第50章 績效報告
方昊的腳，懸停在午休室的門檻前。
那片柔和的暖光，仿佛一個溫柔的陷阱，靜靜等待著獵物踏入。他的身體微微前傾，就在重心即將完全轉移的瞬間。
嗡！
整個辦公區，所有的電腦屏幕，在同一時刻，迸發出刺眼的金色光芒。
那光芒驅散了壓抑的灰暗，卻帶來了一股更加不祥的寒意。
【月度績效考核即將開始。】
【請各位核心員工，準備提交績效報告。】
金色的，帶著華麗邊框的彈窗，取代了那無盡的【永動機】項目樹狀圖，占據了每一個人的全部視野。
方昊的動作，凝固了。
他緩緩收回了那隻即將踏入陷阱的腳，轉身，漠然地看著自己的屏幕。
績效考核？
在爭吵中幾乎虛脫的王倩，和趴在桌上嗚咽的孫莉，也被這突如其來的變故驚得抬起了頭。
她們茫然地看著屏幕上那充滿儀式感的金色字體，大腦一片空白。
「績效……報告？」王倩乾裂的嘴唇動了動，吐出幾個乾澀的字眼。
這四個字，在職場裡，通常意味著升職加薪，或者……捲鋪蓋走人。
但在這裡，它又意味著什麼？
不等她們細想，屏幕上的金色彈窗，已經變幻成一個全新的界面。
一張結構複雜的表格。
【核心項目組月度績效報告】
報告人：【自動填寫】
職位：【核心項目組成員】
考核周期：【自動填寫】
下面，是幾個需要手動填寫的空白欄目。
【本月加班總時長：】
【本月完成任務量化指標：】
【本月團隊協作貢獻自評：】
【本月生命值消耗情況分析：】
【個人總結與未來展望：】
……
觀察室內。
陳默的身體，愜意地向後靠在椅背上。
他看著屏幕里那三個挑戰者呆滯的模樣，臉上浮現出一種欣賞傑作時的滿足。
【績效考核】，啟動。
這，才是【無限加班地獄】這個副本，最精妙的終極壓榨環節。
它不再需要任何偽裝成福利的陷阱。
它只是用最官僚，最冷酷，也最「公正」的方式，將挑戰者們所有的掙扎，所有的痛苦，所有的努力，全部量化。
然後，再用他們自己填寫的數字，來宣判他們的死刑。
「努力」工作的人，會因為「生命值消耗過大，不具備可持續發展性」而被評為差評。
「摸魚」求生的人，會因為「任務量不達標，缺乏進取心」而被評為差評。
誠實，是死路一條。
撒謊？
陳默的嘴角，勾起一抹玩味的弧度。
他很期待，當他們發現，連撒謊都無法取悅這個系統時，臉上會是何等精彩的表情。
……
辦公區內。
那張績效報告，像一紙催命符，靜靜地躺在屏幕上。
王倩看著那些欄目，特別是【本月生命值消耗情況分析】那一項，一股寒意從尾椎骨直衝天靈蓋。
分析？要怎麼分析？
分析自己是如何一步步被這個鬼地方榨乾的嗎？
這簡直是世界上最大的惡意。
方昊的反應，卻異常平靜。
他只是逐行逐句地，閱讀著報告上的每一個字。
加班時長，任務量，生命消耗……
這些冰冷的詞彙，構成了一個完美的邏輯閉環。
它在逼你。
逼你親手為自己過去的痛苦掙扎，做一個總結。
逼你用理性的文字，去承認自己的失敗與無能。
這是一種精神上的，最終的凌遲。
就在這時。
一陣急促的鍵盤敲擊聲，打破了死寂。
是孫莉。
她像是抓住了最後一根救命稻草，瘋了一樣撲到了自己的電腦前。
她的眼睛裡，閃爍著一種病態的光。
周強的死，讓她明白了一個道理。
在這個地獄裡，團隊和信任都是狗屁。
想要活下去，就必須比別人更狠，更不擇手段。
甩鍋，可以活命。
那麼，在績效報告裡，把所有的責任都推給別人，是不是也能得到「優秀」的評價？
她的手指在鍵盤上飛舞，幾乎出現了殘影。
【本月加班總時長：999小時（遠超他人）】
【本月完成任務量化指標：已超額完成所有個人指標，並積極協助他人。】
她毫不猶豫地，在數字後面，填上了誇張的描述。
然後，她的手，移到了【團隊協作貢獻自評】那一欄。
她停頓了一下，眼角的餘光，瞥向了不遠處的王倩。
她的臉上，浮現出一絲怨毒。
就是這個女人，剛才還對自己大吼大叫。
她深吸一口氣，開始打字。
「本人積極投身於團隊建設，但團隊中存在部分消極怠工，不具備合作精神的成員（如挑戰者王倩），其個人情緒嚴重影響了項目整體進度，建議對其進行重點觀察與懲處……」
她把自己塑造成一個任勞任怨，顧全大局的「優秀員工」。
同時，又把王倩，描繪成了一個拖累團隊的「害群之馬」。
寫完最後一句，她甚至產生了一種扭曲的快感。
她檢查了一遍，確認自己的措辭足夠「客觀」且「專業」，然後毫不猶豫地，點擊了【提交】按鈕。
【叮！】
【績效報告已提交，正在進行智能評定……】
孫莉的呼吸，在這一刻停止了。
她死死地盯著屏幕，等待著宣判。
她期待著，系統會因為她的「優秀」表現，而獎勵她，哪怕只是讓她的生命值流逝速度減緩一點點。
一秒。
兩秒。
屏幕上的評定進度條，走到了盡頭。
最終的評語，以鮮紅的顏色，浮現出來。
【評定結果：差。】
【評語：績效報告中存在大量虛假信息，誇大個人貢獻，惡意中傷同事，缺乏基本職業素養。評價，極大幅度降低。】
孫莉的瞳孔，驟然收縮。
怎麼會？！
她明明……
【懲罰機制激活。】
冰冷的系統提示，在她腦海中炸響。
下一秒，她頭頂那根本就岌岌可危的生命值光條，仿佛被一隻無形的大手狠狠攥住，猛地向下一拽！
噗！
一大截生命值，瞬間蒸發！
那損耗的程度，比她之前任何一次受到的懲罰，都更加嚴重！
「不……」
一聲絕望的悲鳴，從孫莉的喉嚨里擠出。
她癱倒在椅子上，看著自己那已經瀕臨見底的生命值，眼裡的光，徹底熄滅了。
她想玩弄規則。
結果，卻被規則，用最直接，最羞辱的方式，玩弄得體無完膚。
王倩目睹了這一切。
她看著孫莉受到懲罰，看著她那比死人還要難看的臉色，心裡卻沒有一絲一毫的快意。
只剩下，無邊無際的冰冷和絕望。
連告黑狀，都會被懲罰。
這個副本，真的，不給任何活路。
她轉過頭，看向那個從始至終都沉默不語的男人。
方昊。
他會怎麼做？
他會寫什麼？
方昊沒有理會那兩個已經徹底崩潰的女人。
他只是靜靜地看著自己的屏幕。
看著那張等待他填寫的，空白的死亡報告。
誠實，會被判定為「能力不足」。
撒謊，會被判定為「缺乏誠信」。
沉默，或許會被判定為「消極對抗」。
這是一個無論怎麼選，都必然走向懲罰的死局。
那個設計師，根本不在乎報告的內容。
他只是想看他們，在填寫這份報告時，內心的掙扎，猜忌，與最終的絕望。
他想欣賞他們，在明知徒勞無功的情況下，依然要親手寫下自己墓志銘的，那種荒誕的儀式感。
方昊緩緩地，抬起了手。
他的手，移動了滑鼠。
王倩屏住呼吸，看著他的動作。
那個白色的箭頭，在屏幕上，緩緩地移動著。
它沒有在任何一個需要填寫的欄目上停留。
它划過了「加班時長」，划過了「任務量」，划過了「自我評價」。
它甚至，划過了那個金色的【提交】按鈕。
最終。
它停在了報告界面的最下方。
一個毫不起眼的，由灰色小字組成的，幾乎與背景融為一體的超連結上。
那上面，只有兩個字。
那片柔和的暖光，仿佛一個溫柔的陷阱，靜靜等待著獵物踏入。他的身體微微前傾，就在重心即將完全轉移的瞬間。
嗡！
整個辦公區，所有的電腦屏幕，在同一時刻，迸發出刺眼的金色光芒。
那光芒驅散了壓抑的灰暗，卻帶來了一股更加不祥的寒意。
【月度績效考核即將開始。】
【請各位核心員工，準備提交績效報告。】
金色的，帶著華麗邊框的彈窗，取代了那無盡的【永動機】項目樹狀圖，占據了每一個人的全部視野。
方昊的動作，凝固了。
他緩緩收回了那隻即將踏入陷阱的腳，轉身，漠然地看著自己的屏幕。
績效考核？
在爭吵中幾乎虛脫的王倩，和趴在桌上嗚咽的孫莉，也被這突如其來的變故驚得抬起了頭。
她們茫然地看著屏幕上那充滿儀式感的金色字體，大腦一片空白。
「績效……報告？」王倩乾裂的嘴唇動了動，吐出幾個乾澀的字眼。
這四個字，在職場裡，通常意味著升職加薪，或者……捲鋪蓋走人。
但在這裡，它又意味著什麼？
不等她們細想，屏幕上的金色彈窗，已經變幻成一個全新的界面。
一張結構複雜的表格。
【核心項目組月度績效報告】
報告人：【自動填寫】
職位：【核心項目組成員】
考核周期：【自動填寫】
下面，是幾個需要手動填寫的空白欄目。
【本月加班總時長：】
【本月完成任務量化指標：】
【本月團隊協作貢獻自評：】
【本月生命值消耗情況分析：】
【個人總結與未來展望：】
……
觀察室內。
陳默的身體，愜意地向後靠在椅背上。
他看著屏幕里那三個挑戰者呆滯的模樣，臉上浮現出一種欣賞傑作時的滿足。
【績效考核】，啟動。
這，才是【無限加班地獄】這個副本，最精妙的終極壓榨環節。
它不再需要任何偽裝成福利的陷阱。
它只是用最官僚，最冷酷，也最「公正」的方式，將挑戰者們所有的掙扎，所有的痛苦，所有的努力，全部量化。
然後，再用他們自己填寫的數字，來宣判他們的死刑。
「努力」工作的人，會因為「生命值消耗過大，不具備可持續發展性」而被評為差評。
「摸魚」求生的人，會因為「任務量不達標，缺乏進取心」而被評為差評。
誠實，是死路一條。
撒謊？
陳默的嘴角，勾起一抹玩味的弧度。
他很期待，當他們發現，連撒謊都無法取悅這個系統時，臉上會是何等精彩的表情。
……
辦公區內。
那張績效報告，像一紙催命符，靜靜地躺在屏幕上。
王倩看著那些欄目，特別是【本月生命值消耗情況分析】那一項，一股寒意從尾椎骨直衝天靈蓋。
分析？要怎麼分析？
分析自己是如何一步步被這個鬼地方榨乾的嗎？
這簡直是世界上最大的惡意。
方昊的反應，卻異常平靜。
他只是逐行逐句地，閱讀著報告上的每一個字。
加班時長，任務量，生命消耗……
這些冰冷的詞彙，構成了一個完美的邏輯閉環。
它在逼你。
逼你親手為自己過去的痛苦掙扎，做一個總結。
逼你用理性的文字，去承認自己的失敗與無能。
這是一種精神上的，最終的凌遲。
就在這時。
一陣急促的鍵盤敲擊聲，打破了死寂。
是孫莉。
她像是抓住了最後一根救命稻草，瘋了一樣撲到了自己的電腦前。
她的眼睛裡，閃爍著一種病態的光。
周強的死，讓她明白了一個道理。
在這個地獄裡，團隊和信任都是狗屁。
想要活下去，就必須比別人更狠，更不擇手段。
甩鍋，可以活命。
那麼，在績效報告裡，把所有的責任都推給別人，是不是也能得到「優秀」的評價？
她的手指在鍵盤上飛舞，幾乎出現了殘影。
【本月加班總時長：999小時（遠超他人）】
【本月完成任務量化指標：已超額完成所有個人指標，並積極協助他人。】
她毫不猶豫地，在數字後面，填上了誇張的描述。
然後，她的手，移到了【團隊協作貢獻自評】那一欄。
她停頓了一下，眼角的餘光，瞥向了不遠處的王倩。
她的臉上，浮現出一絲怨毒。
就是這個女人，剛才還對自己大吼大叫。
她深吸一口氣，開始打字。
「本人積極投身於團隊建設，但團隊中存在部分消極怠工，不具備合作精神的成員（如挑戰者王倩），其個人情緒嚴重影響了項目整體進度，建議對其進行重點觀察與懲處……」
她把自己塑造成一個任勞任怨，顧全大局的「優秀員工」。
同時，又把王倩，描繪成了一個拖累團隊的「害群之馬」。
寫完最後一句，她甚至產生了一種扭曲的快感。
她檢查了一遍，確認自己的措辭足夠「客觀」且「專業」，然後毫不猶豫地，點擊了【提交】按鈕。
【叮！】
【績效報告已提交，正在進行智能評定……】
孫莉的呼吸，在這一刻停止了。
她死死地盯著屏幕，等待著宣判。
她期待著，系統會因為她的「優秀」表現，而獎勵她，哪怕只是讓她的生命值流逝速度減緩一點點。
一秒。
兩秒。
屏幕上的評定進度條，走到了盡頭。
最終的評語，以鮮紅的顏色，浮現出來。
【評定結果：差。】
【評語：績效報告中存在大量虛假信息，誇大個人貢獻，惡意中傷同事，缺乏基本職業素養。評價，極大幅度降低。】
孫莉的瞳孔，驟然收縮。
怎麼會？！
她明明……
【懲罰機制激活。】
冰冷的系統提示，在她腦海中炸響。
下一秒，她頭頂那根本就岌岌可危的生命值光條，仿佛被一隻無形的大手狠狠攥住，猛地向下一拽！
噗！
一大截生命值，瞬間蒸發！
那損耗的程度，比她之前任何一次受到的懲罰，都更加嚴重！
「不……」
一聲絕望的悲鳴，從孫莉的喉嚨里擠出。
她癱倒在椅子上，看著自己那已經瀕臨見底的生命值，眼裡的光，徹底熄滅了。
她想玩弄規則。
結果，卻被規則，用最直接，最羞辱的方式，玩弄得體無完膚。
王倩目睹了這一切。
她看著孫莉受到懲罰，看著她那比死人還要難看的臉色，心裡卻沒有一絲一毫的快意。
只剩下，無邊無際的冰冷和絕望。
連告黑狀，都會被懲罰。
這個副本，真的，不給任何活路。
她轉過頭，看向那個從始至終都沉默不語的男人。
方昊。
他會怎麼做？
他會寫什麼？
方昊沒有理會那兩個已經徹底崩潰的女人。
他只是靜靜地看著自己的屏幕。
看著那張等待他填寫的，空白的死亡報告。
誠實，會被判定為「能力不足」。
撒謊，會被判定為「缺乏誠信」。
沉默，或許會被判定為「消極對抗」。
這是一個無論怎麼選，都必然走向懲罰的死局。
那個設計師，根本不在乎報告的內容。
他只是想看他們，在填寫這份報告時，內心的掙扎，猜忌，與最終的絕望。
他想欣賞他們，在明知徒勞無功的情況下，依然要親手寫下自己墓志銘的，那種荒誕的儀式感。
方昊緩緩地，抬起了手。
他的手，移動了滑鼠。
王倩屏住呼吸，看著他的動作。
那個白色的箭頭，在屏幕上，緩緩地移動著。
它沒有在任何一個需要填寫的欄目上停留。
它划過了「加班時長」，划過了「任務量」，划過了「自我評價」。
它甚至，划過了那個金色的【提交】按鈕。
最終。
它停在了報告界面的最下方。
一個毫不起眼的，由灰色小字組成的，幾乎與背景融為一體的超連結上。
那上面，只有兩個字。