第95章 蘇·達奇·硯承：「我有一個計劃！」
第95章 蘇·達奇·硯承：「我有一個計劃！」
好在蘇硯承做的蛋糕也足夠大，大家都能分到肉吃。
既然達成了合作，那麼自然皆大歡喜。
大家友好和睦的握手，定好去他們公司簽合同的時間。
至於之前那些暗地裡下的絆腳石，偷偷摸摸做過的壞事，自然就當從沒發生。
而且，當蘇硯承跟他們提出，自己的團隊現在正在擴招。
同時打算把星漢公司駐日本辦事處，正式升級為海外分公司。
而自己也將在來年開學季，正式提出輟學，全心全意投入到遊戲開發的事業中時。
「啊，那太好啦！」
「肄業界又要迎來一位牛人啊！」
御三家的代表自然喜笑顏開，拍手恭喜。
之後都不用蘇硯承提了。
很默契的，就說出給予他幫助了。
畢竟星漢的分部升級，對他們只有利沒有弊。
誰也不想每次匯款，都要走一遍轉匯和審批的流程。
這樣一搞，就方便很多了嘛！
而且，擴充團隊，輟學投入，這代表什麼？
代表有新作啊！
「所以————有新企劃？」
「是《賽博朋克》的續作嗎？」
立馬就開始打聽了起來。
「是有新作，只是————抱歉，」
蘇硯承只是不變的微笑：「以星漢目前的現金流，已經足夠覆蓋開發預算，所以暫時沒有接受投資的要求。」
「沒事沒事，就問問！」
「哦對了，你想要開分公司的話，我們索尼可以為你在勞動省那裡擔保啊！」
「我任天堂也可以！」
世嘉呢？
世嘉在剝橘子吃，與世無爭。
總之，有了大公司的擔保和人脈。
星漢分公司的成立速度，又更快了一些。
簡直跟遊戲裡升級二本基地，突然開了快速建造代碼似的。
與此同時，擴招還在繼續。
尤其在蘇硯承同等御三家的消息，在各大遊戲雜誌成為封面最勁爆標題時。
星漢在業界的熱度，來到了一個新的高度。
於是，甚至對簡歷的要求一再提高，仍有不少達標的人進來面試。
11月28日，晴。
兩個面試測試工程師的資深程式設計師，在人事部門的帶領下，走進了下北澤的二號基地。
現在，整棟樓都被蘇硯承給租下來了，四層小樓全是他們星漢的！
人事主管每隔幾天，都會帶著新人進來熟悉新部門。
「第四層是項目部的，整個公司的核心就在這裡，你們熟知的遊戲都是從這裡誕生的。」
「那裡是美術組的區域，這裡是的策劃組，那邊是程序組————」
「等你們加入之後，大概率會進入程序組。
人事小哥貼心介紹。
「哇！」
程式設計師看見程序組頂配的開發機，看見了裡頭熱火朝天的工作氛圍，像是見到了天堂0
又到第三層。
「然後這一層是發行與運營部門。
1
「第三方作品的代理、登錄和發行，遊戲的本地化工作，恆星網的運營————基本都在這裡。」
程式設計師們一臉嫌棄。
市場、營銷、運營什麼的，最討厭了！
再往下兩層，就是其他雜項部門了。
行政、人事、財務、客服————
「客服部門的好漂亮！」
「6
「」
不過也正是這些部門，支撐起了整個公司開始高效的運轉。
「所以目前公司已經有多少人了，我的營運長？」
蘇硯承在自己的大辦公室里，兩腳搭在辦公桌上，手裡拋著一個網球玩。
理察坐在變身的沙發上，對這個稱呼異常滿意：「核心部門的話，41人，全都是精英中的精英。
而像行政、人事、法務之類的支撐部門，總共18人，也都是————」
「都是人精。」渡邊接道。
「首席技術官，請你對你的同事保持基本的尊重好嗎？」
理察氣憤的去看蘇硯承，「CEO，你評評理啊！」
蘇硯承摸著下巴思索幾秒，把玩著球球：「CEO嗎————感覺不如製作人好聽啊！」
「合著你在思考的是這個？」理察嘴角抽搐。
嗯，所以是的，既然公司升級了，那麼英雄和小兵自然也要升級。
像他們三個，自然分別成為了CEO、C00（運營）和CTO（技術）————
基本都沒啥反對的，哥仨都是一起打拼過來的。
甚至還有人覺得，蘇硯承沒有給他們兩個升級為合伙人，分他們股權，可能有點冷血和自私？
而對此，蘇硯承只能說他們天真了。
半導體研究所剛剛入股了星漢，占股10%！
雖然資金、技術和專利蘇硯承的，研究所只起個背書的作用，但怎麼也算國資了吧？
是有多頭鐵才會敢分這個的股權啊？
你說對吧，老柳？
但蘇硯承也不是白眼狼，而是有更大的安排。
只是他還沒說出來，有人打斷了三人間的插科打揮。
「————所以就算招了那麼多人，但最基本的問題還是沒有解決！」渡邊抱著手臂，冷冷的開口。
「什麼問題？」
理察問，「現在咱們不是正蒸蒸日上嗎？」
美國哥們甚至還吐了個成語。
「首先就是你對《詭秘之主》的構想，已經比《邊緣行者》還要過分了，」
渡邊說，「所以在考慮PC的前提下，我們真的能在不削內容和畫質的前提下，完成開發嗎？」
「呃————能嗎？」理察看向蘇硯承。
「然後就是開發時間的問題。」
「現在人是多了，但頂多把十年的開發時間，縮短到了五年，」
77
渡邊每一句問話，都直至核心痛點，「而五年，我們的預算能支撐這麼長時間，這麼多人數的開發工作嗎？」
辦公室里，有些沉默。
空調嗚嗚作響，窗外傳來車輛鳴笛。
「呀，你這人真的，這些話說出來，會亂軍心的你懂不懂啊！」
理察趕緊起身，開門探頭，左右環顧，對門口小秘書說了句，「記得，從現在起，任何人都不准進來啊！」
小秘書甜甜的笑：「好的，理察先生！」
理察心裡能化了顆糖似的關門鎖門，對裡邊二人道：「好了，你們可以繼續說了。
，」
「————」渡邊看他就像看狗。
蘇硯承清了清嗓子，把網球放回抽屜，敲敲桌面：「別急嘛，來我告訴你們啊。」
「我其實，有個很大的計劃！」
理察：「哦哦，計劃！」
渡邊皺眉：「為什麼你一說這句話我就有不好的預感。」
蘇硯承低聲說：「首先，我打算繼續擴招！」
「你就算擴招一百兩百個人，那也至少需要三到五年才能開發出來。」渡邊搖頭，不看好這個計劃。
「除非，你搞兩班倒，或者三班倒！」理察盡顯老資本家和猶太人風采。
「所以你之前說的24小時不停就這個？」渡邊有些危險的看蘇硯承。
「是，也不是，2
蘇硯承兩手一攤，「難道你們不知道，地球是分時區的嗎？」
」
，靜了幾秒。
兩人同時吸氣。
理察，一臉「臥槽你還能這樣玩」的表情。
渡邊，一臉「你怕是吃了毒菌子」的神色。
好在蘇硯承做的蛋糕也足夠大，大家都能分到肉吃。
既然達成了合作，那麼自然皆大歡喜。
大家友好和睦的握手，定好去他們公司簽合同的時間。
至於之前那些暗地裡下的絆腳石，偷偷摸摸做過的壞事，自然就當從沒發生。
而且，當蘇硯承跟他們提出，自己的團隊現在正在擴招。
同時打算把星漢公司駐日本辦事處，正式升級為海外分公司。
而自己也將在來年開學季，正式提出輟學，全心全意投入到遊戲開發的事業中時。
「啊，那太好啦！」
「肄業界又要迎來一位牛人啊！」
御三家的代表自然喜笑顏開，拍手恭喜。
之後都不用蘇硯承提了。
很默契的，就說出給予他幫助了。
畢竟星漢的分部升級，對他們只有利沒有弊。
誰也不想每次匯款，都要走一遍轉匯和審批的流程。
這樣一搞，就方便很多了嘛！
而且，擴充團隊，輟學投入，這代表什麼？
代表有新作啊！
「所以————有新企劃？」
「是《賽博朋克》的續作嗎？」
立馬就開始打聽了起來。
「是有新作，只是————抱歉，」
蘇硯承只是不變的微笑：「以星漢目前的現金流，已經足夠覆蓋開發預算，所以暫時沒有接受投資的要求。」
「沒事沒事，就問問！」
「哦對了，你想要開分公司的話，我們索尼可以為你在勞動省那裡擔保啊！」
「我任天堂也可以！」
世嘉呢？
世嘉在剝橘子吃，與世無爭。
總之，有了大公司的擔保和人脈。
星漢分公司的成立速度，又更快了一些。
簡直跟遊戲裡升級二本基地，突然開了快速建造代碼似的。
與此同時，擴招還在繼續。
尤其在蘇硯承同等御三家的消息，在各大遊戲雜誌成為封面最勁爆標題時。
星漢在業界的熱度，來到了一個新的高度。
於是，甚至對簡歷的要求一再提高，仍有不少達標的人進來面試。
11月28日，晴。
兩個面試測試工程師的資深程式設計師，在人事部門的帶領下，走進了下北澤的二號基地。
現在，整棟樓都被蘇硯承給租下來了，四層小樓全是他們星漢的！
人事主管每隔幾天，都會帶著新人進來熟悉新部門。
「第四層是項目部的，整個公司的核心就在這裡，你們熟知的遊戲都是從這裡誕生的。」
「那裡是美術組的區域，這裡是的策劃組，那邊是程序組————」
「等你們加入之後，大概率會進入程序組。
人事小哥貼心介紹。
「哇！」
程式設計師看見程序組頂配的開發機，看見了裡頭熱火朝天的工作氛圍，像是見到了天堂0
又到第三層。
「然後這一層是發行與運營部門。
1
「第三方作品的代理、登錄和發行，遊戲的本地化工作，恆星網的運營————基本都在這裡。」
程式設計師們一臉嫌棄。
市場、營銷、運營什麼的，最討厭了！
再往下兩層，就是其他雜項部門了。
行政、人事、財務、客服————
「客服部門的好漂亮！」
「6
「」
不過也正是這些部門，支撐起了整個公司開始高效的運轉。
「所以目前公司已經有多少人了，我的營運長？」
蘇硯承在自己的大辦公室里，兩腳搭在辦公桌上，手裡拋著一個網球玩。
理察坐在變身的沙發上，對這個稱呼異常滿意：「核心部門的話，41人，全都是精英中的精英。
而像行政、人事、法務之類的支撐部門，總共18人，也都是————」
「都是人精。」渡邊接道。
「首席技術官，請你對你的同事保持基本的尊重好嗎？」
理察氣憤的去看蘇硯承，「CEO，你評評理啊！」
蘇硯承摸著下巴思索幾秒，把玩著球球：「CEO嗎————感覺不如製作人好聽啊！」
「合著你在思考的是這個？」理察嘴角抽搐。
嗯，所以是的，既然公司升級了，那麼英雄和小兵自然也要升級。
像他們三個，自然分別成為了CEO、C00（運營）和CTO（技術）————
基本都沒啥反對的，哥仨都是一起打拼過來的。
甚至還有人覺得，蘇硯承沒有給他們兩個升級為合伙人，分他們股權，可能有點冷血和自私？
而對此，蘇硯承只能說他們天真了。
半導體研究所剛剛入股了星漢，占股10%！
雖然資金、技術和專利蘇硯承的，研究所只起個背書的作用，但怎麼也算國資了吧？
是有多頭鐵才會敢分這個的股權啊？
你說對吧，老柳？
但蘇硯承也不是白眼狼，而是有更大的安排。
只是他還沒說出來，有人打斷了三人間的插科打揮。
「————所以就算招了那麼多人，但最基本的問題還是沒有解決！」渡邊抱著手臂，冷冷的開口。
「什麼問題？」
理察問，「現在咱們不是正蒸蒸日上嗎？」
美國哥們甚至還吐了個成語。
「首先就是你對《詭秘之主》的構想，已經比《邊緣行者》還要過分了，」
渡邊說，「所以在考慮PC的前提下，我們真的能在不削內容和畫質的前提下，完成開發嗎？」
「呃————能嗎？」理察看向蘇硯承。
「然後就是開發時間的問題。」
「現在人是多了，但頂多把十年的開發時間，縮短到了五年，」
77
渡邊每一句問話，都直至核心痛點，「而五年，我們的預算能支撐這麼長時間，這麼多人數的開發工作嗎？」
辦公室里，有些沉默。
空調嗚嗚作響，窗外傳來車輛鳴笛。
「呀，你這人真的，這些話說出來，會亂軍心的你懂不懂啊！」
理察趕緊起身，開門探頭，左右環顧，對門口小秘書說了句，「記得，從現在起，任何人都不准進來啊！」
小秘書甜甜的笑：「好的，理察先生！」
理察心裡能化了顆糖似的關門鎖門，對裡邊二人道：「好了，你們可以繼續說了。
，」
「————」渡邊看他就像看狗。
蘇硯承清了清嗓子，把網球放回抽屜，敲敲桌面：「別急嘛，來我告訴你們啊。」
「我其實，有個很大的計劃！」
理察：「哦哦，計劃！」
渡邊皺眉：「為什麼你一說這句話我就有不好的預感。」
蘇硯承低聲說：「首先，我打算繼續擴招！」
「你就算擴招一百兩百個人，那也至少需要三到五年才能開發出來。」渡邊搖頭，不看好這個計劃。
「除非，你搞兩班倒，或者三班倒！」理察盡顯老資本家和猶太人風采。
「所以你之前說的24小時不停就這個？」渡邊有些危險的看蘇硯承。
「是，也不是，2
蘇硯承兩手一攤，「難道你們不知道，地球是分時區的嗎？」
」
，靜了幾秒。
兩人同時吸氣。
理察，一臉「臥槽你還能這樣玩」的表情。
渡邊，一臉「你怕是吃了毒菌子」的神色。