第139章 不是全力，是必須。
掛了電話，葉塵看著窗外飛速後退的景物。
高育良的提醒很及時——改革從來不是簡單的對錯問題，而是複雜的利益調整和力量博弈。
他想起劉省長昨晚的話：「要剛柔並濟。」
下午兩點二十分，車隊抵達龍潭工業園。
園區門口果然聚集著數百名職工，拉著橫幅，情緒激動。
平州市委書記老王、市長老李正帶著一班幹部在人群中做工作。
看到省里的車來了，人群騷動起來。
葉塵下車，沒有立刻走向人群，而是先觀察。
職工們大多是三四十歲的中年人，穿著工裝，臉上寫滿了焦慮和憤怒。
橫幅上寫著「我們要吃飯」
「堅決反對一刀切」
「請政府給條活路」。
「葉省長……」
老王快步走過來，滿頭大汗。
「情況怎麼樣？」葉塵問。
「從早上八點就聚集了，現在大概有五百人。
我們反覆解釋，但大家情緒很激動。」
「主要是擔心失業。
很多職工一家幾口都在園區工作，廠子停了，整個家就沒了收入來源。」
葉塵點點頭，走向人群。
看到他，人群安靜了一瞬，隨即爆發出更大的聲浪。
「省里領導來了！」
「我們要工作！要吃飯！」
「不能這樣關停啊！」
葉塵接過工作人員遞來的擴音器，站到一處稍高的台階上。
他沒有立刻講話，而是靜靜地站了半分鐘，目光緩緩掃過人群。
這個舉動讓嘈雜聲漸漸平息下來——人們想聽聽這位年輕的副省長要說什麼。
「工友們，同志們，」
葉塵開口了，聲音通過擴音器傳得很遠。
「我是葉塵，漢東副省長。
今天我來，不是來聽匯報的，是來和大家一起解決問題的。」
人群安靜下來。
「我知道，園區關停，大家最擔心的是兩件事：
第一，工作怎麼辦？
第二，生活怎麼保障？」
「這兩個問題，我今天就給大家一個明確的答覆。」
他從秘書手裡接過一份文件：
「這是省政府剛剛批覆的《龍潭工業園關停企業職工安置方案》。
我給大家念幾個關鍵內容。」
「第一，所有受影響職工，三個月內工資照發，由企業負擔，政府監督。
三個月後仍未就業的，納入失業保險，按時足額發放失業金。」
「第二，省、市兩級政府共同出資，成立專項培訓基金。
所有職工可以根據意願，免費參加技能培訓。
培訓方向包括電工、焊工、家政服務、物流配送、電商運營等市場急需工種。
培訓期間，發放生活補貼。」
「第三，政府開發一批公益性崗位，優先安排年齡偏大、再就業困難的職工。
同時，鼓勵市內其他企業吸納園區職工，每吸納一人，政府給予企業一年社保補貼。」
「第四，支持有創業意願的職工自主創業。
提供創業培訓、小額擔保貸款、稅收減免等一攬子扶持政策。」
葉塵一條一條念得很慢，確保每個人都能聽清。
念完後，他放下文件。
「這個方案，從下周一開始正式實施。
省人社廳的趙廳長今天也來了，後續具體工作由他牽頭落實。」
老趙適時地站到前面，向人群點頭致意。
人群中傳來議論聲，情緒明顯緩和了許多。
「可是葉省長，」
一個五十歲左右的老師傅大聲問。
「我們在這幹了一二十年，就會這點技術。
現在讓去學新東西，學得會嗎？」
「老師傅，您貴姓？」葉塵問。
「姓周，您叫我老周就好了。」
「周師傅，」
葉塵走下台階，走到他面前。
「您今年多大？」
「五十二。」
「在園區做什麼工種？」
「我是機修工，修了三十年機器。」
「三十年機修工，那是老師傅了。」
葉塵說，「您覺得，修了三十年機器的手藝，會比那些剛出校門的學生學新技術慢嗎？」
老周愣了愣。
「時代在變，技術在變，但咱們工人師傅學習的能力、吃苦的精神不會變。」
「政府安排培訓，不是要把大家當包袱甩掉，而是要幫大家掌握新技能，找到新出路。
咱們漢東現在正在大力發展先進位造業，需要大量技術工人。
經過培訓，大家的收入可能比現在還要高！」
這話說到了點子上。
人群開始有人點頭。
「葉省長，」
「我們廠里還欠著三個月工資沒發，這怎麼辦？」
「所有欠薪問題，市政府一周內解決。」
葉塵看向老王，「王書記，能做到嗎？」
老王立刻表態：「能！我們已經在核實各企業欠薪情況，下周內全部解決！」
「好！」人群中有人鼓掌。
「工友們，我知道，突然關停，大家心裡有氣，有怨，這我能理解。
但是，大家看看這條河——」
他指著不遠處污濁的龍潭河：「看看河對岸那些村子。
那裡的老百姓，喝這樣的水喝了十幾年，得了病，莊稼種不出來，年輕人往外跑。
他們也是我們的父老鄉親啊！」
人群安靜了。
「發展經濟是為了什麼？
是為了讓老百姓過上好日子。」
「可是如果發展要以犧牲環境、犧牲群眾健康為代價，這樣的發展還有什麼意義？
今天我們關停污染企業，看起來是損失了一些工作崗位，但這是為了更多的人能喝上乾淨的水，呼吸乾淨的空氣，是為了我們的子孫後代還能在這片土地上生活下去！」
「工友們，改革會有陣痛，轉型會有代價。
這個代價，政府不會讓大家獨自承擔。
我剛才說的安置方案，就是政府的承諾。
請大家相信，黨和政府不會忘記為漢東發展做出貢獻的每一位職工！」
這番話說完，現場沉默了幾秒，然後響起了掌聲。
雖然不算熱烈，但至少，對抗的情緒緩解了。
葉塵知道，這只是一個開始。
真正的考驗在後面——方案能不能落實，承諾能不能兌現。
接下來的兩個小時，葉塵在園區管委會會議室召開了現場辦公會。
平州市委市政府班子成員、相關部門負責人、省里來的工作組成員、還有十名職工代表參加了會議。
會議開得很務實。
職工代表提出了二十多個具體問題。
欠薪怎麼追討、培訓地點設在哪裡、創業貸款怎麼申請、公益性崗位有哪些……葉塵讓老趙和老孫一一解答，不能當場解決的，記錄下來限期答覆。
會議結束時，已經是下午五點半。
「王書記、李市長，」
「今天職工的情緒暫時穩住了，但這只是第一步。
接下來一周是關鍵期，安置方案必須不折不扣落實。
省里工作組會在這裡駐點督導，每天向我匯報進展。」
「葉省長放心，我們一定全力落實。」
老王表態。
「不是全力，是必須。」
高育良的提醒很及時——改革從來不是簡單的對錯問題，而是複雜的利益調整和力量博弈。
他想起劉省長昨晚的話：「要剛柔並濟。」
下午兩點二十分，車隊抵達龍潭工業園。
園區門口果然聚集著數百名職工，拉著橫幅，情緒激動。
平州市委書記老王、市長老李正帶著一班幹部在人群中做工作。
看到省里的車來了，人群騷動起來。
葉塵下車，沒有立刻走向人群，而是先觀察。
職工們大多是三四十歲的中年人，穿著工裝，臉上寫滿了焦慮和憤怒。
橫幅上寫著「我們要吃飯」
「堅決反對一刀切」
「請政府給條活路」。
「葉省長……」
老王快步走過來，滿頭大汗。
「情況怎麼樣？」葉塵問。
「從早上八點就聚集了，現在大概有五百人。
我們反覆解釋，但大家情緒很激動。」
「主要是擔心失業。
很多職工一家幾口都在園區工作，廠子停了，整個家就沒了收入來源。」
葉塵點點頭，走向人群。
看到他，人群安靜了一瞬，隨即爆發出更大的聲浪。
「省里領導來了！」
「我們要工作！要吃飯！」
「不能這樣關停啊！」
葉塵接過工作人員遞來的擴音器，站到一處稍高的台階上。
他沒有立刻講話，而是靜靜地站了半分鐘，目光緩緩掃過人群。
這個舉動讓嘈雜聲漸漸平息下來——人們想聽聽這位年輕的副省長要說什麼。
「工友們，同志們，」
葉塵開口了，聲音通過擴音器傳得很遠。
「我是葉塵，漢東副省長。
今天我來，不是來聽匯報的，是來和大家一起解決問題的。」
人群安靜下來。
「我知道，園區關停，大家最擔心的是兩件事：
第一，工作怎麼辦？
第二，生活怎麼保障？」
「這兩個問題，我今天就給大家一個明確的答覆。」
他從秘書手裡接過一份文件：
「這是省政府剛剛批覆的《龍潭工業園關停企業職工安置方案》。
我給大家念幾個關鍵內容。」
「第一，所有受影響職工，三個月內工資照發，由企業負擔，政府監督。
三個月後仍未就業的，納入失業保險，按時足額發放失業金。」
「第二，省、市兩級政府共同出資，成立專項培訓基金。
所有職工可以根據意願，免費參加技能培訓。
培訓方向包括電工、焊工、家政服務、物流配送、電商運營等市場急需工種。
培訓期間，發放生活補貼。」
「第三，政府開發一批公益性崗位，優先安排年齡偏大、再就業困難的職工。
同時，鼓勵市內其他企業吸納園區職工，每吸納一人，政府給予企業一年社保補貼。」
「第四，支持有創業意願的職工自主創業。
提供創業培訓、小額擔保貸款、稅收減免等一攬子扶持政策。」
葉塵一條一條念得很慢，確保每個人都能聽清。
念完後，他放下文件。
「這個方案，從下周一開始正式實施。
省人社廳的趙廳長今天也來了，後續具體工作由他牽頭落實。」
老趙適時地站到前面，向人群點頭致意。
人群中傳來議論聲，情緒明顯緩和了許多。
「可是葉省長，」
一個五十歲左右的老師傅大聲問。
「我們在這幹了一二十年，就會這點技術。
現在讓去學新東西，學得會嗎？」
「老師傅，您貴姓？」葉塵問。
「姓周，您叫我老周就好了。」
「周師傅，」
葉塵走下台階，走到他面前。
「您今年多大？」
「五十二。」
「在園區做什麼工種？」
「我是機修工，修了三十年機器。」
「三十年機修工，那是老師傅了。」
葉塵說，「您覺得，修了三十年機器的手藝，會比那些剛出校門的學生學新技術慢嗎？」
老周愣了愣。
「時代在變，技術在變，但咱們工人師傅學習的能力、吃苦的精神不會變。」
「政府安排培訓，不是要把大家當包袱甩掉，而是要幫大家掌握新技能，找到新出路。
咱們漢東現在正在大力發展先進位造業，需要大量技術工人。
經過培訓，大家的收入可能比現在還要高！」
這話說到了點子上。
人群開始有人點頭。
「葉省長，」
「我們廠里還欠著三個月工資沒發，這怎麼辦？」
「所有欠薪問題，市政府一周內解決。」
葉塵看向老王，「王書記，能做到嗎？」
老王立刻表態：「能！我們已經在核實各企業欠薪情況，下周內全部解決！」
「好！」人群中有人鼓掌。
「工友們，我知道，突然關停，大家心裡有氣，有怨，這我能理解。
但是，大家看看這條河——」
他指著不遠處污濁的龍潭河：「看看河對岸那些村子。
那裡的老百姓，喝這樣的水喝了十幾年，得了病，莊稼種不出來，年輕人往外跑。
他們也是我們的父老鄉親啊！」
人群安靜了。
「發展經濟是為了什麼？
是為了讓老百姓過上好日子。」
「可是如果發展要以犧牲環境、犧牲群眾健康為代價，這樣的發展還有什麼意義？
今天我們關停污染企業，看起來是損失了一些工作崗位，但這是為了更多的人能喝上乾淨的水，呼吸乾淨的空氣，是為了我們的子孫後代還能在這片土地上生活下去！」
「工友們，改革會有陣痛，轉型會有代價。
這個代價，政府不會讓大家獨自承擔。
我剛才說的安置方案，就是政府的承諾。
請大家相信，黨和政府不會忘記為漢東發展做出貢獻的每一位職工！」
這番話說完，現場沉默了幾秒，然後響起了掌聲。
雖然不算熱烈，但至少，對抗的情緒緩解了。
葉塵知道，這只是一個開始。
真正的考驗在後面——方案能不能落實，承諾能不能兌現。
接下來的兩個小時，葉塵在園區管委會會議室召開了現場辦公會。
平州市委市政府班子成員、相關部門負責人、省里來的工作組成員、還有十名職工代表參加了會議。
會議開得很務實。
職工代表提出了二十多個具體問題。
欠薪怎麼追討、培訓地點設在哪裡、創業貸款怎麼申請、公益性崗位有哪些……葉塵讓老趙和老孫一一解答，不能當場解決的，記錄下來限期答覆。
會議結束時，已經是下午五點半。
「王書記、李市長，」
「今天職工的情緒暫時穩住了，但這只是第一步。
接下來一周是關鍵期，安置方案必須不折不扣落實。
省里工作組會在這裡駐點督導，每天向我匯報進展。」
「葉省長放心，我們一定全力落實。」
老王表態。
「不是全力，是必須。」