第28章 騰籠換鳥!

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  老人沒有抱怨,沒有訴苦,只是平靜地陳述著事實,但這平靜之下,卻蘊含著巨大的無奈與悲涼。

  他或許在這裡幹了一輩子,他的手見證過這座工廠的火紅年代,

  如今,卻連一副完整的手套都成了需要節省的物件。

  那破了三個洞的手套,像三隻無聲的眼睛,訴說著這個曾經榮耀的「共和國長子」如今的窘迫,也刺痛了葉塵的心。

  回程的車上,空氣仿佛凝固了。

  葉塵久久地望著窗外飛速倒退的、同樣顯得蕭索的街景,

  腦海中反覆浮現著那破了三個洞的手套,那老工人佝僂的背影,以及趙大剛廠長那雙不甘又無奈的眼睛。

  他忽然轉過頭,對身邊的工業局長和秘書沉聲說道。

  「看到那個老工人了嗎?他的手,他破了的手套,他說的每一句話……我忘不掉。」

  他停頓了一下,仿佛在積蓄力量。

  「我們的工人,可以為了工廠節省到連一副手套都捨不得換,

  可以忍受著艱辛堅守在崗位上,他們有世界上最可貴的品質!

  可我們生產出來的鋼材,卻積壓在倉庫里蒙塵,無人問津……」

  葉塵的目光銳利起來,像是穿透了眼前的迷霧。

  「這說明什麼?這根本不只是技術落後、設備老化的問題!

  這是方向錯了!

  我們還在用五十年代的計劃經濟思維,生產著已經被市場淘汰的產品。

  我們對不起工人們的堅守,對不起他們那雙破了洞的手套!」

  車內一片寂靜,只有汽車低沉地咯吱聲。

  這不僅僅是一個瀕臨困境的工廠,更是一群身處困境卻依然懷抱微末希望的人。

  隨後的一個月里,葉塵的日程表卻排得密不透風。

  他的身影出現在大大小小的廠區,從城東到城西,從機械轟鳴的車間到幾乎停擺的礦場。

  他走遍了全市27家重點企業,與132名企業負責人、技術骨幹和一線職工進行了面對面的座談。

  辦公桌上的筆記本很快被各種數據、案例和問題填滿。

  在棉紡廠,他聽到老廠長嘆息著說,廠里最後一批熟練擋車工已經南下打工;

  在機械廠,總工程師指著一台仿製國外、卻始終達不到精度的工具機,痛心於沒有研發經費的窘迫;

  而在一次與國企廠長的私下交流中,對方無奈地透露,就連購買一台急需的電腦改善辦公效率,都需要打報告到市財政局排隊等待審批,

  過程漫長如「西天取經」……這些鮮活的、帶著焦慮與期盼的聲音,最終都匯聚成了他案頭那份沉甸甸的《林城工業診斷報告》。

  2月28日,葉塵主持了全市市委常委經濟工作會,因為關乎整個林城的經濟發展,

  也因為是葉塵來到之後組織的第一次全市市委常委會經濟會,周啟明書記嚴格規定全市主管經濟幹部,必須全部到場。

  工作會上,會議室氣氛凝重。

  葉塵看了看周啟明書記和全體常委,然後說道。

  「同志們,」

  「通過這一個月的調研,有喜有憂,喜的是我們林城的工業基礎還在,

  憂的是,我們的工業技術和設備實在是太落後了,林城就像一個背著沉重磨盤游泳的巨人!」

  「我們有過人的體魄和潛力,但產業結構單一這個『磨盤』——鋼鐵、煤炭占比超過六成,輕工業幾乎空白,讓我們動作遲緩;

  技術斷層這個『磨盤』——研發投入不足營收的0.5%,制度僵化這個『磨盤』——幹什麼都要市里審批,捆住了企業的手腳!」

  「因此,我主張,我們必須進行大刀闊斧的改革,實施『三箭齊發』!」

  「第一箭,瞄準產業結構,騰籠換鳥!

  我們要設立產業扶持基金,就跟金山一樣,強力引進和培育電子、輕工、新材料等新興產業,不能再把雞蛋都放在『鋼』和『煤』這兩個籃子裡!」

  「第二箭,瞄準科技創新,改血換髓!

  強制要求國企將研發投入提高到3%以上,設立『創新貢獻獎』,與高校共建研發平台,我們必須掌握屬於自己的核心技術!」


  「第三箭,瞄準體制機制,鬆綁賦能!

  我建議,立刻下放審批權限,賦予國企在預算內充分的經營自主權,把『買設備』這類決策權徹底還給企業!

  政府要當好『服務員』,而不是『管家婆』!」

  葉塵的發言沒有迴避問題,而是將嚴峻的現實赤裸裸地擺在桌面,更指明了一條充滿希望但也充滿挑戰的突圍之路。

  這份政策如果執行下去,一旦出問題,那麼葉塵需要承擔的責任,是無限大的。

  但是現在的林城如果不這樣做,那麼根本沒有突圍之路,而林城絕不能坐以待斃,必須用壯士斷腕的勇氣,殺出一條血路。

  會場在短暫的寂靜後,響起了熱烈的討論聲。

  周啟明書記跟市長在旁邊邊交談邊點頭,最後還是周啟明書記拍板,並且在座的市委常委,有一個算一個,必須共同承擔責任,明擺著告訴所有人,活大家干,功勞大家得,但是鍋,也要一起背。

  但是因為有葉塵在金山的例子,很多人都覺得不會背鍋,許多人的眼中,重新燃起了奮鬥的火焰。

  1989年4月,林城的春天在料峭寒風中悄然萌動。

  林城迎來了葉塵到任後的第一個重大舉措——推動林城重工與德國工業巨擘克虜伯公司的技術合作,正式進入了實質性的談判階段。

  這不僅關係到一家企業的生死,更被視為林城傳統重工業能否涅槃重生的關鍵一役。

  首次談判的地點,就定在林城重工的廠區內。

  德方首席代表施密特先生,是一位以嚴謹乃至苛刻著稱的日耳曼工程師。

  他身著筆挺的深色西裝,在一群穿著略顯臃腫工裝的中方人員陪同下,穿行在龐大的廠房間。

  他的藍眼睛像精密的測量儀,掃過那些油漆斑駁、運行起來發出巨大轟鳴的舊式工具機,掠過鑄件上肉眼可見的毛刺與沙眼,眉頭越皺越緊。

  空氣中瀰漫著金屬切削液和鐵鏽混合的獨特氣味。

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