第134章 論上弦壹大人對鬼殺隊的改革建議
「既然如此。」
收拾好激動的心情，命人將早已準備好的猩猩緋礦石搬上前，年幼的產屋敷耀哉朝著面前眾人開口道：
「那便恭喜諸位，通過了此次最終劍士選拔，從此刻起，諸位便是正式的獵鬼人了。
接下來，還請諸位各自挑選一塊猩猩緋礦石，刀匠村的匠人會將這些礦石……」
「小主公。」
突然打斷產屋敷耀哉的話，三葉徑直走上前，半蹲下身，直視著他的眼睛，認真說道：
「我要求，除了我和槙壽郎外，你能將餘下那些小傢伙的名字，從正式獵鬼人中劃掉。」
「……什麼？」
「因為他們，沒有成為獵鬼人的才能。」
「……」
對於鬼殺隊這麼一個早已存在了上千年，有著濃厚島國封建氣息的組織，它的內部，需要改革的地方有很多。
首先第一點，就是那糟糕透頂的劍士培育方式。
我親愛的獵鬼人們，眼下馬上就要進入二十世紀了，如今就連島國政府都已經進行了明治維新，擁抱西式民主，開辦新式教育了。
你鬼殺隊竟然還依靠著那極為傳統落後的「師徒」模式來培養劍士，你們是哪來的封建殘餘勢力？
不說讓你們辦個新式的「獵鬼人專業培育學校」。
你們好歹也要讓那些培育師們每年抽個時間聚一聚，相互交流一下各自的劍士培育心得，分享一下各自的教授經驗吧？
然後再把這些經驗匯總起來，編成一本每隔幾年更新一次的「獵鬼人培育指導手冊」，這難道是一件很困難的事情嗎？！
這難道不比你們那些培育師們各個閉門造車，隨著自己的想法隨意培養獵鬼人要科學嚴謹，專業得多？
特喵的，落後成這個樣子，我這個十二鬼月都看不下去了！
然後，就是那個更落後、更血腥的最終劍士選拔！
拜託，從古至今，就連職業軍隊都不會採取這種血腥到極點的養蠱式選拔好不好？
哪怕是以「十一抽殺律」而聞名於世的古羅馬軍隊，也僅僅只是從十個人里抽一個人殺死而已！
而你們這最終選拔制度，是十個人里最多才能活一個啊！
更令人佩服的是，哪怕是古羅馬的軍隊，不是面對特別嚴重的局面，也不會動用「十一抽殺律」。
但你們鬼殺隊的最終劍士選拔，那可是每年都要來一次的！
佩服佩服，你們是真比一千多年前的古羅馬軍老爺都還狠～
一時之間，真不知誰才是真鬼……
上弦壹發來讚嘆。
到底是什麼樣的大腦褶皺才能想出這麼離譜的選拔機制，還能世代堅持把它持續這麼久的？
話說，過去的千年裡，難道真的沒有哪個覺得這不太對的獵鬼人，對此提出過異議嗎？
這些，必須要改！
首先，鬼殺隊必須要建立一個由眾培育師們共同組成的，嚴格且專業的「預備劍士考核制度」！
該制度旨在利用培育師們過去所積累的豐富經驗，專門為那些即將參加最終選拔的預備劍士，設立首輪正式考核。
呼吸法掌握不到位的，身體條件太差的，心理素質不過關的，要麼打回去再練一年，要麼就直接刷下去，派到其他的後勤部隊發光發熱。
如此一來，既能將這些早就退出一線的培育師們充分利用起來，也能在一定程度上保障預備劍士的基礎實力，極大降低最終選拔的死亡率。
其次，在最終劍士選拔進行的期間，藤襲山內也必須設立專門的「監管與救援小組」。
同樣的，如果鬼殺隊內部人員緊張，這些小組的人選也可以由培育師們臨時頂替。
這些小組存在的目的在於，監管參與選拔的預備劍士的所有行為。
確保他們都是品行優良之輩，不會做出為了自己活命，而故意出賣同胞的惡劣行為。
同時，如果遇到能力確實不足以通過選拔的預備劍士，也可以出手搭救，並視情況剝奪他們本次最終選拔的資格。
或許有人會擔心，如果沒有這些預備劍士每年去送命，那麼，誰能去豢養藤襲山中的那些惡鬼呢？
嗯，很好，恭喜你，能產生這樣的想法，你已經是一位非常合格的產屋敷族人了。
先不提為了維持選拔，就用自己的同胞去投餵惡鬼這種想法究竟有多血腥殘忍，重要的是——
惡鬼是餓不死的。
飢餓，只會讓惡鬼陷入虛弱，極度的虛弱。
而且，真餓到受不了了的時候，惡鬼們其實也會相互吞噬以恢復體力。
是的，惡鬼並非是無法吞噬自己的同類，只是無慘大人平時不允許罷了。
否則，十二鬼月也不會有換位血戰這一機制了……
最終劍士選拔的問題解決了，接下來，就是鬼殺隊的「九柱」制度了。
過去以來，鬼殺隊內部一直有著一個不成文的規定，那便是在同一時間，鬼殺隊最多只能存在九位柱級劍士。
對於這一規定，產屋敷一族給出的解釋是：
因為「柱」的漢字總共只有九畫，所以，柱最多也只能有九位。
（別噴我，這是原著官方設定）
三葉對此大受震撼。
不是，產屋敷先生，您知不知道鬼殺隊存在的意義，是為了和惡鬼對抗，而不是陪您玩過家家遊戲？
這種因為柱的漢字只有九畫，所以最多只能同時存在九位柱的荒唐至極的規則，您竟然真的能說得出口？
強敵在前，詛咒在後，你們產屋敷一族都快被逼到絕境上了，竟然還有心思搞這種沒有任何意義的呼應？
就因為柱字最多只有九畫，所以其他那些有資格晉升柱的劍士，就一直打壓在下面，不准他們升上來了？
所以平時有重大事件需要召開柱合會議的時候，也都將他們排除在外，不喊他們了？
如此絕境下，身為一名合格的領導者，難道不應該竭盡全力，整合所有能夠整合的力量。
並儘可能樹立起更多的榜樣，以此最大限度地激勵下屬，激發他們的潛力，促使他們去拼命奮鬥，奮勇效死嗎？
連這一點最基礎的身為領導者的常識都沒有，你們產屋敷一族，過去真的是華族，而不是什麼突然冒出來的暴發戶家族嗎？
唉，我們的神明大人還是把你們保護得太好了……
收拾好激動的心情，命人將早已準備好的猩猩緋礦石搬上前，年幼的產屋敷耀哉朝著面前眾人開口道：
「那便恭喜諸位，通過了此次最終劍士選拔，從此刻起，諸位便是正式的獵鬼人了。
接下來，還請諸位各自挑選一塊猩猩緋礦石，刀匠村的匠人會將這些礦石……」
「小主公。」
突然打斷產屋敷耀哉的話，三葉徑直走上前，半蹲下身，直視著他的眼睛，認真說道：
「我要求，除了我和槙壽郎外，你能將餘下那些小傢伙的名字，從正式獵鬼人中劃掉。」
「……什麼？」
「因為他們，沒有成為獵鬼人的才能。」
「……」
對於鬼殺隊這麼一個早已存在了上千年，有著濃厚島國封建氣息的組織，它的內部，需要改革的地方有很多。
首先第一點，就是那糟糕透頂的劍士培育方式。
我親愛的獵鬼人們，眼下馬上就要進入二十世紀了，如今就連島國政府都已經進行了明治維新，擁抱西式民主，開辦新式教育了。
你鬼殺隊竟然還依靠著那極為傳統落後的「師徒」模式來培養劍士，你們是哪來的封建殘餘勢力？
不說讓你們辦個新式的「獵鬼人專業培育學校」。
你們好歹也要讓那些培育師們每年抽個時間聚一聚，相互交流一下各自的劍士培育心得，分享一下各自的教授經驗吧？
然後再把這些經驗匯總起來，編成一本每隔幾年更新一次的「獵鬼人培育指導手冊」，這難道是一件很困難的事情嗎？！
這難道不比你們那些培育師們各個閉門造車，隨著自己的想法隨意培養獵鬼人要科學嚴謹，專業得多？
特喵的，落後成這個樣子，我這個十二鬼月都看不下去了！
然後，就是那個更落後、更血腥的最終劍士選拔！
拜託，從古至今，就連職業軍隊都不會採取這種血腥到極點的養蠱式選拔好不好？
哪怕是以「十一抽殺律」而聞名於世的古羅馬軍隊，也僅僅只是從十個人里抽一個人殺死而已！
而你們這最終選拔制度，是十個人里最多才能活一個啊！
更令人佩服的是，哪怕是古羅馬的軍隊，不是面對特別嚴重的局面，也不會動用「十一抽殺律」。
但你們鬼殺隊的最終劍士選拔，那可是每年都要來一次的！
佩服佩服，你們是真比一千多年前的古羅馬軍老爺都還狠～
一時之間，真不知誰才是真鬼……
上弦壹發來讚嘆。
到底是什麼樣的大腦褶皺才能想出這麼離譜的選拔機制，還能世代堅持把它持續這麼久的？
話說，過去的千年裡，難道真的沒有哪個覺得這不太對的獵鬼人，對此提出過異議嗎？
這些，必須要改！
首先，鬼殺隊必須要建立一個由眾培育師們共同組成的，嚴格且專業的「預備劍士考核制度」！
該制度旨在利用培育師們過去所積累的豐富經驗，專門為那些即將參加最終選拔的預備劍士，設立首輪正式考核。
呼吸法掌握不到位的，身體條件太差的，心理素質不過關的，要麼打回去再練一年，要麼就直接刷下去，派到其他的後勤部隊發光發熱。
如此一來，既能將這些早就退出一線的培育師們充分利用起來，也能在一定程度上保障預備劍士的基礎實力，極大降低最終選拔的死亡率。
其次，在最終劍士選拔進行的期間，藤襲山內也必須設立專門的「監管與救援小組」。
同樣的，如果鬼殺隊內部人員緊張，這些小組的人選也可以由培育師們臨時頂替。
這些小組存在的目的在於，監管參與選拔的預備劍士的所有行為。
確保他們都是品行優良之輩，不會做出為了自己活命，而故意出賣同胞的惡劣行為。
同時，如果遇到能力確實不足以通過選拔的預備劍士，也可以出手搭救，並視情況剝奪他們本次最終選拔的資格。
或許有人會擔心，如果沒有這些預備劍士每年去送命，那麼，誰能去豢養藤襲山中的那些惡鬼呢？
嗯，很好，恭喜你，能產生這樣的想法，你已經是一位非常合格的產屋敷族人了。
先不提為了維持選拔，就用自己的同胞去投餵惡鬼這種想法究竟有多血腥殘忍，重要的是——
惡鬼是餓不死的。
飢餓，只會讓惡鬼陷入虛弱，極度的虛弱。
而且，真餓到受不了了的時候，惡鬼們其實也會相互吞噬以恢復體力。
是的，惡鬼並非是無法吞噬自己的同類，只是無慘大人平時不允許罷了。
否則，十二鬼月也不會有換位血戰這一機制了……
最終劍士選拔的問題解決了，接下來，就是鬼殺隊的「九柱」制度了。
過去以來，鬼殺隊內部一直有著一個不成文的規定，那便是在同一時間，鬼殺隊最多只能存在九位柱級劍士。
對於這一規定，產屋敷一族給出的解釋是：
因為「柱」的漢字總共只有九畫，所以，柱最多也只能有九位。
（別噴我，這是原著官方設定）
三葉對此大受震撼。
不是，產屋敷先生，您知不知道鬼殺隊存在的意義，是為了和惡鬼對抗，而不是陪您玩過家家遊戲？
這種因為柱的漢字只有九畫，所以最多只能同時存在九位柱的荒唐至極的規則，您竟然真的能說得出口？
強敵在前，詛咒在後，你們產屋敷一族都快被逼到絕境上了，竟然還有心思搞這種沒有任何意義的呼應？
就因為柱字最多只有九畫，所以其他那些有資格晉升柱的劍士，就一直打壓在下面，不准他們升上來了？
所以平時有重大事件需要召開柱合會議的時候，也都將他們排除在外，不喊他們了？
如此絕境下，身為一名合格的領導者，難道不應該竭盡全力，整合所有能夠整合的力量。
並儘可能樹立起更多的榜樣，以此最大限度地激勵下屬，激發他們的潛力，促使他們去拼命奮鬥，奮勇效死嗎？
連這一點最基礎的身為領導者的常識都沒有，你們產屋敷一族，過去真的是華族，而不是什麼突然冒出來的暴發戶家族嗎？
唉，我們的神明大人還是把你們保護得太好了……