第127章 【127】年薪百萬（求訂閱）
第128章 【127】年薪百萬（求訂閱）
晉升內門弟子，系統獎勵了《大衍御靈功》練氣篇。
晉升長老，會獎勵什麼？
只會更好！
心動歸心動，楊奇表面上卻沒怎麼流露，仿佛只是聽到一個普通的工作邀約「聘請我擔任副園長？」
「葉部長，這個職位聽起來責任不小，具體的待遇方面呢？」楊奇平靜詢問。
聞言，葉俊方眼中喜色一閃。
有門兒！
他連忙上前一步，笑容更加熱切，語氣充滿誘惑力的回答道。
「待遇方面，楊顧問您完全不用擔心。」
「我們老闆非常欣賞您的才華，給出的條件絕對優厚，基礎年薪一百萬，這只是底薪！」
「除此之外，還有根據動物園年度效益、您參與或主導的特色活動、項目推廣帶來的額外收入等等計算的各種獎金。」
「只要您願意投入，稍微努力一點，一年拿到兩百萬，絕對沒問題！」
一年兩百萬？
這個數字確實讓人心動。
楊奇現在在東華野生動物園，正式編的基礎工資，加上各種補貼福利，一年到手也就二十萬左右。
兩百萬，相當於他十年的收入。
這絕對是一個極具吸引力的數字，足以讓大多數人瞬間心動。
當然。
真要搞錢，楊奇有的是辦法。
他看中的是「副園長」帶來的晉升「獎勵」。
「明光動物園」給的待遇，如此優厚，楊奇反而生出了一絲疑慮。
資本家可不是慈善家，開出遠超市場的價碼，往往意味著他們想要獲取的價值更高，或者風險更大。
「待遇聽起來確實不錯。」
楊奇點了點頭，繼續問道，「那麼，貴園對我這個副園長」，具體有什麼要求和職責？葉部長今天有沒有把相關的聘請合同草案帶來？」
「有，有，當然有。」
葉俊方見楊奇問到了關鍵，臉上笑容更盛，連忙轉身對身後跟著的那位年輕女同事招了招手。
女同事立刻打開隨身攜帶的公文包，從中取出一份裝訂整齊的文件，快步上前遞給葉俊方。
葉俊方雙手接過，臉上帶著笑容，遞給楊奇。
「楊顧問，您請看。這是一份我們初步擬定的《特別技術顧問暨副園長聘任意向合同》。」
「您先過目，看看條款是否滿意。」
「如果大體沒問題，我們再根據細節進行微調，然後就可以簽訂正式的聘任合同了。」
楊奇沒有急著回應，伸手接過合同，翻開第一頁，快速瀏覽起來。
這一看，心中原本那點因「晉升長老」而泛起的漣漪，迅速平息下去，取而代之的是一種「果然如此」的瞭然，甚至有點想笑。
合同條款寫得很漂亮，職務名稱確實是「特別技術顧問兼副園長」，年薪也白紙黑字寫著「基礎年薪人民幣壹佰萬元整」。
但後面的職責條款，卻暴露了「明光動物園」的真正算盤。
根據合同，他這個「副園長」的核心職責只有兩項。
1、負責園內所有動物的日常行為訓練、異常行為矯正與情緒安撫。
2、當園內動物出現任何健康或行為問題時，需第一時間介入並「快速、有效」的予以解決。
這聽起來似乎還在「動物專家」的範疇內？
但緊接著，附加條款來了。
楊奇還需在「明光動物園」需要時，為與「明光」有戰略合作關係的其他動物園，合同附件里列了七八家，提供遠程或現場的技術支持，解決他們園內動物的「疑難雜症」。
費用另計，但楊奇必須「優先響應」。
而最關鍵的約束條款在於：如果由楊奇負責訓練或干預的動物，在合同期內出現任何「重大行為失控」、「訓練效果嚴重倒退」或「因干預不當導致健康惡化」等情況。
每發生一次，楊奇都需要支付高額的「績效扣款」，直接從年薪或獎金中扣除！
扣款金額視「事故」嚴重程度而定，上不封頂！
這哪裡是請他當「副園長」？
這分明是花高價請一個24小時待命、包治動物百病、還得承擔無限責任的「馴獸師」兼「獸醫」！
雖然合同前面用花哨的辭藻寫著「為了讓楊奇先生能全身心投入到最擅長的與動物溝通的偉大事業中，免除一切行政雜務干擾」。
但本質上，就是把楊奇當成一個能解決一切動物問題、還能連帶輻射合作方、同時背所有黑鍋的「技術工具人」。
換作剛畢業、滿腔熱血又缺錢的楊奇，看到這百萬年薪，或許真會被忽悠住，覺得「不用管雜事、專心搞專業」是天大的好事。
但現在————
「資本家的算盤，打得真是精明啊。」
楊奇在心底暗自吐槽了一句。
臉上神色不變，平靜翻完最後一頁，然後將合同合上，遞還給臉上依舊堆滿期待笑容的葉俊方。
「楊顧問，您看完了？」
葉俊方連忙雙手接過，問道，「覺得怎麼樣？是不是條件很優厚？我們老闆是真心實意想邀請您這樣的人才加入！」
「如果您覺得沒什麼大問題，下午我們就可以動身去永梁，把正式合同簽了」
C
「至於您在東華這邊的辭職手續，可以慢慢辦理，不急。」
「我們老闆特別好說話，他說了，對待優秀的專業人才，就得照顧到位，提供一切便利————」
「不用了。」楊奇平靜打斷了他的滔滔不絕。
「啊？」
葉俊方臉上的笑容一僵。
楊奇扭頭看向他，語氣堅定，「謝謝貴園的邀請和看重。不過，我暫時沒有離開東華動物園的打算，還請葉部長和貴園老闆見諒。」
說完，對葉俊方點了點頭，不再多言，推著清潔小車，大步朝著猞猁籠舍的方向走去。
葉俊方拿著合同，愣在原地。
簡直不敢相信自己的耳朵。
一年兩百萬！
副園長！
就這麼輕飄飄的拒絕了？
連討價還價都沒有？
眼看著楊奇就要走遠，葉俊方回過神，連忙快步追了上去，跟在楊奇身邊，語氣急促的開始新一輪勸說。
「楊顧問，楊顧問您再考慮考慮，是待遇方面有什麼不滿嗎？」
晉升內門弟子，系統獎勵了《大衍御靈功》練氣篇。
晉升長老，會獎勵什麼？
只會更好！
心動歸心動，楊奇表面上卻沒怎麼流露，仿佛只是聽到一個普通的工作邀約「聘請我擔任副園長？」
「葉部長，這個職位聽起來責任不小，具體的待遇方面呢？」楊奇平靜詢問。
聞言，葉俊方眼中喜色一閃。
有門兒！
他連忙上前一步，笑容更加熱切，語氣充滿誘惑力的回答道。
「待遇方面，楊顧問您完全不用擔心。」
「我們老闆非常欣賞您的才華，給出的條件絕對優厚，基礎年薪一百萬，這只是底薪！」
「除此之外，還有根據動物園年度效益、您參與或主導的特色活動、項目推廣帶來的額外收入等等計算的各種獎金。」
「只要您願意投入，稍微努力一點，一年拿到兩百萬，絕對沒問題！」
一年兩百萬？
這個數字確實讓人心動。
楊奇現在在東華野生動物園，正式編的基礎工資，加上各種補貼福利，一年到手也就二十萬左右。
兩百萬，相當於他十年的收入。
這絕對是一個極具吸引力的數字，足以讓大多數人瞬間心動。
當然。
真要搞錢，楊奇有的是辦法。
他看中的是「副園長」帶來的晉升「獎勵」。
「明光動物園」給的待遇，如此優厚，楊奇反而生出了一絲疑慮。
資本家可不是慈善家，開出遠超市場的價碼，往往意味著他們想要獲取的價值更高，或者風險更大。
「待遇聽起來確實不錯。」
楊奇點了點頭，繼續問道，「那麼，貴園對我這個副園長」，具體有什麼要求和職責？葉部長今天有沒有把相關的聘請合同草案帶來？」
「有，有，當然有。」
葉俊方見楊奇問到了關鍵，臉上笑容更盛，連忙轉身對身後跟著的那位年輕女同事招了招手。
女同事立刻打開隨身攜帶的公文包，從中取出一份裝訂整齊的文件，快步上前遞給葉俊方。
葉俊方雙手接過，臉上帶著笑容，遞給楊奇。
「楊顧問，您請看。這是一份我們初步擬定的《特別技術顧問暨副園長聘任意向合同》。」
「您先過目，看看條款是否滿意。」
「如果大體沒問題，我們再根據細節進行微調，然後就可以簽訂正式的聘任合同了。」
楊奇沒有急著回應，伸手接過合同，翻開第一頁，快速瀏覽起來。
這一看，心中原本那點因「晉升長老」而泛起的漣漪，迅速平息下去，取而代之的是一種「果然如此」的瞭然，甚至有點想笑。
合同條款寫得很漂亮，職務名稱確實是「特別技術顧問兼副園長」，年薪也白紙黑字寫著「基礎年薪人民幣壹佰萬元整」。
但後面的職責條款，卻暴露了「明光動物園」的真正算盤。
根據合同，他這個「副園長」的核心職責只有兩項。
1、負責園內所有動物的日常行為訓練、異常行為矯正與情緒安撫。
2、當園內動物出現任何健康或行為問題時，需第一時間介入並「快速、有效」的予以解決。
這聽起來似乎還在「動物專家」的範疇內？
但緊接著，附加條款來了。
楊奇還需在「明光動物園」需要時，為與「明光」有戰略合作關係的其他動物園，合同附件里列了七八家，提供遠程或現場的技術支持，解決他們園內動物的「疑難雜症」。
費用另計，但楊奇必須「優先響應」。
而最關鍵的約束條款在於：如果由楊奇負責訓練或干預的動物，在合同期內出現任何「重大行為失控」、「訓練效果嚴重倒退」或「因干預不當導致健康惡化」等情況。
每發生一次，楊奇都需要支付高額的「績效扣款」，直接從年薪或獎金中扣除！
扣款金額視「事故」嚴重程度而定，上不封頂！
這哪裡是請他當「副園長」？
這分明是花高價請一個24小時待命、包治動物百病、還得承擔無限責任的「馴獸師」兼「獸醫」！
雖然合同前面用花哨的辭藻寫著「為了讓楊奇先生能全身心投入到最擅長的與動物溝通的偉大事業中，免除一切行政雜務干擾」。
但本質上，就是把楊奇當成一個能解決一切動物問題、還能連帶輻射合作方、同時背所有黑鍋的「技術工具人」。
換作剛畢業、滿腔熱血又缺錢的楊奇，看到這百萬年薪，或許真會被忽悠住，覺得「不用管雜事、專心搞專業」是天大的好事。
但現在————
「資本家的算盤，打得真是精明啊。」
楊奇在心底暗自吐槽了一句。
臉上神色不變，平靜翻完最後一頁，然後將合同合上，遞還給臉上依舊堆滿期待笑容的葉俊方。
「楊顧問，您看完了？」
葉俊方連忙雙手接過，問道，「覺得怎麼樣？是不是條件很優厚？我們老闆是真心實意想邀請您這樣的人才加入！」
「如果您覺得沒什麼大問題，下午我們就可以動身去永梁，把正式合同簽了」
C
「至於您在東華這邊的辭職手續，可以慢慢辦理，不急。」
「我們老闆特別好說話，他說了，對待優秀的專業人才，就得照顧到位，提供一切便利————」
「不用了。」楊奇平靜打斷了他的滔滔不絕。
「啊？」
葉俊方臉上的笑容一僵。
楊奇扭頭看向他，語氣堅定，「謝謝貴園的邀請和看重。不過，我暫時沒有離開東華動物園的打算，還請葉部長和貴園老闆見諒。」
說完，對葉俊方點了點頭，不再多言，推著清潔小車，大步朝著猞猁籠舍的方向走去。
葉俊方拿著合同，愣在原地。
簡直不敢相信自己的耳朵。
一年兩百萬！
副園長！
就這麼輕飄飄的拒絕了？
連討價還價都沒有？
眼看著楊奇就要走遠，葉俊方回過神，連忙快步追了上去，跟在楊奇身邊，語氣急促的開始新一輪勸說。
「楊顧問，楊顧問您再考慮考慮，是待遇方面有什麼不滿嗎？」