第39章 工具機廠的困難
胡長海？
「你好，胡局長，沒想到是您啊。」
李向東心裡一驚，激動的握了下手。
「向東同志，我也是託了你的福啊，這次第一工具機廠又給咱們調配出一條新的生產線，專門用於零部件的碳化生產，保障了咱們的前線進度，你屬於頭功啊！」
「能為前線生產做貢獻，是我們的責任和義務。」李向東搭了一句官話，領導都喜歡聽這個。
「不錯不錯，你能有這樣的覺悟，不愧是咱們第二指揮部的典型啊！」
兩個人在車上尬聊了一會，吉普車就朝著齊齊哈爾市區的方向駛去。
雖然路程並不是很長，但這一路上並不好走，到處都是土路疙瘩路，司機開的並不快。
透過軍用吉普車的車窗玻璃往外看去，外面是連綿的山丘，隱約能看到大大小小豎起的井架，井架上飄揚著紅旗。
他們抵達齊齊哈爾工具機廠時，已近晌午。
西北風卷著沙塵，扑打在廠區斑駁的牆面上。廠門口早已站了一行人，站在最前面的中年男人身穿灰色中山裝，手中拄著一副木拐，身形站得筆直。
正是第一工具機廠的廠長黃大忠。
車門一開，胡長海局長便快走了幾步，緊緊握住黃大忠的手：「老黃，外面風沙這麼大，咱們之間還用得著這麼客氣？」
「哎呀，我可是盼著你給我送訂單呢！」黃大忠是個實在人，說話也實在。
事實上，他們這些工具機廠一年到頭的利潤很低，能養起這一個廠的工人吃喝就算不錯了。雖然東北是重工業基地，但他們的生產條件還是老掉牙的產物，倉庫里現在還堆放著二戰時期的老工具機。
現在他們廠的生產任務很重，一來是生產出口零部件，以量代價，給蘇聯人還帳。二來是鑽進隊的基礎部件生產，同樣也比較基礎，不像關內那些工具機廠，都已經用上半自動化的了。
但是廠里三百多人，那背後就是三百多個家庭，吃喝拉撒，子女上學都靠一個工人支撐著，這份責任是很大的。
眼下要新建一條碳化升級生產線，全廠上下半喜半憂。
喜的是終於等來了設備升級的機遇，憂的是升級資金還是個巨大的缺口。
在這個全國上下全力保障石油大會戰的特殊時期，各大工業單位都在為油田建設讓路，他們只能指望部委特批的資金和設備。
「這位就是提出碳化鋼升級方案的李向東同志。」胡長海看向黃大忠，介紹道：「這位是第一工具機廠的黃廠長。」
黃大忠望著眼前這張年輕的面孔，先是一愣，隨即伸手道：「了不得！這麼年輕就有這樣的見識！好啊，真好！」
「黃廠長言重了，這是我的份內工作嘛」
黃大忠握住李向東的手晃了晃，「外面風沙大，走，咱們回廠里細說。我們這些老工具機，就等著你們這樣的新鮮血液來激活啊！」
一行人朝著廠區走去。
一個大車間門口掛著一個紅色條幅，上面寫著一行大字。
「熱烈慶祝生產線升級正式成立！」
說話間，他們來到了車間旁的一個紅磚瓦房的大辦公室里，這裡起碼是人口聚集的市區，又有老工業基地的底子，比起他們干打壘的生活環境，那是強太多了。
屋子裡燒著煤爐，暖意融融，幾個搪瓷茶缸里飄著新沏的茶葉香氣，讓人一進來就感到舒坦。
辦公室里早已坐滿了人。
除了黃廠長，廠里的骨幹幾乎都到齊了：後勤主任、車間主任、黨委主任，還有兩位工程師。角落裡還坐著一位戴黑框眼鏡的中年人，約莫五十歲，是齊齊哈爾市委派來的秘書，專門負責監督此次升級工作的落實。
在諸位領導面前，李向東倒是沒有露怯，挺直了腰板，跟在胡局長身後，坐在了他旁邊。
「胡局長，小李同志，」待眾人一一落座後，黃大忠開門見山，代表工具機廠進行表態，「部委指示我們第一工具機廠全力配合設備改造升級，我們堅決執行，一定幫你們打好這場硬仗！」
胡局長代表第二指揮部的前線指揮部向兄弟單位表示感謝，特別強調在這個石油大會戰的關鍵時期，更需要各條戰線的團結協作。
「李向東同志，你來給大家簡要說明一下方案吧。」胡局長示意道。
李向東點點頭，簡明扼要的說道：「我們這個碳化升級方案，核心是在廠里現有的滲碳熱處理設備基礎上進行改造。具體來說，我們要增加三個關鍵環節。」
「第一，是精準溫控系統。現有的滲碳爐溫度波動太大，我們要加裝自動控溫裝置，讓滲碳過程的溫度誤差控制在正負五度以內。」
「第二，是增加可控的冷卻工藝。我們設計了一套循環油冷系統，可以根據不同零件的材質和要求，精確控制冷卻速度，確保碳化物均勻析出。」
「第三，是後續的回火處理工序。我們要新增一個低溫回火爐，消除淬火應力，同時保持零件的高硬度和耐磨性。」
說到這裡，他提高了聲調：
「完成這三項改造後，我們生產的零部件，預計在耐磨性和疲勞強度上能提升30%以上。屆時，咱們廠的生產水平將躍居全國最先進行列！」
最先進列行！
這幾個字讓大家聽得振聾發聵，起初他們是不敢想的。
幾年前全國推行公私合營時，就因為他們地處偏遠、技術落後，一直找不到出錢的合作方。
如果真的能實現技術跨越，這個困擾廠子多年的老大難問題就能迎刃而解。技術水平上去了，訂單自然會來，利潤也會水漲船高，工人們的工資也就有了盼頭。
聽完李向東的一番陳述，大家心裡就吃了一個定心丸，仿佛輝煌的日子指日可待。
黃大忠端起茶缸抿了兩口茶，輕輕放下，話鋒卻是一轉，訴苦道：
「胡局長，您也清楚，我們第一工具機廠是個小廠，一直以來都是靠量取勝，利潤微薄。這次設備升級，我們粗略估算了一下，光是改造滲碳爐、添置控溫系統和油冷裝置，啟動資金至少需要十萬。您看這……」
李向東聽到這話皺起了眉頭，他原本以為部委批覆下來就萬事大吉，沒想到真正的困難才剛剛開始。
擺在面前最現實的問題就是資金問題。
胡局長也想到了這個問題，要不然也不會親自來跑一趟了。
「你好，胡局長，沒想到是您啊。」
李向東心裡一驚，激動的握了下手。
「向東同志，我也是託了你的福啊，這次第一工具機廠又給咱們調配出一條新的生產線，專門用於零部件的碳化生產，保障了咱們的前線進度，你屬於頭功啊！」
「能為前線生產做貢獻，是我們的責任和義務。」李向東搭了一句官話，領導都喜歡聽這個。
「不錯不錯，你能有這樣的覺悟，不愧是咱們第二指揮部的典型啊！」
兩個人在車上尬聊了一會，吉普車就朝著齊齊哈爾市區的方向駛去。
雖然路程並不是很長，但這一路上並不好走，到處都是土路疙瘩路，司機開的並不快。
透過軍用吉普車的車窗玻璃往外看去，外面是連綿的山丘，隱約能看到大大小小豎起的井架，井架上飄揚著紅旗。
他們抵達齊齊哈爾工具機廠時，已近晌午。
西北風卷著沙塵，扑打在廠區斑駁的牆面上。廠門口早已站了一行人，站在最前面的中年男人身穿灰色中山裝，手中拄著一副木拐，身形站得筆直。
正是第一工具機廠的廠長黃大忠。
車門一開，胡長海局長便快走了幾步，緊緊握住黃大忠的手：「老黃，外面風沙這麼大，咱們之間還用得著這麼客氣？」
「哎呀，我可是盼著你給我送訂單呢！」黃大忠是個實在人，說話也實在。
事實上，他們這些工具機廠一年到頭的利潤很低，能養起這一個廠的工人吃喝就算不錯了。雖然東北是重工業基地，但他們的生產條件還是老掉牙的產物，倉庫里現在還堆放著二戰時期的老工具機。
現在他們廠的生產任務很重，一來是生產出口零部件，以量代價，給蘇聯人還帳。二來是鑽進隊的基礎部件生產，同樣也比較基礎，不像關內那些工具機廠，都已經用上半自動化的了。
但是廠里三百多人，那背後就是三百多個家庭，吃喝拉撒，子女上學都靠一個工人支撐著，這份責任是很大的。
眼下要新建一條碳化升級生產線，全廠上下半喜半憂。
喜的是終於等來了設備升級的機遇，憂的是升級資金還是個巨大的缺口。
在這個全國上下全力保障石油大會戰的特殊時期，各大工業單位都在為油田建設讓路，他們只能指望部委特批的資金和設備。
「這位就是提出碳化鋼升級方案的李向東同志。」胡長海看向黃大忠，介紹道：「這位是第一工具機廠的黃廠長。」
黃大忠望著眼前這張年輕的面孔，先是一愣，隨即伸手道：「了不得！這麼年輕就有這樣的見識！好啊，真好！」
「黃廠長言重了，這是我的份內工作嘛」
黃大忠握住李向東的手晃了晃，「外面風沙大，走，咱們回廠里細說。我們這些老工具機，就等著你們這樣的新鮮血液來激活啊！」
一行人朝著廠區走去。
一個大車間門口掛著一個紅色條幅，上面寫著一行大字。
「熱烈慶祝生產線升級正式成立！」
說話間，他們來到了車間旁的一個紅磚瓦房的大辦公室里，這裡起碼是人口聚集的市區，又有老工業基地的底子，比起他們干打壘的生活環境，那是強太多了。
屋子裡燒著煤爐，暖意融融，幾個搪瓷茶缸里飄著新沏的茶葉香氣，讓人一進來就感到舒坦。
辦公室里早已坐滿了人。
除了黃廠長，廠里的骨幹幾乎都到齊了：後勤主任、車間主任、黨委主任，還有兩位工程師。角落裡還坐著一位戴黑框眼鏡的中年人，約莫五十歲，是齊齊哈爾市委派來的秘書，專門負責監督此次升級工作的落實。
在諸位領導面前，李向東倒是沒有露怯，挺直了腰板，跟在胡局長身後，坐在了他旁邊。
「胡局長，小李同志，」待眾人一一落座後，黃大忠開門見山，代表工具機廠進行表態，「部委指示我們第一工具機廠全力配合設備改造升級，我們堅決執行，一定幫你們打好這場硬仗！」
胡局長代表第二指揮部的前線指揮部向兄弟單位表示感謝，特別強調在這個石油大會戰的關鍵時期，更需要各條戰線的團結協作。
「李向東同志，你來給大家簡要說明一下方案吧。」胡局長示意道。
李向東點點頭，簡明扼要的說道：「我們這個碳化升級方案，核心是在廠里現有的滲碳熱處理設備基礎上進行改造。具體來說，我們要增加三個關鍵環節。」
「第一，是精準溫控系統。現有的滲碳爐溫度波動太大，我們要加裝自動控溫裝置，讓滲碳過程的溫度誤差控制在正負五度以內。」
「第二，是增加可控的冷卻工藝。我們設計了一套循環油冷系統，可以根據不同零件的材質和要求，精確控制冷卻速度，確保碳化物均勻析出。」
「第三，是後續的回火處理工序。我們要新增一個低溫回火爐，消除淬火應力，同時保持零件的高硬度和耐磨性。」
說到這裡，他提高了聲調：
「完成這三項改造後，我們生產的零部件，預計在耐磨性和疲勞強度上能提升30%以上。屆時，咱們廠的生產水平將躍居全國最先進行列！」
最先進列行！
這幾個字讓大家聽得振聾發聵，起初他們是不敢想的。
幾年前全國推行公私合營時，就因為他們地處偏遠、技術落後，一直找不到出錢的合作方。
如果真的能實現技術跨越，這個困擾廠子多年的老大難問題就能迎刃而解。技術水平上去了，訂單自然會來，利潤也會水漲船高，工人們的工資也就有了盼頭。
聽完李向東的一番陳述，大家心裡就吃了一個定心丸，仿佛輝煌的日子指日可待。
黃大忠端起茶缸抿了兩口茶，輕輕放下，話鋒卻是一轉，訴苦道：
「胡局長，您也清楚，我們第一工具機廠是個小廠，一直以來都是靠量取勝，利潤微薄。這次設備升級，我們粗略估算了一下，光是改造滲碳爐、添置控溫系統和油冷裝置，啟動資金至少需要十萬。您看這……」
李向東聽到這話皺起了眉頭，他原本以為部委批覆下來就萬事大吉，沒想到真正的困難才剛剛開始。
擺在面前最現實的問題就是資金問題。
胡局長也想到了這個問題，要不然也不會親自來跑一趟了。