013 二輪秀的GOAT
「別別別…」
李浩果斷拒絕。
選擇留在美國衝擊NBA，而非搞回國全力搞錢，核心目標就是為了贏球奪冠。
掘金奪冠概率當然偏低，但尼克斯更低。
如果沒記錯，尼克斯這賽季更換三個主教練只算小混亂。
大混亂是尼克斯為了得到被基德正反手DIFF的毒瘤馬布里，吃下兩份超大垃圾合同，還聘用伊賽亞·托馬斯擔任總經理，兩個操作直接干崩他們未來五六年的所有可能。
現在去尼克斯，無法以新秀身份得到寶貴練級，也難以享受贏球快感，沒苦硬吃。
除非化身巔峰喬丹，點草所有人，支配教練、管理層和老闆按照自己命令操作。
「達菲還說，如果你不想去紐約，那他可以為你爭取更好的球隊地位或者個人條件。
比如只簽一年合同，或者說第二年球員選項，確保你可以更快拿到頂薪，最差也能幫你大幅提高第一年的工資，因為是第一個中國後衛，再說誇張點，你是第一個亞洲人後衛，
他認為你擁有廣闊的商業前景，
他認為你可以成為中日韓和新馬泰的年輕人偶像，當然也可以成為美國和歐洲年輕人的偶像，他最終目標是把你打造為成龍那樣超級全球偶像，喬丹見到都要給面子那種。
他還建議你先別簽球鞋代言，等你常規賽打出穩定數據，再去跟球鞋品牌談判…」
聽得那般設想，李浩有點小激動，忽而想到成龍單獨跟一大群女明星合照的畫面。
如果自己有成龍那麼牛逼，豈不是也能？
到時候跟那些女明星合照呢？
「那讓他試試吧，授權他先跟掘金談判我的合同，看看他是不是真有那麼牛逼…」
李浩回過神來，什麼像成龍一樣火遍全球只是設想，眼前最大的問題還是合同。
比爾·達菲提議當然很好。
只簽一年合同，或者第二年球員選項，本質都是隊自己實力超級自信，可以更快地簽約高薪合同，就像阿里納斯，雖然二輪入選，但兩年之後年薪從30多萬，提升到800多萬。
達菲想法是再快一年，比阿里納斯更快。
如果有可能，達菲應該想直接跟掘金管理層索要頂薪。
二輪秀合同簽約金額沒有首輪秀那麼多限制，最低當然是底薪，最高可以是頂薪。
這次03年選秀，30順位的佩蘭是跟太陽簽約90萬起步的三年合同，而其他二輪秀，七個被放棄或者沒有簽約，一個留在歐洲打比賽，剩下的二輪秀都是36萬起步。
一切都可以談。
只是NBA發展這麼多年，還從來沒有二輪秀能在選秀當年，可以在跟母隊簽約的第一份合同中，拿到第二年的球員選項，因為那會讓母隊很被動，那讓母隊穩虧不賺。
只簽約一年同樣會讓母隊比較被動，放眼NBA歷史也就一個案例，卻也是在遙遠的2021年，76人選擇跟53順位新秀查爾斯·巴錫簽約一年合同，為了避免被動是無保障。
達菲最多能談下來一年合同。
李浩仔細想想，可以搞一年合同。
倒不是為了更快拿到頂薪，而是為了掌握主動權，明年情況好就留在掘金。
可如果掘金管理層瞎幾把操作、教練亂搞、球員沒有提升的想法，那可以選擇離開。
至於達菲提到的商業化前景，暫時可有可無。
主要這會兒03年，還沒掀起體育運動員走明星包裝路線的風潮，IMG和CAA等經紀公司還沒在體育市場發大力，因為依然是電視主流時代，要等網際網路全球普及才全力開拓。
所以經紀人這一塊，只要談合同、談地位等基本能力合格，暫時也沒太大區別。
達菲屬於有點能力那種，眼下能用普通中鋒斯特洛維奇搞得庫班難受，搞得庫班下禁令小牛不要達菲名下的球員，但十幾年後，庫班還是老老實實簽約達菲旗下的盧卡·東契奇。
沒一會兒，比爾·達菲打來電話。
簡單問候閒聊幾句，達菲鄭重說道：「李，我會幫你搞到最好的合同，你完全不用操心，你只管正常訓練比賽，但時間會長一些，甚至可能要等到季前賽開打之前才能搞定，
你能接受嗎？
如果你在財務方面有困難，我可以支援你，兩百萬美元額度是我能支持範圍。」
話說到那份上，李浩沒啥可多講，「你儘管操作，成功我們就簽約，財務支援不需要。」
掘金每天150美元飯補都花不完呢。
休息一天，掘金夏聯第五戰對陣小牛。
小牛以約什·霍華德和馬奎斯·丹尼爾為核心，兩人防守出色，主打防守反擊，又因為老尼爾森影響，比賽節奏搞得很快。
李浩喜歡打得快，安東尼也喜歡。
小牛純快純亂打，而李浩策動小配合更多，效率更高，半場打完掘金領先21分。
下半場回來，小牛毫無改變。
李浩繼續策動各種小配合，像納什一樣，帶過半場立刻長傳，然後猛衝接手遞手回傳攻擊籃筐，一攻一個準，帶隊三節打完領先掘金30分，個人爆砍32分，第四節沒上也贏。
安東尼全場爆砍38分也很出色。
夏聯主教練鄧恩賽後接受採訪，說：「這場比賽可以證明，安東尼和李浩可以完美共存，他們倆並不存在所謂的打法衝突，希望媒體朋友們別再誤傳，那會傷害兩位年輕球員…」
李浩看到鄧恩採訪，心想如果掘金一直像打小牛這樣，安東尼確實不會跟自己有矛盾，因為很少落陣地，沒有選位衝突，可一直這樣打，很有可能會像艾弗森搭配安東尼那樣。
所謂黃金雙槍，最強時期一個場均31分，一個場均30分，
但兩年常規賽都只排西部第八，兩年季後賽更是1勝8負，打得開心，毫無成績。
十九號休息日，李浩拉著奇普照常進行投籃訓練，埃爾森也加入一起練罰球。
閒聊談到夏聯即將打完有啥計劃。
李浩想想，決定留在美國訓練直到九月份，然後回國看望父母，後面再看情況決定。
埃爾森說希望新賽季可以更多地打15擋拆，「我肯定是坎比的替補中鋒，你是安德烈·米勒的替補控衛，我們倆登場就打擋拆，我彈跳還行，我給你擋人，你給我傳空接。
話說，你之前教那我兩個掩護策略很好用…」
李浩微笑回應，心說專門教給埃爾森的兩個掩護，一個是戈塔特掩護，一個是瓦萊喬掩護，那掩護策略其實已經有人用過，只是還沒被大範圍約定命名，無意間顯得自己很懂。
替補搭配埃爾森會是新賽季的常見情況，幫助埃爾森提升，也是幫助他自己提升。
訓練結束返回酒店，比爾達菲電話通知，說掘金管理層很不滿，認為只簽一年屬於嚴重損害球隊形象，但掘金管理層也沒啥好辦法，局面僵住了，要看誰先憋不住，誰就會輸。
李浩一點兒沒急，這種事情就是比誰吊更大，美國人喜歡玩這種遊戲，樂意奉陪。
如果范德維奇沒說什麼『依靠體系，換個人也差不多『，他也不至於如此較真。
反正按合同辦事。
合同在掘金就會全力以赴，不會像布澤爾那樣欺騙管理層先不執行球隊選項，再去簽約大合同。
隔天二十號，掘金夏聯最後一戰對陣火箭。
火箭沒有高順位新秀帶隊，也沒有尋求合同的非新秀球員壓陣，加上錫伯杜帶隊，進攻純純一坨漿糊，但防守跟吃了秤砣一樣梆硬，還搞局部三防二針對，搭配快速輪轉補防。
關鍵安東尼突然按照教練組的建議，為了避免受傷選擇休息，少個強攻點。
李浩只要下球就兩個人圍著，想沖筐又被堵塞油漆區，只能大量無球跑動掩護。
好在投籃練出來一點，搭配小空位啟動的拋投也湊合，只是觸球少助攻比較低。
進攻端沒能盡情發揮，他防守端拉到滿中滿。
全場打完21投9中，加上罰球8中5，李浩合計拿到23分7助攻，還有5次搶斷4次蓋帽，以及12個籃板，帶隊87比72大勝火箭，而掘金夏聯六場比賽全勝，完美收官。
打完返回更衣室，李浩接到達菲電話。
「范德維奇剛剛同意只簽一年合同，薪資稅前92萬美元。
明年打完你成為受限制自由球員，掘金可以匹配其他隊伍給你開出的高薪報價。
當然，掘金也可以因為表現出色，在賽季中期或者賽季結束後，用你進行交易。
但不管如何，恭喜你開創歷史，你是NBA有史以來，最有權力的二輪秀…」
聽得那般說法，李浩感覺挺有意思，定語足夠多，是二輪秀的GOAT。
李浩果斷拒絕。
選擇留在美國衝擊NBA，而非搞回國全力搞錢，核心目標就是為了贏球奪冠。
掘金奪冠概率當然偏低，但尼克斯更低。
如果沒記錯，尼克斯這賽季更換三個主教練只算小混亂。
大混亂是尼克斯為了得到被基德正反手DIFF的毒瘤馬布里，吃下兩份超大垃圾合同，還聘用伊賽亞·托馬斯擔任總經理，兩個操作直接干崩他們未來五六年的所有可能。
現在去尼克斯，無法以新秀身份得到寶貴練級，也難以享受贏球快感，沒苦硬吃。
除非化身巔峰喬丹，點草所有人，支配教練、管理層和老闆按照自己命令操作。
「達菲還說，如果你不想去紐約，那他可以為你爭取更好的球隊地位或者個人條件。
比如只簽一年合同，或者說第二年球員選項，確保你可以更快拿到頂薪，最差也能幫你大幅提高第一年的工資，因為是第一個中國後衛，再說誇張點，你是第一個亞洲人後衛，
他認為你擁有廣闊的商業前景，
他認為你可以成為中日韓和新馬泰的年輕人偶像，當然也可以成為美國和歐洲年輕人的偶像，他最終目標是把你打造為成龍那樣超級全球偶像，喬丹見到都要給面子那種。
他還建議你先別簽球鞋代言，等你常規賽打出穩定數據，再去跟球鞋品牌談判…」
聽得那般設想，李浩有點小激動，忽而想到成龍單獨跟一大群女明星合照的畫面。
如果自己有成龍那麼牛逼，豈不是也能？
到時候跟那些女明星合照呢？
「那讓他試試吧，授權他先跟掘金談判我的合同，看看他是不是真有那麼牛逼…」
李浩回過神來，什麼像成龍一樣火遍全球只是設想，眼前最大的問題還是合同。
比爾·達菲提議當然很好。
只簽一年合同，或者第二年球員選項，本質都是隊自己實力超級自信，可以更快地簽約高薪合同，就像阿里納斯，雖然二輪入選，但兩年之後年薪從30多萬，提升到800多萬。
達菲想法是再快一年，比阿里納斯更快。
如果有可能，達菲應該想直接跟掘金管理層索要頂薪。
二輪秀合同簽約金額沒有首輪秀那麼多限制，最低當然是底薪，最高可以是頂薪。
這次03年選秀，30順位的佩蘭是跟太陽簽約90萬起步的三年合同，而其他二輪秀，七個被放棄或者沒有簽約，一個留在歐洲打比賽，剩下的二輪秀都是36萬起步。
一切都可以談。
只是NBA發展這麼多年，還從來沒有二輪秀能在選秀當年，可以在跟母隊簽約的第一份合同中，拿到第二年的球員選項，因為那會讓母隊很被動，那讓母隊穩虧不賺。
只簽約一年同樣會讓母隊比較被動，放眼NBA歷史也就一個案例，卻也是在遙遠的2021年，76人選擇跟53順位新秀查爾斯·巴錫簽約一年合同，為了避免被動是無保障。
達菲最多能談下來一年合同。
李浩仔細想想，可以搞一年合同。
倒不是為了更快拿到頂薪，而是為了掌握主動權，明年情況好就留在掘金。
可如果掘金管理層瞎幾把操作、教練亂搞、球員沒有提升的想法，那可以選擇離開。
至於達菲提到的商業化前景，暫時可有可無。
主要這會兒03年，還沒掀起體育運動員走明星包裝路線的風潮，IMG和CAA等經紀公司還沒在體育市場發大力，因為依然是電視主流時代，要等網際網路全球普及才全力開拓。
所以經紀人這一塊，只要談合同、談地位等基本能力合格，暫時也沒太大區別。
達菲屬於有點能力那種，眼下能用普通中鋒斯特洛維奇搞得庫班難受，搞得庫班下禁令小牛不要達菲名下的球員，但十幾年後，庫班還是老老實實簽約達菲旗下的盧卡·東契奇。
沒一會兒，比爾·達菲打來電話。
簡單問候閒聊幾句，達菲鄭重說道：「李，我會幫你搞到最好的合同，你完全不用操心，你只管正常訓練比賽，但時間會長一些，甚至可能要等到季前賽開打之前才能搞定，
你能接受嗎？
如果你在財務方面有困難，我可以支援你，兩百萬美元額度是我能支持範圍。」
話說到那份上，李浩沒啥可多講，「你儘管操作，成功我們就簽約，財務支援不需要。」
掘金每天150美元飯補都花不完呢。
休息一天，掘金夏聯第五戰對陣小牛。
小牛以約什·霍華德和馬奎斯·丹尼爾為核心，兩人防守出色，主打防守反擊，又因為老尼爾森影響，比賽節奏搞得很快。
李浩喜歡打得快，安東尼也喜歡。
小牛純快純亂打，而李浩策動小配合更多，效率更高，半場打完掘金領先21分。
下半場回來，小牛毫無改變。
李浩繼續策動各種小配合，像納什一樣，帶過半場立刻長傳，然後猛衝接手遞手回傳攻擊籃筐，一攻一個準，帶隊三節打完領先掘金30分，個人爆砍32分，第四節沒上也贏。
安東尼全場爆砍38分也很出色。
夏聯主教練鄧恩賽後接受採訪，說：「這場比賽可以證明，安東尼和李浩可以完美共存，他們倆並不存在所謂的打法衝突，希望媒體朋友們別再誤傳，那會傷害兩位年輕球員…」
李浩看到鄧恩採訪，心想如果掘金一直像打小牛這樣，安東尼確實不會跟自己有矛盾，因為很少落陣地，沒有選位衝突，可一直這樣打，很有可能會像艾弗森搭配安東尼那樣。
所謂黃金雙槍，最強時期一個場均31分，一個場均30分，
但兩年常規賽都只排西部第八，兩年季後賽更是1勝8負，打得開心，毫無成績。
十九號休息日，李浩拉著奇普照常進行投籃訓練，埃爾森也加入一起練罰球。
閒聊談到夏聯即將打完有啥計劃。
李浩想想，決定留在美國訓練直到九月份，然後回國看望父母，後面再看情況決定。
埃爾森說希望新賽季可以更多地打15擋拆，「我肯定是坎比的替補中鋒，你是安德烈·米勒的替補控衛，我們倆登場就打擋拆，我彈跳還行，我給你擋人，你給我傳空接。
話說，你之前教那我兩個掩護策略很好用…」
李浩微笑回應，心說專門教給埃爾森的兩個掩護，一個是戈塔特掩護，一個是瓦萊喬掩護，那掩護策略其實已經有人用過，只是還沒被大範圍約定命名，無意間顯得自己很懂。
替補搭配埃爾森會是新賽季的常見情況，幫助埃爾森提升，也是幫助他自己提升。
訓練結束返回酒店，比爾達菲電話通知，說掘金管理層很不滿，認為只簽一年屬於嚴重損害球隊形象，但掘金管理層也沒啥好辦法，局面僵住了，要看誰先憋不住，誰就會輸。
李浩一點兒沒急，這種事情就是比誰吊更大，美國人喜歡玩這種遊戲，樂意奉陪。
如果范德維奇沒說什麼『依靠體系，換個人也差不多『，他也不至於如此較真。
反正按合同辦事。
合同在掘金就會全力以赴，不會像布澤爾那樣欺騙管理層先不執行球隊選項，再去簽約大合同。
隔天二十號，掘金夏聯最後一戰對陣火箭。
火箭沒有高順位新秀帶隊，也沒有尋求合同的非新秀球員壓陣，加上錫伯杜帶隊，進攻純純一坨漿糊，但防守跟吃了秤砣一樣梆硬，還搞局部三防二針對，搭配快速輪轉補防。
關鍵安東尼突然按照教練組的建議，為了避免受傷選擇休息，少個強攻點。
李浩只要下球就兩個人圍著，想沖筐又被堵塞油漆區，只能大量無球跑動掩護。
好在投籃練出來一點，搭配小空位啟動的拋投也湊合，只是觸球少助攻比較低。
進攻端沒能盡情發揮，他防守端拉到滿中滿。
全場打完21投9中，加上罰球8中5，李浩合計拿到23分7助攻，還有5次搶斷4次蓋帽，以及12個籃板，帶隊87比72大勝火箭，而掘金夏聯六場比賽全勝，完美收官。
打完返回更衣室，李浩接到達菲電話。
「范德維奇剛剛同意只簽一年合同，薪資稅前92萬美元。
明年打完你成為受限制自由球員，掘金可以匹配其他隊伍給你開出的高薪報價。
當然，掘金也可以因為表現出色，在賽季中期或者賽季結束後，用你進行交易。
但不管如何，恭喜你開創歷史，你是NBA有史以來，最有權力的二輪秀…」
聽得那般說法，李浩感覺挺有意思，定語足夠多，是二輪秀的GOAT。