第七十三章 心悅誠服
王風繼續說：
「 CPU只有在接到這個『通知』後，才去處理數據，其餘時間可以處理其他任務。」
「這豈不是比讓CPU像個傻子一樣不停地原地踏步、反覆詢問『好了沒有？好了沒有？』要高效得多？」
剎那間，辦公室里鴉雀無聲。
毛工和周工猛地撲到圖紙前，眼睛死死盯著王風筆尖點著的那個引腳。
這個細節，在他們之前固化的「查詢」思維模式里，被完全忽略了。
「中斷方式……異步通知……」
周工喃喃自語，鏡片後的眼睛越來越亮，突然他猛地一拍大腿：
「妙啊，王工。絕了，這樣CPU不用再傻等，效率何止翻倍。響應實時性也解決了，我們……我們怎麼就鑽在查詢的死胡同里出不來了。」
毛工臉上也瞬間化為由衷的嘆服。
他長長舒了一口氣，看向王風，重重地點了點頭：
「王工，我毛上用服了，心服口服！你這眼光……是跳出三界外，不在五行中啊。直接點到了本質。」
孫科長、劉工、張工雖然對軟體細節不如毛周二人精通，但聽到「CPU不用傻等」、「效率翻倍」，也瞬間明白了這個方案的巧妙和高明之處。
它四兩撥千斤，完美地規避了硬體改動的大動干戈，又優雅地根治了軟體的效能頑疾。
「高，實在是高！」劉工首先咧嘴笑了，用力拍著王風的肩膀，「不動硬體，解決問題，小王……不，王工，你這腦子怎麼長的。」
他直接改了稱呼，心意不言而喻。
張工也頻頻點頭，臉上滿是讚賞：「這主意出得太好了，兩面光，都照顧到了。」
小陳興奮地看向顧敏之，顧敏之嘴角噙著淺淺的笑意，對他微微頷首，看向王風的目光里，欣賞之外，更多了欽佩。
王風總能在這種僵局中，找到那條誰也沒想到的、更優的路徑。
王風臉上依舊平靜。
他深知，這靈光一閃，源於團隊爭吵的觸發，更源於前世經驗帶來的、高維視角下對技術本質的洞察。
他想，等會在「公板設計方案」的筆記上，要鄭重地補充了這一條利用硬體中斷進行高效數據交互的核心設計。
一個完善、優秀的公板方案，正是在這樣不斷的研發、碰撞與解決問題的過程中，得以一步步豐富和完善起來的。
交給聯發展的公板方案，必須是儘量完善且可行的，這樣才能突現自己的價值。
也可更能保障將來10%代理權的實際到位。
「既然思路通了，」王風拍拍手，將沉浸在興奮中的眾人注意力拉回，「我們抓緊時間。硬體小組，評估一下將這個中斷引腳接入系統的小改動；軟體小組，立刻開始編寫基於外部中斷的數據讀取服務程序。我們儘快把這個模塊打通。」
「好！」
這一次，應答聲整齊劃一，鏗鏘有力。
毛工和周工立刻坐回位置，一邊鋪開稿紙開始構思程序流程圖，一邊還忍不住低聲交流：
「這位王副組長，是真有東西啊。」
「看來這次借調過來，是來對了，能學到真本事。」
工藝科的劉工是個直性子，他哈哈一笑，拍了拍王風的肩膀，實話實說：
「王風啊，說句心裡話，最開始你提出要搞VCD，我和老張兩個，哪個服氣？」
他指了指身旁的張工：「光看你年紀輕，嘴上無毛，總覺得辦事不牢，我們心裡就不服氣。」
張工也誠懇地點頭接口道：
「是啊。後來，看你在立項評估會上侃侃而談，什麼紅海藍海，什麼三級火箭，我們才覺得，你小子很有頭腦，有戰略眼光，不是個簡單的剛畢業的學生。今天嘛，」
他指了指圖紙上那個被王風圈出來的中斷引腳，說：「想不到你對技術也研究得這麼深，一下子就抓住了要害。我們倆，服了。」
顧敏之適時開口：「劉工，張工，王風同志最厲害的就是學習和融會貫通的能力。他不是電子科班，但善於抓住本質，基礎打得牢，學什麼都快。」
孫科長看著眼前場面，感慨萬分：「王風啊，楊總工讓我當這個組長，我心裡清楚，論技術前瞻性和帶隊伍攻堅，你比我更合適。你這種不斷學習前沿知識的勁頭和悟性，將來前途不可限量啊！」
他頓了頓，由衷地補充：「我看你就是那種頂尖的學霸，內功紮實，所以學什麼新招式都快，還能自創武功！」
王風被大家誇得有些不好意思，連忙擺手，語氣真誠而謙遜：
「孫科，各位老師，你們再誇我就要找地縫了。我就是站在大家的肩膀上，碰巧想到了這個點。沒有劉工張工的硬體基礎，沒有毛工周工的專業質疑，沒有顧工的細緻支持，沒有孫科的統籌協調，我一個人能幹什麼？團隊才是成功的基石。我要學的東西，真的還多著呢。」
他這番不居功、充分肯定團隊價值的表態，讓在場所有人，包括心高氣傲的毛工和周工，心裡都更加舒坦和敬佩。
氣氛融洽，王風想起帶來的土特產，便從辦公桌下拿出母親準備的臘肉和豬血丸子。
「各位老師，這是我老家的一點心意，東西不多，大家分一分，嘗個鮮。」
「哎呦，好東西。」孫科長眼睛一亮，「這臘肉一看就地道，晚上讓我家那口子蒸上，香得很！」
劉工也笑道：「王工有心了，這豬血丸子炒辣椒，下飯一絕！」
溫馨的煙火氣瀰漫在辦公室，技術攻堅的緊張暫時被歡聲笑語取代。
然而，分發完特產，看著窗外漸暗的天色和陸續亮起的燈火，王風心裡卻清楚，技術上的難關初步攻克，但還有一場關乎「人」的考驗。
他想起後天全廠就要正式上班，按照禮數，還有兩位關鍵領導的年必須要拜。
總工楊前進那裡相對簡單，上班後去辦公室坐坐即可。
但分管副廠長張建軍那裡，情況特殊。
今晚，他必須要去張廠長家裡登門拜訪。
這不是簡單的禮節，牽涉到與張建軍，甚至還有蘇琳琳之間那種複雜而微妙的關係。
能不能不去？
「 CPU只有在接到這個『通知』後，才去處理數據，其餘時間可以處理其他任務。」
「這豈不是比讓CPU像個傻子一樣不停地原地踏步、反覆詢問『好了沒有？好了沒有？』要高效得多？」
剎那間，辦公室里鴉雀無聲。
毛工和周工猛地撲到圖紙前，眼睛死死盯著王風筆尖點著的那個引腳。
這個細節，在他們之前固化的「查詢」思維模式里，被完全忽略了。
「中斷方式……異步通知……」
周工喃喃自語，鏡片後的眼睛越來越亮，突然他猛地一拍大腿：
「妙啊，王工。絕了，這樣CPU不用再傻等，效率何止翻倍。響應實時性也解決了，我們……我們怎麼就鑽在查詢的死胡同里出不來了。」
毛工臉上也瞬間化為由衷的嘆服。
他長長舒了一口氣，看向王風，重重地點了點頭：
「王工，我毛上用服了，心服口服！你這眼光……是跳出三界外，不在五行中啊。直接點到了本質。」
孫科長、劉工、張工雖然對軟體細節不如毛周二人精通，但聽到「CPU不用傻等」、「效率翻倍」，也瞬間明白了這個方案的巧妙和高明之處。
它四兩撥千斤，完美地規避了硬體改動的大動干戈，又優雅地根治了軟體的效能頑疾。
「高，實在是高！」劉工首先咧嘴笑了，用力拍著王風的肩膀，「不動硬體，解決問題，小王……不，王工，你這腦子怎麼長的。」
他直接改了稱呼，心意不言而喻。
張工也頻頻點頭，臉上滿是讚賞：「這主意出得太好了，兩面光，都照顧到了。」
小陳興奮地看向顧敏之，顧敏之嘴角噙著淺淺的笑意，對他微微頷首，看向王風的目光里，欣賞之外，更多了欽佩。
王風總能在這種僵局中，找到那條誰也沒想到的、更優的路徑。
王風臉上依舊平靜。
他深知，這靈光一閃，源於團隊爭吵的觸發，更源於前世經驗帶來的、高維視角下對技術本質的洞察。
他想，等會在「公板設計方案」的筆記上，要鄭重地補充了這一條利用硬體中斷進行高效數據交互的核心設計。
一個完善、優秀的公板方案，正是在這樣不斷的研發、碰撞與解決問題的過程中，得以一步步豐富和完善起來的。
交給聯發展的公板方案，必須是儘量完善且可行的，這樣才能突現自己的價值。
也可更能保障將來10%代理權的實際到位。
「既然思路通了，」王風拍拍手，將沉浸在興奮中的眾人注意力拉回，「我們抓緊時間。硬體小組，評估一下將這個中斷引腳接入系統的小改動；軟體小組，立刻開始編寫基於外部中斷的數據讀取服務程序。我們儘快把這個模塊打通。」
「好！」
這一次，應答聲整齊劃一，鏗鏘有力。
毛工和周工立刻坐回位置，一邊鋪開稿紙開始構思程序流程圖，一邊還忍不住低聲交流：
「這位王副組長，是真有東西啊。」
「看來這次借調過來，是來對了，能學到真本事。」
工藝科的劉工是個直性子，他哈哈一笑，拍了拍王風的肩膀，實話實說：
「王風啊，說句心裡話，最開始你提出要搞VCD，我和老張兩個，哪個服氣？」
他指了指身旁的張工：「光看你年紀輕，嘴上無毛，總覺得辦事不牢，我們心裡就不服氣。」
張工也誠懇地點頭接口道：
「是啊。後來，看你在立項評估會上侃侃而談，什麼紅海藍海，什麼三級火箭，我們才覺得，你小子很有頭腦，有戰略眼光，不是個簡單的剛畢業的學生。今天嘛，」
他指了指圖紙上那個被王風圈出來的中斷引腳，說：「想不到你對技術也研究得這麼深，一下子就抓住了要害。我們倆，服了。」
顧敏之適時開口：「劉工，張工，王風同志最厲害的就是學習和融會貫通的能力。他不是電子科班，但善於抓住本質，基礎打得牢，學什麼都快。」
孫科長看著眼前場面，感慨萬分：「王風啊，楊總工讓我當這個組長，我心裡清楚，論技術前瞻性和帶隊伍攻堅，你比我更合適。你這種不斷學習前沿知識的勁頭和悟性，將來前途不可限量啊！」
他頓了頓，由衷地補充：「我看你就是那種頂尖的學霸，內功紮實，所以學什麼新招式都快，還能自創武功！」
王風被大家誇得有些不好意思，連忙擺手，語氣真誠而謙遜：
「孫科，各位老師，你們再誇我就要找地縫了。我就是站在大家的肩膀上，碰巧想到了這個點。沒有劉工張工的硬體基礎，沒有毛工周工的專業質疑，沒有顧工的細緻支持，沒有孫科的統籌協調，我一個人能幹什麼？團隊才是成功的基石。我要學的東西，真的還多著呢。」
他這番不居功、充分肯定團隊價值的表態，讓在場所有人，包括心高氣傲的毛工和周工，心裡都更加舒坦和敬佩。
氣氛融洽，王風想起帶來的土特產，便從辦公桌下拿出母親準備的臘肉和豬血丸子。
「各位老師，這是我老家的一點心意，東西不多，大家分一分，嘗個鮮。」
「哎呦，好東西。」孫科長眼睛一亮，「這臘肉一看就地道，晚上讓我家那口子蒸上，香得很！」
劉工也笑道：「王工有心了，這豬血丸子炒辣椒，下飯一絕！」
溫馨的煙火氣瀰漫在辦公室，技術攻堅的緊張暫時被歡聲笑語取代。
然而，分發完特產，看著窗外漸暗的天色和陸續亮起的燈火，王風心裡卻清楚，技術上的難關初步攻克，但還有一場關乎「人」的考驗。
他想起後天全廠就要正式上班，按照禮數，還有兩位關鍵領導的年必須要拜。
總工楊前進那裡相對簡單，上班後去辦公室坐坐即可。
但分管副廠長張建軍那裡，情況特殊。
今晚，他必須要去張廠長家裡登門拜訪。
這不是簡單的禮節，牽涉到與張建軍，甚至還有蘇琳琳之間那種複雜而微妙的關係。
能不能不去？