第520章 合作清單

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  省發改委跟蹤林州公立醫院薪酬改革的文件,幾乎是一個接一個踩著點下發。

  雖然都只是一些建設性的文件,不是政策規範文件,但對於林州而言,確實是盡心盡力地拿出了從未有過的力度。

  李花與陳青的聯繫也因此再度頻繁起來。

  十月中旬,林州的秋天深了,一抹陽光剛好照射進窗口,李花的電話又打了過來。

  「陳青,邱正明那邊,有結果了。」

  陳青握著電話的手,換了一個方向,夾在耳邊,一隻手拿過一支筆準備記錄。

  「什麼結果?」

  李花的聲音從話筒里傳來:「省紀委查實了。邱正明的兒子持有國康醫療15%乾股,用的是代持協議,藏在別人名下。」

  陳青冷哼一聲,「還真是一點也不避諱。」

  「紀委不查,很難被查到的,邱正明也是抱著僥倖。他本人,這些年利用職權,為康護生物疫苗批簽發、國康醫院醫保定點開綠燈,收受賄賂累計超過八百萬。」

  李花的聲音中帶著一股淡然,像在述說一件極其平淡的事。

  「昨天下午,省紀委和省公安廳聯合行動,邱正明被依法移交檢察院正式逮捕。同時被抓的,還有國康醫療的張國偉,以及兩個幫著做帳的財務人員。」

  陳青沉默了幾秒。

  然後他問:「衛健委馮主任那邊,什麼態度?」

  「馮雙今天上午主持了衛健委黨組會。她在會上表了態,說邱正明的問題是個人的問題,不影響省衛健委支持地方改革的決心。她還專門提到了林州——」

  她頓了頓。

  「馮雙說,林州的公立醫院薪酬改革,方向是對的,省衛健委要主動介入輔助,不能因為個別人出事,就把好方案晾在那兒。」

  陳青聽著,沒有說話。

  李花又說:「陳青,這次邱正明落馬,你那邊查到的材料起了大作用。齊修遠那份報告,施勇那些材料,都是實錘。你最近儘量多做事少說話。」

  陳青笑了笑:「當然沒問題。這段時間有不少人該忙了。」

  「你倒是一點不驚訝啊。」李花笑了笑。「行了,該說的說了。你那邊,別再冒進。現在能有這樣的機會,得抓緊。趁著省里這邊風向變了,好好做你的事。」

  電話掛斷。

  陳青放下手機,伸手在頭頂抹了一把,事情並不意外,只不過有些超出預期。

  現在,邱正明倒了。

  林州的路,還要繼續走。

  堅定前路,是林州不得不做的選擇。

  次日的下午三點,陳青接到省衛健委的正式文件。

  文件不長,但分量很重。

  林州市被正式列為「全省公立醫院綜合改革試點市」。

  另外省財政研究決定,根據發改委的建議,撥付專項資金五千萬元,支持林州完善公立醫院薪酬體系、建設基層醫療網點。專項資金將用於補充公立醫院的網點建設,拓寬服務覆蓋面。

  省衛健委也將配合省發改委將組建專家組,定期赴林州指導改革試點工作,總結經驗,適時推廣。

  陳青看完,放下文件。

  發改委和衛健委主動提供的思路,是林州暫時還沒敢做的事。

  五千萬元。

  這筆錢,能辦多少事?

  林州市的財政壓力一下就降低了許多。

  但基層醫療體系的建立也給林州帶來了新的思路。

  這是一項需要財政持續給予補貼的惠民服務。

  並不能解決財政缺口,反而會讓財政壓力越來越大。

  發改委的指導文件看似給出了意見,但對其他城市而言都並非好事,對當前的林州來說,無疑更是雪上加霜。

  先不說市屬公立醫院的薪酬體系改革有沒有幫助,骨幹醫生的待遇會不會提高。

  就是基層公立支撐的網點多建幾個,費用也不低,帶來的社會效應有了,五千萬依舊很緊。

  但發改委既然已經給出了思路,說明這條路子是未來的方向,只不過正好趁著這個機會在林州開始實施。


  他腦子裡轉著這些事,隨即按下內線。

  「何琪,通知徐國梁、高新華、劉亞平、吳道明,明天上午九點,開個會。」

  第二天上午九點,小會議室。

  徐國梁、高新華、劉亞平、吳道明都到了,一個個臉上帶著笑。

  陳青進來的時候,他們正圍在一起看那份省里的文件。

  見他進來,幾個人站起來。

  陳青擺擺手,示意他們坐下。

  他在主位坐下,開門見山。

  「文件你們都看了。五千萬元,怎麼花,今天商量個框架。」

  他看著徐國梁。

  「徐主任,你先說。」

  徐國梁翻開筆記本,清了清嗓子。

  「陳市長,我和幾個醫院碰了一下,初步有三個方向。」

  「第一,人民醫院和婦幼的薪酬體系,需要再完善。現在的方案,骨幹醫生和普通醫生的差距還不夠大,護士的績效占比還可以再提高一些。這筆錢,可以拿出一部分,設立『骨幹人才津貼』和『護理專項績效』。」

  「第二,基層醫療網點建設。林州現有鄉鎮衛生院十二個,村衛生室一百三十七個。大部分條件簡陋,設備老化。這筆錢,可以拿出兩千萬元,分批改造提升。」

  「第三,醫療人才培訓。我們和省醫大聯繫過,可以定向培養一批全科醫生,送到基層去。這筆錢,可以拿出一部分,設立『基層醫療人才專項基金』。」

  陳青聽完,點了點頭。

  他看向高新華。

  「高院長,你怎麼想?」

  高新華說:「徐主任說的,我同意。但我補充一條——」

  他看著陳青。

  「陳市長,人民醫院今年流失的骨幹醫生,只有李維明一個。但明年,後年,會不會還有?我不敢保證。薪酬只是留人的一部分,還有發展空間、科研平台、學術地位。這些,也需要錢。」

  陳青點點頭。

  「你說得對。這件事,你們院裡自己拿方案。報上來,能支持的,市里支持。」

  他又看向劉亞平。

  「劉院長,你呢?」

  劉亞平說:「陳市長,婦幼這邊,我有個想法。」

  陳青看著她。

  劉亞平說:「基層醫療網點建設,能不能優先考慮婦幼這塊?很多鄉鎮衛生院,產科和兒科是最弱的。孕婦生孩子,要麼自己扛,要麼跑幾十里路來城裡。如果能把基層的產科兒科建起來,老百姓能少跑很多路。」

  陳青沉默了幾秒。

  然後他說:「這件事,你和徐主任商量。錢怎麼分,你們定。」

  劉亞平點點頭。

  陳青又看向吳道明。

  「吳局長,財政那邊,有什麼意見?」

  吳道明說:「陳市長,五千萬元,不是小數目。我建議,分三年撥付,每年審計一次。錢花在哪兒,怎麼花的,都要有帳。這樣,省里來檢查,老百姓來問,都能交代得過去。」

  陳青點點頭。

  「這個思路對。錢要花,但更要花得清楚。」

  他看著在座的幾個人。

  「今天這個會,只是初步商量。具體方案,你們回去細化,一個月內報上來。原則就一條——」

  他停頓了一下,「錢,要花在老百姓身上。資金使用要有長效機制,培養醫生不能花了錢,人卻留不住。設施完善了,卻成了擺設。」

  幾個人點了點頭。

  陳青把結果定了,剩下的就只能由他們來落實了。

  至於具體怎麼實施,之前就已經有了先例,主觀能動性的核心就在於「主觀」二字。

  帶動「主觀能動性」的關鍵,就是涉及自身利益。

  陳市長給大家帶來了足夠吸引人的薪酬,總不能坐享其成。

  會議結束,大家站起來往外走。

  劉亞平走到門口,又回頭。

  「陳市長,還有一件事。」

  陳青看著她。


  劉亞平說:「聯席會議那邊,明天要開第一次會。審議的兩個文件,《公立醫院高端醫療服務管理辦法》和《醫療合作項目負面清單》,已經準備好了。您有空的話,想請您去聽聽。」

  陳青點點頭。

  「好。明天幾點?」

  劉亞平說:「明天早上十點。」

  陳青說:「我去。」

  聯席會議成員由衛健委牽頭,聯合各公立醫院的專家和領導幹部組成,劉亞平在其中的話語分量極重。

  不是因為地位,而是她敢於發言,敢做實事。

  次日,在市衛健委會議室。

  林州市民生醫療監管聯席會議第一次會議,準時召開。

  參會的人不少:衛健委、市場監管局、醫保局、人民醫院、婦幼保健院、幾個鄉鎮衛生院的負責人,還有兩個人大代表、三個政協委員、五個市民代表。

  陳青坐在後排列席。

  會議的主持人居然不是衛健委的人,反而是劉亞平在主持會議。

  第一個議題,審議《公立醫院高端醫療服務管理辦法》。

  衛健委的工作人員把文件念了一遍,然後開始討論。

  討論很激烈。

  主要就是圍繞著高端醫療服務的範圍和監督機制,討論異常的激烈。

  陳青聽得非常仔細。

  正所謂財帛動人心,看著這些平時冷臉一張的技術人才為了錢爭得面紅耳赤。

  他卻很高興。

  也讓他明白了一個道理,政策和指導下達之後,管理幹部不是出台政策,而是把控方向就行了。

  這和他之前在縣域經濟中的事事親力親為還是不一樣的。

  討論了一個小時,最後表決。

  全票通過。

  第二個議題,審議《醫療合作項目負面清單》。

  這份清單,列了七類禁止合作的項目——

  第一類:無資質生物科技公司。

  第二類:有不良記錄的醫療保健企業。

  第三類:股權結構不透明的投資機構。

  第四類:涉及境外資金且資金來源不明的合作方。

  第五類:以利潤分成為主要模式的「科室外包」項目。

  第六類:以品牌輸出為名、實際控制運營權的合作模式。

  第七類:其他經聯席會議認定為不適宜的合作項目。

  討論的時候,重要的內容就在於這份清單,能不能擋住那些換面孔的資本。

  劉亞平在最後總結:擋不住所有的,而且資本的逐利是會讓他們有更多的想法。但至少,能擋住那些有明顯問題的。

  最關鍵的還是在於聯席會議的長效機制。

  響應及時、應對及時、處理及時,才能讓每個項目的秩序得到儘可能的規範。

  會議最後表決通過了負面清單,具體項目雖未點明,但按清單自查自審已足夠。

  會議結束的時候,劉亞平看向陳青,目光有期待。

  陳青也知道必須要說點什麼了。

  他站起來,清了清嗓子:「各位,今天這兩個文件,是林州醫療改革的第一道堤壩。堤壩修好了,水就不會亂流。」

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