第321章 你這廠子，吃棗藥丸！
那年輕人留下一句狠話後，便無比瀟灑的轉身離去了。
面對手下如此羞辱。
蘇衛東氣的臉都綠了。
氣盛之下。
他將那桌上的員工卡丟在自己腳下，憤怒的一頓狂踩！
將那員工證踩的個稀巴爛之後。
蘇衛東指著人事部經理的鼻子吩咐道：
「把他給我開了，立刻，馬上！」
面對老闆下達的指令。
那人事部的經理有些怯懦的推了推眼鏡。
「老闆，那個……」
「我們開了他的話，還要給離職賠償的……」
話還未說完。
蘇衛東便瞪圓了眼睛，高聲質問道：
「什麼？！」
「離職賠償？」
「我給他？」
說完，蘇衛東又是哈哈大笑起來。
「他罵我一頓，到頭來我開了他還要給離職賠償？」
「我給你個蛋！」
「別說離職賠償了。」
「這個月的工資也別結給他！」
人事部的經理聞言，露出了幾分難堪的神情。
「這，這不好吧？」
「這是違法的啊？」
「他要是仲裁我們怎麼辦？」
面對人事經理的顧慮。
蘇衛東冷笑著大手一揮。
「那就等他仲裁我們再說。」
「仲裁完我也不給錢。」
聽著蘇衛東那惡臭的言論。
底下員工們一陣皺眉。
要知道。
以往用調崗排擠的方式噁心走那些想開除掉的員工，已經很可惡了。
他們沒想到蘇衛東居然還能無賴到這種地步。
一時間，心寒的情緒在幾位經理間擴散開來。
那年輕人罵的，又何嘗不是他們的心聲呢？
他們本以為，蘇衛東只會對生產車間裡那些普通員工這樣。
對於他們這些高階管理層不會如此無情。
但今天親眼所見後，他們這才清楚的意識到。
什麼管理層不管理層。
在蘇衛東眼裡，他們不過是低級牛馬和高級牛馬的區別罷了！
都是牛馬，蘇衛東處理起來自然不會有半點手軟。
兔死狐悲之下。
不少人都開始認真考慮起了自己之後的前途。
哪怕如今找工作再怎麼困難。也不能跟蘇衛東一起翻船了！
另一邊。
處理完敢頂嘴自己的員工後。
蘇衛東又看向了唯唯諾諾的幾人。
「回到剛才的議題。」
「現在廠里銷售額每日都在暴跌。」
「怎麼辦？」
面對蘇衛東重新拋出來的疑問。
幾人面面相覷一番後。
最終由工齡最長的那位經理開口分析道：
「眼下咱們廠的銷售額暴跌，究其原因是老闆您在網絡上一些行為產生了各種非議。」
「那個，想要解決這件事呢。」
「只能從根源上下手。」
「解決網絡上產生的非議才是關鍵……」
聽著那人繞來繞去的話語。
蘇衛東只覺得一陣煩躁。
「繞來繞去的說什麼呢？」
「直接點，說怎麼解決。」
面對蘇衛東的命令。
那中年領導輕咳一聲後，小心翼翼的說道：
「解決方法嘛，其實很簡單。」
「老闆您發表個致歉聲明就行了。」
「只要你公開道歉平息了網友們的怒火。」
「他們自然也就不會再來搗亂了。」
聽聞此言。
蘇衛東瞪圓了眼睛。
「什麼！？」
「你說讓我幹什麼？」
他怒聲質問對方。
面對蘇衛東的質問。
那領導被嚇得渾身一哆嗦。
「額，這，我……」
「我是說。」
「道，道個歉。」
「出個聲名也好，拍個視頻也罷……」
沒等對方話說完。
蘇衛東便氣的大手一揮道：
「讓老子道歉？」
「憑什麼？」
「老子又什麼都沒做錯，憑什麼要道歉？！」
面對質問。
幾個領導皆是有些尷尬的對視了一眼。
什麼都沒做錯嗎？
那你很有自知之明了。
或許也正是因為知道蘇衛東會是這個態度。
幾人這才支支吾吾許久都沒提出這個方案。
現如今將這個方案提出來後，果不其然的被蘇衛東給斃掉了。
「什麼狗屁解決方案。」
「不行，絕對不行！」
「且不談天底下自古都沒有老子向兒子道歉的先例。」
「就算是有，那也是做錯的人先道歉。」
「我憑什麼道歉呢？」
見蘇衛東如此固執己見。
哪怕為了廠子上下幾百號人的生計，他也不願低頭認錯。
幾人也是徹底失去了希望。
之後的會議無論蘇衛東如何催促，他們都不肯再拿出半點態度了。
你埃及吧怎麼搞就怎麼搞。
反正這廠子又不是他們的。
幫蘇衛東把廠子盤活了，蘇衛東也不見得會給他們漲工資。
與其出力不討好，不如在工位上混吃等死算了。
得不到手下人的建議。
蘇衛東那叫一個氣急敗壞，但偏偏又無可奈何。
日子一天一天的拖下去。
期間蘇衛東面對廠子瀕臨崩潰的銷售狀況，沒有做出任何補救的措施。
反倒是蘇晨在得知這個情況後站了出來。
他在自己帳號上發表了一篇聲名，希望網友不要去聲討蘇衛東的廠子了。
起初不少人還以為，蘇晨果然是跟蘇衛東一個血脈出來的，簡直龜到家了！
別人都這麼對你了，你居然還想著保全蘇衛東的廠子。
但看完蘇晨的聲明後。
大部分網友置疑蘇晨的網友又是沉默了。
蘇晨呼籲大家停止網暴的動機不是因為蘇衛東是自己的父親。
他呼籲大家停手的原因居然是……不要牽連無辜的工人。
如果廠子倒閉了，那些靠著這個工作謀生的工人兄弟姐妹們怎麼辦？
要知道。
蘇衛東給底層員工開出的工資，都是遠低於市場價的。
他這個工價都還能招到人。
可想而知，那些人的家庭條件是有多差。
但凡有一技之長，但凡不是家裡有經濟壓力，難言之隱。
誰又會在這麼一個血汗工廠賴著不走？
從蘇衛東廠子裡員工的平均年齡便可佐證。
壓根就沒年輕人願意去他的廠子！
在他廠子裡幹活的，全都是些上了年紀的人！
在蘇衛東這裡幹活，確實辛苦。
但不在他這裡幹活的話。
他們是真的沒地方去謀生了！
如果廠子真倒了。
那這些人又該如何處置？
蘇衛東破產後，他們被拖欠的薪資又該去找誰要？
面對手下如此羞辱。
蘇衛東氣的臉都綠了。
氣盛之下。
他將那桌上的員工卡丟在自己腳下，憤怒的一頓狂踩！
將那員工證踩的個稀巴爛之後。
蘇衛東指著人事部經理的鼻子吩咐道：
「把他給我開了，立刻，馬上！」
面對老闆下達的指令。
那人事部的經理有些怯懦的推了推眼鏡。
「老闆，那個……」
「我們開了他的話，還要給離職賠償的……」
話還未說完。
蘇衛東便瞪圓了眼睛，高聲質問道：
「什麼？！」
「離職賠償？」
「我給他？」
說完，蘇衛東又是哈哈大笑起來。
「他罵我一頓，到頭來我開了他還要給離職賠償？」
「我給你個蛋！」
「別說離職賠償了。」
「這個月的工資也別結給他！」
人事部的經理聞言，露出了幾分難堪的神情。
「這，這不好吧？」
「這是違法的啊？」
「他要是仲裁我們怎麼辦？」
面對人事經理的顧慮。
蘇衛東冷笑著大手一揮。
「那就等他仲裁我們再說。」
「仲裁完我也不給錢。」
聽著蘇衛東那惡臭的言論。
底下員工們一陣皺眉。
要知道。
以往用調崗排擠的方式噁心走那些想開除掉的員工，已經很可惡了。
他們沒想到蘇衛東居然還能無賴到這種地步。
一時間，心寒的情緒在幾位經理間擴散開來。
那年輕人罵的，又何嘗不是他們的心聲呢？
他們本以為，蘇衛東只會對生產車間裡那些普通員工這樣。
對於他們這些高階管理層不會如此無情。
但今天親眼所見後，他們這才清楚的意識到。
什麼管理層不管理層。
在蘇衛東眼裡，他們不過是低級牛馬和高級牛馬的區別罷了！
都是牛馬，蘇衛東處理起來自然不會有半點手軟。
兔死狐悲之下。
不少人都開始認真考慮起了自己之後的前途。
哪怕如今找工作再怎麼困難。也不能跟蘇衛東一起翻船了！
另一邊。
處理完敢頂嘴自己的員工後。
蘇衛東又看向了唯唯諾諾的幾人。
「回到剛才的議題。」
「現在廠里銷售額每日都在暴跌。」
「怎麼辦？」
面對蘇衛東重新拋出來的疑問。
幾人面面相覷一番後。
最終由工齡最長的那位經理開口分析道：
「眼下咱們廠的銷售額暴跌，究其原因是老闆您在網絡上一些行為產生了各種非議。」
「那個，想要解決這件事呢。」
「只能從根源上下手。」
「解決網絡上產生的非議才是關鍵……」
聽著那人繞來繞去的話語。
蘇衛東只覺得一陣煩躁。
「繞來繞去的說什麼呢？」
「直接點，說怎麼解決。」
面對蘇衛東的命令。
那中年領導輕咳一聲後，小心翼翼的說道：
「解決方法嘛，其實很簡單。」
「老闆您發表個致歉聲明就行了。」
「只要你公開道歉平息了網友們的怒火。」
「他們自然也就不會再來搗亂了。」
聽聞此言。
蘇衛東瞪圓了眼睛。
「什麼！？」
「你說讓我幹什麼？」
他怒聲質問對方。
面對蘇衛東的質問。
那領導被嚇得渾身一哆嗦。
「額，這，我……」
「我是說。」
「道，道個歉。」
「出個聲名也好，拍個視頻也罷……」
沒等對方話說完。
蘇衛東便氣的大手一揮道：
「讓老子道歉？」
「憑什麼？」
「老子又什麼都沒做錯，憑什麼要道歉？！」
面對質問。
幾個領導皆是有些尷尬的對視了一眼。
什麼都沒做錯嗎？
那你很有自知之明了。
或許也正是因為知道蘇衛東會是這個態度。
幾人這才支支吾吾許久都沒提出這個方案。
現如今將這個方案提出來後，果不其然的被蘇衛東給斃掉了。
「什麼狗屁解決方案。」
「不行，絕對不行！」
「且不談天底下自古都沒有老子向兒子道歉的先例。」
「就算是有，那也是做錯的人先道歉。」
「我憑什麼道歉呢？」
見蘇衛東如此固執己見。
哪怕為了廠子上下幾百號人的生計，他也不願低頭認錯。
幾人也是徹底失去了希望。
之後的會議無論蘇衛東如何催促，他們都不肯再拿出半點態度了。
你埃及吧怎麼搞就怎麼搞。
反正這廠子又不是他們的。
幫蘇衛東把廠子盤活了，蘇衛東也不見得會給他們漲工資。
與其出力不討好，不如在工位上混吃等死算了。
得不到手下人的建議。
蘇衛東那叫一個氣急敗壞，但偏偏又無可奈何。
日子一天一天的拖下去。
期間蘇衛東面對廠子瀕臨崩潰的銷售狀況，沒有做出任何補救的措施。
反倒是蘇晨在得知這個情況後站了出來。
他在自己帳號上發表了一篇聲名，希望網友不要去聲討蘇衛東的廠子了。
起初不少人還以為，蘇晨果然是跟蘇衛東一個血脈出來的，簡直龜到家了！
別人都這麼對你了，你居然還想著保全蘇衛東的廠子。
但看完蘇晨的聲明後。
大部分網友置疑蘇晨的網友又是沉默了。
蘇晨呼籲大家停止網暴的動機不是因為蘇衛東是自己的父親。
他呼籲大家停手的原因居然是……不要牽連無辜的工人。
如果廠子倒閉了，那些靠著這個工作謀生的工人兄弟姐妹們怎麼辦？
要知道。
蘇衛東給底層員工開出的工資，都是遠低於市場價的。
他這個工價都還能招到人。
可想而知，那些人的家庭條件是有多差。
但凡有一技之長，但凡不是家裡有經濟壓力，難言之隱。
誰又會在這麼一個血汗工廠賴著不走？
從蘇衛東廠子裡員工的平均年齡便可佐證。
壓根就沒年輕人願意去他的廠子！
在他廠子裡幹活的，全都是些上了年紀的人！
在蘇衛東這裡幹活，確實辛苦。
但不在他這裡幹活的話。
他們是真的沒地方去謀生了！
如果廠子真倒了。
那這些人又該如何處置？
蘇衛東破產後，他們被拖欠的薪資又該去找誰要？