第63章 談判(5k)

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  前往場館後台的休息室的路上,喧囂被厚重的門隔開,只留下空無一物的過道。

  RA的戰隊經理康哥堆著笑,轉頭看著陳伍年輕帥氣的臉。

  陳伍目光平靜看著經理,身後幾個臨場反水的隊員,眼神都聚焦在陳伍和經理的互動上。

  經理眼角餘光掃過這群人,隨後收回視線,又看著陳伍。

  先前為了想辦法說服陳伍,其實他復盤過那次爭吵。

  等復盤時他才猛然驚覺,陳伍當時說的話,沒幾句是說給他這個經理聽的,真正的聽眾是他身後這些人。

  結果就是,BO3賽制下,第一張圖還沒過半,這些人就全員反水了。

  正在看比賽的RA老闆嚇了一跳,緊急聯繫了經理康哥,讓他想辦法穩住局面。

  RA現在的情況,很明顯就是隊伍「譁變」了。

  現在正值major期間,還打進了正賽,老闆不想這時候斗的兩敗俱傷,那就只能俱樂部做出退步了。

  「打得漂亮,恭喜各位成功出線!現在我們是第一個在安特衛普major出貼紙的CN隊伍了。」

  「尤其是小伍,你算得上是這次出線的MVP了,回去以後,老闆肯定給你加工資。」

  經理夸完隊伍後,又單獨把陳伍拎出來單獨再稱讚了一番。

  畢竟鬧得太僵,隊伍就真不好帶了,尤其現在整個團隊在風波後,已經隱隱以陳伍為中心了。

  陳伍沒有表示些什麼,他既沒有想過和俱樂部修補關係,也沒有想著趁這機會逞口舌之快。

  沒意義。

  但沉默不代表認栽,他也不可能就這麼把事情算了。

  他需要一個明確的交代,而不是經理此刻這種,仿佛什麼都沒發生過的假象。

  「打贏了,你們不是會不高興嗎?」

  經理臉上的笑容,略微露出一絲尷尬。

  陳伍在提醒他,別裝傻,別把這事忘了,也別想打哈哈帶過去。

  你讓我們打假賽,我們沒打,還贏了,你就說這事你想怎麼辦吧?

  不管是好還是壞,俱樂部都必須給所有隊員一個明確的說法和交代,就這麼稀里糊塗地結束,那樣太便宜俱樂部了。

  畢竟,強迫選手打假賽,傷害的是選手利益,這事情還沒算呢。

  任務是俱樂部高層單方面強行派下來的,從未徵求過選手們的意見。

  所以他們不能以:「反正你們贏了」這種理由逃避責任。

  就像校園霸凌者,威脅勒索其他同學上交保護費,被抓現行後,也不能狡辯說「反正錢你還沒給我」。

  那也頂多算個未遂,量刑甚至比主動中止還高。

  經理能坐上這個位置,就算不是老人精,人情世故這方面還是要比一般的人好。

  所以他聽懂了陳伍話里的意思,不由得再次對眼前這個少年高看了一眼。

  「特麼的,這貨真18歲?這真是剛從學校里出來的學生?」

  一般年輕人遇到這種事,要麼早就撕破臉皮開罵了,要麼就是容易被PUA話術洗腦,零成本哄好。

  像陳伍這種,把自己和俱樂部切割開,但又不徹底決裂,而是相當冷靜的索取自身權益的,甚至連一部分成年人都沒有這種意識。

  更讓他驚訝的是,陳伍的話,雖然明顯是在陰陽怪氣,卻也有台階可以下。

  相比「你想把這事就這麼算了?」來的緩和,不那麼咄咄逼人,卻也有一定的力道在。

  可謂是力度剛剛好,懵逼不傷腦。

  但經理心裡清楚,如果自己再敢打馬虎眼,陳伍的下一句,估計就是:「你想把事就這麼算了?」

  於是經理深吸一口氣,給自己找了個台階下,順著陳伍的話接了下去:

  「怎麼可能不高興?雖然過程和俱樂部的一些想法有點出入,但贏了就是好事嘛!」

  「這結果,俱樂部上下,包括老闆那,都是非常認可的!」

  他先是表明了態度,隨後便開始進入正題。

  經理清了清嗓子,聲音壓低了一些道:

  「這次成功打進了RMR,老闆是真的非常高興!為了表彰大家的努力和成績,老闆在戰隊貼紙的分成比例上,決定從原來的九一開,變更為七三開!」


  提到貼紙分成,眾人的眼神都亮了起來。

  在早些年,CS還沒有這麼火的時候,一個貼紙的分成大約也就相當於一個月的工資。

  那時候的貼紙,除了榮耀基本沒有什麼實際價值。

  但後面不同了,major停辦一年以後,市場真正見識到了CS貼紙的價值。

  短短几個月,狂攬數千萬美元。

  但這還不是最離譜的,23年巴黎major,作為CSGO版本最後一屆major,這次major的貼紙收益高達1.1億美金以上。

  重點是有導購開始加倉了。

  也是從21年開始,人們開始重視貼紙收益。

  經理見狀神色微定,隨後開始解釋起,這多出的兩成收益代表著什麼。

  「大家都清楚,Major的貼紙收益,是V社先抽50%,剩下的50%,才會分給所有打進Major正賽的隊伍。」

  「其中又分為選手個人貼紙和戰隊貼紙兩大部分。」

  「個人貼紙的收益,100%歸選手個人所有,通常打進正賽,每個選手光是個人貼紙,就能分到二十萬美金。」

  「而戰隊貼紙這部分收益,是俱樂部和所有參賽選手共同分享的,這屆major保守估計,戰隊貼紙帶來的總收益,肯定能輕鬆突破百萬美金大關!」

  他環視眾人,接著科普道:「各家俱樂部和選手的分成比例都不一樣,但普遍是俱樂部拿大頭,畢竟俱樂部也要賺錢。」

  「通常情況下,俱樂部和選手的分成最多不會超過五五開,甚至接近五五開的都極其少。」

  陳伍不得不承認,這人說的是對的。

  業界比較有名的,比如獨立國協的VP戰隊,他們曾最高能給選手分40%。

  這是他們在2022年里約Major奪冠後,俱樂部給定的比例。

  但那是在他們拿了世界冠軍的頂級榮耀之後,才有的特殊待遇,並不是常態。

  另一個例子則是丹麥選手roeJ,他提到他在哥本哈根火箭隊效力時,戰隊貼紙分成他一個人能拿到14.5%。

  他在訪談中的說法是:「貼紙收入幾乎是比賽獎金的兩倍,能有這麼高的收入,主要還是源自14.5%的高分成。」

  由此可見,RA的分成確實非常高了,RA老闆為了穩定軍心,免得所有人都跟陳伍一起反了,給的確實還挺多。

  經理攤開手,臉上帶著一種「你們看,我們多厚道」的表情:

  「所以,咱們RA現在給的七三開,平均到每個人頭上,每個人也是幾十萬人民幣!這誠意真的沒得說!」

  他這番話半是解釋半是安撫,然而,陳伍聽著,臉上卻沒有絲毫波動。

  真覺得老闆好心可就錯了。

  高分成?確實比之前九一開強多了,但老闆真的大出血了嗎?

  給隊員的補償是貼紙分成,但前提是他們得打進Major正賽才能有貼紙。

  現在RA是打進去了,可貼紙還沒開始賣,錢還沒到手,這個分成只是紙面上的未來收益而已。

  那我問你,少賺能算虧嗎?

  少賺可不能算虧!

  就算他獅子大開口,要了100%的貼紙收益,那也不過就等於RA表現不佳,沒進正賽罷了。

  而且雖然錢沒收到,但打進major正賽的名望,確是實打實存在的。

  老闆獲得了名望,major正賽隊伍這個名頭,帶來的關注度、贊助、品牌價值,是巨大的收益。

  等於說一分錢不掏,就想擺平這件事,保住了進軍Major的榮耀,說不定還能多賺點。

  特麼你這不是賺翻了嗎?

  而且在沒有陳伍出現的時間線中,RA本來就沒有進正賽,也沒有貼紙。

  這錢本來就不該他們賺,現在卻要拿少賺點作為代價補償給陳伍,他自然是不能接受的。

  至於為什麼陳伍這樣一個,能穩定發揮、被視為隊伍核心、未來幾乎肯定能穩定產出貼紙價值的選手,此刻卻只能和其他隊友一樣,接受集體補償,除了「不患寡而患不均」以外,就完全是時代因素了。

  或許在經歷過CNCS至暗時刻,眼睜睜看著CNCS跌入谷底,在二線底層掙扎,進一次Major難如登天的人看來。


  像陳伍這樣能在二線炸魚,能穩定幫隊伍打進Major出貼紙的選手,俱樂部真得當祖宗供起來。

  但在曾經的年代,天祿也曾是世界排名前十的隊伍,Major名額對CN賽區基本算是保送。

  九爺曾經在直播里表示,19年出貼紙的時候都沒啥感覺。

  21年雖然顆粒無收,在各種大賽上都沒成績,但好歹也進了major正賽。

  所以大家理所當然覺得,CN隊伍能打是正常的。

  那時候大家都覺得,我們離世界一線強隊,真的只有一步之遙。

  結果這CNCS就和帶青似的,莫名其妙就嘎了。

  這一步,CNCS不僅沒跨過去,反而大步後退。

  排名一路下滑,從世界前列跌到百名開外,25年上半年短暫爆發了一回,結果很快又被打回原形,下半年再次顆粒無收。

  這正是為什麼圈內普遍認為,CNCS的真正沒落,是從22年開始的原因。

  如果是在未來那種,Major名額難求的情況下,陳伍這樣的實力,不說被人供起來,起碼打假賽之前肯定會問問他的意見,而不是直接「通知」。

  所以,當陳伍聽到經理拋出「七三開」這個條件時,不僅沒有滿意,反而湧起一股更深的不滿。

  「真的是有眼無珠。」

  但這件事可以先放一放,他還有別的事情要先說:

  「我們贏了,俱樂部會高興?」

  陳伍的聲音再次響起,這次帶著明顯的質問。

  「那怎麼比賽前還讓我們去輸呢?」

  經理聽到這話微微鬆了口氣。

  陳伍顯然是被穩住了,於是轉而開始關心另一個問題起來。

  道歉總共就三步,認錯,賠禮,承諾。

  認錯之前說過了,賠禮剛剛也給了,那現在要的就是承諾了。

  「這個啊,先前那不是想著,都是CN的隊伍,互幫互助,內部協調一下嘛。」

  「但現在外面的都不熟,當然也就沒必要了。」

  陳伍滿意的點點頭,他要的就是這個。

  他必須保證在接下來的Major正賽中,俱樂部不會再有任何假賽指令來干擾他。

  畢竟他現在還在RA,Major期間又無法轉會,他也不想退賽,就只能在結束以前,用RA的名義繼續打下去。

  那麼,他就必須確保RA高層做出明確的、不再搞假賽的承諾。

  雖然說資本家的嘴,騙人的鬼,給他一個理由,他甚至能承諾明天全球詭異降臨,壓根也沒啥可信度。

  而且RA已經為了防止譁變做出退步了,從目前RA老闆緊急滅火的態度看,只要陳伍還在,以後不敢說,但至少這屆Major期間,RA不太可能搞事情了。

  不過該給的承諾還是得給,順便也敲打一下RA這幫b。

  如今聽到滿意答案,他才又對著經理道:「是這樣沒錯。」

  陳伍點了點頭,語氣似乎緩和了一瞬。

  「但是,」陳伍話鋒一轉「七三開,會不會太少了?」

  「少了?」經理臉上的表情僵住。

  少頃,他才反應過來。

  娘貝的!好像這人就沒答應過七三開!

  那勾八你還要上承諾了?

  經理,沒想到陳武會這麼直白,明明之前還願意給個坡讓他下,怎麼現在這麼不講情面了?

  但陳伍的目的,從始至終都極其純粹,那就是在離開RA之前,儘可能多地從俱樂部身上榨取利益。

  走之前能拿多少拿多少,儘量榨取好處一滴都別給留。

  要換做沒發生這種事的情況下,他會是一個對俱樂部客客氣氣,帶著感恩之心的選手。

  離開後,或許還會時常懷念這段時光。

  但在看清了俱樂部的虛偽本質後,陳伍的心態徹底變了。

  他現在只希望RA能把所有財產都過戶給他,再把他運作進一支真正的一線強隊。

  當然,他也知道這純屬天方夜譚。但「儘可能多拿」這個原則倒是沒變。


  經理搖搖頭,七三開已經是底線,他沒辦法退。

  「七三開已經很多了,至少每個人幾十萬的收入,而且俱樂部運營也需要成本,不可能全部給選手,也沒有哪家俱樂部是這樣的。」

  陳伍對此嗤之以鼻,針鋒相對道:

  「就算再多也是我們打出來的,我們用實力拼進Major正賽,才有的這筆錢!如果我們沒打出成績,俱樂部一毛錢都沒有!」

  「都這樣了,你們還攔著給添亂,給我們上強度,我看你們不是很在意這個錢啊。」

  經理不知道該如何是好,現在陳伍講的所有道理都是放屁,歸根結底就一句話,錢沒給夠。

  但他能怎麼辦?多加20%的分成就是最終結果,老闆並沒有給他講價的空間。

  老闆的原話是「這個比例足夠高了,他們應該會同意」。

  因為老闆也清楚,加10%顯得太沒誠意,加20有誠意,但已經很多了。

  再往上面加老闆也肉疼,壓根沒提底線是多少多少,你儘量往低壓這種常見操作。

  畢竟這兩成利潤足夠高了,大部分人也確實會同意。

  經理還以為陳伍只是要討價還價,一臉真誠的說道:「七三開已經是最高價,沒有再提升的可能了。」

  陳伍則是直接回答:「我不管是不是最高,反正沒到我心裡的價格。」

  經理面色終於難看起來:「雖然鬧了點矛盾,但多少還有情義在吧,你有必要做這麼絕嗎?」

  這已經算是在隱性的威脅了,身後眾人也都看向陳伍,眼裡帶著一股「哥們可以了」的意味。

  陳伍沒有在意這些,只是對著經理冷淡說道:

  「這事情你做不了主,我跟你說也沒用,你直接讓老闆和我聊吧。」

  經理並不是很希望陳伍去找老闆,但看他這鐵了心的樣子,也完全不在意威脅,確實是拿他沒辦法了。

  所以他只能撥通老闆的電話,剛剛老闆還在和他緊急聯繫,想必這時候也還沒休息。

  電話很快接通,經理與他小聲說了些什麼,大約是把事情的經過描述一下,隨後把電話遞給陳伍。

  陳伍已經有些煩了,搶在對方開口之前就提出了條件:

  「首先我們已經進正賽了,獎金先每人打個幾萬過來,貼紙正賽七三開,傳奇組六四開,冠軍組五五開,半決賽四六開,拿冠軍就別分了,貼紙這東西賽程越後面越值錢,算下來你們還是賺的,而且錢是我們的錢,但名是你們RA的名,你覺得怎麼樣?」

  陳伍的話就很流氓了,本來分成才是賠償,現在分成變成了績效,提成方式莫名其妙變高了不說,結果陳伍還又多要了幾萬塊當賠償,里外是不想虧一點。

  電話那頭沉默片刻,估計是在思考,

  在眾人看瘋子的目光中,電話中傳來聲音:

  「可以,我覺得這提議很合理。」

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