第一百七十七章 章一百七十七 · 時代的真相（4/7）
第177章 章一百七十七 · 時代的真相（4/7）
「做的漂亮，我會讓邵氏電視台裡面跟進報導，我要讓全世界都知道我被人綁架了，而且成功反殺了劫匪。」
「對了，你現在派人去把李黃瓜小兒子被人綁架的消息放出來，然後把李黃瓜交了二十億美金贖金的事也放出來，就說是內部人士透露。」
小莊得了命令了，他就準備去了。
秦幽則聯繫上高晉，把高晉調了回來，跟自己一起出行。
就是這段時間，真正負責在明處保護自己的，自然就是高晉帶頭。
到時候，反殺劫匪的戲碼里，出風頭的人，自然也少不了高晉。
高晉可是秦幽在明面上，為數不多的大將。
而這段時間，高晉也非常的深入細緻的調查監控了，李黃瓜的勢力集團。
李黃瓜內部的各種種種問題，也在高晉的暗中調查之下初露端倪。
本質上來講，任何大組織都不是鐵板一塊，國家也是這樣，公司也是這樣。
李黃瓜的集團號稱叫長江實業，其內部其實成分相當的複雜，大小派系層層累疊，難分你我。
不過，在總體上，大致包含了三大派系：
最大的一股自然就是李黃瓜的嫡系。他們都是他提拔起來的老人，也是這個集團真正的掌權者。
其次是港島的本地派，他們都是港島本地人，來參加到這個集團的運作之中，他們是真正的一線工作者，也負責執行和維持整個集團運轉的人。
但是他們因為出身的緣故，要麼只能接受嫡系的吸納，要麼就只能老老實實的被人安排做事，說白了就是一個個血包的存在。
而第三股力量說白了就是關係戶，他們都是腐國人，到後來，這也算是歐美世界由來已久的一種傳統，在政商兩界之間是沒有什麼壁壘的。
比如說李黃瓜的企業裡面，現在有幾個顧問，以前都是港督府的秘書，還有警隊的高級助理處長，財政司的主任級別的管理者等等。
這些人被聘請到長江實業來，名頭也非常好聽，都是以前退休官員，憑專業實力來提供顧問支撐，但本質上其實就是花錢買他在官面上的人脈而已。
所以這個力量其實就相當於整個長江實業集團，在官方力量上的代表。
可以說他整體架構的話，還是非常整潔有序的，每一股人他都有他的存在價值：
嫡系負責管理；
顧問團負責掃清官面上的障礙；
本地派則負責做事兒。
三方合作在以往的歲月中，確實無往而不利。
不過隨著時間發展，有一個事兒就逐漸顯露出來：
那就是這個體系，已經接近於腐朽了。
一方面，李黃瓜所提供的核心的管理團隊，已經很久沒有發生過人員的變動了。
而這種類似於世襲的永久管理權，非常容易滋生腐敗。
這種腐敗不僅僅是金錢上的腐敗，更是權力上的腐敗。
換言之，混子太多。
整體管理的能力，一直都在逐年下降，整體的組織力度更是越來越差。
不過李黃瓜這回清查內鬼之後，成功的把組織力下降的更厲害了。
因為那些真正站出來，你發現有問題的內鬼，反而是整個管理團隊裡面最具有能力的那一批。
因為那些不想搞事的人，他才是真的混子。
混子對組織力的影響是毀滅性的。
只不過在短期內，把這些搞事的人都踢出來了，確實是有一個利益方面的回漲，但長期來看確實是不利的。
而那些本地的港島派，它也存在一個人員越來越差的問題。
在以往的時候，港島人才很多，甚至能夠支撐起長江實業這樣的大集團。
但是，這靠的不是說港島本地的教育資源有多優秀。
而是靠「外人」。
在二戰時期，從整個北邊幾十個省四億人裡面，篩選出來的一批相當大的舊貴族精英人才，因為戰爭逃難到港島這個地方。
這些人的後代湧入到了長江實業的集團裡面。
所以實際上它的性質，相當於舉全國之力來養那麼幾個公司，自然是人才是不缺的。
但是現在，已經沒有很多的移民湧入了，因為北邊現在發展的其實也不錯。
只是在固有印象裡面認為那個時代是石器時代，大家過得都很差，沒有學上、沒有飯吃。
可真實情況是完全相反的。
在那個年代，北邊處於一個科技、國力指數級膨脹飛躍的大階段。
可以說，縱觀古今，從未有任何一個時代，能夠跟這時候的北邊比。
後世所有的重大科技成果、社會治理成果等一切，90%以上都是在那個時期完成的。
後續長達百年時間，全部的戰略，都是由老師獨自設計的。
可以說，真的就是沒有老師就沒有未來。
那絕非是石器時代，反倒是短暫到達過的未來世界。
所以那個年代，並沒有什麼真正的人才，願意南下來到港島里來，就導致港島人才儲備逐年匱乏。
等到在馬上要進行談判，這個節骨眼上，長江實業裡面的人才，其實逐漸的開始出現了斷檔和老齡化。
已經無法接近，真正的頂級商業集團的水平了。
甚至就連顧問團也出現問題了。
以往的時候，在談判之前，這些顧問團，都是港府各個高層的代表，他們在官面上的面子和權力是非常大的。
但是現在接近於回歸，這些所謂的顧問也好，還是現役的官員也好，根本就不在乎什麼體面了。
現在的吃相非常的難看，都是準備撈一把就跑，所以有不少人其實已經完全開始接近於擺爛了。
這樣的人你就用不著養這麼大的顧問團，付出這麼多的錢來要他們辦事兒，你直接去找他們辦事就完了。
而且他當初選了這些顧問，你也不可能說是人家徹底的政治影響力沒了之後就不管他了，就不給他錢了，那是太壞規矩了。
所以顧問是越養越多，而且考慮到資金方面的問題，顧問裡面有效的顧問越來越少。
所以總體來講，長江實業處於一個非常嚴重的內憂外患的階段，全靠底子好頂著。
「做的漂亮，我會讓邵氏電視台裡面跟進報導，我要讓全世界都知道我被人綁架了，而且成功反殺了劫匪。」
「對了，你現在派人去把李黃瓜小兒子被人綁架的消息放出來，然後把李黃瓜交了二十億美金贖金的事也放出來，就說是內部人士透露。」
小莊得了命令了，他就準備去了。
秦幽則聯繫上高晉，把高晉調了回來，跟自己一起出行。
就是這段時間，真正負責在明處保護自己的，自然就是高晉帶頭。
到時候，反殺劫匪的戲碼里，出風頭的人，自然也少不了高晉。
高晉可是秦幽在明面上，為數不多的大將。
而這段時間，高晉也非常的深入細緻的調查監控了，李黃瓜的勢力集團。
李黃瓜內部的各種種種問題，也在高晉的暗中調查之下初露端倪。
本質上來講，任何大組織都不是鐵板一塊，國家也是這樣，公司也是這樣。
李黃瓜的集團號稱叫長江實業，其內部其實成分相當的複雜，大小派系層層累疊，難分你我。
不過，在總體上，大致包含了三大派系：
最大的一股自然就是李黃瓜的嫡系。他們都是他提拔起來的老人，也是這個集團真正的掌權者。
其次是港島的本地派，他們都是港島本地人，來參加到這個集團的運作之中，他們是真正的一線工作者，也負責執行和維持整個集團運轉的人。
但是他們因為出身的緣故，要麼只能接受嫡系的吸納，要麼就只能老老實實的被人安排做事，說白了就是一個個血包的存在。
而第三股力量說白了就是關係戶，他們都是腐國人，到後來，這也算是歐美世界由來已久的一種傳統，在政商兩界之間是沒有什麼壁壘的。
比如說李黃瓜的企業裡面，現在有幾個顧問，以前都是港督府的秘書，還有警隊的高級助理處長，財政司的主任級別的管理者等等。
這些人被聘請到長江實業來，名頭也非常好聽，都是以前退休官員，憑專業實力來提供顧問支撐，但本質上其實就是花錢買他在官面上的人脈而已。
所以這個力量其實就相當於整個長江實業集團，在官方力量上的代表。
可以說他整體架構的話，還是非常整潔有序的，每一股人他都有他的存在價值：
嫡系負責管理；
顧問團負責掃清官面上的障礙；
本地派則負責做事兒。
三方合作在以往的歲月中，確實無往而不利。
不過隨著時間發展，有一個事兒就逐漸顯露出來：
那就是這個體系，已經接近於腐朽了。
一方面，李黃瓜所提供的核心的管理團隊，已經很久沒有發生過人員的變動了。
而這種類似於世襲的永久管理權，非常容易滋生腐敗。
這種腐敗不僅僅是金錢上的腐敗，更是權力上的腐敗。
換言之，混子太多。
整體管理的能力，一直都在逐年下降，整體的組織力度更是越來越差。
不過李黃瓜這回清查內鬼之後，成功的把組織力下降的更厲害了。
因為那些真正站出來，你發現有問題的內鬼，反而是整個管理團隊裡面最具有能力的那一批。
因為那些不想搞事的人，他才是真的混子。
混子對組織力的影響是毀滅性的。
只不過在短期內，把這些搞事的人都踢出來了，確實是有一個利益方面的回漲，但長期來看確實是不利的。
而那些本地的港島派，它也存在一個人員越來越差的問題。
在以往的時候，港島人才很多，甚至能夠支撐起長江實業這樣的大集團。
但是，這靠的不是說港島本地的教育資源有多優秀。
而是靠「外人」。
在二戰時期，從整個北邊幾十個省四億人裡面，篩選出來的一批相當大的舊貴族精英人才，因為戰爭逃難到港島這個地方。
這些人的後代湧入到了長江實業的集團裡面。
所以實際上它的性質，相當於舉全國之力來養那麼幾個公司，自然是人才是不缺的。
但是現在，已經沒有很多的移民湧入了，因為北邊現在發展的其實也不錯。
只是在固有印象裡面認為那個時代是石器時代，大家過得都很差，沒有學上、沒有飯吃。
可真實情況是完全相反的。
在那個年代，北邊處於一個科技、國力指數級膨脹飛躍的大階段。
可以說，縱觀古今，從未有任何一個時代，能夠跟這時候的北邊比。
後世所有的重大科技成果、社會治理成果等一切，90%以上都是在那個時期完成的。
後續長達百年時間，全部的戰略，都是由老師獨自設計的。
可以說，真的就是沒有老師就沒有未來。
那絕非是石器時代，反倒是短暫到達過的未來世界。
所以那個年代，並沒有什麼真正的人才，願意南下來到港島里來，就導致港島人才儲備逐年匱乏。
等到在馬上要進行談判，這個節骨眼上，長江實業裡面的人才，其實逐漸的開始出現了斷檔和老齡化。
已經無法接近，真正的頂級商業集團的水平了。
甚至就連顧問團也出現問題了。
以往的時候，在談判之前，這些顧問團，都是港府各個高層的代表，他們在官面上的面子和權力是非常大的。
但是現在接近於回歸，這些所謂的顧問也好，還是現役的官員也好，根本就不在乎什麼體面了。
現在的吃相非常的難看，都是準備撈一把就跑，所以有不少人其實已經完全開始接近於擺爛了。
這樣的人你就用不著養這麼大的顧問團，付出這麼多的錢來要他們辦事兒，你直接去找他們辦事就完了。
而且他當初選了這些顧問，你也不可能說是人家徹底的政治影響力沒了之後就不管他了，就不給他錢了，那是太壞規矩了。
所以顧問是越養越多，而且考慮到資金方面的問題，顧問裡面有效的顧問越來越少。
所以總體來講，長江實業處於一個非常嚴重的內憂外患的階段，全靠底子好頂著。