第一百八十五章 闖禍了
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陳昭在拍《俠骨》的時候，方馨瑜就不止一次和他抱怨過，人員太過臃腫，尤其以武行的情況最為嚴重。
武行這個行當很特殊，劇組在聘請武術團隊的時候，往往為圖省事兒，會以一個價格整部劇外包出去。
但這也造成了一種情況，很多時候劇組用不了那麼多人，卻平添了許多開支。
武術是整包價格，團隊老大為了照顧兄弟，往往一帶就是幾十上百號人。
人一多，吃飯交通住宿什麼都要錢，劇組又很難管，因為人多聲量大，還特別抱團。
這行講究一個師徒傳承，有過「背叛」行為的，一輩子都很難再找工作。
回顧陳昭的發跡，早期要不是孫薛文抬他，他也沒有今天，所以此前能忍就忍了，兄弟們都很簇擁他，他掙錢總要給人一口湯喝。
所以他走哪裡都帶一群人，哪怕這次也是一樣。
可這終非長久之計，所以今年過年拜訪孫薛文的時候，趁機拿出了一套方案，在獲得了對方的支持後，捋順了整個團隊關係，也是令趙箭不知所措的原因。
國內提起武術設計，言辭必談程曉東、袁河平。
但實際武行這一行，動作設計是整個團隊共同完成的。
比如元彬在自己獨立之前，在程曉東團隊裡就負責部分實招拆解，馬玉成來完成瀟灑飄逸的部分。
大部分情況下，武指或者叫動作導演，僅僅負責定調，然後更多的是在承接資源，完成商務方面的工作。
到了袁河平這種級別，極少全程跟組，甚至掛個名劇就能賣高價。
這已經是藝人的運作方式了，明星好歹還要出鏡，他們甚至不用進組。
正是這種級別的影響力，讓武指一個人就拿走了40%的薪資，而且是業內默認的規矩。
然後是副武指、威亞和兵器組的組長又拿走了35%，最後是從事高危風險的武師拿20%，剩下一群干累活的只有5%。
最關鍵的是沒有任何保障，受傷全靠老大良心，晉升全靠能不能討老大歡心！
這怎麼能行？
改！
首先是資金分配方式，20%進入公共基金，用於應急和工傷預備金，還有保險支出。
80%進入薪酬分配池，這部分全額發成員，固定底薪40%+出勤日薪40%+高危補貼20%。
人員方面，咱也別搞港陸歧視，也別搞資歷卡脖子，全都按照積分制度來！
給武行整體進行等級劃分。
武行學徒→基礎武師→龍虎武師→技術組長→副武術指導。
把動作拆解，危險動作分成三檔：三級常規+10分\/次，二級高危+20分\/次，一級特級+50分\/次。
日常滿勤+5分\/天，缺勤或者遲到-10分\/次。
同時鼓勵帶教新人，一次+5分天，萬一出現操作失誤-20分，致事故-50分，沒分了趕緊滾蛋。
如果有技術貢獻同樣加分，器材改良+10分\/次，動作優化+15分\/次。
如果一個月下來，全組無受傷、無穿幫，且零安全事故，全員集體+20分。
武行學徒晉升基礎武師1000分；
基礎武師晉升龍虎武師3000分；
龍虎武師晉升技術組長8000分；
技術組長晉升副動作指導15000分。
積分除了能晉升職位，到了年底還有分紅。
到時候誰多誰少，全按積分占比算。
但這裡有個問題，錢都分光了，分紅的錢從哪裡來？
這就涉及到陳昭怎麼安排孫薛文的了。
他以武行公司的名義，和孫薛文個人合夥開了個公司，雙方各持有50%的股份。
這個公司專門經營武行器材，包含全套威亞系統、高空作業平台、防滑墊、定滑輪組、牽引繩；
還有爆破專用，包括固定膠、引線管、無煙火藥這些，動作定位器材，然後是個人護具，以及實操用的兵器。
甚至小到血囊、鉗子扳手這些，只要是武行進組，都要求劇組在這個公司採購。
除去折舊費用，剩下的兩頭分紅。
整個過程中，陳昭不沾一分錢，而且統計積分的人，還是從他公司劃撥過去的。
於孫薛文，他盡到了徒弟的孝敬，本來這些人都已經和他開工了，老孫要是不養老，那您繼續找組帶人，還守您的規矩。
於兄弟們，他更是絕對夠意思。
陳昭把最大頭的收益，也就是「大哥」那部分讓了出來，誰還敢多嗶嗶？
只要進入他的團隊，哪怕是個學徒，也有底薪、有晉升通道、有社保食宿，徹底告別日結漂泊的苦逼日子！
對龍虎武師和技術骨幹來說，是積分+高危的雙豐收，能晉升能分紅，比散拼賺得多。
對於組長和副武指這個級別，陳昭很少干預團隊，他們管理有話語權，而且有對武指可是有積分傾斜的。
唯獨混子不滿意，可他這裡不要混子，想擺資歷的話就滾蛋吧。
可他這個團隊有個最大的問題。
那就是真有本事的人太少了。
可樂小說，讓閱讀，永遠快人一章。
《鐵旗》劇組裡，這些人設計動作挺積極，但真正被採納的很少，大部分動作設計，還是靠王新民帶來的人完成。
且就拿湖中輕功這場戲來說，居然沒人能替他去測試，還得要他親自上陣，這不是扯淡嗎？
不是沒人敢，踴躍的多著呢，而是動作能力不行，他這團隊裡，最牛逼的居然是他自己？
這個情況不行啊，恰好大鬍子那邊好像挺牛逼的，對不起，就你了。
翌日清晨。
《笑傲》劇組今天要拍懸空寺的戲份。
別看大鬍子號稱絕對真實取景，但這地方卻是的斥資80萬新搭的。
真實的懸空寺機位不好設，現在又成了重點保護文化景區，而懸空寺的劇情戲份又太重，整個劇情精華都發生在這裡。
好在他們搭完了，等拍完還能給陳昭用用……
李婭鵬走在顫巍巍的木質棧道上，心裡被恐懼感填滿，這破木頭總是晃，等會兒要在這上面打，還不得掉下去啊。
儘管栓著威亞，卻有種生死操之人手的戒懼。
他又想起昨天陳昭那一幕，心裡又有種很深的挫敗感。
我這踩著木頭都害怕，他腳底下可啥都沒有，人家怎麼敢的呢？
恍惚之際記憶好像模糊了剎那，他冷不防突然打了個激靈。
對了，昨天他飛的時候誰拉威亞來著？
別說誰拉威亞，他甚至都沒看到陳昭身上吊著威亞，不然現場上千人也不能那麼震撼！
扭頭看看身邊一個武行，他只覺的臉熟，也不認識對方，就隨口問道：「大哥，昨天你去湖邊看熱鬧了沒？」
那武行點點頭，理所當然道：「看了啊，你不是也去了嗎？」
李婭鵬問道：「那你注意沒有，陳昭昨天身上好像沒有威亞。」
武行看傻子一樣看了他一眼，「怎麼可能沒威亞，他還能真會飛啊，只是那個威亞鋼絲比較細，又做了啞光處理，距離的遠看不出來。」
李婭鵬原來沒拍過動作戲，對這種專業知識不太懂，以為威亞都像他吊的那種大粗鋼纜呢。
現在明白過味兒來了，求知慾也一下上來了。
「那他飄在湖面的時候，到底誰在拉威亞？」
這下可把武行問住了，他愣了愣，搖搖頭：「沒注意。」
說著拉著旁邊那位：「哎，你看著了嗎？」
「啥？」
「昨天隔壁劇組在湖邊，怎麼沒見有人拉威亞？」
「臥槽，好像真是啊。我昨天還合計著，哪個老師傅這威亞控的叫一個牛逼，還想打聽來著，後來給忘了。」
倆人聊著，就把話題擴散開了。
不大一會兒就有更多人加入進來。
李婭鵬撓撓頭，走到寺內實景里，這裡穩當多了。
見旁邊許啨還在那玩手機，忍不住湊過去調侃：「還玩兒呢，通關沒有？」
許啨抬頭看了看他，沒說話。
李婭鵬討了個沒趣也沒生氣，自顧自找話題：「哎，他們武行都在討論昨天誰拉的威亞，你看著了嗎？」
許啨眼睛一亮，突然來了興趣：「說說什麼意思？」
把話題轉述一遍，許啨高興了。
「等著，我問問他！」
他是誰啊？
李婭鵬就看她<i class="icon icon-uniE084"></i><i class="icon icon-uniE018"></i>的小手在鍵盤上翻飛，把他都給看驚了。
我去，打字這麼快的嗎？
沒兩分鐘，信息就發了過去。
然後就見許啨開始坐立不安，攥著手機走來走去。
又過了能有六七分鐘，片場燈光都快要調整好了，突然她手機震動了兩下！
在李婭鵬的視角下，感覺她像個小女孩似的雀躍起來，只是急匆匆的看完了內容後，卻抿了抿嘴，好像是有點不滿。
然後呆板的把內容念出來。
「不是用人拉，後面有機械去控，叫伺服張力控制器，能自動補償張力，吊威亞的時候能防止過松塌軟、過緊勒傷，是新發明的東西。」
我去，這個牛逼啊！
李婭鵬眼神一亮：「晴姐，咱也用這個唄……」
許啨壓根沒往這上面想，滿腔心思都在埋怨對方怎麼一點情趣沒有，聞言一愣，覺得有些道理，才道：「人家的東西，咱這哪裡有？」
「借啊！」
李婭鵬正色道：「我去跟大鬍子說！」
他自以為得到了正解，甚至認為，陳昭之所以有那麼出彩的表現，也全靠那個「高科技」。
滿心歡喜的去找大鬍子，路過剛才那倆武行的時候，還給對方解釋了一下。
「哎，我知道了，隔壁劇組威亞是用機器拽的，不用人拉……」
不用人拉。
不用人拉？？？
片場裡，四十多個拉威亞的，八十多雙眼睛齊刷刷的看了過來。
李婭鵬後背一涼，冷汗冒了出來。
怎麼感覺闖禍了？
陳昭在拍《俠骨》的時候，方馨瑜就不止一次和他抱怨過，人員太過臃腫，尤其以武行的情況最為嚴重。
武行這個行當很特殊，劇組在聘請武術團隊的時候，往往為圖省事兒，會以一個價格整部劇外包出去。
但這也造成了一種情況，很多時候劇組用不了那麼多人，卻平添了許多開支。
武術是整包價格，團隊老大為了照顧兄弟，往往一帶就是幾十上百號人。
人一多，吃飯交通住宿什麼都要錢，劇組又很難管，因為人多聲量大，還特別抱團。
這行講究一個師徒傳承，有過「背叛」行為的，一輩子都很難再找工作。
回顧陳昭的發跡，早期要不是孫薛文抬他，他也沒有今天，所以此前能忍就忍了，兄弟們都很簇擁他，他掙錢總要給人一口湯喝。
所以他走哪裡都帶一群人，哪怕這次也是一樣。
可這終非長久之計，所以今年過年拜訪孫薛文的時候，趁機拿出了一套方案，在獲得了對方的支持後，捋順了整個團隊關係，也是令趙箭不知所措的原因。
國內提起武術設計，言辭必談程曉東、袁河平。
但實際武行這一行，動作設計是整個團隊共同完成的。
比如元彬在自己獨立之前，在程曉東團隊裡就負責部分實招拆解，馬玉成來完成瀟灑飄逸的部分。
大部分情況下，武指或者叫動作導演，僅僅負責定調，然後更多的是在承接資源，完成商務方面的工作。
到了袁河平這種級別，極少全程跟組，甚至掛個名劇就能賣高價。
這已經是藝人的運作方式了，明星好歹還要出鏡，他們甚至不用進組。
正是這種級別的影響力，讓武指一個人就拿走了40%的薪資，而且是業內默認的規矩。
然後是副武指、威亞和兵器組的組長又拿走了35%，最後是從事高危風險的武師拿20%，剩下一群干累活的只有5%。
最關鍵的是沒有任何保障，受傷全靠老大良心，晉升全靠能不能討老大歡心！
這怎麼能行？
改！
首先是資金分配方式，20%進入公共基金，用於應急和工傷預備金，還有保險支出。
80%進入薪酬分配池，這部分全額發成員，固定底薪40%+出勤日薪40%+高危補貼20%。
人員方面，咱也別搞港陸歧視，也別搞資歷卡脖子，全都按照積分制度來！
給武行整體進行等級劃分。
武行學徒→基礎武師→龍虎武師→技術組長→副武術指導。
把動作拆解，危險動作分成三檔：三級常規+10分\/次，二級高危+20分\/次，一級特級+50分\/次。
日常滿勤+5分\/天，缺勤或者遲到-10分\/次。
同時鼓勵帶教新人，一次+5分天，萬一出現操作失誤-20分，致事故-50分，沒分了趕緊滾蛋。
如果有技術貢獻同樣加分，器材改良+10分\/次，動作優化+15分\/次。
如果一個月下來，全組無受傷、無穿幫，且零安全事故，全員集體+20分。
武行學徒晉升基礎武師1000分；
基礎武師晉升龍虎武師3000分；
龍虎武師晉升技術組長8000分；
技術組長晉升副動作指導15000分。
積分除了能晉升職位，到了年底還有分紅。
到時候誰多誰少，全按積分占比算。
但這裡有個問題，錢都分光了，分紅的錢從哪裡來？
這就涉及到陳昭怎麼安排孫薛文的了。
他以武行公司的名義，和孫薛文個人合夥開了個公司，雙方各持有50%的股份。
這個公司專門經營武行器材，包含全套威亞系統、高空作業平台、防滑墊、定滑輪組、牽引繩；
還有爆破專用，包括固定膠、引線管、無煙火藥這些，動作定位器材，然後是個人護具，以及實操用的兵器。
甚至小到血囊、鉗子扳手這些，只要是武行進組，都要求劇組在這個公司採購。
除去折舊費用，剩下的兩頭分紅。
整個過程中，陳昭不沾一分錢，而且統計積分的人，還是從他公司劃撥過去的。
於孫薛文，他盡到了徒弟的孝敬，本來這些人都已經和他開工了，老孫要是不養老，那您繼續找組帶人，還守您的規矩。
於兄弟們，他更是絕對夠意思。
陳昭把最大頭的收益，也就是「大哥」那部分讓了出來，誰還敢多嗶嗶？
只要進入他的團隊，哪怕是個學徒，也有底薪、有晉升通道、有社保食宿，徹底告別日結漂泊的苦逼日子！
對龍虎武師和技術骨幹來說，是積分+高危的雙豐收，能晉升能分紅，比散拼賺得多。
對於組長和副武指這個級別，陳昭很少干預團隊，他們管理有話語權，而且有對武指可是有積分傾斜的。
唯獨混子不滿意，可他這裡不要混子，想擺資歷的話就滾蛋吧。
可他這個團隊有個最大的問題。
那就是真有本事的人太少了。
可樂小說，讓閱讀，永遠快人一章。
《鐵旗》劇組裡，這些人設計動作挺積極，但真正被採納的很少，大部分動作設計，還是靠王新民帶來的人完成。
且就拿湖中輕功這場戲來說，居然沒人能替他去測試，還得要他親自上陣，這不是扯淡嗎？
不是沒人敢，踴躍的多著呢，而是動作能力不行，他這團隊裡，最牛逼的居然是他自己？
這個情況不行啊，恰好大鬍子那邊好像挺牛逼的，對不起，就你了。
翌日清晨。
《笑傲》劇組今天要拍懸空寺的戲份。
別看大鬍子號稱絕對真實取景，但這地方卻是的斥資80萬新搭的。
真實的懸空寺機位不好設，現在又成了重點保護文化景區，而懸空寺的劇情戲份又太重，整個劇情精華都發生在這裡。
好在他們搭完了，等拍完還能給陳昭用用……
李婭鵬走在顫巍巍的木質棧道上，心裡被恐懼感填滿，這破木頭總是晃，等會兒要在這上面打，還不得掉下去啊。
儘管栓著威亞，卻有種生死操之人手的戒懼。
他又想起昨天陳昭那一幕，心裡又有種很深的挫敗感。
我這踩著木頭都害怕，他腳底下可啥都沒有，人家怎麼敢的呢？
恍惚之際記憶好像模糊了剎那，他冷不防突然打了個激靈。
對了，昨天他飛的時候誰拉威亞來著？
別說誰拉威亞，他甚至都沒看到陳昭身上吊著威亞，不然現場上千人也不能那麼震撼！
扭頭看看身邊一個武行，他只覺的臉熟，也不認識對方，就隨口問道：「大哥，昨天你去湖邊看熱鬧了沒？」
那武行點點頭，理所當然道：「看了啊，你不是也去了嗎？」
李婭鵬問道：「那你注意沒有，陳昭昨天身上好像沒有威亞。」
武行看傻子一樣看了他一眼，「怎麼可能沒威亞，他還能真會飛啊，只是那個威亞鋼絲比較細，又做了啞光處理，距離的遠看不出來。」
李婭鵬原來沒拍過動作戲，對這種專業知識不太懂，以為威亞都像他吊的那種大粗鋼纜呢。
現在明白過味兒來了，求知慾也一下上來了。
「那他飄在湖面的時候，到底誰在拉威亞？」
這下可把武行問住了，他愣了愣，搖搖頭：「沒注意。」
說著拉著旁邊那位：「哎，你看著了嗎？」
「啥？」
「昨天隔壁劇組在湖邊，怎麼沒見有人拉威亞？」
「臥槽，好像真是啊。我昨天還合計著，哪個老師傅這威亞控的叫一個牛逼，還想打聽來著，後來給忘了。」
倆人聊著，就把話題擴散開了。
不大一會兒就有更多人加入進來。
李婭鵬撓撓頭，走到寺內實景里，這裡穩當多了。
見旁邊許啨還在那玩手機，忍不住湊過去調侃：「還玩兒呢，通關沒有？」
許啨抬頭看了看他，沒說話。
李婭鵬討了個沒趣也沒生氣，自顧自找話題：「哎，他們武行都在討論昨天誰拉的威亞，你看著了嗎？」
許啨眼睛一亮，突然來了興趣：「說說什麼意思？」
把話題轉述一遍，許啨高興了。
「等著，我問問他！」
他是誰啊？
李婭鵬就看她<i class="icon icon-uniE084"></i><i class="icon icon-uniE018"></i>的小手在鍵盤上翻飛，把他都給看驚了。
我去，打字這麼快的嗎？
沒兩分鐘，信息就發了過去。
然後就見許啨開始坐立不安，攥著手機走來走去。
又過了能有六七分鐘，片場燈光都快要調整好了，突然她手機震動了兩下！
在李婭鵬的視角下，感覺她像個小女孩似的雀躍起來，只是急匆匆的看完了內容後，卻抿了抿嘴，好像是有點不滿。
然後呆板的把內容念出來。
「不是用人拉，後面有機械去控，叫伺服張力控制器，能自動補償張力，吊威亞的時候能防止過松塌軟、過緊勒傷，是新發明的東西。」
我去，這個牛逼啊！
李婭鵬眼神一亮：「晴姐，咱也用這個唄……」
許啨壓根沒往這上面想，滿腔心思都在埋怨對方怎麼一點情趣沒有，聞言一愣，覺得有些道理，才道：「人家的東西，咱這哪裡有？」
「借啊！」
李婭鵬正色道：「我去跟大鬍子說！」
他自以為得到了正解，甚至認為，陳昭之所以有那麼出彩的表現，也全靠那個「高科技」。
滿心歡喜的去找大鬍子，路過剛才那倆武行的時候，還給對方解釋了一下。
「哎，我知道了，隔壁劇組威亞是用機器拽的，不用人拉……」
不用人拉。
不用人拉？？？
片場裡，四十多個拉威亞的，八十多雙眼睛齊刷刷的看了過來。
李婭鵬後背一涼，冷汗冒了出來。
怎麼感覺闖禍了？