第162章會議

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  李安的思路由此延伸:既然源於地下的水有此奇效,那麼直接暴露在迷霧環境下、同樣可能吸收了迷霧中特殊成分的土地本身又會如何。

  其土壤的肥沃度與生物活性,或許更為驚人。

  眼前這黑泥迅速催生綠草的現象,似乎也在側面印證著這片土地蘊藏著旺盛的生命力。

  若能善加利用,不僅可能解決一部分新鮮食物來源,更能為長期生存積累寶貴經驗。

  他再次蹲下,抓握起一把黑土。

  土壤在手心感覺細膩而<i class="icon icon-uniE0D3"></i><i class="icon icon-uniE0D2"></i>,並無異味,反而有一種雨後泥土特有的淡淡腥氣。

  指縫間,那些剛剛長出的草根纖細潔白,生機勃勃。

  「也許……真的可以。」李安在心中默想。這不僅關乎食物,更是一種象徵。

  在被動求存的縫隙中,嘗試主動培育生機,哪怕只是小小一片綠地,也能給所有人帶來些許關於「未來」的實感。

  他站起身,回頭望向大廳。玻璃門後,許多目光正殷切地投來。

  既有對外部世界的好奇,也有對領導者決策的等待。

  李安拍了拍手上的草屑與泥土,神色沉穩地走回門內。他知道,接下來需要制定更細緻的開墾計劃,篩選適合快速生長的作物種子,安排輪值照料的人手,還要防範可能來自迷霧或土地本身的風險。

  血眼探照塔的光芒在身後持續照耀,將那方小小的綠茵之地牢牢守護。

  濃霧仍在邊界之外翻湧不休,但在那圈血色光環之內,一片嫩綠已然紮根。

  這不僅僅是一片草,更是一個開端,一個在絕望的迷霧中,試圖種下希望的開端。

  大廈之內,人群的低語聲帶著新的期待。

  而窗外,血月無聲,綠草悄然生長。

  五層專用辦公室內,安委會全員動員大會正在進行。

  室內氣氛肅穆,長桌主位上,李安目光掃過在場每一個人,隨即以平穩而清晰的聲調展開工作部署。

  他提出的第一項重點,便是「全面提升全員實力」這項任務交由安全組負責人林棟銘具體落實。

  李安指出,實力提升的核心路徑在於獲取「自由進化者憑證」。

  目前,安全組成員已全部使用過憑證,接下來要將覆蓋範圍擴大至整個安委會。

  他並未迴避資源分配中的現實問題:「雖然最終目標是全員進化,但過程中必然存在先後次序。

  這在任何人類社會體系中都無法避免。」

  憑證的分配將遵循明確的階梯順序:

  第一階段,保障安全組全體成員完成進化;

  之後新增的憑證,將優先給予安委會各級幹部;

  接著,將在安委會範圍內舉行體能選拔,成績優異者列入第二批進化名單;

  剩餘人員則依據平日工作表現與貢獻度進行排序。

  「總的來說,上述幾類人將依序獲得進化資格,」李安稍作停頓,「而其他人,則需要等待更久。」

  話音落下,會場裡響起壓抑的竊竊私語。

  有人面色振奮,亦有人神情黯淡所有人都清楚,在這棟危機四伏的大廈中,進化先後往往意味著生死之別。

  自陷入迷霧以來,死亡幾乎每日發生,而最早倒下的,總是那些毫無自保能力的普通人。

  相比之下,安全組成員的處境已悄然變化。

  起初他們因直面危險而傷亡慘重,但隨著實力整體提升,許多原本致命的遭遇逐漸轉為有驚無險,甚至偶有機遇。

  如今他們不僅生存率顯著提高,還能通過擊殺怪物換取貢獻點,從而獲得食物、物資乃至各種優待。

  怪物來襲時並不會區分身份,弱肉強食是這座大廈里最赤裸的法則。

  安全組成員之所以能戰、能反殺、能以此為生,憑的正是進化帶來的實力差距。

  台下那些面露沮喪的人,並非不理解這套邏輯。

  他們只是清醒地意識到:按自己對安委會的貢獻,恐怕要等到大多數人進化完畢,機會才會姍姍來遲。


  議論聲漸密時,林棟銘忽然抬手拍了拍桌面。

  清脆的叩擊聲像一道無形的指令,頃刻間吞沒了所有雜音,會場重歸寂靜。

  李安緩緩環視,將每一張臉上的期待、焦慮或不甘盡收眼底。

  他沒有出言安撫,也未加重警告,只是讓那份沉默持續了數秒。

  台上其餘委員同樣默然。大家都明白,有些話不必說透。

  在這座大廈里,危險從不等人,也不會同情怯懦或隱匿。

  想要活下去、活得好,就必須展現出值得被優先賦予資格的價值。

  所謂「明哲保身」在這裡毫無意義,若不主動爭取、積極作為,便註定被邊緣化,直至淪為危機中最脆弱的一環。

  李安接著強調,憑證獲取的關鍵途徑之一,是加強對16、17層的狩獵頻率。

  這兩層樓已成為目前最主要的憑證來源地,安全組將主導推進狩獵行動,力求在短期內積累更多進化資源。

  他提醒,行動中必須注重協作與戰術,避免無謂傷亡。

  每份憑證的背後,都應是團隊效率的提升,而非僥倖的冒險。

  會場的空氣似乎因這番話再度凝緊。每個人都清楚,狩獵行動雖由安全組牽頭,但未來隨著進化範圍擴大,更多成員必將參與其中。

  到那時,實力差距將直接轉化為團隊內的分工與地位。

  提前進化,意味著能在更早的階段積累戰鬥經驗、熟悉樓層環境、建立協作默契;而等待越久,追趕的難度就越大。

  林棟銘此時接過話頭,簡要說明了接下來安全組的訓練安排與狩獵排期。他的語氣乾脆利落,不帶多餘情緒,只強調所有行動必須嚴格服從指揮、遵守規程。

  「實力可以分批獲得,但紀律從來不容分期。

  」他說這話時,目光似有若無地掠過幾個剛才交頭接耳的身影。

  會議後半段,李安繼續部署其他工作,但所有人的思緒似乎仍縈繞在進化憑證的分配次序上。

  散會時,人群分作幾類安全組成員步履帶風,幹部們神色沉穩,而那些自知排序靠後者,則大多低頭快步離去,仿佛不願與旁人交換眼神。

  辦公室逐漸空蕩,只剩台上數人。李安看向林棟銘:「壓力會越來越大。」

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