第69章 新技能：前場指揮官！
西漢姆聯與阿森納的比賽結束，西漢姆聯以淨勝球的優勢領先斯托克城，排名英超第八名。
聯賽還剩九輪，西漢姆聯落後排名第七的熱刺九分，基本上失去了通過聯賽排名獲得歐戰的資格。
這個賽季的歐戰名額分配中，英超前三名直接晉級歐冠小組賽，第四名晉級歐冠最後一輪附加賽，第五名進入歐聯杯小組賽。
除此之外，足總杯冠軍和聯賽杯冠軍也可以獲得歐聯杯資格。
如果足總杯冠軍和聯賽杯冠軍已經獲得歐戰名額，兩個杯賽的名額會順延給聯賽里排名更高的球隊。
從目前的聯賽排名看，排名第六的南安普頓和第七名熱刺剛好獲得了下賽季的歐聯杯參賽資格。
從這個角度看，西漢姆聯通過聯賽排名晉級下賽季歐戰的希望基本可以忽略不計。
原因很簡單，西漢姆聯既打不過排名比自己高的對手，又沒有辦法必勝積分和自己不相上下的對手，也沒有把握拿捏聯賽中下游球隊。
球隊每場比賽都以防守反擊的態勢起手，如果對手恰好也想蹲坑，那就尷尬了，而且這樣的局面並不少見。
英超和英冠完全不是一個概念，當時雷丁隊落後榜首球隊兩位數，孫可依然對英冠冠軍有想法，最大的原因就是雷丁有能力通殺排在自己前面的所有球隊。
西漢姆聯現在想要拿歐冠名額，只有一條路——足總杯冠軍。
這個時候，俱樂部的訴求就和孫可的需求達成了一致。
返回西漢姆聯後，孫可已經明確未來一年的目標，那就是爭奪2015年金童獎。
孫可向巴內特了解過金童獎的獲獎硬性條件。
第一個條件就是球員所在俱樂部的檔次，起碼得是一家歐洲傳統豪門。
這個條件看起來像是封死了小俱樂部天才的獲獎通道，其實並不是這麼回事。
因為金童獎的意義就是未來巨星的風向標，如果一名職業球員到了21還沒有進入歐洲豪門的視野，之後也基本上沒有機會成為世界頂級球員。
第二個硬性條件是個人數據，第三個條件才是集體榮譽。
這個也很容易理解，大家都在豪門，獲得冠軍的概率自然不低。
候選球員在俱樂部檔次差不多的情況下，數據更好的球員自然要排在前方。
即便獲獎球員沒有冠軍，只要個人表現出色，在投票評選的時候機會就更大。
即便有冠軍，評選重點也要看球員在奪冠過程中的作用。
前世2015年金童獎得主是馬夏爾，孫可只要盯著他打就行。
馬夏爾這個賽季在法甲的進球數還是個位數，兩個人的差距其實不大。
下個賽季馬夏爾轉會曼聯，孫可怎麼說也要轉會到一家同檔次的俱樂部。
剩下的事情就要看誰刷的數據更多，誰在數據出色的情況下拿到的榮譽更多。
既然目標已經確定，剩下的事情就是在訓練場上付出行動，然後在比賽中獲得成果。
賽後的新聞發布會上，溫格在被問到孫可時，給予了他非常高的評價：「這個年輕人給我們帶來了非常多的麻煩，這讓我感覺有些吃驚。」
「並不是我在比賽里才意識他有多厲害，而是我們已經給他安排了球星級別的防守策略，但所有人依然能看到他在發光。」
他剛結束對孫可的評論，接下來的記者立刻問道：「我們都知道，到了夏天，這名球員的合同將剩下最後一年。」
「根據我們了解，已經有幾支球隊都把引進孫可作為夏季引援的目標，阿森納有可能加入到競爭的行列嗎？」
溫格淡笑道：「如果有一名好球員出現在轉會市場，為什麼不呢？」
「反正阿森納又不缺錢。」
這句話說完，整個發布會現場都是一陣鬨笑。
溫格等現場安靜下來，露出一副有些壞的笑容：「我不知道你為什麼要笑，但對於一家連續十八個賽季晉級歐冠的俱樂部來說，你們的笑容仿佛對阿森納一無所知。」
「我們僅僅用這些年的盈利就新建了一座能夠容納六萬人的現代化足球場，我們一直不缺錢。」
「但我們在引進球員的時候會考慮很多因素，孫可是我們跟進的球員，但我不希望每次轉會成功都建立在最高競價的基礎上。」
十分鐘後，阿勒代斯更是毫不吝惜對孫可的褒獎：「雖然我們最終輸掉了比賽，但我依然要稱讚球員們的努力。」
「這其中孫可的表現已經展現了自己的能力，我很高興地看到，我們找到了自己的新10號。」
孫可回家還特意用手機刷了一下新聞發布會的情況，因為他確實很想聽聽溫格對自己的看法。
兩個老頭的話讓他內心一陣暗爽，但他也發現了一個很有意思的現象。
兩位主教練在比賽前在媒體上可謂是劍拔弩張，但到比賽結束後，之前的矛盾就像翻篇了一樣，煙消雲散了。
這讓孫可想起來前世看過的一篇文章，說是大城市辦公室里的同事間人情冷漠。
有些人上班的時候你儂我儂，天天都是相見恨晚。
但等出了公司大廈的一剎那，見到同事都覺得晦氣，有些人甚至見面都裝不認識。
碰完阿森納，孫可下定決心好好肝經驗，努力刷數據，爭取下次再遇到阿森納時，畢其功於一役，決戰溫布利之巔。
當然，前提是之前能在厄普頓公園之巔拿下利物浦.....或是布萊克本。
接下來兩輪比賽，西漢姆聯的對手分別是保級區的桑德蘭和萊切斯特城。
一個排名英超第十七，另一個排名英超倒數第一。
距離下一輪比賽有一周準備時間，孫可這一周的目標就是訓練課上肝組織技能，每天在訓練課之外拿出至少三小時肝其他技能。
孫可發現現有的四個技能里，最榮譽提升的反倒是自己最不感興趣的組織技能。
【戰略轉移lv2】的經驗值根本不用刻意練，每天都能輕鬆提升上百點。
只要遇上戰術課或者分組對抗，每次都能提升一大截。
與阿森納的比賽結束三天後，組織技能再次升級。
【技能：前場指揮官lv3】
【熟練度：0/10000】
看到技能，孫可眼睛一亮。
感覺這個名字逼格都變高了。
光看名字就牛逼！
聯賽還剩九輪，西漢姆聯落後排名第七的熱刺九分，基本上失去了通過聯賽排名獲得歐戰的資格。
這個賽季的歐戰名額分配中，英超前三名直接晉級歐冠小組賽，第四名晉級歐冠最後一輪附加賽，第五名進入歐聯杯小組賽。
除此之外，足總杯冠軍和聯賽杯冠軍也可以獲得歐聯杯資格。
如果足總杯冠軍和聯賽杯冠軍已經獲得歐戰名額，兩個杯賽的名額會順延給聯賽里排名更高的球隊。
從目前的聯賽排名看，排名第六的南安普頓和第七名熱刺剛好獲得了下賽季的歐聯杯參賽資格。
從這個角度看，西漢姆聯通過聯賽排名晉級下賽季歐戰的希望基本可以忽略不計。
原因很簡單，西漢姆聯既打不過排名比自己高的對手，又沒有辦法必勝積分和自己不相上下的對手，也沒有把握拿捏聯賽中下游球隊。
球隊每場比賽都以防守反擊的態勢起手，如果對手恰好也想蹲坑，那就尷尬了，而且這樣的局面並不少見。
英超和英冠完全不是一個概念，當時雷丁隊落後榜首球隊兩位數，孫可依然對英冠冠軍有想法，最大的原因就是雷丁有能力通殺排在自己前面的所有球隊。
西漢姆聯現在想要拿歐冠名額，只有一條路——足總杯冠軍。
這個時候，俱樂部的訴求就和孫可的需求達成了一致。
返回西漢姆聯後，孫可已經明確未來一年的目標，那就是爭奪2015年金童獎。
孫可向巴內特了解過金童獎的獲獎硬性條件。
第一個條件就是球員所在俱樂部的檔次，起碼得是一家歐洲傳統豪門。
這個條件看起來像是封死了小俱樂部天才的獲獎通道，其實並不是這麼回事。
因為金童獎的意義就是未來巨星的風向標，如果一名職業球員到了21還沒有進入歐洲豪門的視野，之後也基本上沒有機會成為世界頂級球員。
第二個硬性條件是個人數據，第三個條件才是集體榮譽。
這個也很容易理解，大家都在豪門，獲得冠軍的概率自然不低。
候選球員在俱樂部檔次差不多的情況下，數據更好的球員自然要排在前方。
即便獲獎球員沒有冠軍，只要個人表現出色，在投票評選的時候機會就更大。
即便有冠軍，評選重點也要看球員在奪冠過程中的作用。
前世2015年金童獎得主是馬夏爾，孫可只要盯著他打就行。
馬夏爾這個賽季在法甲的進球數還是個位數，兩個人的差距其實不大。
下個賽季馬夏爾轉會曼聯，孫可怎麼說也要轉會到一家同檔次的俱樂部。
剩下的事情就要看誰刷的數據更多，誰在數據出色的情況下拿到的榮譽更多。
既然目標已經確定，剩下的事情就是在訓練場上付出行動，然後在比賽中獲得成果。
賽後的新聞發布會上，溫格在被問到孫可時，給予了他非常高的評價：「這個年輕人給我們帶來了非常多的麻煩，這讓我感覺有些吃驚。」
「並不是我在比賽里才意識他有多厲害，而是我們已經給他安排了球星級別的防守策略，但所有人依然能看到他在發光。」
他剛結束對孫可的評論，接下來的記者立刻問道：「我們都知道，到了夏天，這名球員的合同將剩下最後一年。」
「根據我們了解，已經有幾支球隊都把引進孫可作為夏季引援的目標，阿森納有可能加入到競爭的行列嗎？」
溫格淡笑道：「如果有一名好球員出現在轉會市場，為什麼不呢？」
「反正阿森納又不缺錢。」
這句話說完，整個發布會現場都是一陣鬨笑。
溫格等現場安靜下來，露出一副有些壞的笑容：「我不知道你為什麼要笑，但對於一家連續十八個賽季晉級歐冠的俱樂部來說，你們的笑容仿佛對阿森納一無所知。」
「我們僅僅用這些年的盈利就新建了一座能夠容納六萬人的現代化足球場，我們一直不缺錢。」
「但我們在引進球員的時候會考慮很多因素，孫可是我們跟進的球員，但我不希望每次轉會成功都建立在最高競價的基礎上。」
十分鐘後，阿勒代斯更是毫不吝惜對孫可的褒獎：「雖然我們最終輸掉了比賽，但我依然要稱讚球員們的努力。」
「這其中孫可的表現已經展現了自己的能力，我很高興地看到，我們找到了自己的新10號。」
孫可回家還特意用手機刷了一下新聞發布會的情況，因為他確實很想聽聽溫格對自己的看法。
兩個老頭的話讓他內心一陣暗爽，但他也發現了一個很有意思的現象。
兩位主教練在比賽前在媒體上可謂是劍拔弩張，但到比賽結束後，之前的矛盾就像翻篇了一樣，煙消雲散了。
這讓孫可想起來前世看過的一篇文章，說是大城市辦公室里的同事間人情冷漠。
有些人上班的時候你儂我儂，天天都是相見恨晚。
但等出了公司大廈的一剎那，見到同事都覺得晦氣，有些人甚至見面都裝不認識。
碰完阿森納，孫可下定決心好好肝經驗，努力刷數據，爭取下次再遇到阿森納時，畢其功於一役，決戰溫布利之巔。
當然，前提是之前能在厄普頓公園之巔拿下利物浦.....或是布萊克本。
接下來兩輪比賽，西漢姆聯的對手分別是保級區的桑德蘭和萊切斯特城。
一個排名英超第十七，另一個排名英超倒數第一。
距離下一輪比賽有一周準備時間，孫可這一周的目標就是訓練課上肝組織技能，每天在訓練課之外拿出至少三小時肝其他技能。
孫可發現現有的四個技能里，最榮譽提升的反倒是自己最不感興趣的組織技能。
【戰略轉移lv2】的經驗值根本不用刻意練，每天都能輕鬆提升上百點。
只要遇上戰術課或者分組對抗，每次都能提升一大截。
與阿森納的比賽結束三天後，組織技能再次升級。
【技能：前場指揮官lv3】
【熟練度：0/10000】
看到技能，孫可眼睛一亮。
感覺這個名字逼格都變高了。
光看名字就牛逼！