第112章 第112章
這時門鈴響起，林峰起身應門。打開街門一看，竟是秦淮茹與冉秋葉。「喲，二位怎麼來了？快請進！」
「我們這是無事不登三寶殿，今天來是有事相求。」秦淮茹笑著說明來意。
「進屋裡說。」林峰將兩人請進門，關好街門後引她們來到中院，讓進正房東耳房——這裡是專門待客的客廳。「請稍坐片刻。」
林峰出去喚來何雨柱、何雨水和於莉，於莉忙著沏茶待客。
不多時幾人走了進來，何雨水作為女方代表主動招呼：「今天怎麼得空過來了？」
冉秋葉之前來過，主要是輔導孩子們功課。但隨著孩子們陸續考上大學，她也就漸漸不來了。
她跟這兩家人都很熟悉，「今天來是有事相求，是關於孩子工作的事。我們家兩個孩子雖然都上了大學，可分配工作的事還沒著落。」
「我想讓他們去林峰那兒工作，這樣不就能留在四九城了嗎？」
秦淮茹也趕緊說：「是啊，現在軋鋼廠效益不好，小當在校辦廠也一般，聽說都快停辦了。」
「我這也是為孩子著急，槐花馬上大學畢業，工作分配也還沒消息。」
林峰一聽就明白了，估計是韓春明的事傳開了。不過這倒不是什麼難題，安排幾個崗位對他來說不難，尤其其中還有三個大學生。
「沒問題。」林峰爽快答應，「三個大學生按專業分配，棒梗和小當就去汽車廠吧，那邊正在招人，名額還沒滿。」
「但有句話得說在前頭，我這是私企，不是鐵飯碗，廠里有規章制度。」
「工資跟工作表現掛鉤，不能私拿廠里的東西，以前的一些習慣必須改掉。」
秦淮茹連忙保證：「這個你放心，回去我一定好好跟他們說。你肯給機會，他們肯定會珍惜的。」
「謝謝了！」冉秋葉說道。
「不用客氣，我們家幾個孩子還多虧了你呢。」何雨水在一旁接話。
於莉端了茶水進來，幾個人又聊了半天家常，冉秋葉和秦淮茹這才告辭離開。
……
等她們走後，何雨柱問道：「林峰，這事兒合適嗎？」
「沒什麼不合適的。三個大學生現在可是香餑餑，到處都缺人，願意來我這兒是好事。」林峰笑了笑，「棒梗幹了幾年鉗工，去汽車廠應該沒問題。」
「小當做文職也合適。廠里有制度，大家都得遵守。汽車廠都是新人，正好一起適應、一起進步。」
林峰並不擔心。大家都在一個環境裡改造，氛圍會影響個人。而且這麼多工廠，改造得都差不多了。
努力的人已經嶄露頭角，榜樣就在眼前。作為新興企業，活力正旺，還遠沒到僵化的時候。
秦淮茹和冉秋葉回到家，把好消息一說，全家人都很高興。小當更是興奮地跳起來：「聽說林叔廠里所有幹部都是從工人里提拔的！」
「到時候我也要當個車間主任！」
秦淮茹一巴掌拍在她背上：「你給我安分點！」
「哎呀～媽，疼啊！」小當想揉揉卻夠不著。
秦淮茹嚴肅地說：「林峰可說了，他那不是鐵飯碗，一切按廠里規定來。你們別以為認識他就搞特殊，要是被開除了，我可沒臉再去求人！」
冉秋葉也點頭附和：「沒錯，以前在單位養成的壞習慣得改改。林峰說一不二，到時候咱們一點面子都沒有的。」
易中海點頭附和道：「確實如此，林峰做事向來有分寸。四九城裡想請他給面子的人不少，可你們幾時見他給過誰面子？」
「他這人認準的事，誰也動搖不了！」
林峰旗下企業薪資優厚、福利完善，自然吸引了眾多求職者。林峰對此持開放態度，但入職者必須嚴格遵守規章制度。想在這裡混日子領薪水的，絕無可能，也無人敢給林峰添亂。
單是機械製造廠就具有重大戰略意義，如今大量生產三軸加工中心，並小批量供應四軸加工中心，關乎全國產業升級與設備更新。精密零部件加工對國家建設至關重要，因此無人會不識趣地找林峰麻煩。
即便通過關係入職，也必須按章辦事、踏實工作。有能力者自會獲得晉升，無能者在此毫無特權可言！
如今首個住宅小區落成，即將交付職工使用。首批入住的是機械加工廠工人——林峰的首家食品加工廠已劃歸蜀香園旗下，該廠員工另有住宅區安排。
面對三千套一期房源，分配方案如下：按考勤與績效排名，前三千名職工直接獲得配租資格。隨後根據家庭人口結構分配戶型，最小三居室的配置基本滿足居住需求。
房屋並非無償贈送，而是以低價租賃形式提供給職工。工齡滿十五年且無重大事故或過失者，可獲得完全產權。
今日林峰親自交付鑰匙，帶領首批三千名職工驗房，詳細講解房屋功能。他特別強調樓道禁止堆放私人物品，決不允許職工小區出現髒亂差現象。
管理層同樣參與分房，他們都是業績突出的骨幹，不足者也無法通過持續教育培訓晉升中層。房屋使用維護均有明確規定，小區還成立了由企業出資的物業公司。
工人們欣喜地推開家門，眼前景象令他們震撼——這是夢寐以求的居住環境，裝修布局更是前所未見。
央視特派採訪組對此次分房進行專題報導。就連記者見到房屋內部都驚嘆不已：瓷磚、地板、電器一應俱全，電梯使用更是讓眾人小心翼翼，生怕損壞分毫。
小區綠化優美，中心區域設有帶游泳池的多功能活動中心。規劃的地面停車位與地下停車場更令人稱奇——畢竟在那個汽車稀缺的年代，無人敢妄想擁有私家車。
就連分類垃圾箱都顯得別具匠心。這天，所有人大開眼界。接受採訪時，記者問道：「林峰同志，這些設計都出自您的手筆嗎？」
「不，我只是提出個人想法，具體設計由專業設計師完成，再反覆調整優化。畢竟我並非建築專業出身，建築需要科學嚴謹的設計。」林峰解釋道。
記者繼續提問：「按照你這樣的建設標準，成本會不會很高？作為民營企業家，為什麼願意為工人投入這麼多？」
「我並不把自己看作資本家，追求的也不單是利潤和財富。我只是響應國家號召，作為先富起來的人，帶動更多人走向富裕。」林峰坦誠分享自己的想法，「順應時代趨勢，堅持科技是第一生產力，這樣才能實現企業的長遠發展。」
「工人們創造的財富，會按時間和類別逐步返還。這些房子不是我的贈予，而是他們自身努力的成果。我所獲得的，只是自己付出的那部分。」
「比如我的經營貢獻、智慧財產權等，這些是我應得的回報，而工人們同樣應該得到他們應得的部分。」
採訪結束後，記者又走訪了工人群體。工人們情緒高漲，尚未分到房子的工人也並不焦急，因為其餘住宅也接近完工。
目前正在進行裝修工作，最遲明年他們也能入住。現在工友們最熱衷的，是去已入住的同事家學習家電使用方法。
家電操作還算簡單，最讓大家感到新奇的是衣櫃設計——襪子、內衣、上衣、褲子都需要分類存放。
這種收納方式對習慣把衣物疊放在柜子里的人們來說十分新鮮。
林峰自然無法親自為三千名工人及其家屬一一講解，物業人員經過培訓後承擔了主要指導工作。
許多工人迫不及待想搬入新居，但原先住在平房時家中物品繁多，其中不少物件無法帶入新家，比如舊柜子等物品被林峰明令禁止攜帶。
根據林峰制定的整理計劃，首先要處理的是衣物。當時人們習慣保留舊衣物，即便再也不會穿著也捨不得丟棄，林峰希望培養大家斷舍離的生活理念。
其次是餐具更新。新家的餐具收納空間充裕，但需要提升美觀度。工人們並不缺乏資金，應當追求更精緻的生活品質。
林峰正在引導工人們適應新的生活方式。
樓房與平房的居住習慣截然不同，例如採暖爐具完全用不上，也不允許在樓內使用。醃菜缸可以放置在陽台，但禁止堆放在走廊等公共區域。所有公共空間不得堆放雜物，燃氣灶具的使用也需特別注意安全規範。
搬家過程耗費了不少時間，但工作仍需繼續。在全體工友互助下，多數人已在放假當天完成搬遷。
大家忙著熟悉新家功能，共慶喬遷之喜，整個一期小區洋溢著熱鬧氣氛。
從次日起，小區將實行封閉管理，非住戶人員需登記核實工作證或居住證等證件方可進出。
小區內外均安裝了監控系統。
沿小區外圍設計的商鋪目前僅開業了蜀香園餐廳，其餘店鋪尚未出售或出租。
分房工作順利結束，工人們心中滿懷憧憬，但次日的生產並未因此停滯——所有人都清楚，只有勤奮勞動才能換來更好的生活。
煉鋼廠的一期工程正式投產，第一爐鋼水順利出爐，這批鋼材將用於專門的生產用途。與此同時，汽車廠的基礎建設也已完工，生產線正陸續進場。隨著寒冬降臨，林873峰攜全家前往港島度假。
初次抵達港島的何大清，一走進別墅就被精美的裝潢所震撼。
這次來港島更像是居家生活，孩子們很快適應了新環境。林毅第二天就獨自外出，不見蹤影。所幸按照林峰的規定，家人們外出都必須由持證保鏢陪同。保安公司雖業務不多，但對自家人的防護極為周密：每人配備兩名持槍保鏢，使用格洛克17手槍，乘坐的奔馳防彈車內還備有防彈衣和自動步槍。
」樂樂，你哥哥去哪兒了？」林峰詢問道。
」追星去啦！」林樂不以為意地說，」說不定真會給您帶個明星媳婦回來呢！」
林峰聞言一怔，沒想到兒子竟真在追星，而且似乎頗為認真。
」是哪位明星？」
」具體不清楚，只聽他老是念叨'紅姐'。」林樂回憶道。
林峰若有所思。1965年出生的林毅已年滿二十，雖然男生心智成熟較晚，但也到了談戀愛的年紀。原本計劃讓即將大學畢業的兒子跟在身邊學習，現在看來或許要先考慮他的終身大事？
「我們這是無事不登三寶殿，今天來是有事相求。」秦淮茹笑著說明來意。
「進屋裡說。」林峰將兩人請進門，關好街門後引她們來到中院，讓進正房東耳房——這裡是專門待客的客廳。「請稍坐片刻。」
林峰出去喚來何雨柱、何雨水和於莉，於莉忙著沏茶待客。
不多時幾人走了進來，何雨水作為女方代表主動招呼：「今天怎麼得空過來了？」
冉秋葉之前來過，主要是輔導孩子們功課。但隨著孩子們陸續考上大學，她也就漸漸不來了。
她跟這兩家人都很熟悉，「今天來是有事相求，是關於孩子工作的事。我們家兩個孩子雖然都上了大學，可分配工作的事還沒著落。」
「我想讓他們去林峰那兒工作，這樣不就能留在四九城了嗎？」
秦淮茹也趕緊說：「是啊，現在軋鋼廠效益不好，小當在校辦廠也一般，聽說都快停辦了。」
「我這也是為孩子著急，槐花馬上大學畢業，工作分配也還沒消息。」
林峰一聽就明白了，估計是韓春明的事傳開了。不過這倒不是什麼難題，安排幾個崗位對他來說不難，尤其其中還有三個大學生。
「沒問題。」林峰爽快答應，「三個大學生按專業分配，棒梗和小當就去汽車廠吧，那邊正在招人，名額還沒滿。」
「但有句話得說在前頭，我這是私企，不是鐵飯碗，廠里有規章制度。」
「工資跟工作表現掛鉤，不能私拿廠里的東西，以前的一些習慣必須改掉。」
秦淮茹連忙保證：「這個你放心，回去我一定好好跟他們說。你肯給機會，他們肯定會珍惜的。」
「謝謝了！」冉秋葉說道。
「不用客氣，我們家幾個孩子還多虧了你呢。」何雨水在一旁接話。
於莉端了茶水進來，幾個人又聊了半天家常，冉秋葉和秦淮茹這才告辭離開。
……
等她們走後，何雨柱問道：「林峰，這事兒合適嗎？」
「沒什麼不合適的。三個大學生現在可是香餑餑，到處都缺人，願意來我這兒是好事。」林峰笑了笑，「棒梗幹了幾年鉗工，去汽車廠應該沒問題。」
「小當做文職也合適。廠里有制度，大家都得遵守。汽車廠都是新人，正好一起適應、一起進步。」
林峰並不擔心。大家都在一個環境裡改造，氛圍會影響個人。而且這麼多工廠，改造得都差不多了。
努力的人已經嶄露頭角，榜樣就在眼前。作為新興企業，活力正旺，還遠沒到僵化的時候。
秦淮茹和冉秋葉回到家，把好消息一說，全家人都很高興。小當更是興奮地跳起來：「聽說林叔廠里所有幹部都是從工人里提拔的！」
「到時候我也要當個車間主任！」
秦淮茹一巴掌拍在她背上：「你給我安分點！」
「哎呀～媽，疼啊！」小當想揉揉卻夠不著。
秦淮茹嚴肅地說：「林峰可說了，他那不是鐵飯碗，一切按廠里規定來。你們別以為認識他就搞特殊，要是被開除了，我可沒臉再去求人！」
冉秋葉也點頭附和：「沒錯，以前在單位養成的壞習慣得改改。林峰說一不二，到時候咱們一點面子都沒有的。」
易中海點頭附和道：「確實如此，林峰做事向來有分寸。四九城裡想請他給面子的人不少，可你們幾時見他給過誰面子？」
「他這人認準的事，誰也動搖不了！」
林峰旗下企業薪資優厚、福利完善，自然吸引了眾多求職者。林峰對此持開放態度，但入職者必須嚴格遵守規章制度。想在這裡混日子領薪水的，絕無可能，也無人敢給林峰添亂。
單是機械製造廠就具有重大戰略意義，如今大量生產三軸加工中心，並小批量供應四軸加工中心，關乎全國產業升級與設備更新。精密零部件加工對國家建設至關重要，因此無人會不識趣地找林峰麻煩。
即便通過關係入職，也必須按章辦事、踏實工作。有能力者自會獲得晉升，無能者在此毫無特權可言！
如今首個住宅小區落成，即將交付職工使用。首批入住的是機械加工廠工人——林峰的首家食品加工廠已劃歸蜀香園旗下，該廠員工另有住宅區安排。
面對三千套一期房源，分配方案如下：按考勤與績效排名，前三千名職工直接獲得配租資格。隨後根據家庭人口結構分配戶型，最小三居室的配置基本滿足居住需求。
房屋並非無償贈送，而是以低價租賃形式提供給職工。工齡滿十五年且無重大事故或過失者，可獲得完全產權。
今日林峰親自交付鑰匙，帶領首批三千名職工驗房，詳細講解房屋功能。他特別強調樓道禁止堆放私人物品，決不允許職工小區出現髒亂差現象。
管理層同樣參與分房，他們都是業績突出的骨幹，不足者也無法通過持續教育培訓晉升中層。房屋使用維護均有明確規定，小區還成立了由企業出資的物業公司。
工人們欣喜地推開家門，眼前景象令他們震撼——這是夢寐以求的居住環境，裝修布局更是前所未見。
央視特派採訪組對此次分房進行專題報導。就連記者見到房屋內部都驚嘆不已：瓷磚、地板、電器一應俱全，電梯使用更是讓眾人小心翼翼，生怕損壞分毫。
小區綠化優美，中心區域設有帶游泳池的多功能活動中心。規劃的地面停車位與地下停車場更令人稱奇——畢竟在那個汽車稀缺的年代，無人敢妄想擁有私家車。
就連分類垃圾箱都顯得別具匠心。這天，所有人大開眼界。接受採訪時，記者問道：「林峰同志，這些設計都出自您的手筆嗎？」
「不，我只是提出個人想法，具體設計由專業設計師完成，再反覆調整優化。畢竟我並非建築專業出身，建築需要科學嚴謹的設計。」林峰解釋道。
記者繼續提問：「按照你這樣的建設標準，成本會不會很高？作為民營企業家，為什麼願意為工人投入這麼多？」
「我並不把自己看作資本家，追求的也不單是利潤和財富。我只是響應國家號召，作為先富起來的人，帶動更多人走向富裕。」林峰坦誠分享自己的想法，「順應時代趨勢，堅持科技是第一生產力，這樣才能實現企業的長遠發展。」
「工人們創造的財富，會按時間和類別逐步返還。這些房子不是我的贈予，而是他們自身努力的成果。我所獲得的，只是自己付出的那部分。」
「比如我的經營貢獻、智慧財產權等，這些是我應得的回報，而工人們同樣應該得到他們應得的部分。」
採訪結束後，記者又走訪了工人群體。工人們情緒高漲，尚未分到房子的工人也並不焦急，因為其餘住宅也接近完工。
目前正在進行裝修工作，最遲明年他們也能入住。現在工友們最熱衷的，是去已入住的同事家學習家電使用方法。
家電操作還算簡單，最讓大家感到新奇的是衣櫃設計——襪子、內衣、上衣、褲子都需要分類存放。
這種收納方式對習慣把衣物疊放在柜子里的人們來說十分新鮮。
林峰自然無法親自為三千名工人及其家屬一一講解，物業人員經過培訓後承擔了主要指導工作。
許多工人迫不及待想搬入新居，但原先住在平房時家中物品繁多，其中不少物件無法帶入新家，比如舊柜子等物品被林峰明令禁止攜帶。
根據林峰制定的整理計劃，首先要處理的是衣物。當時人們習慣保留舊衣物，即便再也不會穿著也捨不得丟棄，林峰希望培養大家斷舍離的生活理念。
其次是餐具更新。新家的餐具收納空間充裕，但需要提升美觀度。工人們並不缺乏資金，應當追求更精緻的生活品質。
林峰正在引導工人們適應新的生活方式。
樓房與平房的居住習慣截然不同，例如採暖爐具完全用不上，也不允許在樓內使用。醃菜缸可以放置在陽台，但禁止堆放在走廊等公共區域。所有公共空間不得堆放雜物，燃氣灶具的使用也需特別注意安全規範。
搬家過程耗費了不少時間，但工作仍需繼續。在全體工友互助下，多數人已在放假當天完成搬遷。
大家忙著熟悉新家功能，共慶喬遷之喜，整個一期小區洋溢著熱鬧氣氛。
從次日起，小區將實行封閉管理，非住戶人員需登記核實工作證或居住證等證件方可進出。
小區內外均安裝了監控系統。
沿小區外圍設計的商鋪目前僅開業了蜀香園餐廳，其餘店鋪尚未出售或出租。
分房工作順利結束，工人們心中滿懷憧憬，但次日的生產並未因此停滯——所有人都清楚，只有勤奮勞動才能換來更好的生活。
煉鋼廠的一期工程正式投產，第一爐鋼水順利出爐，這批鋼材將用於專門的生產用途。與此同時，汽車廠的基礎建設也已完工，生產線正陸續進場。隨著寒冬降臨，林873峰攜全家前往港島度假。
初次抵達港島的何大清，一走進別墅就被精美的裝潢所震撼。
這次來港島更像是居家生活，孩子們很快適應了新環境。林毅第二天就獨自外出，不見蹤影。所幸按照林峰的規定，家人們外出都必須由持證保鏢陪同。保安公司雖業務不多，但對自家人的防護極為周密：每人配備兩名持槍保鏢，使用格洛克17手槍，乘坐的奔馳防彈車內還備有防彈衣和自動步槍。
」樂樂，你哥哥去哪兒了？」林峰詢問道。
」追星去啦！」林樂不以為意地說，」說不定真會給您帶個明星媳婦回來呢！」
林峰聞言一怔，沒想到兒子竟真在追星，而且似乎頗為認真。
」是哪位明星？」
」具體不清楚，只聽他老是念叨'紅姐'。」林樂回憶道。
林峰若有所思。1965年出生的林毅已年滿二十，雖然男生心智成熟較晚，但也到了談戀愛的年紀。原本計劃讓即將大學畢業的兒子跟在身邊學習，現在看來或許要先考慮他的終身大事？