第64章 優化資源配置。
會議室內陷入了短暫的沉默，每個人都在消化著葉塵這番旗幟鮮明的表態。
隨後，討論真正熱烈了起來，有贊同，有補充，也有對具體問題的不同看法。
但無論如何，所有人都清楚地意識到，京州的工作思路，從今天起，恐怕要迎來一個重大的轉變。
會議在略顯凝重的氣氛中結束。
常委們陸續起身離席，每個人的臉上都帶著深思的表情。
葉塵靜靜地坐在原位，目送著同事們離開，直到會議室里只剩下他和被他特意留下的趙建國市長、王志軍常務副市長。
午後的陽光透過巨大的玻璃窗，在光潔的會議桌面上投下長長的光影。
葉塵沒有急於開口，而是起身拿起熱水瓶，親自為趙建國和王志軍已經見底的茶杯續上熱水。
這個細微的舉動讓原本有些緊張的氣氛緩和了不少。
「建國市長，志軍市長，」
葉塵坐回座位，目光在兩人臉上停留。
「特意請你們留下來，是想和你們深入聊聊。」
他的聲音溫和，完全不同於剛才會議上那種犀利的質問。
趙建國手捧溫熱的茶杯。
王志軍則微微低著頭，似乎還在為剛才數據不準的事感到難堪。
葉塵將這一切看在眼裡，他輕輕嘆了口氣。
「首先，我要向二位說明一點。
剛才在會議上，我指出問題，絕不是要否定你們的工作，更不是要給你們難堪。
恰恰相反，正是因為我知道二位都是有能力、有擔當的同志，我才更要直率地提出問題所在。」
他看向趙建國。
「建國市長，你在京州工作多年，這座城市的一草一木你都熟悉。
我聽說，去年防汛期間，你連續三天三夜守在堤壩上，最後是同志們硬把你架回去休息的。」
葉塵的眼中流露出真誠的敬意。
「有這樣的市長，是京州百姓的福氣。」
趙建國顯然沒料到葉塵會提起這件事，他怔了一下，緊繃的肩膀微微放鬆下來。
葉塵又轉向王志軍。
「志軍同志，你在來京州之前，在林城主管經濟工作時的成績，我也是有所了解的。
你推動的那個中小企業扶持計劃，讓上千家民營企業受益。
這些實實在在的政績，證明了你是個肯幹事、能幹事的幹部。」
王志軍抬起頭，眼神中閃過一絲感動。
「我把二位留下來，就是希望能夠開誠布公地交流。」
葉塵身體微微前傾，雙手交疊放在桌上。
「我們之間，不是對立的關係，而是並肩作戰的戰友。
京州發展得好，是我們共同的光榮；
京州出了問題，是我們共同的責任。
這個道理，我葉塵始終銘記在心。」
他的目光變得深邃。
「剛才會議上提到的那些問題，不是某一個人的責任，而是我們整個班子需要共同面對的挑戰。
解決這些問題，需要倚仗二位的智慧和經驗。」
葉塵轉向趙建國，語氣平和卻堅定。
「建國市長，下午我想去看看光明峰項目的現場。
不是信不過你的匯報，而是我想親自到一線，和你們一起找找問題的癥結所在。
拆遷工作難，我理解。
但越是難，我們越要一起去面對，一起去解決。
你看如何？」
趙建國看著葉塵真誠的目光，心中的顧慮漸漸消散，他點點頭：「葉書記，您說得對。
下午我陪您去現場，我們把所有問題都攤開來研究。」
葉塵又看向王志軍。
「志軍同志，關於外資結構和產業發展的問題，你是專家。
明天，我想請你準備一份詳細的產業結構分析報告。
不過，這份報告的重點，不是追究責任，而是要找出我們與先進地區的真實差距，為我們下一步的產業升級指明方向。」
「你在經濟工作一線多年，對實際情況最了解。
我相信，以你的能力和經驗，一定能幫我們找准問題的關鍵。
這份報告，將是我們京州經濟轉型的重要參考。
這個重任，我希望你能擔起來。」
王志軍的神情已經完全改變了，之前的尷尬和不安被責任感和使命感取代。
他挺直腰板，鄭重地說。
「葉書記，您放心，我一定把這份報告做好，把真實情況摸清楚，把可行的建議提出來。」
看著兩位副手重新燃起的工作熱情，葉塵的臉上露出了笑意。
他站起身，走到窗前，望著窗外生機勃勃的城市。
「建國市長，志軍市長，你們看，」
葉塵指著窗外。
「這一片繁華背後，是數百萬京州百姓的期盼。
我們坐在這間辦公室里，手中的每一個決策，都關係著千家萬戶的生計。
這份擔子很重，但只要我們三個人，我們整個班子，能夠團結一心，以誠相待，以民為本，就一定能不負這份重託。」
「葉書記，我們一定全力以赴！」兩人異口同聲地說。
轉眼間，葉塵到任京州的第一周就在密集的調研中過去了。
這一周里，他的足跡遍布老城區的背街小巷、開發區的在建工地、郊縣的田間地頭。
那本棕色的筆記本上，密密麻麻地記錄著各個領域存在的問題和基層幹部群眾的呼聲。
周一一早，第二次常委會準時召開。
與上次不同，這次葉塵面前除了筆記本，還多了一沓精心準備的調研材料。
」同志們，」
」經過一周的調研，我對京州的情況有了更深入的了解。
總的來說，成績值得肯定，但問題也不容忽視。」
」第一，老城區基礎設施嚴重滯後，十五萬居民面臨買菜難、就醫難、出行難。
第二，產業發展失衡，房地產依賴度過高，實體經濟後勁不足。
第三，新老城區發展差距持續拉大，教育資源分配不均衡。
第四，部分重點項目推進緩慢，存在'重立項輕落實'現象。
第五，營商環境仍有改善空間，企業反映審批環節過多。
第六，幹部隊伍中存在一定程度的'守成思想'，創新突破的銳氣不足。」
每個問題，他都列舉了具體案例和數據支撐，讓在座的常委們既感壓力，又不得不佩服這位新書記調研的深度和廣度。
」針對這些問題，我建議對各位常委的分工作出相應優化。」
葉塵的目光掃過全場。
隨後，討論真正熱烈了起來，有贊同，有補充，也有對具體問題的不同看法。
但無論如何，所有人都清楚地意識到，京州的工作思路，從今天起，恐怕要迎來一個重大的轉變。
會議在略顯凝重的氣氛中結束。
常委們陸續起身離席，每個人的臉上都帶著深思的表情。
葉塵靜靜地坐在原位，目送著同事們離開，直到會議室里只剩下他和被他特意留下的趙建國市長、王志軍常務副市長。
午後的陽光透過巨大的玻璃窗，在光潔的會議桌面上投下長長的光影。
葉塵沒有急於開口，而是起身拿起熱水瓶，親自為趙建國和王志軍已經見底的茶杯續上熱水。
這個細微的舉動讓原本有些緊張的氣氛緩和了不少。
「建國市長，志軍市長，」
葉塵坐回座位，目光在兩人臉上停留。
「特意請你們留下來，是想和你們深入聊聊。」
他的聲音溫和，完全不同於剛才會議上那種犀利的質問。
趙建國手捧溫熱的茶杯。
王志軍則微微低著頭，似乎還在為剛才數據不準的事感到難堪。
葉塵將這一切看在眼裡，他輕輕嘆了口氣。
「首先，我要向二位說明一點。
剛才在會議上，我指出問題，絕不是要否定你們的工作，更不是要給你們難堪。
恰恰相反，正是因為我知道二位都是有能力、有擔當的同志，我才更要直率地提出問題所在。」
他看向趙建國。
「建國市長，你在京州工作多年，這座城市的一草一木你都熟悉。
我聽說，去年防汛期間，你連續三天三夜守在堤壩上，最後是同志們硬把你架回去休息的。」
葉塵的眼中流露出真誠的敬意。
「有這樣的市長，是京州百姓的福氣。」
趙建國顯然沒料到葉塵會提起這件事，他怔了一下，緊繃的肩膀微微放鬆下來。
葉塵又轉向王志軍。
「志軍同志，你在來京州之前，在林城主管經濟工作時的成績，我也是有所了解的。
你推動的那個中小企業扶持計劃，讓上千家民營企業受益。
這些實實在在的政績，證明了你是個肯幹事、能幹事的幹部。」
王志軍抬起頭，眼神中閃過一絲感動。
「我把二位留下來，就是希望能夠開誠布公地交流。」
葉塵身體微微前傾，雙手交疊放在桌上。
「我們之間，不是對立的關係，而是並肩作戰的戰友。
京州發展得好，是我們共同的光榮；
京州出了問題，是我們共同的責任。
這個道理，我葉塵始終銘記在心。」
他的目光變得深邃。
「剛才會議上提到的那些問題，不是某一個人的責任，而是我們整個班子需要共同面對的挑戰。
解決這些問題，需要倚仗二位的智慧和經驗。」
葉塵轉向趙建國，語氣平和卻堅定。
「建國市長，下午我想去看看光明峰項目的現場。
不是信不過你的匯報，而是我想親自到一線，和你們一起找找問題的癥結所在。
拆遷工作難，我理解。
但越是難，我們越要一起去面對，一起去解決。
你看如何？」
趙建國看著葉塵真誠的目光，心中的顧慮漸漸消散，他點點頭：「葉書記，您說得對。
下午我陪您去現場，我們把所有問題都攤開來研究。」
葉塵又看向王志軍。
「志軍同志，關於外資結構和產業發展的問題，你是專家。
明天，我想請你準備一份詳細的產業結構分析報告。
不過，這份報告的重點，不是追究責任，而是要找出我們與先進地區的真實差距，為我們下一步的產業升級指明方向。」
「你在經濟工作一線多年，對實際情況最了解。
我相信，以你的能力和經驗，一定能幫我們找准問題的關鍵。
這份報告，將是我們京州經濟轉型的重要參考。
這個重任，我希望你能擔起來。」
王志軍的神情已經完全改變了，之前的尷尬和不安被責任感和使命感取代。
他挺直腰板，鄭重地說。
「葉書記，您放心，我一定把這份報告做好，把真實情況摸清楚，把可行的建議提出來。」
看著兩位副手重新燃起的工作熱情，葉塵的臉上露出了笑意。
他站起身，走到窗前，望著窗外生機勃勃的城市。
「建國市長，志軍市長，你們看，」
葉塵指著窗外。
「這一片繁華背後，是數百萬京州百姓的期盼。
我們坐在這間辦公室里，手中的每一個決策，都關係著千家萬戶的生計。
這份擔子很重，但只要我們三個人，我們整個班子，能夠團結一心，以誠相待，以民為本，就一定能不負這份重託。」
「葉書記，我們一定全力以赴！」兩人異口同聲地說。
轉眼間，葉塵到任京州的第一周就在密集的調研中過去了。
這一周里，他的足跡遍布老城區的背街小巷、開發區的在建工地、郊縣的田間地頭。
那本棕色的筆記本上，密密麻麻地記錄著各個領域存在的問題和基層幹部群眾的呼聲。
周一一早，第二次常委會準時召開。
與上次不同，這次葉塵面前除了筆記本，還多了一沓精心準備的調研材料。
」同志們，」
」經過一周的調研，我對京州的情況有了更深入的了解。
總的來說，成績值得肯定，但問題也不容忽視。」
」第一，老城區基礎設施嚴重滯後，十五萬居民面臨買菜難、就醫難、出行難。
第二，產業發展失衡，房地產依賴度過高，實體經濟後勁不足。
第三，新老城區發展差距持續拉大，教育資源分配不均衡。
第四，部分重點項目推進緩慢，存在'重立項輕落實'現象。
第五，營商環境仍有改善空間，企業反映審批環節過多。
第六，幹部隊伍中存在一定程度的'守成思想'，創新突破的銳氣不足。」
每個問題，他都列舉了具體案例和數據支撐，讓在座的常委們既感壓力，又不得不佩服這位新書記調研的深度和廣度。
」針對這些問題，我建議對各位常委的分工作出相應優化。」
葉塵的目光掃過全場。