第2157章 四條整改措施
胡步雲又伸出一根手指：「第二，形式主義、官僚主義問題依然存在。基層報表多、檢查多、會議多，『指尖上的形式主義』有蔓延之勢。同志們，形式主義害死人，官僚主義也害死人。我們天天喊要減輕基層負擔，結果呢？報表越填越多，檢查越來越頻繁，會議越開越長。基層的同志把精力都花在應付上面上了，哪還有心思干工作？」
他頓了頓，目光掃過台下那些地市和縣區的一把手們。
「這個問題，省直各部門要反思，各地市也要反思。回去之後，每個單位都要清理一下，一年到頭要填多少報表、迎接多少檢查、開多少會。能合併的合併，能取消的取消，能簡化的簡化。誰要是再搞那些華而不實的東西，別怪我翻臉不認人。」
這話說得很重，台下有人開始冒冷汗。
胡步雲又伸出一根手指：「第三，少數領導幹部存在『重顯績、輕潛績』的傾向。一些項目盲目上馬，缺乏科學論證，造成資源浪費和重複建設。巡視組特別點到了南樂市的電池回收產業園，說該項目雖然方向正確，但前期論證不夠充分，存在一定的盲目性和風險隱患。」
他看了一眼坐在台下的周海軍。
周海軍的臉黑得像鍋底，但他沒有低頭，反而挺直了腰板，直愣愣地看著主席台。
「南樂市的同志不要緊張，我不是要批評你們。電池回收產業園這個項目，方向是對的，前景也是好的。但是，在推進過程中確實存在一些不夠科學、不夠嚴謹的地方。希望你們認真總結經驗教訓，把後續的工作做得更紮實、更細緻。」
周海軍的臉色稍微好了一些，但還是一副不服氣的樣子。
胡步雲繼續往下說：「第四，個別領域存在廉政風險。恆泰集團重組過程中暴露出的監管漏洞，以及個別幹部與企業主『親而不清』的問題，必須引起高度重視。恆泰集團的事，教訓深刻。一個行業的重點企業，被劉金印、劉金學兩兄弟搞成這個樣子，不是一天兩天的事，是長期監管缺失、監督不力造成的。省國資委、省審計廳、省紀委監委，都要認真反思，從中汲取教訓。」
第五，幹部隊伍結構性問題突出。年輕幹部、專業幹部儲備不足，一些關鍵崗位長期沒有合適人選，存在『青黃不接』的現象。這個問題，組織部要牽頭研究，拿出切實可行的解決方案。不能總是等到崗位空了才想起來找人，要未雨綢繆，早發現、早培養、早儲備。」
五條問題，條條見血，句句戳心。
胡步雲講完問題，端起茶杯喝了一口水，放下，繼續說。
「問題找出來了，怎麼辦？改！怎麼改？不能空對空，不能搞形式，不能走過場。巡視組給了我們三個月的時間，三個月後要『回頭看』。這三個月，就是我們整改的窗口期。窗口期一過，改得好不好，要拿結果說話。」
他從發言台後面走出來，站在台前，雙手撐在台沿上，身體微微前傾，目光掃過全場。
「下面，我宣布幾條整改措施。第一條，成立整改工作領導小組，由我擔任組長，國濤省長擔任副組長，相關省領導為成員。領導小組下設辦公室，負責整改工作的統籌協調和督促檢查。領導小組每周聽取一次整改進展匯報，重大問題隨時研究。」
「第二條，建立問題清單、責任清單、整改清單。巡視組反饋的每一條問題，都要分解到具體的責任單位和個人，明確整改措施、整改時限、整改標準。整改一項、銷號一項，不整改到位絕不銷號。」
「第三條，實行整改工作責任制。誰主管、誰負責，誰牽頭、誰落實。省領導要帶頭整改，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去。各地市、各部門的主要負責同志是第一責任人，整改不力要問責。」
「第四條，開門整改。整改方案、整改進展、整改結果，都要在一定範圍內公開，接受幹部群眾監督。巡視組『回頭看』之前，我們要先搞一次自查，看看問題改沒改、改到位沒有。自查不合格的，繼續改，直到合格為止。」
「同志們，巡視組指出的問題，是鏡子，照出了我們工作中的不足和短板。整改不是目的，目的是通過整改，把工作做得更好、更實、更到位。北川的發展，等不起；北川的老百姓，等不起。我們沒有時間在這裡扯皮推諉、怨天尤人。」
「我希望，今天在座的每一位同志，都能把巡視組的反饋意見當作一劑良藥，苦口但利於病。把整改的過程，當作一次自我革命、自我完善、自我提高的過程。三個月後，巡視組『回頭看』的時候，我們要拿出實實在在的整改成果，向組織、向老百姓交出一份合格的答卷。」
掌聲響起來，起初有些稀疏，然後越來越密集，最後變成了雷鳴般的掌聲。
他頓了頓，目光掃過台下那些地市和縣區的一把手們。
「這個問題，省直各部門要反思，各地市也要反思。回去之後，每個單位都要清理一下，一年到頭要填多少報表、迎接多少檢查、開多少會。能合併的合併，能取消的取消，能簡化的簡化。誰要是再搞那些華而不實的東西，別怪我翻臉不認人。」
這話說得很重，台下有人開始冒冷汗。
胡步雲又伸出一根手指：「第三，少數領導幹部存在『重顯績、輕潛績』的傾向。一些項目盲目上馬，缺乏科學論證，造成資源浪費和重複建設。巡視組特別點到了南樂市的電池回收產業園，說該項目雖然方向正確，但前期論證不夠充分，存在一定的盲目性和風險隱患。」
他看了一眼坐在台下的周海軍。
周海軍的臉黑得像鍋底，但他沒有低頭，反而挺直了腰板，直愣愣地看著主席台。
「南樂市的同志不要緊張，我不是要批評你們。電池回收產業園這個項目，方向是對的，前景也是好的。但是，在推進過程中確實存在一些不夠科學、不夠嚴謹的地方。希望你們認真總結經驗教訓，把後續的工作做得更紮實、更細緻。」
周海軍的臉色稍微好了一些，但還是一副不服氣的樣子。
胡步雲繼續往下說：「第四，個別領域存在廉政風險。恆泰集團重組過程中暴露出的監管漏洞，以及個別幹部與企業主『親而不清』的問題，必須引起高度重視。恆泰集團的事，教訓深刻。一個行業的重點企業，被劉金印、劉金學兩兄弟搞成這個樣子，不是一天兩天的事，是長期監管缺失、監督不力造成的。省國資委、省審計廳、省紀委監委，都要認真反思，從中汲取教訓。」
第五，幹部隊伍結構性問題突出。年輕幹部、專業幹部儲備不足，一些關鍵崗位長期沒有合適人選，存在『青黃不接』的現象。這個問題，組織部要牽頭研究，拿出切實可行的解決方案。不能總是等到崗位空了才想起來找人，要未雨綢繆，早發現、早培養、早儲備。」
五條問題，條條見血，句句戳心。
胡步雲講完問題，端起茶杯喝了一口水，放下，繼續說。
「問題找出來了，怎麼辦？改！怎麼改？不能空對空，不能搞形式，不能走過場。巡視組給了我們三個月的時間，三個月後要『回頭看』。這三個月，就是我們整改的窗口期。窗口期一過，改得好不好，要拿結果說話。」
他從發言台後面走出來，站在台前，雙手撐在台沿上，身體微微前傾，目光掃過全場。
「下面，我宣布幾條整改措施。第一條，成立整改工作領導小組，由我擔任組長，國濤省長擔任副組長，相關省領導為成員。領導小組下設辦公室，負責整改工作的統籌協調和督促檢查。領導小組每周聽取一次整改進展匯報，重大問題隨時研究。」
「第二條，建立問題清單、責任清單、整改清單。巡視組反饋的每一條問題，都要分解到具體的責任單位和個人，明確整改措施、整改時限、整改標準。整改一項、銷號一項，不整改到位絕不銷號。」
「第三條，實行整改工作責任制。誰主管、誰負責，誰牽頭、誰落實。省領導要帶頭整改，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去。各地市、各部門的主要負責同志是第一責任人，整改不力要問責。」
「第四條，開門整改。整改方案、整改進展、整改結果，都要在一定範圍內公開，接受幹部群眾監督。巡視組『回頭看』之前，我們要先搞一次自查，看看問題改沒改、改到位沒有。自查不合格的，繼續改，直到合格為止。」
「同志們，巡視組指出的問題，是鏡子，照出了我們工作中的不足和短板。整改不是目的，目的是通過整改，把工作做得更好、更實、更到位。北川的發展，等不起；北川的老百姓，等不起。我們沒有時間在這裡扯皮推諉、怨天尤人。」
「我希望，今天在座的每一位同志，都能把巡視組的反饋意見當作一劑良藥，苦口但利於病。把整改的過程，當作一次自我革命、自我完善、自我提高的過程。三個月後，巡視組『回頭看』的時候，我們要拿出實實在在的整改成果，向組織、向老百姓交出一份合格的答卷。」
掌聲響起來，起初有些稀疏，然後越來越密集，最後變成了雷鳴般的掌聲。