第2038章 都是人才，難選啊
胡步雲表示原則上同意，但補充道：「考核是指揮棒，要科學。不能因為強調風險防控，就束縛了下面幹事創業的手腳，更不能搞『一刀切』，把一些發展中的問題簡單等同於歷史罪過。還是要鼓勵幹部在守住底線的前提下，敢於擔當，積極作為。」
兩人語氣都很平和，但話語間的側重點差異，在場的人都聽得明白。
會議結束後，胡步雲回到辦公室，接到程文碩的電話。
程文碩在電話里氣呼呼地說：「書記，有人把周海軍在南樂強拆違章建築，和當年耿彪的暴力拆遷混為一談，寫匿名信捅到上面去了！這他媽不是胡扯嗎！」
胡步雲平靜地聽完，說：「清者自清。你把當時的情況，政策依據，處理過程，形成一份翔實的報告報給我。另外，提醒海軍，注意工作方式，依法依規，別留口實。」
程文碩抱怨道：「現在干點事真他娘的難！幹活的人挨罵，不幹活的光會挑刺！」
胡步雲沒接他這個話茬，只是又叮囑了一句：「把你自己的屁股擦乾淨就行。」
放下電話，胡步雲走到那幅巨大的北川省地圖前。地圖上的城市、道路、項目標記密密麻麻，代表著他和無數人多年的心血。但現在，這片他傾注了無數精力的土地，仿佛暗處滋生了不少苔蘚，滑膩而纏腳。
他需要未雨綢繆，至少，要把自己的後院清理乾淨，不能讓任何人拿那些陳年舊事來做文章。同時，他也要讓鄭國濤明白，在北川，有些底線，不容試探。
他拿起內部電話，接通龔澈：「安排一下，下周我去蘭光縣調研，主題是資源型地區轉型發展與歷史遺留環境問題治理。通知環保廳、自然資源廳主要負責同志陪同。」
他又頓了頓，補充道：「另外，請國明部長也一起去，了解一下基層幹部在推動發展、處理複雜問題時的真實狀態。」
他要親自去一趟蘭光，既是解決問題，也是敲山震虎。他要看看，在這股暗流之下，到底藏著多少魑魅魍魎，又有多少人，會在關鍵時刻選擇站在哪一邊。
北川的冬天，乾冷的風像小刀子，刮過省委大院光禿禿的樹梢。
就在這年關將近、人心浮動的時候，京都的考察組，到底還是來了。
帶隊的是京都組織部副部長吳愛民，個頭不高，頭髮梳得一絲不苟，臉上總掛著標準化的溫和表情，讓人看不出深淺。
考察組的到來讓北川水底下潛藏的魚蝦頓時都活動起來。
考察組行程安排得緊湊而規範。
談話是分開進行的，胡步雲在先，鄭國濤在後。
胡步雲走進小會議室時，吳愛民正端著茶杯暖手，見他進來，笑著起身握手，力道適中。
談話進行了約四十分鐘。
胡步雲的匯報重點突出「穩定」與「發展」，他用簡潔的數據，列舉了主持省委工作以來，如何在複雜局面下穩住經濟大盤，化解南樂、長樂等地的風險，推進「四個北川」戰略落地。
他強調這是集體決策、班子共同努力的結果，對鄭國濤省長的專業能力和配合，也給予了充分認可。語氣沉穩，姿態磊落。
輪到鄭國濤時，他準備了更詳細的材料。談話時間比胡步雲還長了十幾分鐘。
他大談「規則」與「創新」，系統闡述了引入現代治理理念、優化營商環境、推動「智慧北川」建設的思路和遇到的阻力，也委婉提到了在數據共享、項目審批中遇到的一些「本土適應性」問題。
他試圖勾勒一個更規範、更透明、更與國際接軌的北川發展藍圖，言語間透著知識分子的執著和一點點不易察覺的委屈。
談話結束後第二天傍晚，吳愛民婉拒了省里的宴請，只帶著秘書在酒店院子裡散步。
寒風凜冽，他裹緊了大衣，對跟在身後的秘書，像是無意間感慨了一句：一個能臣，穩字當頭，根基深厚。一個幹吏，銳意革新，講究規矩。
「都是人才，難選啊。」
這話順著風，還是悄無聲息地傳到了該聽到的人耳朵里。
胡步雲聽完龔澈的轉述，臉上沒什麼表情，只是手指在沙發扶手上輕輕敲了兩下。
能臣和幹吏，這評價有點意思。鄭國濤得知後，則把自己關在辦公室里抽了半晚上的煙，能臣聽起來總比幹吏分量重些，但這「難選」二字，又留下了足夠的想像空間。
兩人語氣都很平和，但話語間的側重點差異，在場的人都聽得明白。
會議結束後，胡步雲回到辦公室，接到程文碩的電話。
程文碩在電話里氣呼呼地說：「書記，有人把周海軍在南樂強拆違章建築，和當年耿彪的暴力拆遷混為一談，寫匿名信捅到上面去了！這他媽不是胡扯嗎！」
胡步雲平靜地聽完，說：「清者自清。你把當時的情況，政策依據，處理過程，形成一份翔實的報告報給我。另外，提醒海軍，注意工作方式，依法依規，別留口實。」
程文碩抱怨道：「現在干點事真他娘的難！幹活的人挨罵，不幹活的光會挑刺！」
胡步雲沒接他這個話茬，只是又叮囑了一句：「把你自己的屁股擦乾淨就行。」
放下電話，胡步雲走到那幅巨大的北川省地圖前。地圖上的城市、道路、項目標記密密麻麻，代表著他和無數人多年的心血。但現在，這片他傾注了無數精力的土地，仿佛暗處滋生了不少苔蘚，滑膩而纏腳。
他需要未雨綢繆，至少，要把自己的後院清理乾淨，不能讓任何人拿那些陳年舊事來做文章。同時，他也要讓鄭國濤明白，在北川，有些底線，不容試探。
他拿起內部電話，接通龔澈：「安排一下，下周我去蘭光縣調研，主題是資源型地區轉型發展與歷史遺留環境問題治理。通知環保廳、自然資源廳主要負責同志陪同。」
他又頓了頓，補充道：「另外，請國明部長也一起去，了解一下基層幹部在推動發展、處理複雜問題時的真實狀態。」
他要親自去一趟蘭光，既是解決問題，也是敲山震虎。他要看看，在這股暗流之下，到底藏著多少魑魅魍魎，又有多少人，會在關鍵時刻選擇站在哪一邊。
北川的冬天，乾冷的風像小刀子，刮過省委大院光禿禿的樹梢。
就在這年關將近、人心浮動的時候，京都的考察組，到底還是來了。
帶隊的是京都組織部副部長吳愛民，個頭不高，頭髮梳得一絲不苟，臉上總掛著標準化的溫和表情，讓人看不出深淺。
考察組的到來讓北川水底下潛藏的魚蝦頓時都活動起來。
考察組行程安排得緊湊而規範。
談話是分開進行的，胡步雲在先，鄭國濤在後。
胡步雲走進小會議室時，吳愛民正端著茶杯暖手，見他進來，笑著起身握手，力道適中。
談話進行了約四十分鐘。
胡步雲的匯報重點突出「穩定」與「發展」，他用簡潔的數據，列舉了主持省委工作以來，如何在複雜局面下穩住經濟大盤，化解南樂、長樂等地的風險，推進「四個北川」戰略落地。
他強調這是集體決策、班子共同努力的結果，對鄭國濤省長的專業能力和配合，也給予了充分認可。語氣沉穩，姿態磊落。
輪到鄭國濤時，他準備了更詳細的材料。談話時間比胡步雲還長了十幾分鐘。
他大談「規則」與「創新」，系統闡述了引入現代治理理念、優化營商環境、推動「智慧北川」建設的思路和遇到的阻力，也委婉提到了在數據共享、項目審批中遇到的一些「本土適應性」問題。
他試圖勾勒一個更規範、更透明、更與國際接軌的北川發展藍圖，言語間透著知識分子的執著和一點點不易察覺的委屈。
談話結束後第二天傍晚，吳愛民婉拒了省里的宴請，只帶著秘書在酒店院子裡散步。
寒風凜冽，他裹緊了大衣，對跟在身後的秘書，像是無意間感慨了一句：一個能臣，穩字當頭，根基深厚。一個幹吏，銳意革新，講究規矩。
「都是人才，難選啊。」
這話順著風，還是悄無聲息地傳到了該聽到的人耳朵里。
胡步雲聽完龔澈的轉述，臉上沒什麼表情，只是手指在沙發扶手上輕輕敲了兩下。
能臣和幹吏，這評價有點意思。鄭國濤得知後，則把自己關在辦公室里抽了半晚上的煙，能臣聽起來總比幹吏分量重些，但這「難選」二字，又留下了足夠的想像空間。