第534章 每個腦殘高管，都有自己獨到的長處
尹艷榮不是很能理解秦洺的腦迴路。
什麼意思？
有錢燒的？
按理來說，自己長得不漂亮，脾氣爆炸，原本說好的工資更是出爾反爾。
你這都同意了？
不會是要偷偷整我吧......
尹艷榮原本想等秦洺拒絕以後，直接離開，可秦洺現在同意以後，她反而不好走了，只能有點尷尬的坐在座位上。
譚秀寧幾個人沒想明白，秦洺怎麼會這麼果斷留下尹艷榮呢？
像尹艷榮這種人，但凡工作過的人都知道，絕對是最惹人厭的小領導，一點雞毛蒜皮的小事能噁心你一整天。
譚秀寧幾個人撇撇嘴，心裡有點不舒服。
因為秦洺給尹艷榮開的工資，有點太高了......
我們一線的店員累死累活，底薪六千。
一個中央廚房的生產主管，工作強度不會高到哪去，一個月一萬四，這誰受得了啊？
老闆，我們還是不是恩恩愛愛的死對頭了？
王藝潔也默默喝了口茶，有點不想說話，自己辛辛苦苦舔到這一步，你特麼剛入職就比我的還多，真讓人覺著不爽啊，跟踏馬農村的蠻橫親戚一個逼樣，只要會鬧，就能不斷地占便宜，撈好處。
看著都讓人討厭......
心裡雖然不爽。
但王藝潔真沒招，握著茶杯，低頭不語。
尹艷榮這種人，她在農村見的多了，她媽就是這種人，刁蠻霸道，窩裡橫，欺負自己老公是一把好手。
但尹艷榮比她媽還牛逼，對外人也沒什麼好臉色。
這種人最難相處了。
王藝潔有點生理性噁心，快玉玉了，拆開一雙筷子，難受的有點吃不下飯。
賈舒咬牙切齒，心想明天就寄吧辭職。
傻逼老闆，你瞎是不是？
byd拿我們掙的錢請這種人......草！
董宇眨了眨可愛的眼睛，在心裡快速記了賈舒一筆，舒舒又罵老闆......
真壞啊舒舒。
方璇心裡唉聲嘆氣，要是壁壁來了就好了，能跟她拉拉小手，然後拿工資給她買零食吃。
張曼沒覺著有什麼不對，只覺著形勢真是踏馬的一片大好啊。
這剛入職都能領到一萬四的工資，我多干幾個月，不得破兩萬啊？
尹艷榮也察覺到現場氛圍不對勁，好像秦洺得這群員工對自己都不是很服氣啊，搞針對？
我怕你們？
有種就來！
尹艷榮雖然渾身上下不自在，僵在座位上半天，仍然昂著頭，一聲不吭。
自己爭取來的利益，我踏馬一分都不會吐出去，有種就開除我，不開除我我就不走。
一個月一萬四，比之前的工資高了將近六千塊......
別說這幾個員工的白眼，就算秦洺讓自己去陪睡，她現在就能去買套。
尹艷榮心裡忍不住冷笑。
老秦和柳鳳英感覺現場氛圍怪怪的，心想不會有人在心裡偷偷罵我們兩個吧？
秦妙低著頭，快速踢了秦洺一腳。
你快說句話啊。
現在已經不是罵老秦和柳鳳英這麼簡單了，我感覺家裡的祖墳，可能都在被攻擊了。
秦妙雖然還沒找到工作，但在之前寒暑假的時候，也做過兼職。
對目前的情況，簡直不要太了解。
自己辛辛苦苦出十二分的力，領點苦哈哈的賣命錢，結果另一個同事，做的比自己少，結果領的比自己還多，這結果誰受得了？
當下的情況類似。
步行街店鋪的幾個員工，平時累的堪比百噸王，一秒就能驗證瀝青是液體。
尹艷榮一個中央廚房的生產主管，芝麻大小的七品官，工作強度根本就不是一個量級的，工資卻比她們多了快一倍，換誰來誰心裡都不舒服。
欺天啦！
工資高的是gay工資高的是gay！
秦洺是傻逼嗎？
秦妙又踢了老秦一腳。
老秦吐出一口氣，沉吟片刻，狗兒子，是時候讓你知道你爹的情商到底有多高了......
「呵呵，各位，我提一杯......」
柳鳳英面帶微笑，扭了老秦一下。。
「瑞芳，你先別說話，洺仔好像有話說。」
有你什麼事？
洺仔這麼做肯定有他的道理，你懂個屁，少添亂，回家再給你算帳。
老秦剛想板著臉呵斥一句，你一個娘們家家，誰給你的膽子命令我？我看你想挨打了是不是？
但看到柳鳳英瞪著眼睛。
老秦一怒之下，怒了一下，惡狠狠的放下水杯，但沒發出一點聲響，生怕柳鳳英覺著自己不服氣，隨即對秦洺做了個請的手勢。
「兒子，請講。」
秦洺對現在的情況，早有預料。
尹艷榮這種人，秦洺看的最明白了，和王藝潔想的差不多，誰都不弔，管你是老闆還是員工，我不想給你好臉，我就不給。
情商低、愛表現、為人刻薄、眼裡只有錢。
但是。
這種人往往就有個不算優點的優點，那就是較真。
你順著她來，她還能雞蛋裡面挑骨頭的難為你，你要是不順著她來，她能挑你毛病挑到恨不得宰了她。
放在其他行業，這種爛性格，早把公司攪得雞犬不寧。
可偏偏在食品行業裡面，這種人除了說話難聽，對老闆而言，簡直就是心頭肉。
因為食品行業，一丁點的容錯都沒有。
尹艷榮的前老闆是什麼人，秦洺不清楚，但既然能做這一行，估計不是像蘇志斌那樣的二逼。
願意用尹艷榮，絕對有他的道理。
而尹艷榮能在食品行業混十多年，絕對有她自己的獨到之處。
秦洺招工，不管尹艷榮對下面的人怎麼樣，自己只要她不出錯。
只要源頭不出錯，洺洺白白的供應鏈就能跑的通，只要跑的通，對整個洺洺白白的效率以及利潤率提升將會是巨大的。
換句話說，更能明白尹艷榮的重要性，如果源頭出了問題，洺洺白白崩塌的速度，一定是史無前例的。
在這種情況下。
別說一個月一萬四，就算兩萬，兩萬四，三萬，秦洺也捨得掏！
這種人就像那種大公司的腦殘高管，往往都會有一些讓人驚掉下巴的逆天發言，讓你懷疑byd這位置放條狗也能比她做的好吧？
大公司的領導也許有壞種，但絕對沒有弱智。
願意用這種人，只能說明，這種人在其他方面一定有非常特別的長處。
什麼？
格力之虎沒有？
嗯......說不定也有。
尹艷榮就屬於這種一點長處，在特定的行業就能遮住一身缺點的人，但凡換個行業，早被人摸黑罩住麻袋打懵了。
什麼意思？
有錢燒的？
按理來說，自己長得不漂亮，脾氣爆炸，原本說好的工資更是出爾反爾。
你這都同意了？
不會是要偷偷整我吧......
尹艷榮原本想等秦洺拒絕以後，直接離開，可秦洺現在同意以後，她反而不好走了，只能有點尷尬的坐在座位上。
譚秀寧幾個人沒想明白，秦洺怎麼會這麼果斷留下尹艷榮呢？
像尹艷榮這種人，但凡工作過的人都知道，絕對是最惹人厭的小領導，一點雞毛蒜皮的小事能噁心你一整天。
譚秀寧幾個人撇撇嘴，心裡有點不舒服。
因為秦洺給尹艷榮開的工資，有點太高了......
我們一線的店員累死累活，底薪六千。
一個中央廚房的生產主管，工作強度不會高到哪去，一個月一萬四，這誰受得了啊？
老闆，我們還是不是恩恩愛愛的死對頭了？
王藝潔也默默喝了口茶，有點不想說話，自己辛辛苦苦舔到這一步，你特麼剛入職就比我的還多，真讓人覺著不爽啊，跟踏馬農村的蠻橫親戚一個逼樣，只要會鬧，就能不斷地占便宜，撈好處。
看著都讓人討厭......
心裡雖然不爽。
但王藝潔真沒招，握著茶杯，低頭不語。
尹艷榮這種人，她在農村見的多了，她媽就是這種人，刁蠻霸道，窩裡橫，欺負自己老公是一把好手。
但尹艷榮比她媽還牛逼，對外人也沒什麼好臉色。
這種人最難相處了。
王藝潔有點生理性噁心，快玉玉了，拆開一雙筷子，難受的有點吃不下飯。
賈舒咬牙切齒，心想明天就寄吧辭職。
傻逼老闆，你瞎是不是？
byd拿我們掙的錢請這種人......草！
董宇眨了眨可愛的眼睛，在心裡快速記了賈舒一筆，舒舒又罵老闆......
真壞啊舒舒。
方璇心裡唉聲嘆氣，要是壁壁來了就好了，能跟她拉拉小手，然後拿工資給她買零食吃。
張曼沒覺著有什麼不對，只覺著形勢真是踏馬的一片大好啊。
這剛入職都能領到一萬四的工資，我多干幾個月，不得破兩萬啊？
尹艷榮也察覺到現場氛圍不對勁，好像秦洺得這群員工對自己都不是很服氣啊，搞針對？
我怕你們？
有種就來！
尹艷榮雖然渾身上下不自在，僵在座位上半天，仍然昂著頭，一聲不吭。
自己爭取來的利益，我踏馬一分都不會吐出去，有種就開除我，不開除我我就不走。
一個月一萬四，比之前的工資高了將近六千塊......
別說這幾個員工的白眼，就算秦洺讓自己去陪睡，她現在就能去買套。
尹艷榮心裡忍不住冷笑。
老秦和柳鳳英感覺現場氛圍怪怪的，心想不會有人在心裡偷偷罵我們兩個吧？
秦妙低著頭，快速踢了秦洺一腳。
你快說句話啊。
現在已經不是罵老秦和柳鳳英這麼簡單了，我感覺家裡的祖墳，可能都在被攻擊了。
秦妙雖然還沒找到工作，但在之前寒暑假的時候，也做過兼職。
對目前的情況，簡直不要太了解。
自己辛辛苦苦出十二分的力，領點苦哈哈的賣命錢，結果另一個同事，做的比自己少，結果領的比自己還多，這結果誰受得了？
當下的情況類似。
步行街店鋪的幾個員工，平時累的堪比百噸王，一秒就能驗證瀝青是液體。
尹艷榮一個中央廚房的生產主管，芝麻大小的七品官，工作強度根本就不是一個量級的，工資卻比她們多了快一倍，換誰來誰心裡都不舒服。
欺天啦！
工資高的是gay工資高的是gay！
秦洺是傻逼嗎？
秦妙又踢了老秦一腳。
老秦吐出一口氣，沉吟片刻，狗兒子，是時候讓你知道你爹的情商到底有多高了......
「呵呵，各位，我提一杯......」
柳鳳英面帶微笑，扭了老秦一下。。
「瑞芳，你先別說話，洺仔好像有話說。」
有你什麼事？
洺仔這麼做肯定有他的道理，你懂個屁，少添亂，回家再給你算帳。
老秦剛想板著臉呵斥一句，你一個娘們家家，誰給你的膽子命令我？我看你想挨打了是不是？
但看到柳鳳英瞪著眼睛。
老秦一怒之下，怒了一下，惡狠狠的放下水杯，但沒發出一點聲響，生怕柳鳳英覺著自己不服氣，隨即對秦洺做了個請的手勢。
「兒子，請講。」
秦洺對現在的情況，早有預料。
尹艷榮這種人，秦洺看的最明白了，和王藝潔想的差不多，誰都不弔，管你是老闆還是員工，我不想給你好臉，我就不給。
情商低、愛表現、為人刻薄、眼裡只有錢。
但是。
這種人往往就有個不算優點的優點，那就是較真。
你順著她來，她還能雞蛋裡面挑骨頭的難為你，你要是不順著她來，她能挑你毛病挑到恨不得宰了她。
放在其他行業，這種爛性格，早把公司攪得雞犬不寧。
可偏偏在食品行業裡面，這種人除了說話難聽，對老闆而言，簡直就是心頭肉。
因為食品行業，一丁點的容錯都沒有。
尹艷榮的前老闆是什麼人，秦洺不清楚，但既然能做這一行，估計不是像蘇志斌那樣的二逼。
願意用尹艷榮，絕對有他的道理。
而尹艷榮能在食品行業混十多年，絕對有她自己的獨到之處。
秦洺招工，不管尹艷榮對下面的人怎麼樣，自己只要她不出錯。
只要源頭不出錯，洺洺白白的供應鏈就能跑的通，只要跑的通，對整個洺洺白白的效率以及利潤率提升將會是巨大的。
換句話說，更能明白尹艷榮的重要性，如果源頭出了問題，洺洺白白崩塌的速度，一定是史無前例的。
在這種情況下。
別說一個月一萬四，就算兩萬，兩萬四，三萬，秦洺也捨得掏！
這種人就像那種大公司的腦殘高管，往往都會有一些讓人驚掉下巴的逆天發言，讓你懷疑byd這位置放條狗也能比她做的好吧？
大公司的領導也許有壞種，但絕對沒有弱智。
願意用這種人，只能說明，這種人在其他方面一定有非常特別的長處。
什麼？
格力之虎沒有？
嗯......說不定也有。
尹艷榮就屬於這種一點長處，在特定的行業就能遮住一身缺點的人，但凡換個行業，早被人摸黑罩住麻袋打懵了。