第98章 考校
劉江站起身，先是對著王司長和在座的所有人，微微鞠了一躬。
然後，他開口了。
沒有一句客套。
「王司長，各位前輩。」
「我想說的，可能和大家剛才講的，都不太一樣。」
「在我看來，根本就不存在，一個叫『中國文化』的、需要我們去『構建』和『輸出』的、高高在上的東西。」
話音未落，那兩位老教授的眉頭，已經不約而同地，皺了起來。
劉江沒有停頓，繼續說道：
「文化，不是博物館裡的展品，也不是書本上的定義。」
「文化，就是『流行』。」
「是一首歌，一部電影，一個梗，一個表情包。是那些，能讓億萬年輕人，在同一時間，產生『共鳴』的東西。」
「它不需要我們去『輸出』。只要它足夠有趣，足夠動人，它自己，就會像病毒一樣，長著腿，翻過高山，越過大洋，去到世界的每一個角落。」
「我們公司前段時間的那首歌，為什麼能在歐美火起來？不是因為我們運作得有多好，而是因為，一個失戀的美國青年，和一個加班到深夜的日本社畜，能同時在歌里，聽到自己『不服輸』的心聲。這種『共鳴』，就是文化，最強大的穿透力。」
「所以，我的觀點是，」劉江看向王司長，語氣無比誠懇，「我們真正要做的，不是去規劃，我們要『輸出什麼』。」
「而是應該，創造一個，能讓一萬個『耿浩』，十萬個『歸途』，都能有機會，冒出頭的，土壤。」
「我們要做的，不是『文化輸出』。」
「而是，『文化自溢』。」
「讓那些，我們自己人，真正喜歡，真正著迷的東西，多到，滿到，自己流淌出去。」
「讓世界，來主動選擇，他們喜歡的『中國文化』。」
一番話說完，會議室里，鴉雀無聲。
那兩位老教授的眉頭，舒展了。眼神里，多了一絲，思索。
阿狸文娛的CEO，看著劉江，第一次，露出了凝重的表情。
而坐在主位上的王司長，則緩緩地，帶頭，鼓起了掌。
掌聲，從稀疏，到熱烈。
劉江知道，自己這場「裸考」，通過了。
座談會結束後，王司長沒有立刻離開，而是單獨，把劉江，叫到了旁邊的小會客室。
「小劉啊，」沒有了外人，王司長的稱呼，也變得親切起來，「你今天這番話，很好，很真誠。」
「說實話，我們聽了太多，完美的報告。但像你這樣，能把『江湖』里的事，用『廟堂』能聽懂的話，講出來的，不多。」
他給劉江倒了杯茶，話鋒一轉。
「不過，『自溢』，是理想狀態。在它流淌出去的過程中，難免，會有些泥沙俱下。」
「比如，你們的抖樂，現在社會上，對你們的『算法推薦』，和造成的『信息繭房』效應，爭議，可不小啊。」
劉江的心，猛地一緊。
他知道，真正的「考試」，現在，才剛剛開始。
王司長這個問題，看似隨意，卻像一把鋒利的手術刀，精準地切中了抖樂，乃至所有內容平台，未來將要面臨的，最核心的監管命門。
劉江端起面前那杯還在冒著熱氣的茶，卻沒有喝。
他能感覺到，茶杯的溫度，正在透過指尖，提醒他，必須保持絕對的冷靜。
「王司長，您說的這個問題，確實存在。」他沒有迴避，也沒有狡辯，而是坦誠地承認了問題的存在，「這也是我們內部，每天都在深刻反思和激烈討論的問題。」
「哦？」王司長饒有興致地看著他，「那你們，討論出什麼結果了嗎？」
「結果，談不上。但我們，有了一個初步的方向。」劉江放下茶杯，很認真地看著王司長，「這個方向，就是『平衡』。」
「平衡？」
「對。」劉江點了點頭，「在『商業效率』和『社會責任』之間，找到一個平衡點。」
「算法推薦，本質上，是在追求『商業效率』的最大化。它通過滿足用戶的『懶惰』，來換取用戶的使用時長，這無可厚-非。但如果，我們只追求效率，那最終的結果，必然是『信息繭房』，是內容的『低俗化』和『同質化』。」
「因為，人性本身，就是更傾向於，去獲取那些，能帶來短期、直接、強烈感官刺激的內容。」
王司長沒有說話，只是靜靜地聽著，眼神里，閃過一絲讚許。
劉江繼續說道：「所以，我們現在，正在做兩件事。」
「第一，是在我們的算法模型里，加入一個『社會價值』的權重因子。」
「簡單來說，就是除了『完播率』、『點讚率』這些效率指標外，我們還會對內容，進行『價值』評估。比如，一個關於非物質文化遺產的短視頻，它的初始推薦權重，可能會比一個搞笑段子，高出好幾個等級。」
「我們，要用算法，主動地，去『提倡』那些，我們認為，更有價值的內容。哪怕，這在短期內，會犧牲掉一部分的用戶時長和商業利益。」
「第二，」劉江頓了頓，「我們正在籌備成立一個，由社會學者、心理學家、以及用戶代表組成的『算法倫理委員會』。」
「這個委員會，將獨立於我們的商業部門，對我們核心的推薦算法，進行定期的，『倫理審查』，並擁有一票否決權。」
「我們，要用外部的監督，來對抗，我們內部，那追求『無限增長』的，商業衝動。」
一番話說完，王司長臉上的笑容，更深了。
他端起自己的茶杯，喝了一口，然後，看著劉江，意味深長地說道：
「小劉啊，你知不知道，你剛才說的這兩件事，國內，已經有另一家公司，在嘗試做了？」
劉江的心，猛地，向下一沉。
他知道，真正的「考校」，來了。
「您是說，」他緩緩開口，「阿狸的『天天正能量』項目，和他們那個『公益委員會』？」
王司長笑了。
「看來，你小子，功課做得，很足啊。」他點了點頭，「那你覺得，你們和他們比，優勢，又在哪裡？」
這是一個，極其刁鑽，也極其危險的問題。
夸自己，等於貶低前輩。
夸前輩，等於否定自己。
劉江感覺自己的後背，已經滲出了一層細密的冷汗。
他知道，自己接下來的每一個字，都將決定，這位王司長，對自己，乃至對「第二世界」，最終的，評價。
他沉默了足足有半分鐘。
然後，他抬起頭，給出了一個，讓王司長都有些意外的，答案。
「王司長。」
「我們，沒有任何優勢。」
「在『社會責任』這件事上，我們，永遠都是『小學生』。阿狸，是我們的前輩，也是我們學習的榜樣。」
「我們和他們，不是，也永遠不應該是，『競爭關係』。」
「而是，『戰友關係』。」
「我們共同的敵人，是『低俗』，是『偏見』，是『信息繭房』本身。」
「所以，我今天，也想借這個機會，向您，向部里，提一個，不成熟的小建議。」
「什麼建議？」
「我建議，」劉江看著王司長，一字一句，無比清晰地說道，「由部里牽頭，聯合我們、阿狸、微訊、千度……所有掌握著『算法分發』能力的公司，共同成立一個，『國家級』的『算法價值觀聯盟』。」
「我們，可以共享『價值算法』模型，可以互通『低俗內容』樣本庫，甚至，可以在重大的，需要正向引導的事件上，進行『跨平台』的，聯動推薦。」
「我們，要把『社會責任』，從一家公司的『獨善其身』，變成整個行業的，『共同守護』。」
「我們，要把『算法』這把，全世界最鋒利的『刀』，牢牢地，握在我們自己手裡。」
「讓它，對外，成為我們『文化自溢』的『揚聲器』。」
「對內，成為我們守護『清朗空間』的，『防火牆』。」
然後，他開口了。
沒有一句客套。
「王司長，各位前輩。」
「我想說的，可能和大家剛才講的，都不太一樣。」
「在我看來，根本就不存在，一個叫『中國文化』的、需要我們去『構建』和『輸出』的、高高在上的東西。」
話音未落，那兩位老教授的眉頭，已經不約而同地，皺了起來。
劉江沒有停頓，繼續說道：
「文化，不是博物館裡的展品，也不是書本上的定義。」
「文化，就是『流行』。」
「是一首歌，一部電影，一個梗，一個表情包。是那些，能讓億萬年輕人，在同一時間，產生『共鳴』的東西。」
「它不需要我們去『輸出』。只要它足夠有趣，足夠動人，它自己，就會像病毒一樣，長著腿，翻過高山，越過大洋，去到世界的每一個角落。」
「我們公司前段時間的那首歌，為什麼能在歐美火起來？不是因為我們運作得有多好，而是因為，一個失戀的美國青年，和一個加班到深夜的日本社畜，能同時在歌里，聽到自己『不服輸』的心聲。這種『共鳴』，就是文化，最強大的穿透力。」
「所以，我的觀點是，」劉江看向王司長，語氣無比誠懇，「我們真正要做的，不是去規劃，我們要『輸出什麼』。」
「而是應該，創造一個，能讓一萬個『耿浩』，十萬個『歸途』，都能有機會，冒出頭的，土壤。」
「我們要做的，不是『文化輸出』。」
「而是，『文化自溢』。」
「讓那些，我們自己人，真正喜歡，真正著迷的東西，多到，滿到，自己流淌出去。」
「讓世界，來主動選擇，他們喜歡的『中國文化』。」
一番話說完，會議室里，鴉雀無聲。
那兩位老教授的眉頭，舒展了。眼神里，多了一絲，思索。
阿狸文娛的CEO，看著劉江，第一次，露出了凝重的表情。
而坐在主位上的王司長，則緩緩地，帶頭，鼓起了掌。
掌聲，從稀疏，到熱烈。
劉江知道，自己這場「裸考」，通過了。
座談會結束後，王司長沒有立刻離開，而是單獨，把劉江，叫到了旁邊的小會客室。
「小劉啊，」沒有了外人，王司長的稱呼，也變得親切起來，「你今天這番話，很好，很真誠。」
「說實話，我們聽了太多，完美的報告。但像你這樣，能把『江湖』里的事，用『廟堂』能聽懂的話，講出來的，不多。」
他給劉江倒了杯茶，話鋒一轉。
「不過，『自溢』，是理想狀態。在它流淌出去的過程中，難免，會有些泥沙俱下。」
「比如，你們的抖樂，現在社會上，對你們的『算法推薦』，和造成的『信息繭房』效應，爭議，可不小啊。」
劉江的心，猛地一緊。
他知道，真正的「考試」，現在，才剛剛開始。
王司長這個問題，看似隨意，卻像一把鋒利的手術刀，精準地切中了抖樂，乃至所有內容平台，未來將要面臨的，最核心的監管命門。
劉江端起面前那杯還在冒著熱氣的茶，卻沒有喝。
他能感覺到，茶杯的溫度，正在透過指尖，提醒他，必須保持絕對的冷靜。
「王司長，您說的這個問題，確實存在。」他沒有迴避，也沒有狡辯，而是坦誠地承認了問題的存在，「這也是我們內部，每天都在深刻反思和激烈討論的問題。」
「哦？」王司長饒有興致地看著他，「那你們，討論出什麼結果了嗎？」
「結果，談不上。但我們，有了一個初步的方向。」劉江放下茶杯，很認真地看著王司長，「這個方向，就是『平衡』。」
「平衡？」
「對。」劉江點了點頭，「在『商業效率』和『社會責任』之間，找到一個平衡點。」
「算法推薦，本質上，是在追求『商業效率』的最大化。它通過滿足用戶的『懶惰』，來換取用戶的使用時長，這無可厚-非。但如果，我們只追求效率，那最終的結果，必然是『信息繭房』，是內容的『低俗化』和『同質化』。」
「因為，人性本身，就是更傾向於，去獲取那些，能帶來短期、直接、強烈感官刺激的內容。」
王司長沒有說話，只是靜靜地聽著，眼神里，閃過一絲讚許。
劉江繼續說道：「所以，我們現在，正在做兩件事。」
「第一，是在我們的算法模型里，加入一個『社會價值』的權重因子。」
「簡單來說，就是除了『完播率』、『點讚率』這些效率指標外，我們還會對內容，進行『價值』評估。比如，一個關於非物質文化遺產的短視頻，它的初始推薦權重，可能會比一個搞笑段子，高出好幾個等級。」
「我們，要用算法，主動地，去『提倡』那些，我們認為，更有價值的內容。哪怕，這在短期內，會犧牲掉一部分的用戶時長和商業利益。」
「第二，」劉江頓了頓，「我們正在籌備成立一個，由社會學者、心理學家、以及用戶代表組成的『算法倫理委員會』。」
「這個委員會，將獨立於我們的商業部門，對我們核心的推薦算法，進行定期的，『倫理審查』，並擁有一票否決權。」
「我們，要用外部的監督，來對抗，我們內部，那追求『無限增長』的，商業衝動。」
一番話說完，王司長臉上的笑容，更深了。
他端起自己的茶杯，喝了一口，然後，看著劉江，意味深長地說道：
「小劉啊，你知不知道，你剛才說的這兩件事，國內，已經有另一家公司，在嘗試做了？」
劉江的心，猛地，向下一沉。
他知道，真正的「考校」，來了。
「您是說，」他緩緩開口，「阿狸的『天天正能量』項目，和他們那個『公益委員會』？」
王司長笑了。
「看來，你小子，功課做得，很足啊。」他點了點頭，「那你覺得，你們和他們比，優勢，又在哪裡？」
這是一個，極其刁鑽，也極其危險的問題。
夸自己，等於貶低前輩。
夸前輩，等於否定自己。
劉江感覺自己的後背，已經滲出了一層細密的冷汗。
他知道，自己接下來的每一個字，都將決定，這位王司長，對自己，乃至對「第二世界」，最終的，評價。
他沉默了足足有半分鐘。
然後，他抬起頭，給出了一個，讓王司長都有些意外的，答案。
「王司長。」
「我們，沒有任何優勢。」
「在『社會責任』這件事上，我們，永遠都是『小學生』。阿狸，是我們的前輩，也是我們學習的榜樣。」
「我們和他們，不是，也永遠不應該是，『競爭關係』。」
「而是，『戰友關係』。」
「我們共同的敵人，是『低俗』，是『偏見』，是『信息繭房』本身。」
「所以，我今天，也想借這個機會，向您，向部里，提一個，不成熟的小建議。」
「什麼建議？」
「我建議，」劉江看著王司長，一字一句，無比清晰地說道，「由部里牽頭，聯合我們、阿狸、微訊、千度……所有掌握著『算法分發』能力的公司，共同成立一個，『國家級』的『算法價值觀聯盟』。」
「我們，可以共享『價值算法』模型，可以互通『低俗內容』樣本庫，甚至，可以在重大的，需要正向引導的事件上，進行『跨平台』的，聯動推薦。」
「我們，要把『社會責任』，從一家公司的『獨善其身』，變成整個行業的，『共同守護』。」
「我們，要把『算法』這把，全世界最鋒利的『刀』，牢牢地，握在我們自己手裡。」
「讓它，對外，成為我們『文化自溢』的『揚聲器』。」
「對內，成為我們守護『清朗空間』的，『防火牆』。」