第98章 蘇雲晚

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  無數,被「修為」與「出身」,死死地卡住了脖子的弟子,

  在林誠這份招聘啟事之中,看到了,前所未有的希望曙光!

  他們瘋狂地,湧向了報名的地點!

  短短一天之內,尚知夏那張本該是用來品茶下棋的石桌前台,便被數百份,從四面八方投遞而來的「簡歷玉簡」,堆成了一座小山。

  但,這些簡歷的質量……卻著實,有些慘不忍睹,甚至可以說是群魔亂舞。

  林誠隨手拿起一枚玉簡,神識探入其中,嘴角便忍不住抽搐了一下。

  只見玉簡之中,一個膀大腰圓的弟子,正唾沫橫飛地,吹噓著自己的「過人之處」。

  「弟子我,飯量極大,一頓能吃三頭靈豬!身體倍兒棒,吃嘛嘛香!絕對能吃苦耐勞!」

  林誠放下玉簡,又拿起了另一枚。

  這一枚,更是離譜。

  裡面,竟然附上了一副,經過了明顯「美顏」處理的,三百六十度無死角水鏡圖。

  一個油頭粉面的男弟子,正搔首弄姿,試圖靠著自己的「盛世美顏」,來謀得一個職位。

  「呸!就那這考驗幹部?」林誠心中不由得吐槽。

  「呸,就你那點定力,怕是也經不住幾番考驗!」識海中的小念也啐了一口。

  ……

  林誠面色不改,流露出一副極其嫌棄的表情。

  「這都……都什麼玩意兒啊?」

  但事已至此,他也只能硬著頭皮,

  準備,進行一次史無前例的「公開面試」。

  於是,「聽雨閣」之內,林誠、尚知夏、龐大龍三人,

  組成了「史上最不靠譜的面試官」團隊。

  ……

  第一個走進來的弟子,一見到林誠,便立刻擺出了一副「忠實擁躉」的姿態,

  對著林誠,就是一頓,驚天地泣鬼神的猛夸!

  從「道心聖手,在世華佗」,一直夸到「萬古第一天驕,未來仙帝之姿」!

  那華麗的辭藻,那真摯的情感,把一旁的龐大龍都聽得老臉一紅。

  林誠微笑著,等他說完,才慢悠悠地問道:

  「很好。」

  「那請問,你對『營運長』這個職位,有什麼自己的看法?」

  對方聞言,先是一愣,隨即,臉上露出了一個「我懂了」的表情,

  毫不猶豫地回答道:「弟子認為,運營,就是……讓您開心!」

  「下一位。」

  ……

  第二個走進來的弟子,則完全是另一個極端。

  他,拿出了厚厚一疊,關於「宗門律法」的深度分析玉簡,

  引經據典,頭頭是道,將宗門之內,每一條律法的利弊,都分析得是清清楚楚,明明白白。

  就連一旁的「計算姬」尚知夏,都聽得是連連點頭,眼中露出了欣賞的神色。

  結果,林誠只問了他一個問題。

  「如果,宗門的律法和『道心堂』的發展效率,產生了衝突,你會選擇哪一個?」

  對方,毫不猶豫地回答道:「自然是,律法為先!無規矩,不成方圓!」

  「不錯,回答的很正常!回去等通知。」

  「下一位!」

  ……

  就這樣,一個又一個的弟子,滿懷希望而來,又搖頭嘆息而去。

  眼看著,天色將晚,

  就在林誠,已經快要對這次「招聘」,徹底失望之時,

  一個身影,緩緩地走進了面試的大廳。

  ……

  來者,是一名女弟子。

  容貌清秀,算不上絕美,但卻自有一股書卷氣的溫婉。

  她的衣著,極其樸素,身上穿著的還是那種最普通的內門弟子服飾。

  而她的修為……

  竟然,只有鍊氣五層!

  這等修為,在如今,早已是「築基遍地走,金丹多如狗」的內門弟子之中,

  幾乎是,墊底的存在。

  她一進來,便引來了外面,那些還在等候的弟子們,一陣充滿了不屑的竊竊私語。

  她的名字,叫蘇雲晚。

  但,當蘇雲晚,從自己的儲物袋裡,拿出她的那份「競聘方案」時,

  林誠、尚知夏、龐大龍三人,都驚呆了。

  她的方案,甚至都不是用,修士們慣用的玉簡來記錄的。

  而是,洋洋灑灑,寫滿了五六頁的……素紙。

  紙上,字跡娟秀,條理清晰,邏輯縝密。

  她沒有談任何的空話,也沒有拍半句馬屁。

  而是,直接對自己所應聘的這個職位,進行了極其深度的解讀。

  「啟稟林師叔。」

  她的聲音,不卑不亢,清晰而又沉穩。

  「晚輩此次,前來應聘的,是【任務大殿·營運長】一職。」

  「依晚輩愚見,此職位之核心,不在『管理』,而在『構建』與『疏導』。」

  「構建者,乃是構建一套,公平、高效、且能自我運轉的任務獎懲體系。」

  「疏導者,乃是疏導,宗門之內,數千名弟子參與任務的熱情,並將其引導至對道心堂最有利的方向。」

  她一開口,便展現出了,對這個「新職位」遠超常人的深刻理解!

  她甚至,還基於「招聘啟事」之中,所透露出的那點有限的信息,

  為【任務大殿】的未來發展,規劃出了一套,極其詳盡的「藍圖」!

  「其一,【任務分級與人員匹配】。」

  「晚輩建議,將所有任務,按照難度、耗時、專業性,劃分為天、地、玄、黃,四階。」

  「並根據,每一位弟子的修為、特長、以及歷史任務完成度,為其,建立一份獨立的弟子信譽檔案。」

  「然後,進行最優匹配,確保人盡其才,物盡其用,避免人才的浪費。」

  「其二,【多功能部門】。」

  「大殿之內,當設『任務發布司』,負責任務的審核與發布。」

  「設『功勳結算司』,負責道貢的結算與發放。」

  「設『糾紛仲裁司』,負責處理任務過程之中,可能出現的各種糾紛。」

  「以及,設『情報匯總司』,負責收集弟子的反饋,為【問道峽谷】的『版本更新』,提供最真實的數據支持!」

  「四大部門,各司其職,權責分明。」

  「其三,【『道貢』的正向激勵閉環】。」

  「為防止有弟子,只為『玩樂』而敷衍任務。」

  「晚輩,大膽提議,未來可將『道貢』的獲取,與弟子的『宗門月例』、『洞府優先選擇權』、甚至是,『內門晉升考核』,進行部分的掛鉤!」

  「讓為道心堂做貢獻,真正地成為自我提升的一部分,形成一個完美的良性循環!」

  ……

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