第180章 周懷民有問題。

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  在這期間,請大家堅守崗位,把生產抓好,把改革推進好。」

  散會後,幾個廠領導面色凝重地離開。

  高育良知道,接下來的日子不會平靜。

  既得利益者不會輕易放棄,改革必然會觸及一些人的奶酪。

  但他必須往前走。

  傍晚,高育良離開重機廠時,夕陽正紅。

  廠區里傳來工具機運轉的聲音,雖然不密集,但很有力。

  那是重機廠的心跳,雖然微弱,但還在跳動。

  手機響了,是田國富打來的。

  「育良書記,我們找到新證據了。」

  「周懷民的問題,可能比預想的嚴重。

  1995年那筆引進,他有重大嫌疑。

  沙書記指示,繼續深挖。」

  「我明白。」

  高育良說,「需要市里配合的,你儘管說。」

  掛了電話,高育良看著車窗外。

  夕陽把天空染成一片血紅,很美,但總讓人覺得有些不安。

  重機廠的改革剛剛起步,水面下的暗流卻已開始涌動。

  周懷民會怎麼應對?

  省里的政策能順利落地嗎?

  工人們的希望會不會再次落空?

  這些問題,都沒有答案。

  但有一點是確定的:這條路必須走下去。

  為了張追追那樣的老工人,為了車間裡那些忙碌的身影,為了重機廠這台重新響起的心跳聲。

  傍晚,重機廠三號車間的白熾燈在漸濃的暮色中亮起。

  高育良站在車間門口,看著那本被夜班班長翻開的邊緣磨損的工作日誌。

  最新一頁停留在三個月前,記錄著那批問題零件的生產批號——正是導致重機廠最後一批訂單被退貨,直接引爆資金鍊危機的導火索。

  「這本日誌,一直在這裡?」

  高育良的聲音在空曠的車間裡顯得格外清晰。

  夜班班長是個三十多歲的中年人,此刻緊張地搓著手:「高書記,這日誌…是王工…王寶山總工程師要求放在這裡的。

  他說這是技術檔案,不能帶走。」

  高育良戴上手套,輕輕翻動泛黃的紙頁。

  日誌記錄詳盡,從設備參數到工藝調整,從材料配比到質檢數據,字跡工整專業。

  唯獨最後幾頁,墨跡深淺不一,記錄時間跳躍,顯然是在倉促或心神不寧的狀態下寫就。

  「王寶山被帶走前,最後檢查的就是這台工具機?」

  高育良指著那台改造後重新運轉的龍門銑。

  「是。」

  「那天晚上十點多,他一個人在這裡待了半個多小時。

  後來田書記的人來了,他才離開。」

  高育良合上日誌,心頭疑雲更重。

  王寶山作為總工程師,技術能力毋庸置疑,否則也不可能在重機廠干到退休返聘。

  但他故意選用落後技術方案、在關鍵零件生產上做手腳,僅僅是為了三十萬回扣?

  這解釋太過單薄。

  手機震動,是田國富發來的簡訊:「育良書記,已安排人徹查日誌所涉批次所有環節。

  另,周懷民今日下午『因心臟病突發』住進省人民醫院高幹病房。」

  高育良眼神一凝。

  病了?

  在這個當口?

  他將日誌小心裝進證物袋,交給隨行的市紀委工作人員:「仔細核查每一頁,特別是最後三個月的記錄。

  所有筆跡、所有數據,交叉比對當時的生產記錄和質檢報告。」

  走出車間,春寒料峭的晚風撲面而來。

  廠區路燈次第亮起,在漸暗的天色中勾勒出廠房沉默的輪廓。

  遠處傳來改造設備的試機聲,那是張追追帶著技術小組在調試今天剛完工的第四台工具機。


  回到市委辦公室已是晚上八點。

  高育良脫下外套,第一件事不是開燈,而是走到窗前,望著京州璀璨的夜景。

  妻子吳惠芬下午發來簡訊,說女兒高芳芳五一可能回家。

  女兒二十五歲了,在北京大學讀碩士,學的是經濟學。

  上次侯亮平出事,高芳芳為此還給她打電話哭訴。

  女兒對侯亮平還是有點感情的,可惜啊。

  手機響了,打斷了他的思緒。

  是葉塵打來的。

  「老師,還沒下班?」

  「剛回辦公室。

  葉書記,您也還在工作?」

  「剛看完重機廠改革領導小組第一次會議紀要。

  你們提出的十條政策建議,省里原則上都支持。

  但財政廳測算過,全部落實需要一點二個億,今年省里拿不出這麼多。」

  高育良心一沉:「一點二個億……能不能分三年到位?」

  「宋長河同志也是這個意見。」

  「第一年五千萬,第二年四千萬,第三年三千萬。

  但前提是,重機廠第一年要見到明顯成效,否則後續資金很難爭取。」

  「五千萬……」

  高育良迅速心算,「設備改造需要八百萬,補發拖欠工資需要九百萬,原材料採購需要一千二百萬,技術研發需要五百萬,剩下的……」

  「剩下的要用於安置分流人員。」

  「老師,改革不可能一個人都不動。

  重機廠五千八百多人,根據你們自己的調研,至少有一千人屬於富餘人員。

  這些人怎麼安置,是改革能否成功的關鍵。」

  高育良沉默。

  這正是最棘手的問題。

  那一千人多是後勤、行政崗位,年齡偏大、技能單一。

  讓他們轉崗到生產一線,不現實;

  直接下崗,又違背「有情操作」的原則。

  「葉書記,我有個不成熟的想法。」

  「成立廠辦第三產業公司,把食堂、幼兒園、衛生所、綠化隊這些後勤部門剝離出來,獨立核算,面向社會服務。

  既能安置人員,又能創收。」

  「思路可行,但要細化。」

  「特別是啟動資金和經營團隊從哪裡來。

  這樣,你組織人做個詳細方案,下周改革領導小組第二次會議專題討論。」

  「好的。」

  「還有一件事。」

  「沙瑞金同志下午來找我,匯報了周懷民問題的調查進展。

  證據比較充分,但牽扯麵可能很廣。

  老師你有什麼意見嗎?」

  高育良握著手機的手緊了緊。

  窗外,一輛救護車鳴笛駛過,紅藍燈光在夜色中閃爍。

  「葉書記,我的意見是,依法依規處理。」

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