第96章 第96章
「人不是問題，交給你帶，你要負責把他們教出來。」大領導一口答應。
「沒問題。半年後，工廠正式接單，我保證年產量不低於十萬台。」林峰作出承諾。他腦中早有生產線的設計，但不能直接用加工空間製造，那樣太過驚世駭俗。
目前國內對工具機的需求量極大，需要幾十萬台。隨著時間推移，需求還會持續增長。此外，國內也有部分工具機出口。一旦完成產業升級，出口量將進一步提升，林峰的三軸工具機也可以推向海外。
他在香港註冊了一家進出口貿易公司，原本用於向內地輸送物資，現在可以充實起來，用於工具機出口業務。
大領導拿著零件匆匆離去，內心激動難平。這件事意義重大——我們有了自己的三軸工具機，精度還達到國際先進水平。這意味著許多過去無法製造的產品，現在都可以發展起來。
工具機作為工業之母，涉及大多數製造領域。工具機技術和精度的提升，就是產業升級和疊代的核心推動力。
三軸工具機就像一位技藝高超的鉗工。過去的單軸工具機無法加工複雜異形零件，需要鉗工藉助各種工具一點點手工製作，效率低、成本高，成品率也有限。畢竟，高級鉗工培養難度大，既需要長期實踐，也依賴天賦和鑽研精神。
而三軸工具機能同時對零件的三個面進行鑽孔、切削、拉絲、打磨等操作，只需更換不同刀頭即可。這樣效率提高數十倍，精度和成品率也大幅提升。雖然它不能完全替代鉗工，但對工業水平的推動作用極為顯著。
未來若能發展出四軸、五軸工具機，生產效率還將更上一層樓。
林峰並未透露刀具的秘密，只對外展示了工具機設備。當前他的首要任務是完成工廠建設，以實現年產十萬台工具機的宏大目標。
他計劃初期僅生產三軸工具機投入市場，其他類型的工具機雖會製造，但僅供自用，不對外銷售。他不可能包攬所有工具機種類的生產，否則將面臨與全國機械製造單位對立的局面。待三軸工具機銷售出去，其他單位完成設備升級後，自然會投入各類工具機的研發與製造。
他計劃在九十年代推出四軸工具機，二十一世紀初再推出五軸工具機，以此確保他的機械製造廠始終處於行業領先地位，立於不敗之地。
現階段推出更高級工具機並無必要，過早面世恐將失去控制權。目前三軸工具機已完全夠用，且因無研發成本，加之國內材料與人工成本低廉，生產成本極低。其中最昂貴的晶片，因正值外部市場價格戰，林峰已大量囤積，足以滿足長期需求，直至自建晶片廠實現自給自足。
………
隨後幾日，前來參觀的各部門人員絡繹不絕，林峰均認真接待，畢竟工廠的工人還需仰仗他們協助。
大領導私下告知林峰無需任何擔憂，最高層已明確表態，該企業屬民營性質。這意味著行政命令在此不適用，只要林峰守法經營，其研發成果均歸企業所有。作為試點企業，政府將予以扶持。於是，四九城各工廠開始抽調技術骨幹，並分配高校畢業生至該廠。
林峰的人力資源日漸充裕。此前三個月已完成基礎設施建設，所有廠房均已落成。藉此良機，林峰再次申請土地，此次並非用於擴建工廠，而是建設住宅小區，旨在為員工提供福利分房。這一請求順利獲批，又一大片土地劃撥到位。林峰隨即展開員工培訓：針對高校畢業生，重點培訓三軸工具機操作技能；抽調來的熟練工人則直接投入零件加工。
目前工具機數量尚不足，林峰帶領團隊加緊製造各類工具機，並按計劃配置到不同車間，優先組建一條生產線。隨後加速生產更多三軸工具機，以滿足自身製造廠需求，同時籌備自建電爐冶煉設備。當前所用刀具均經由林峰空間加工所得，未來必須實現自主製造，電爐亦不例外。
林峰全心投入機械製造廠運營，家中事務變化不大。徐靜平與何落晴穩步拓展蜀香園業務，已確定所有原材料產地並啟動合作：與農戶簽訂種植合同，在指導監督下進行標準化生產，由蜀香園統購產出；在草原省建立加工廠，收購牧民飼養的牲畜。未來還可拓展乳製品業務，但現階段精力有限。
在充足資金支持下，蜀香園規模呈幾何級數增長，迅速崛起為國內最大的民營企業之一，暫未整合為集團公司。
徐靜平與何落晴漸感力不從心，某日晚飯時，徐靜平開口道：「姑父，現在蜀香園規模太大了，我們倆已經忙不過來了。」
何落升也附和：「是啊，靜平每天回來都很疲憊，姑父，是不是該考慮成立集團了？」
時值1984年底，隨著城市不斷開放，蜀香園迅速擴張。林峰點頭同意：「可以，直接申請吧。」
「我會從港島調人來協助你們構建集團架構。集團成立的關鍵在於責任到人。」
「每個人的職責必須明確，不能互相推諉，尤其是一線店鋪的服務、食材質量、與農戶對接、技術指導和收購。」
「責任清晰，出了問題不僅要追究集團責任，甚至要承擔法律責任，這些必須讓所有員工清楚。」
「明白了，姑父。」徐靜平點頭應道。她是大學畢業，學的正是相關專業，本想幫助母親，卻比大姐先結了婚。
何雨水在一旁說道：「林峰哥，上面領導已經和我通氣，準備調我去區里擔任副區長，你覺得呢？」
「嗯？」林峰一愣，沉吟片刻，「你怎麼想？」
「我也不太確定，雖然工作這麼久已經習慣了，但再往高處走我沒想過。」何雨水說，「你說我要不要辭職？」
林峰明白，何雨水認為自己的晉升與林峰有關。
他斟酌後說：「你自己決定，如果覺得太累可以不做，我們這邊也需要你。民營企業也需要組織結構，這方面你非常適合。」
何雨水想了想，這確實不錯，工作熟悉，又沒有體制內那麼嚴肅，於是點頭：「好，那我就辭職了。」
何雨柱驚訝地問：「雨水，這麼容易就決定了？」
「哥，這沒什麼難的，我又不是劉海中，當不當官我不在乎，家人更重要。」何雨水直接說道。
於莉惋惜道：「多可惜啊！」
「沒什麼可惜的，最多也就是到市里工作，而且未必是因為我的能力。現在咱們家機械廠成了寶貝，我從體系內退出最好。」何雨水解釋道，「不然以後容易被人當攻擊的藉口。」
林峰也表示贊同：「沒錯，現在退出正好，就怕以後走得更高。我們一切都要合法經營，不給牛鬼蛇神任何可乘之機。」
……
廠里的生產線終於全部完工，林峰下令開始生產。啟動後的一個月，工人們逐漸適應，目前只實行白班八小時工作制，尚未接受任何訂單，因為生產效率還在逐步提升中。
然而大領導已經等不及了，半年過去，他一直在等林峰的消息。這天他親自前來：「林峰啊，你這裡不是已經開工了嗎？怎麼也不告訴我一聲？」
「大領導，目前我們正在積極備貨，同時加強技術人員的培訓工作。畢竟三軸工具機售出後，總得教會客戶如何使用。」林峰詳細說明道，「而且日後設備出現故障，還需要安排專人上門維修。」
「雖然完整的保養和維護手冊已經編制完成，但並非所有人都能立即掌握，必須配備專業人員進行現場指導。」
「按每個單位至少配備兩名技術人員計算，所需人手實在太多，我們只能循序漸進地推進。」
「說得在理，不過現在各家單位都催得緊啊！」大領導沉吟道，「這樣，你先接收訂單，給每個單位發幾台設備讓他們先熟悉起來，技術人員暫時派一位過去就行。」
「好的，那就麻煩您通知相關單位直接來洽談訂單事宜。」林峰只得點頭應下。
沒過幾日，林氏機械製造廠門前便擠滿了來自全國各地的採購代表。面對應接不暇的接待工作，林峰只得抽調銷售團隊負責接洽，自己則暫時迴避。
這次採取了限購措施，每個單位首批僅供應三台設備，供其學習使用。林峰同時派遣技術人員指導操作和維護流程。後續生產完成的設備將陸續交付，確保用戶能夠快速上手。
在整理訂單過程中，林峰發現很多單位申報數量過大。考慮到年產能僅十萬台，他要求這些單位削減訂單。畢竟全國範圍內的設備更新需要數年時間，各單位也不可能一次性投入大量資金進行設備更換。
訂單協調工作持續了整整一個月，關鍵原因在於林峰生產的工具機價格優勢顯著。進口同類產品需要數十萬美元，而這裡僅需十二萬元人民幣，還不需要外匯額度。不少單位衝動之下提交了大額訂單，最終由大領導出面協調，要求各單位重新核定實際需求。
對於科研院所等特殊單位，林峰則全部滿足其訂單需求，立即交付已生產的設備，並為每個單位配備一名技術員。經過大半個月的緊張安排，訂單事宜總算理順，後續前來洽談的客戶暫不接待。
「林峰，你看能不能想辦法提高產量？」在大領導辦公室的會面中，領導關切地詢問，「工人方面你不用擔心，可以從效益欠佳的單位抽調大批熟練工過來。」
林峰搖頭回應：「大領導，這件事實施起來有困難。根據國家規定，工人每日工作八小時，要實現增產就需要實行三班倒制度。」
「這樣工人數量至少要增加兩倍，還得配套後勤保障，僅夜班交通就是個難題。」
「更重要的是，目前國內真的需要這麼大量的設備嗎？」
「產業升級不僅需要更新設備，更需要技術積累。我認為應該循序漸進，讓大家先熟悉現有設備。畢竟三軸工具機並非萬能，我們還需要研發生產大型設備和其他型號的工具機。」
「這需要個循序漸進的過程啊！」
大領導聞言展顏一笑：「說得對，是我太心急了，還沒你考慮得周全。」
「難得你在利潤面前能保持這般清醒的頭腦，這非常可貴！」
「但我所言非虛，眼下不少國企效益欠佳，國家訂單有限，加上質量難以保證，高層正在籌劃第三次工資改革，希望能調動大家的積極性！」
「不過，如果你能再吸納一些工人，那就再好不過了！」
「沒問題。半年後，工廠正式接單，我保證年產量不低於十萬台。」林峰作出承諾。他腦中早有生產線的設計，但不能直接用加工空間製造，那樣太過驚世駭俗。
目前國內對工具機的需求量極大，需要幾十萬台。隨著時間推移，需求還會持續增長。此外，國內也有部分工具機出口。一旦完成產業升級，出口量將進一步提升，林峰的三軸工具機也可以推向海外。
他在香港註冊了一家進出口貿易公司，原本用於向內地輸送物資，現在可以充實起來，用於工具機出口業務。
大領導拿著零件匆匆離去，內心激動難平。這件事意義重大——我們有了自己的三軸工具機，精度還達到國際先進水平。這意味著許多過去無法製造的產品，現在都可以發展起來。
工具機作為工業之母，涉及大多數製造領域。工具機技術和精度的提升，就是產業升級和疊代的核心推動力。
三軸工具機就像一位技藝高超的鉗工。過去的單軸工具機無法加工複雜異形零件，需要鉗工藉助各種工具一點點手工製作，效率低、成本高，成品率也有限。畢竟，高級鉗工培養難度大，既需要長期實踐，也依賴天賦和鑽研精神。
而三軸工具機能同時對零件的三個面進行鑽孔、切削、拉絲、打磨等操作，只需更換不同刀頭即可。這樣效率提高數十倍，精度和成品率也大幅提升。雖然它不能完全替代鉗工，但對工業水平的推動作用極為顯著。
未來若能發展出四軸、五軸工具機，生產效率還將更上一層樓。
林峰並未透露刀具的秘密，只對外展示了工具機設備。當前他的首要任務是完成工廠建設，以實現年產十萬台工具機的宏大目標。
他計劃初期僅生產三軸工具機投入市場，其他類型的工具機雖會製造，但僅供自用，不對外銷售。他不可能包攬所有工具機種類的生產，否則將面臨與全國機械製造單位對立的局面。待三軸工具機銷售出去，其他單位完成設備升級後，自然會投入各類工具機的研發與製造。
他計劃在九十年代推出四軸工具機，二十一世紀初再推出五軸工具機，以此確保他的機械製造廠始終處於行業領先地位，立於不敗之地。
現階段推出更高級工具機並無必要，過早面世恐將失去控制權。目前三軸工具機已完全夠用，且因無研發成本，加之國內材料與人工成本低廉，生產成本極低。其中最昂貴的晶片，因正值外部市場價格戰，林峰已大量囤積，足以滿足長期需求，直至自建晶片廠實現自給自足。
………
隨後幾日，前來參觀的各部門人員絡繹不絕，林峰均認真接待，畢竟工廠的工人還需仰仗他們協助。
大領導私下告知林峰無需任何擔憂，最高層已明確表態，該企業屬民營性質。這意味著行政命令在此不適用，只要林峰守法經營，其研發成果均歸企業所有。作為試點企業，政府將予以扶持。於是，四九城各工廠開始抽調技術骨幹，並分配高校畢業生至該廠。
林峰的人力資源日漸充裕。此前三個月已完成基礎設施建設，所有廠房均已落成。藉此良機，林峰再次申請土地，此次並非用於擴建工廠，而是建設住宅小區，旨在為員工提供福利分房。這一請求順利獲批，又一大片土地劃撥到位。林峰隨即展開員工培訓：針對高校畢業生，重點培訓三軸工具機操作技能；抽調來的熟練工人則直接投入零件加工。
目前工具機數量尚不足，林峰帶領團隊加緊製造各類工具機，並按計劃配置到不同車間，優先組建一條生產線。隨後加速生產更多三軸工具機，以滿足自身製造廠需求，同時籌備自建電爐冶煉設備。當前所用刀具均經由林峰空間加工所得，未來必須實現自主製造，電爐亦不例外。
林峰全心投入機械製造廠運營，家中事務變化不大。徐靜平與何落晴穩步拓展蜀香園業務，已確定所有原材料產地並啟動合作：與農戶簽訂種植合同，在指導監督下進行標準化生產，由蜀香園統購產出；在草原省建立加工廠，收購牧民飼養的牲畜。未來還可拓展乳製品業務，但現階段精力有限。
在充足資金支持下，蜀香園規模呈幾何級數增長，迅速崛起為國內最大的民營企業之一，暫未整合為集團公司。
徐靜平與何落晴漸感力不從心，某日晚飯時，徐靜平開口道：「姑父，現在蜀香園規模太大了，我們倆已經忙不過來了。」
何落升也附和：「是啊，靜平每天回來都很疲憊，姑父，是不是該考慮成立集團了？」
時值1984年底，隨著城市不斷開放，蜀香園迅速擴張。林峰點頭同意：「可以，直接申請吧。」
「我會從港島調人來協助你們構建集團架構。集團成立的關鍵在於責任到人。」
「每個人的職責必須明確，不能互相推諉，尤其是一線店鋪的服務、食材質量、與農戶對接、技術指導和收購。」
「責任清晰，出了問題不僅要追究集團責任，甚至要承擔法律責任，這些必須讓所有員工清楚。」
「明白了，姑父。」徐靜平點頭應道。她是大學畢業，學的正是相關專業，本想幫助母親，卻比大姐先結了婚。
何雨水在一旁說道：「林峰哥，上面領導已經和我通氣，準備調我去區里擔任副區長，你覺得呢？」
「嗯？」林峰一愣，沉吟片刻，「你怎麼想？」
「我也不太確定，雖然工作這麼久已經習慣了，但再往高處走我沒想過。」何雨水說，「你說我要不要辭職？」
林峰明白，何雨水認為自己的晉升與林峰有關。
他斟酌後說：「你自己決定，如果覺得太累可以不做，我們這邊也需要你。民營企業也需要組織結構，這方面你非常適合。」
何雨水想了想，這確實不錯，工作熟悉，又沒有體制內那麼嚴肅，於是點頭：「好，那我就辭職了。」
何雨柱驚訝地問：「雨水，這麼容易就決定了？」
「哥，這沒什麼難的，我又不是劉海中，當不當官我不在乎，家人更重要。」何雨水直接說道。
於莉惋惜道：「多可惜啊！」
「沒什麼可惜的，最多也就是到市里工作，而且未必是因為我的能力。現在咱們家機械廠成了寶貝，我從體系內退出最好。」何雨水解釋道，「不然以後容易被人當攻擊的藉口。」
林峰也表示贊同：「沒錯，現在退出正好，就怕以後走得更高。我們一切都要合法經營，不給牛鬼蛇神任何可乘之機。」
……
廠里的生產線終於全部完工，林峰下令開始生產。啟動後的一個月，工人們逐漸適應，目前只實行白班八小時工作制，尚未接受任何訂單，因為生產效率還在逐步提升中。
然而大領導已經等不及了，半年過去，他一直在等林峰的消息。這天他親自前來：「林峰啊，你這裡不是已經開工了嗎？怎麼也不告訴我一聲？」
「大領導，目前我們正在積極備貨，同時加強技術人員的培訓工作。畢竟三軸工具機售出後，總得教會客戶如何使用。」林峰詳細說明道，「而且日後設備出現故障，還需要安排專人上門維修。」
「雖然完整的保養和維護手冊已經編制完成，但並非所有人都能立即掌握，必須配備專業人員進行現場指導。」
「按每個單位至少配備兩名技術人員計算，所需人手實在太多，我們只能循序漸進地推進。」
「說得在理，不過現在各家單位都催得緊啊！」大領導沉吟道，「這樣，你先接收訂單，給每個單位發幾台設備讓他們先熟悉起來，技術人員暫時派一位過去就行。」
「好的，那就麻煩您通知相關單位直接來洽談訂單事宜。」林峰只得點頭應下。
沒過幾日，林氏機械製造廠門前便擠滿了來自全國各地的採購代表。面對應接不暇的接待工作，林峰只得抽調銷售團隊負責接洽，自己則暫時迴避。
這次採取了限購措施，每個單位首批僅供應三台設備，供其學習使用。林峰同時派遣技術人員指導操作和維護流程。後續生產完成的設備將陸續交付，確保用戶能夠快速上手。
在整理訂單過程中，林峰發現很多單位申報數量過大。考慮到年產能僅十萬台，他要求這些單位削減訂單。畢竟全國範圍內的設備更新需要數年時間，各單位也不可能一次性投入大量資金進行設備更換。
訂單協調工作持續了整整一個月，關鍵原因在於林峰生產的工具機價格優勢顯著。進口同類產品需要數十萬美元，而這裡僅需十二萬元人民幣，還不需要外匯額度。不少單位衝動之下提交了大額訂單，最終由大領導出面協調，要求各單位重新核定實際需求。
對於科研院所等特殊單位，林峰則全部滿足其訂單需求，立即交付已生產的設備，並為每個單位配備一名技術員。經過大半個月的緊張安排，訂單事宜總算理順，後續前來洽談的客戶暫不接待。
「林峰，你看能不能想辦法提高產量？」在大領導辦公室的會面中，領導關切地詢問，「工人方面你不用擔心，可以從效益欠佳的單位抽調大批熟練工過來。」
林峰搖頭回應：「大領導，這件事實施起來有困難。根據國家規定，工人每日工作八小時，要實現增產就需要實行三班倒制度。」
「這樣工人數量至少要增加兩倍，還得配套後勤保障，僅夜班交通就是個難題。」
「更重要的是，目前國內真的需要這麼大量的設備嗎？」
「產業升級不僅需要更新設備，更需要技術積累。我認為應該循序漸進，讓大家先熟悉現有設備。畢竟三軸工具機並非萬能，我們還需要研發生產大型設備和其他型號的工具機。」
「這需要個循序漸進的過程啊！」
大領導聞言展顏一笑：「說得對，是我太心急了，還沒你考慮得周全。」
「難得你在利潤面前能保持這般清醒的頭腦，這非常可貴！」
「但我所言非虛，眼下不少國企效益欠佳，國家訂單有限，加上質量難以保證，高層正在籌劃第三次工資改革，希望能調動大家的積極性！」
「不過，如果你能再吸納一些工人，那就再好不過了！」