第五百八十六章 工會活動
牛長山科長變為工會牛主席，在臨近元旦時，突然忙起來。所里雖然窮，但過新年也要有點新氣象，讓大家都窮樂呵一下，就成了牛主席的工作重點。
工會要組織活動，有人提前放出了風聲，有撲克比賽。於是撲克愛好者在上班時間「摸兩把」也就合法化了，還美其名曰「練習、練習」。
其實，平常打牌的高手根本無需練習，比賽時依然會打出高水平，即便出所參加比賽，成績也不會太差。
所里處在遠郊，前不著村，後不著店，中午沒事幹，也沒地方可去，對於沒有午休習慣者來說，不打牌又能幹什麼呢？
中午打，下午上班時間也打，晚上照樣打。所里的小賣部撲克牌銷量可觀，照此下去，為國家創造稅收，為多種經營辦創造利潤，為工人帶來工資收入，恐怕還有人請「功」呢！
牛主席為工會活動，來生產經營辦請老任寫美術大字海報。寫好後就用圖釘釘在黑板上，安排李勃和老任把黑板抬到食堂，凡是到食堂吃飯的所里幹警職工就可以看到，達到展示效果。
兩人把黑板抬到食堂，李勃看了一下表，開飯時間已到，可以直接吃午飯了。
就在上午老任寫海報時，外邊不知何時下起小雨來。在該下雪的季節下雨，絕對不是好事。雨水結冰，將給交通安全帶來嚴重威脅。再說，下雪不隔人，照樣可以騎車回家，下雨就讓李勃難以回家了。
一直到下午4點鐘，雨還沒有停的意思。隨著氣溫下降，雨點變成了雪粒，打臉，隨後落在人身上就融化，與雨差不多。
李勃給妻子打電話，沒找到本人，只好請李化山老師代為轉告，天氣不好，這星期天就不回家了。
去市里拉警用冬裝的大轎車臨近6點鐘才開回所里。為了下周一能順利把服裝發下去，倉庫管理員席老師就留下來整理服裝。
作為一個50多歲的老太太，也夠作難的。想帶幾個學員到前面行政科倉庫幫忙，帶班的王美麗副所長怕出安全問題，沒有批准，就抓了李勃的官差，要他幫助席老師寫毛筆紙條。
李勃也有自知之明，雖然在學校學過幾天書法課，但寫出的毛筆字也只是能看而已，很難拿出門的。但王副所長有安排，推辭不得，只能放棄看電視的時間，寫了兩個小時，把200多個名字紙條寫完了。
一下子寫這麼多毛筆字，胳膊竟然有些酸疼，李勃自我感覺有點不可思議。
周日，李勃只說替人值個班，沒什麼事就舒服自由地看看書，瞧瞧電視，轉轉圈罷了。
可是吃午飯時，李勃又被抓了官差。行政科的司機小張說他和席老師帶幾個學員在倉庫分發服裝，頗不得法，幾個學員呆若木雞，一點靈巧勁也沒有，弄一天也分不好。
李勃隨小張到了倉庫，席老師言語之中，對小張的做法頗不感冒。原來，小張的做法很不高明，招是高招，就是不切實際，弄得一團亂糟糟。一上午時間，連一個大隊的都沒分好，還把女裝發成了男裝。
席老師重新按人點裝法分，這才理清路數。幾個學員雖然靈巧勁不足，但小張說的也言過其實，主要是他安排不當，工效欠佳，時間都浪費了。
李勃說，現場管理是一門科學，只有理清思路，規範操作流程，安排合理的人力物力，才能事半功倍。
經過調整，速度明顯加快，效率大為提高，到下午2點，就已經分發一大半。照此下去，今天分好，明天大家來領就順暢多了。
所里人疲得狠，說起搞什麼活動，嚷嚷的人很多，真的搞起來，參加者卻不多了。
工會籌辦的幾項活動，提前一個多月開始籌備，當時個個躍躍欲試，可還沒等比賽開始，就有人敗下陣來。
先是有人提出，男的只打「爭上游」，女的只打「升級」和下跳棋。
由於比賽場地燈光不好，窗戶漏風，參加者也不太多，男子項目只好推遲進行，只舉行兩個女子項目。第二階段的循環賽也改成了淘汰賽，以防止拖長賽期。
女人聚在一起，吵吵的太多，場面一片亂糟糟，讓作為裁判的李勃他們也很頭疼。牛主席想出一高招，參加者每人發兩塊泡泡糖，堵住他們的嘴，說話的聲音才降下幾十分貝。
忙活一下午，只舉行了不到一半賽程，有消息說，明天在省人民會堂舉行人民警察授銜儀式，說不定無法繼續比賽。如果工會成立第一次搞活動就流產，往後的路就會更難走，事更難辦。
所里只是派出20多人去省人民會堂參加授銜儀式，但這些人都是警督以上的，大多是所領導和中層領導，所內的活動自然無法繼續開展了。
周三工會舉辦遊藝活動，李勃擔心，就目前所里人這種自覺性，肯定不會太守規矩，到時會不會亂成一鍋粥？
剛開始，秩序還算有序，但有幾個「光棍」一攪合，就有些亂了。投圈時，因為擁擠，把一排用來當圍擋的椅子幾乎要推倒，大個子伸長胳膊就能達到「百發百中」的程度。投到後來，就哄搶起來。負責主持的小范，不知被哪位貪吃的女士之手給抓傷了，出了一次「流血事件」。
謎語剛開始，簡單的被人猜中，也沒記號，浪費許多心思。後來就有人撕下來，攥在手裡再猜，再後來就是沒人要的謎語條，拿著就可領小獎品了。
托桌球比賽，也有些滑稽，只是哈哈一笑就完事了。
在打「爭上游」時，代表生經辦出戰的老郭也太愛激動，老王又太保守，本來6盤就贏的牌，硬是打成了6：6平局，明天還要加賽。老郭便埋怨張副主任不該把位子讓給老王。老王畢竟不是「殺手」，險些翻船。可是，每副牌都有變化，真要是老張不讓位於老王，牌力太弱，也只有徒喚奈何了。
輸贏應在其次，主要是為了活躍元旦期間的職工文化生活，達到這個目的就可以了。
工會要組織活動，有人提前放出了風聲，有撲克比賽。於是撲克愛好者在上班時間「摸兩把」也就合法化了，還美其名曰「練習、練習」。
其實，平常打牌的高手根本無需練習，比賽時依然會打出高水平，即便出所參加比賽，成績也不會太差。
所里處在遠郊，前不著村，後不著店，中午沒事幹，也沒地方可去，對於沒有午休習慣者來說，不打牌又能幹什麼呢？
中午打，下午上班時間也打，晚上照樣打。所里的小賣部撲克牌銷量可觀，照此下去，為國家創造稅收，為多種經營辦創造利潤，為工人帶來工資收入，恐怕還有人請「功」呢！
牛主席為工會活動，來生產經營辦請老任寫美術大字海報。寫好後就用圖釘釘在黑板上，安排李勃和老任把黑板抬到食堂，凡是到食堂吃飯的所里幹警職工就可以看到，達到展示效果。
兩人把黑板抬到食堂，李勃看了一下表，開飯時間已到，可以直接吃午飯了。
就在上午老任寫海報時，外邊不知何時下起小雨來。在該下雪的季節下雨，絕對不是好事。雨水結冰，將給交通安全帶來嚴重威脅。再說，下雪不隔人，照樣可以騎車回家，下雨就讓李勃難以回家了。
一直到下午4點鐘，雨還沒有停的意思。隨著氣溫下降，雨點變成了雪粒，打臉，隨後落在人身上就融化，與雨差不多。
李勃給妻子打電話，沒找到本人，只好請李化山老師代為轉告，天氣不好，這星期天就不回家了。
去市里拉警用冬裝的大轎車臨近6點鐘才開回所里。為了下周一能順利把服裝發下去，倉庫管理員席老師就留下來整理服裝。
作為一個50多歲的老太太，也夠作難的。想帶幾個學員到前面行政科倉庫幫忙，帶班的王美麗副所長怕出安全問題，沒有批准，就抓了李勃的官差，要他幫助席老師寫毛筆紙條。
李勃也有自知之明，雖然在學校學過幾天書法課，但寫出的毛筆字也只是能看而已，很難拿出門的。但王副所長有安排，推辭不得，只能放棄看電視的時間，寫了兩個小時，把200多個名字紙條寫完了。
一下子寫這麼多毛筆字，胳膊竟然有些酸疼，李勃自我感覺有點不可思議。
周日，李勃只說替人值個班，沒什麼事就舒服自由地看看書，瞧瞧電視，轉轉圈罷了。
可是吃午飯時，李勃又被抓了官差。行政科的司機小張說他和席老師帶幾個學員在倉庫分發服裝，頗不得法，幾個學員呆若木雞，一點靈巧勁也沒有，弄一天也分不好。
李勃隨小張到了倉庫，席老師言語之中，對小張的做法頗不感冒。原來，小張的做法很不高明，招是高招，就是不切實際，弄得一團亂糟糟。一上午時間，連一個大隊的都沒分好，還把女裝發成了男裝。
席老師重新按人點裝法分，這才理清路數。幾個學員雖然靈巧勁不足，但小張說的也言過其實，主要是他安排不當，工效欠佳，時間都浪費了。
李勃說，現場管理是一門科學，只有理清思路，規範操作流程，安排合理的人力物力，才能事半功倍。
經過調整，速度明顯加快，效率大為提高，到下午2點，就已經分發一大半。照此下去，今天分好，明天大家來領就順暢多了。
所里人疲得狠，說起搞什麼活動，嚷嚷的人很多，真的搞起來，參加者卻不多了。
工會籌辦的幾項活動，提前一個多月開始籌備，當時個個躍躍欲試，可還沒等比賽開始，就有人敗下陣來。
先是有人提出，男的只打「爭上游」，女的只打「升級」和下跳棋。
由於比賽場地燈光不好，窗戶漏風，參加者也不太多，男子項目只好推遲進行，只舉行兩個女子項目。第二階段的循環賽也改成了淘汰賽，以防止拖長賽期。
女人聚在一起，吵吵的太多，場面一片亂糟糟，讓作為裁判的李勃他們也很頭疼。牛主席想出一高招，參加者每人發兩塊泡泡糖，堵住他們的嘴，說話的聲音才降下幾十分貝。
忙活一下午，只舉行了不到一半賽程，有消息說，明天在省人民會堂舉行人民警察授銜儀式，說不定無法繼續比賽。如果工會成立第一次搞活動就流產，往後的路就會更難走，事更難辦。
所里只是派出20多人去省人民會堂參加授銜儀式，但這些人都是警督以上的，大多是所領導和中層領導，所內的活動自然無法繼續開展了。
周三工會舉辦遊藝活動，李勃擔心，就目前所里人這種自覺性，肯定不會太守規矩，到時會不會亂成一鍋粥？
剛開始，秩序還算有序，但有幾個「光棍」一攪合，就有些亂了。投圈時，因為擁擠，把一排用來當圍擋的椅子幾乎要推倒，大個子伸長胳膊就能達到「百發百中」的程度。投到後來，就哄搶起來。負責主持的小范，不知被哪位貪吃的女士之手給抓傷了，出了一次「流血事件」。
謎語剛開始，簡單的被人猜中，也沒記號，浪費許多心思。後來就有人撕下來，攥在手裡再猜，再後來就是沒人要的謎語條，拿著就可領小獎品了。
托桌球比賽，也有些滑稽，只是哈哈一笑就完事了。
在打「爭上游」時，代表生經辦出戰的老郭也太愛激動，老王又太保守，本來6盤就贏的牌，硬是打成了6：6平局，明天還要加賽。老郭便埋怨張副主任不該把位子讓給老王。老王畢竟不是「殺手」，險些翻船。可是，每副牌都有變化，真要是老張不讓位於老王，牌力太弱，也只有徒喚奈何了。
輸贏應在其次，主要是為了活躍元旦期間的職工文化生活，達到這個目的就可以了。