第118章 拒絕邀請

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  看到雷總和幾位高管都在認真傾聽,李程便繼續道:「我推薦我的團隊成員曹奕來負責這個項目。她雖然年輕,但在元廣工作多年,對當地市場有深入了解,熟悉我們和薇宏雙方的運作模式。

  更重要的是,她為人踏實,勤奮上進,能夠平穩過渡,穩定軍心。」

  會議室里陷入短暫的沉默。

  突然,周薇輕笑一聲,語氣帶著幾分譏諷。

  「李老闆真是高風亮節,這麼大一塊肥肉送到嘴邊都不吃。還是說...你怕接了這個燙手山芋,最後落得和我一樣的下場?」

  「周總,我只是認為什麼樣的人做什麼樣的事。我的戰場在元廣,我會在那裡繼續建設我的事業。至於女兒節項目,我相信曹奕會比我們任何人都更適合。」

  會議室里一片寂靜。

  雷總沉思良久,終於開口:「李先生的建議很有見地。我們會立即安排對曹奕的考察,如果合適,可以給她一個機會。」

  會議結束後,李程正準備離開,雷總單獨叫住了他。

  「李先生,今天你的表現再次讓我刮目相看。不為短期利益所動,堅持自己的道路,這很不容易,宏遠資本欣賞這樣的合作夥伴。」

  李程微微一笑:「謝謝雷總理解。我相信,宏遠資本和雷總都會越來越好,祝願一路長虹!」

  雷總留下了李程的電話,同時也將自己的名片交到了李程的手上。

  李程走出宏遠大廈,他站在路邊,深深吸了一口氣,先是打給了曹奕,但可能是凱旋縣的事情太多,並未撥通,無奈只好打給了王強。

  「強子,讓曹奕三天後來元廣一趟,我回去要見她。」

  電話那頭王強愣了一下:「程哥,滬海那邊談得怎麼樣?」

  「回去再說。」李程簡短地回答,掛斷了電話。

  很快,李程已經坐在返回元廣的列車上。

  三天後,

  列車抵達元廣,李程直接回到了網吧的辦公室,曹奕已經在那裡等候了。

  「李程,你找我?」

  「好久沒見了,奕姐。宏遠資本要換掉周薇,我推薦你去接手女兒節項目。」

  曹奕猛地抬起頭,眼中滿是震驚:「我?為什麼?我什麼都不懂啊...」

  「我知道你不懂,但你比任何人都需要這個機會。劉宇還在裡面,他們家欠的那些債,靠你現在這點工資,要還到什麼時候?」

  曹奕的眼圈瞬間紅了,低下頭輕聲說:「可是...這麼大的項目,我怕做不好...」

  「沒有人天生就會。我會幫你,團隊也會幫你。但你要想清楚,接了這個項目,意味著你要面對很多壓力和挑戰,不接你就還是回凱旋縣上班。」

  曹奕沉默良久,抬起頭,眼神變得堅定。

  「我願意試試。為了劉宇,我想拼一把。」

  「好。明天就去宏遠報到,他們會對你進行考核。記住,不要怯場,把你這些年積累的經驗都說出來,關於女兒節和元廣的資料,我一會讓霖兒拿給你。」

  「嗯。」

  第二天,曹奕懷著忐忑的心情來到薇宏集團。

  只是此刻的薇宏集團招聘已經更改為了宏遠資本。

  令她意外的是,考核過程比想像中順利。

  她憑藉昨夜學習的知識和對元廣市場的深入了解,以及她本身踏實肯乾的態度,給考核小組留下了深刻印象。

  一周後,正式任命下達,曹奕擔任女兒節項目總經理,主持日常工作,試用期三月。

  消息傳開,元廣商圈一片譁然。

  誰也沒想到,最終接手這個重磅項目的,竟然是李程手下那個不起眼的姑娘。

  然而,麻煩很快就來了。

  曹奕上任第三天晚上,急匆匆地跑到網吧找李程:「李程,出問題了。周總原來的團隊根本不配合,好幾個關鍵崗位的員工提出辭職,供應商也要求重新談判合同。」

  「這是正常的,周薇肯定有自己的勢力。你要做的就是穩住局面,該換人就換人,該重新談判就重新談判。」

  「可是...宏遠要求這個季度項目進度完成到既定目標的80%,我壓力好大...」


  「壓力大是正常的。走,我帶你去見幾個人。」

  李程開車帶曹奕來到元廣老城區,走進一家看似普通的茶館。

  包廂里,幾位本地的老前輩已經等候多時。

  「劉叔、張伯、陳老闆,這位就是現在負責女兒節項目的曹奕。」

  幾位老前輩打量著曹奕,目光中帶著審視。

  「小姑娘能接下這個攤子,不簡單啊。周薇那丫頭做事太絕,把元廣市場搞得烏煙瘴氣。你有什麼打算?」

  曹奕緊張地看了李程一眼,見他鼓勵地點頭,便鼓起勇氣說:「我想先修復和本地供應商的關係,把價格恢復到合理水平,目前已有的店鋪不再追求大規模盈利。重點放在打造'女兒節'的文化特色上,不做惡性價格競爭。」

  幾位老前輩交換著眼神,微微點頭。

  「有想法是好的。需要幫忙的地方,儘管開口。元廣的市場,不能由著外人胡來。」

  有了本地商界前輩的支持,曹奕的信心增強了不少。

  但她很快又遇到了新的難題。

  周薇雖然調走了,但她留下的親信開始在項目里使絆子。

  財務報表總是延遲提交,重要會議總有各種理由缺席,供應商的合同談判也處處設卡。

  最棘手的是,宏遠總部派來的財務總監明顯是周薇的人,對曹奕的每個決策都百般挑剔。

  「老闆,我真的撐不住了。」

  一天深夜,曹奕紅著眼睛來找李程:「那個財務總監處處刁難,我連請個保潔都要打三次報告。」

  李程沉默片刻,拿出手機撥通了趙致遠的電話:「趙總,曹奕這邊遇到些困難...對,主要是人事方面的...好,謝謝趙總。」

  第二天,宏遠總部下發調令,原財務總監調回總部,新任財務總監由趙致遠推薦的人接任。

  局面逐漸好轉。

  曹奕在新團隊的幫助下,慢慢穩住了項目運營。

  她取消了周薇時期的惡性補貼政策,修復與供應商的關係,重點打造起了女兒節文化特色項目。

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