把手，幫他分擔些工作任務，讓周凱東能一門心思撲在訓練上。」
「是。」
「周凱東，我和指導員的建議是，你最好是能嘗試衝擊程俊之前的師五公里記錄，只要是能衝掉他之前的記錄，基本上就穩了。」
周凱東心虛點頭，但心裡卻並沒有太多底氣。
每個人都有自己的體能極限，程俊的師記錄保持那麼多年，也不是那麼容易就能被打破的。
但不管怎麼說，這確實是一條捷徑，接下來幾個月他會全力以赴的去嘗試衝刺這個成績。
把該交代的內容交代完，這場晨會便到此結束。
連長宣布散會，其他人帶著工作日誌有序離場，陸陽則被單獨留下來......
周末，六連連部辦公室里。
班排長們整整齊齊圍坐一圈。
手裡拿著中性筆，面前放著一本工作日誌。
馬清安目光快速掃過所有班排長，語調平緩的說道。
「首先，依舊是老生常談的訓練問題。」
「前提晚點名，已經強調過讓大家收心，但還是有極個別同志自由散漫，沒有進入狀態。」
「演習結束已經過去整整一周，仗打完了，歇也歇了。大家應該立即把狀態調整回來，為下一階段的訓練提升，和明年年後的團級規模演習做準備。」
「包括個人內務衛生，也要從嚴要求；在這裡點名二班和八班，被子疊的跟狗啃一樣，進去宿舍那腳臭味都辣眼睛！」
筆尖唰唰唰在紙上摩挲，大家摘取重點內容做好記錄。
二班長和八班長因為被點了名，臉色稍顯有些尷尬。
班裡有幾個萬年老臭腳實在沒轍，不行回頭去炊事班搞點兒醋泡一泡，看看能不能緩解一下。
馬清安看向左手邊的陸陽：「第二件事，是關於連隊人事變動；原一排長康常義已經被連長罷免，現由陸陽擔任代理排長。」
「大家對於他這兩天來的工作表現，還算滿意嗎？」
「滿意，滿意，相當滿意！」
眾人不停的點著腦袋，毫無任何異議。
儘管陸陽剛上任兩天，但對新身份的完美適配，真讓人挑不出一丁點兒毛病。
尤其是，對於原排長康常義的負面心態調整，以及臭毛病改正方面，堪稱扁鵲在世。
一碗平平無奇的肉沫土豆絲蓋澆飯，愣是吃出了男人的浪漫，不僅吃的康大娘痛哭流涕，更是讓這隻嘴硬的死鴨子終於承認了自己從前的錯誤和過失。
要知道，演習結束後連長營長齊上陣，都沒能讓這小子服軟，頂多只是批評訓誡。
康常義也是主打一個口服心不服，但從這兩天的狀態來看。
封印明顯是鬆動了，並往心服口服的方向發展。
這是他們所有人都沒料到，也是此前完全不敢想的。
畢竟康大娘再事兒逼，那也是正兒八經的軍官，且在師里還有關係，誰能想到竟會被陸陽給治的服服帖帖？
「陸陽。」
「到。」
馬清安目光落在陸陽臉上，他立即挺直腰杆坐好。
馬清安笑著說：「大家對於你的工作表現，認真負責的態度，給予了非常高度的評價。接下來，希望你再接再厲，繼續履行好代理排長的職責。」
「我會的，連長。」
「還有就是，既然你已經是一排排長了，繼續住在六班宿舍就不太合適了。一到三班，你選一個班級搬過去吧，管理上也能方便一些。」
「那就三班吧。」
排長沒有單獨宿舍。
既然工作變動，那調整宿舍也是情理之中。
聽聞陸陽要來三班，周凱東也是十分高興，正好他上鋪還有個空床位。
馬清安點頭：「行，那就去三班的。周凱東是你新兵連的班長，你倆正好能在工作中相互配合。」
何鎮濤接過話：「另外，康常義正好也在三班，由你看著他，也能更好的督促他改過自新，積極進步。正好聊到康常義的事兒，我在這簡單說兩句。」
「儘管大家以往對他抱有一定意見，和他發生過摩擦口角，但只要在六連一天，他就是咱們的戰友。」
「所以，我希望大家對於康常義能夠抱有一定的包容和善意，給他一個調整改正的機會。」
二班長主動開口：「指導員你放心，只要他不作妖，不生事，不找茬，我們還是會一視同仁平等對待。」
一班長也點頭：「大家都是當兵的，我們也不想每天和他鬧出啥矛盾，和和氣氣的一條心，也是我們希望看到的。」
周凱東也表態：「之前與他發生過的口角摩擦，我也會擇時向他當面賠禮道歉，在生活上給予他一定照顧。」
何鎮濤很是欣慰：「戰友之間互相理解，互相包容。都是男人，把話說開了，什麼恩怨隔閡都能消解。」
他扭頭看向陸陽：「不過，陸陽你身為代理排長，還是得多費點心思，多督促，多提點；爭取在短時間內，讓我們看到他的進步和改變。」
「不要求他能變得多優秀，但最起碼讓他成為一個合格的兵，一個表里如一的兵。」
陸陽唰唰在本子上記錄的同時，也點頭應了一聲：「知道了，指導員，我會格外注意。」
......
聊完康常義的事，話題主導再一次回到連長馬清安這裡。
「下面要說的，是關於來年留隊的事。儘管距離年尾還有小半年，但這項工作已經可以提前啟動。」
「各班排長回去以後，找機會詢問班裡的兵；哪些想留隊套士官，哪些想退伍回去，這些都要統計清楚。」
「想走的兵，問清緣由，是家裡因素，自己想走，還是迫不得已？統計好後，整理成書面報告交上來，如果遇到棘手問題，及時找指導員溝通匯報。」
「至於想繼續留下，且正好卡在套下一級士官節骨眼上的；有什麼優勢，獲得過那些名次，獎章，也得提前做好統計，提早寫好留隊申請，我們會儘可能爭取留隊名額。」
「一期套二期難度不大，二期套三期我和指導員在團里都能幫忙說上話，至於三套四......」
所有人的目光都落到了周凱東身上，就連陸陽都把目光遞了過去。
在部隊裡，三套四是一個坎兒，成功概率很低。
越是優秀的單位，競爭壓力越大，四期士官的留隊名額越稀缺。
六班長程俊之所以能一直留任四期，不僅僅是因為他工作踏實認真，更重要的是他有個師五公里徒手跑的記錄保持在那，且一直沒人能夠打破。
周凱東與之相比，工作能力和所取得的成績上，差了許多。
基層部隊立功表現的機會實在太少，所以難度才很大。
再加上前一陣營級規模對抗演習里，他也並無什麼十分出彩表現。
這就導致，他在和團里其他三期士官競選留隊名額時，根本不占據什麼優勢。
當然，如果把陸陽所取得的這些個功勞成績給到周凱東，那他明年留隊幾乎是板上釘釘。
不論是團里，還是師里，都會寶貝的不行；甚至，都不需要他去打報告，四期士官肩章就會提前送到手裡。
馬清安一臉認真的說：「周凱東，接下來這小半年你得抓緊了。不論是訓練，考核，評優，還是比賽，能表現的一定要好好表現，不放過任何一丁點機會。」
「明白。」
「陸陽，你也幫著搭把手，幫他分擔些工作任務，讓周凱東能一門心思撲在訓練上。」
「是。」
「周凱東，我和指導員的建議是，你最好是能嘗試衝擊程俊之前的師五公里記錄，只要是能衝掉他之前的記錄，基本上就穩了。」
周凱東心虛點頭，但心裡卻並沒有太多底氣。
每個人都有自己的體能極限，程俊的師記錄保持那麼多年，也不是那麼容易就能被打破的。
但不管怎麼說，這確實是一條捷徑，接下來幾個月他會全力以赴的去嘗試衝刺這個成績。
把該交代的內容交代完，這場晨會便到此結束。
連長宣布散會，其他人帶著工作日誌有序離場，陸陽則被單獨留下來......