第1954章 推薦李碧君
在企業車間裡，鄭國濤顯得很內行，問的問題都切中要害，對于洋飛主導建立的精細化企業評估體系，給予了高度評價。「洋飛同志，你對產業的理解很深，做事也有闖勁。經開區是北川經濟的發動機，你這個一把手位置非常關鍵。」
他拍了拍于洋飛的肩膀，語氣親切，「未來『智慧北川』的很多應用場景，都要靠經開區來落地。我很看好你。」
臨走時，他似乎不經意地對于洋飛說：「省政府這邊，還缺一個有能力、懂經濟的副秘書長，主要協調工業和信息化領域，我覺得你很合適。當然，這只是我個人的一個想法，你先考慮考慮。」
這話如同在于洋飛心裡投下了一顆石子。省政府副秘書長，那是直接服務省長的核心崗位，視野和平台絕非經開區主任可比。雖然級別相同，但權力和前景不可同日而語。
于洋飛心裡一陣狂跳，但隨即想起胡步雲之前的告誡，以及鄭國濤目前面臨的困境，又迅速冷靜下來。他含糊地表示「感謝省長信任，我一定努力做好本職工作」，沒有接茬。
對於黎明，鄭國濤的拉攏則更直接。他約黎明到家裡吃了頓便飯，席間沒有外人。
「黎明同志，你是專家型幹部，又在發改委這樣重要的崗位歷練過，視野和能力都很全面。」鄭國濤親自給黎明倒了一杯茶，「我一直很欣賞你的專業素養。現在『智慧北川』建設遇到一些困難，正是需要你這樣既懂技術又懂管理的幹部站出來挑重擔的時候。」
他看著黎明，語氣誠懇：「我想推薦你擔任『智慧北川』專項工作組的常務副組長，具體負責日常工作和跨部門協調。這個位置，能充分發揮你的長處。而且，」他頓了頓，「這也是一個難得的鍛鍊機會，對你未來的發展，很有好處。」
「未來的發展」幾個字，鄭國濤咬得稍重。
黎明心裡明鏡似的，這是許諾，也是壓力。他內心掙扎得厲害。鄭國濤給的平台和機會確實誘人，而且「智慧北川」的理念，他內心深處是認同的。
但他也清楚，這個位置是個火山口，搞不好就會引火燒身。更關鍵的是，他一旦接受了這個位置，就等於公開站到了鄭國濤一邊，徹底背叛了胡步雲和高隆。
黎明推了推眼鏡，避開了鄭國濤的目光，斟酌著詞語：「省長，感謝您的看重。『智慧北川』意義重大，能參與其中是我的榮幸。不過發改委這邊的工作千頭萬緒，馬志明副主任又剛調走，我擔心精力顧不過來，影響了全局。而且，這麼重要的位置，我覺得還是應該由省長您更信得過的同志來擔任更為穩妥。」
他委婉地拒絕了，理由冠冕堂皇。鄭國濤眼底閃過一絲失望，但也沒再強求，只是笑了笑，把話題岔開了。
胡步雲對於這些暗流，洞若觀火。他特地找來黎明和于洋飛，親自做工作，「鄭省長也是出於工作考慮，你們該怎麼配還得怎麼配合，理念不同可以慢慢磨合，但工作推進不下去，問題就嚴重了。這個時候不需要考慮站隊不站隊的問題。」
得到胡步雲的「肯定」，黎明和于洋飛便放下包袱，積極投入工作中，鄭國濤怎麼安排，他們就怎麼做。
另外一方面，胡步雲通過組織程序，開始不動聲色地開始布局。
他先和李國明溝通，以「深化體制機制改革，保障『四個北川』戰略落地」為由，提議在省委辦公廳下設「省委全面深化改革委員會辦公室」（簡稱省委改革辦），與「四北辦」合署辦公，負責統籌協調和督促檢查全省各項重大改革任務。
這個提議符合當前的大形勢，蘇永強自然批准。
胡步雲隨即推薦曹東來擔任省委改革辦專職副主任（正廳級），主持日常工作。這樣一來，曹東來就名正言順地掌握了「四個北川」推進的協調督辦大權，位置關鍵，成了胡步雲名副其實的「大管家」。
接著，在一次書記碰頭會上，討論省工信廳副廳長空缺人選時，胡步雲提出了李碧君。
「碧君同志在經開區的工作，大家有目共睹。她主導建立的企業評估體系，為我們精準扶持『專精特新』企業探索了成功經驗。」胡步雲列舉了李碧君的專業背景和在經開區的實績，「工信廳主管全省中小企業發展和產業升級，讓碧君同志去分管『專精特新』企業培育，專業完全對口，有利於將經開區的成功模式在全省推廣複製，也是落實『智慧北川』和『綠色北川』戰略的具體舉措。」
他拍了拍于洋飛的肩膀，語氣親切，「未來『智慧北川』的很多應用場景，都要靠經開區來落地。我很看好你。」
臨走時，他似乎不經意地對于洋飛說：「省政府這邊，還缺一個有能力、懂經濟的副秘書長，主要協調工業和信息化領域，我覺得你很合適。當然，這只是我個人的一個想法，你先考慮考慮。」
這話如同在于洋飛心裡投下了一顆石子。省政府副秘書長，那是直接服務省長的核心崗位，視野和平台絕非經開區主任可比。雖然級別相同，但權力和前景不可同日而語。
于洋飛心裡一陣狂跳，但隨即想起胡步雲之前的告誡，以及鄭國濤目前面臨的困境，又迅速冷靜下來。他含糊地表示「感謝省長信任，我一定努力做好本職工作」，沒有接茬。
對於黎明，鄭國濤的拉攏則更直接。他約黎明到家裡吃了頓便飯，席間沒有外人。
「黎明同志，你是專家型幹部，又在發改委這樣重要的崗位歷練過，視野和能力都很全面。」鄭國濤親自給黎明倒了一杯茶，「我一直很欣賞你的專業素養。現在『智慧北川』建設遇到一些困難，正是需要你這樣既懂技術又懂管理的幹部站出來挑重擔的時候。」
他看著黎明，語氣誠懇：「我想推薦你擔任『智慧北川』專項工作組的常務副組長，具體負責日常工作和跨部門協調。這個位置，能充分發揮你的長處。而且，」他頓了頓，「這也是一個難得的鍛鍊機會，對你未來的發展，很有好處。」
「未來的發展」幾個字，鄭國濤咬得稍重。
黎明心裡明鏡似的，這是許諾，也是壓力。他內心掙扎得厲害。鄭國濤給的平台和機會確實誘人，而且「智慧北川」的理念，他內心深處是認同的。
但他也清楚，這個位置是個火山口，搞不好就會引火燒身。更關鍵的是，他一旦接受了這個位置，就等於公開站到了鄭國濤一邊，徹底背叛了胡步雲和高隆。
黎明推了推眼鏡，避開了鄭國濤的目光，斟酌著詞語：「省長，感謝您的看重。『智慧北川』意義重大，能參與其中是我的榮幸。不過發改委這邊的工作千頭萬緒，馬志明副主任又剛調走，我擔心精力顧不過來，影響了全局。而且，這麼重要的位置，我覺得還是應該由省長您更信得過的同志來擔任更為穩妥。」
他委婉地拒絕了，理由冠冕堂皇。鄭國濤眼底閃過一絲失望，但也沒再強求，只是笑了笑，把話題岔開了。
胡步雲對於這些暗流，洞若觀火。他特地找來黎明和于洋飛，親自做工作，「鄭省長也是出於工作考慮，你們該怎麼配還得怎麼配合，理念不同可以慢慢磨合，但工作推進不下去，問題就嚴重了。這個時候不需要考慮站隊不站隊的問題。」
得到胡步雲的「肯定」，黎明和于洋飛便放下包袱，積極投入工作中，鄭國濤怎麼安排，他們就怎麼做。
另外一方面，胡步雲通過組織程序，開始不動聲色地開始布局。
他先和李國明溝通，以「深化體制機制改革，保障『四個北川』戰略落地」為由，提議在省委辦公廳下設「省委全面深化改革委員會辦公室」（簡稱省委改革辦），與「四北辦」合署辦公，負責統籌協調和督促檢查全省各項重大改革任務。
這個提議符合當前的大形勢，蘇永強自然批准。
胡步雲隨即推薦曹東來擔任省委改革辦專職副主任（正廳級），主持日常工作。這樣一來，曹東來就名正言順地掌握了「四個北川」推進的協調督辦大權，位置關鍵，成了胡步雲名副其實的「大管家」。
接著，在一次書記碰頭會上，討論省工信廳副廳長空缺人選時，胡步雲提出了李碧君。
「碧君同志在經開區的工作，大家有目共睹。她主導建立的企業評估體系，為我們精準扶持『專精特新』企業探索了成功經驗。」胡步雲列舉了李碧君的專業背景和在經開區的實績，「工信廳主管全省中小企業發展和產業升級，讓碧君同志去分管『專精特新』企業培育，專業完全對口，有利於將經開區的成功模式在全省推廣複製，也是落實『智慧北川』和『綠色北川』戰略的具體舉措。」