第五百四十六章 雙重危機
李勃周三剛到所里上班，胡大慶就告訴他說：「兄弟，所里又出大消息了，廳里的任免文件已經下來了，所領導變動很大，老呼終於登上了一把手寶座，這次他算是如願得償了。」
李勃並沒有感到吃驚，回顧呼延政委1990年到所工作，不甘人後，鬧騰了一年，把老所長冷士儀擠走，本想自己上位，可偏偏廳里又給派來了一個馬五行當了一把手。他大失所望，但並沒有就此縮手，利用馬所長因病住院之機，發揮了不少活動能力，最終還是達到了目的。
不過，要說起這位主官的業績，似乎無從談起。先前，馬所長住院，郭副所長去保定學習，呼延政委主持工作，把所里的規章制度修改了一些，也只是一個回潮，把新東西恢復成舊模樣而已。其間，來所里上班的人越來越少，他卻誇誇其談地吹噓一番，弄得大家忍不住竊笑。論能力，只是按「禮」度量，用人準則也是自有腹心，非他喜歡的是難以就其位的。這次廳里「慧眼識珠」，發現一個「人才」，也是一樁天方夜譚了。
估計廳里對呼延政委任一把手也有點不放心，將久未到位的楊超群副政委、宋延興副所長也趕下來就職，切實擔負起分管的工作。
所里換領導的消息，令李勃心中惴惴不安。所謂一朝天子一朝臣，主管領導更換，緊接著就該是科室領導更換了。牛長山科長如果調到別的科室，還不知道誰來接任。本來誰當頭，對自認為「良民」的李勃來說，都是無所謂的，但李勃還是有些失望，大廈將傾，用朽木來頂，哪裡能支撐得住呢？
所里勢危，李勃是急著往求它處，也是不得已而為之的。可是勞改局辦事的拖拉也讓他有些心寒，如果從「虎口」跳出來，又進了「狼窩」，那真的是遭遇人生危機了。
李勃這邊面臨危機，不想學校這邊也有傳言，因為形勢嚴峻，也將面臨旦夕不保了。
隨著教育改革的不斷深入，高校擴招，高中擴招，普通中專只能招初中畢業生了，成人中專面臨更加嚴重的生源危機。
學校今年計劃招會計和市場營銷兩個專業，3個班，120人，可到目前意向報名的還不足百人，兩個專業落實的學生僅有一班之數，加上原來和輕院聯辦的兩個大專班，總共才有3個班，一百多個學生。這哪裡還像一個學校？生存危機也來了。
怪不得學校里的教職工人心惶惶，紛紛自找出路，外出謀求職業。
蘇振華老師從《河南日報》上剪下一則招聘GG，到處找人參謀。人心思走已成氣候，誰也回天無術。
如果說別的單位尚可找到上級主管部門做靠山，另謀出路，而學校的主管部門省輕工業廳也是泥菩薩過河——自身難保，哪還顧得了下屬單位的死活。聽說輕工業廳面臨機構改革，要改成企業性質的輕工業公司，還要往下邊裁人。
學校領導號召大家自救，利用暑假，返回各自的老家，多拉生源，完成任務有獎，完不成要扣罰工資。
李勃和元好佳突然面臨雙重危機，為以後生活計，還是早做打算為好。
李勃還是期望勞改局招考的事能早日定下來，先穩住一頭，就可以保證穩定家裡的半壁江山。
可是，周六把電話打進勞改局政協室，得到的答覆依然是：還是那樣，還沒研究，還需要再等一段時間，到時會用合適的方式公布結果。
李勃真想罵兩句，但明知無益，還不如另找它途。於是，給調到少管所的張曉天打電話，想核實一下省民政廳的選調招考情況。可是，總機說電話正在維修，無法接轉。
周一，李勃剛回到所里，一進門就看到牛科長臉色難看，陰沉似水。
牛科長桌上擺了幾樣東西，指著對李勃說：「你先坐好，有幾件事要說一下，把這些東西也分一分。」
李勃心裡一驚，牛科長要安排「後事」，馬上就要走了嗎？
牛科長看到李勃一臉驚愕，「噗嗤」一聲笑了。接著解釋說：「你這是怎麼了？沒別的意思，就是新領導班子到任，要聽各大隊和科室的匯報，必須準備一些材料。我已經分門別類地整理了一下，你拿去做參考。今天啥也別幹了，就發揮你筆桿子的特長，代表生產科，寫一個詳細的匯報材料。」
李勃長出了一口氣，原來是這樣，虛驚一場。
這下有活幹了，李勃坐下來認真翻閱牛科長準備的材料，坐在辦公桌前穩定了半天。
但李勃對這種匯報是有意見的。領導不深入實際，不深入群眾，認真進行調查研究，而滿足於聽匯報，搞形式主義，違反了「從群眾中來，到群眾中去」的工作原則和方法，怎麼能搞好工作呢？歷來領導能認真做調查研究的，工作成效就突出；搞形式主義的，往往鎩羽而歸。後人應誡之。
有意見歸有意見，該寫的匯報材料還是逃不脫的，李勃也是認真負責的，按牛科長的要求按時完成了任務。
新來的兩個所領導，楊副政委，原在局政工科工作，李勃是認識的。另一個宋副所長，據說是廳管雜誌社編輯部的，李勃真的不認識。
吃午飯時，認識的和不認識的同桌吃飯，李勃知道了宋副所長何種模樣了，但沒注意細看，印象也不深。
下午，行政科幾個人正在打牌，其中有兩個是汽修廠來要修車費的，所以，當宋副所長進來時，李勃還以為他們是一起的。所里的4個人慌忙收攤，作為看客的李勃才看清是宋副所長。
宋副所長來到生產科，看只有李勃一個人，就吩咐說：「你去找一下牛科長，咱下午在這裡開個小會。」
通過小會介紹，李勃才知道，這位主管宋副所長原來是企業干出來的，當過廠里的黨官員，省委招待所的所長，編輯部也是負責跑印刷業務的。
看來，廳里也算物色了一個比較懂行的領導來抓生產，但要真正抓好，不通過呼延政委的首肯，也是難成事的。
初步接觸，李勃感覺宋副所長脾氣好，也是內行，在一起共事應該還是可以的。
李勃並沒有感到吃驚，回顧呼延政委1990年到所工作，不甘人後，鬧騰了一年，把老所長冷士儀擠走，本想自己上位，可偏偏廳里又給派來了一個馬五行當了一把手。他大失所望，但並沒有就此縮手，利用馬所長因病住院之機，發揮了不少活動能力，最終還是達到了目的。
不過，要說起這位主官的業績，似乎無從談起。先前，馬所長住院，郭副所長去保定學習，呼延政委主持工作，把所里的規章制度修改了一些，也只是一個回潮，把新東西恢復成舊模樣而已。其間，來所里上班的人越來越少，他卻誇誇其談地吹噓一番，弄得大家忍不住竊笑。論能力，只是按「禮」度量，用人準則也是自有腹心，非他喜歡的是難以就其位的。這次廳里「慧眼識珠」，發現一個「人才」，也是一樁天方夜譚了。
估計廳里對呼延政委任一把手也有點不放心，將久未到位的楊超群副政委、宋延興副所長也趕下來就職，切實擔負起分管的工作。
所里換領導的消息，令李勃心中惴惴不安。所謂一朝天子一朝臣，主管領導更換，緊接著就該是科室領導更換了。牛長山科長如果調到別的科室，還不知道誰來接任。本來誰當頭，對自認為「良民」的李勃來說，都是無所謂的，但李勃還是有些失望，大廈將傾，用朽木來頂，哪裡能支撐得住呢？
所里勢危，李勃是急著往求它處，也是不得已而為之的。可是勞改局辦事的拖拉也讓他有些心寒，如果從「虎口」跳出來，又進了「狼窩」，那真的是遭遇人生危機了。
李勃這邊面臨危機，不想學校這邊也有傳言，因為形勢嚴峻，也將面臨旦夕不保了。
隨著教育改革的不斷深入，高校擴招，高中擴招，普通中專只能招初中畢業生了，成人中專面臨更加嚴重的生源危機。
學校今年計劃招會計和市場營銷兩個專業，3個班，120人，可到目前意向報名的還不足百人，兩個專業落實的學生僅有一班之數，加上原來和輕院聯辦的兩個大專班，總共才有3個班，一百多個學生。這哪裡還像一個學校？生存危機也來了。
怪不得學校里的教職工人心惶惶，紛紛自找出路，外出謀求職業。
蘇振華老師從《河南日報》上剪下一則招聘GG，到處找人參謀。人心思走已成氣候，誰也回天無術。
如果說別的單位尚可找到上級主管部門做靠山，另謀出路，而學校的主管部門省輕工業廳也是泥菩薩過河——自身難保，哪還顧得了下屬單位的死活。聽說輕工業廳面臨機構改革，要改成企業性質的輕工業公司，還要往下邊裁人。
學校領導號召大家自救，利用暑假，返回各自的老家，多拉生源，完成任務有獎，完不成要扣罰工資。
李勃和元好佳突然面臨雙重危機，為以後生活計，還是早做打算為好。
李勃還是期望勞改局招考的事能早日定下來，先穩住一頭，就可以保證穩定家裡的半壁江山。
可是，周六把電話打進勞改局政協室，得到的答覆依然是：還是那樣，還沒研究，還需要再等一段時間，到時會用合適的方式公布結果。
李勃真想罵兩句，但明知無益，還不如另找它途。於是，給調到少管所的張曉天打電話，想核實一下省民政廳的選調招考情況。可是，總機說電話正在維修，無法接轉。
周一，李勃剛回到所里，一進門就看到牛科長臉色難看，陰沉似水。
牛科長桌上擺了幾樣東西，指著對李勃說：「你先坐好，有幾件事要說一下，把這些東西也分一分。」
李勃心裡一驚，牛科長要安排「後事」，馬上就要走了嗎？
牛科長看到李勃一臉驚愕，「噗嗤」一聲笑了。接著解釋說：「你這是怎麼了？沒別的意思，就是新領導班子到任，要聽各大隊和科室的匯報，必須準備一些材料。我已經分門別類地整理了一下，你拿去做參考。今天啥也別幹了，就發揮你筆桿子的特長，代表生產科，寫一個詳細的匯報材料。」
李勃長出了一口氣，原來是這樣，虛驚一場。
這下有活幹了，李勃坐下來認真翻閱牛科長準備的材料，坐在辦公桌前穩定了半天。
但李勃對這種匯報是有意見的。領導不深入實際，不深入群眾，認真進行調查研究，而滿足於聽匯報，搞形式主義，違反了「從群眾中來，到群眾中去」的工作原則和方法，怎麼能搞好工作呢？歷來領導能認真做調查研究的，工作成效就突出；搞形式主義的，往往鎩羽而歸。後人應誡之。
有意見歸有意見，該寫的匯報材料還是逃不脫的，李勃也是認真負責的，按牛科長的要求按時完成了任務。
新來的兩個所領導，楊副政委，原在局政工科工作，李勃是認識的。另一個宋副所長，據說是廳管雜誌社編輯部的，李勃真的不認識。
吃午飯時，認識的和不認識的同桌吃飯，李勃知道了宋副所長何種模樣了，但沒注意細看，印象也不深。
下午，行政科幾個人正在打牌，其中有兩個是汽修廠來要修車費的，所以，當宋副所長進來時，李勃還以為他們是一起的。所里的4個人慌忙收攤，作為看客的李勃才看清是宋副所長。
宋副所長來到生產科，看只有李勃一個人，就吩咐說：「你去找一下牛科長，咱下午在這裡開個小會。」
通過小會介紹，李勃才知道，這位主管宋副所長原來是企業干出來的，當過廠里的黨官員，省委招待所的所長，編輯部也是負責跑印刷業務的。
看來，廳里也算物色了一個比較懂行的領導來抓生產，但要真正抓好，不通過呼延政委的首肯，也是難成事的。
初步接觸，李勃感覺宋副所長脾氣好，也是內行，在一起共事應該還是可以的。