第25章 把我從黑名單放出來
江逸也不差這點錢，就是咽不下這口氣，拉黑顯得心虛，所以假裝這個微信沒有用，裝死不回復。
陸遲將手機丟回江逸手裡，「她為什麼找你要錢，你向她借了？」
「我需要向她借錢？」江逸急得澄清，聲音漸漸弱下去，「就爺爺壽宴那天打賭輸了，要給她一百萬。」
「賭什麼？」
「賭她敢不敢上台。」江逸心虛地縮了縮脖子，「誰知道她藏了一手。」
陸遲瞥了他一眼，評價道，「輸不起就別賭，做人這麼沒信用。」
江逸早就想轉了，只是抹不開這個面子，一邊操作手機一邊嚷嚷，「得得，就一百萬，不知道的還以為我欠了她多少呢，天天追著我不放，我都快被煩死了。」
宋秋音低頭看了眼時間，柔聲提議，「快到飯點了，要不要一起去吃個飯？附近有家西餐廳不錯，今天我請客，感謝你們幫忙。」
江逸不假思索地同意了，「可以啊。」
陸遲從沙發上起身，拎起西裝外套，「不了，晚上我還有飯局。」
這幾天回家總覺得空蕩蕩的，他索性把行程排滿，連往日懶得應付的商務飯局都去了。
宋秋音有些失落，但還是善解人意地擠出一抹笑容，「好吧，只能下次了，那我們就不打擾你工作了。」
兩人離開後，陸遲拿起手機，給姜棲的銀行卡轉了一萬塊。
另一邊姜棲的手機屏幕亮起，銀行到帳提醒彈出——
【尾號7878銀行卡到帳1,000,000元】
姜棲唇角微微翹起，不枉她這幾天對這小黃瓜狂轟濫炸，終於守得雲開見月了。
來錢真快，下次還和他賭。
沒過幾分鐘，銀行到帳提醒彈出——
【尾號7878銀行卡到帳10,000元】
她有些疑惑，點擊帳單一看，是陸遲那傢伙，還有附言。
「把我從黑名單放出來，你這一百萬還是我幫你要到的。」
不要臉，這明明是她憑本事要到的好嗎，你還邀功上了。
姜棲沒再理會，直接把手機扣在桌面，繼續看資料，明天她還有面試。
至禾設計是國內TOP3的頂尖設計公司，曾經多次斬獲各種大獎，尤其擅長商業空間和高端住宅設計，行業口碑極佳。
這是姜棲最想去的一家公司，她提前做了大量的功課，不僅研究了公司近五年的經典案例，還分析了他們的設計理念和風格走向。
可第二天到了現場，還是被眼前的陣仗嚇到了，走廊上擠滿了等待面試的競爭者，粗略估計至少四十人，而招聘名額只有個位數。
姜棲坐在等候區，周圍競爭者的交談聲鑽進耳朵。
「聽說簡歷篩選了上千份，最終能過面試的就我們這些。」
「我導師說至禾連實習生都要211起步。」
姜棲低頭看了一眼自己的作品集。
大學時期的畢業設計、參賽作品，還有最近惡補的虛擬案例，和那些手握實景項目經驗的競爭者相比，確實寒酸了些。
過了十幾分鐘，HR出來喊人，「下一位，姜棲。」
她深吸了一口氣，推門走進會議室。
三位面試官坐在長桌後，最引人注目的就是中間那位短髮女士。
她穿著裁剪利落的淺灰色西裝，內搭簡約的白襯衫，指間轉著一支鋼筆，眼神銳利卻透著幾分隨性。
沒想到初面就遇到了岑寧，曾經在雜誌上看過她的採訪，30歲，英國留學歸來，設計風格獨樹一幟，業內赫赫有名的室內設計師。
姜棲定了定心神，走上前將自己的簡歷和作品集分發給三位面試官，隨後坐到座位等待發問。
岑寧是設計總監，簡歷粗略地掃一眼，就仔仔細細地翻起了作品集。
另外一男一女面試官是人事。
女HR拿起簡歷率先發問，「你畢業一年了，為什麼現在才找工作？」
姜棲面不改色地亂扯，「剛畢業那會心太浮躁了，就去沉澱學習了下，本來想考研的，沒考上。」
接著女HR和男HR輪番提問，無非都是問一些個人情況和求職意向之類的。
姜棲已經沒有上次那樣的怯場了，答得坦然自若又合理。
這時男HR突然問，「年紀輕輕就結婚了，你會怎麼平衡工作與家庭？我們有時會加班和出差。」
「一切以工作優先。」姜棲莞爾一笑，「我的丈夫也很支持我的事業，他也是朝九晚十的普通上班族，天天見不著人影，所以家庭這點對我影響不大。」
「那你們近期有生育計劃嗎？」男HR繼續追問。
姜棲正準備答的時候，岑寧突然出聲打斷，句句犀利，「張經理，都說了多少遍，這個不是我們考核員工能力的標準，至禾更看重的是設計才華，難道因為她未來有生育計劃就不錄取了，從而錯過這個人才嗎？你別忘了我們公司的女設計師也有結婚生孩子的。」
男HR被懟得臉青一陣白一陣，又試著理論，「萬一她剛入職就懷孕了，不僅孕假補貼占用各種資源，還會拖累項目進度，我這是從公司層面考慮。」
岑寧側頭瞥了他一眼，聲音清朗，「就算入職很快就懷孕了，她有本事就行，總不能一直生個不停吧，如果是愛占便宜之人，在我們公司也走不遠，我不相信都進了至禾，就是為了占那點小便宜，再說，如果真讓這樣心氣的人進了我們公司，我們三位面試官都要好好反思一下了。」
她頓了頓，又補充道，「還有你問這種問題也是白問，人家說沒有生育計劃你就信了嗎？」
男HR徹底啞口無言了，輪到岑寧的專業提問環節，她翻到了姜棲大學參加的設計大賽的作品《兒童圖書館》，「這個弧形書架的坡度設計，為什麼選擇35度，而不是常規的45度？」
「35度能讓1.2米以下兒童輕鬆取閱，同時避免書本滑落，這也是我當初在幼兒園實地觀察過所調整的坡度。」姜棲不緊不慢地說道。
岑寧點了點頭，又翻到作品集的最後一頁《棲遲小院》，這是一套新中式風格的住宅設計，線條乾淨利落，卻又處處透著細膩的溫情。
「這個作品很有意思。」岑舒的鋼筆輕輕點在圖紙上，「你在這個挑空區域設計了可旋轉的屏風隔斷，說說你的考量。」
姜棲的目光落在自己曾經傾注心血的作品上，手指無意識地蜷了蜷，她聲音很穩，像是在講述別人的故事，「屏風採用可旋轉設計，是為了在不同時段創造光影變化，早晨陽光透過鏤空花紋會在榻榻米上投下斑駁的影子，傍晚旋轉角度後又能保證私密性。」
岑寧又問了幾個專業問題，姜棲都對答如流，甚至引用了岑寧去年在《設計家》雜誌提到的視覺欺騙法。
最後的致命題來了，「說說你對至禾人文設計理念的理解。」
姜棲從容回答，「讓空間會講故事，就像您說的，好的設計不是炫技，是讓每一處細節都有存在的理由。」
岑寧眼裡閃過一絲的讚許，鋼筆在評分表上輕輕一划。
姜棲整場面試下來都挺有把握的。
女HR囑咐她等第二輪通知，姜棲微笑點頭，走出會議室時，餘光忽然捕捉到走廊盡頭一個熟悉的背影，那人穿著筆挺的墨綠色西裝，步伐很快，轉眼就消失不見了。
陸遲將手機丟回江逸手裡，「她為什麼找你要錢，你向她借了？」
「我需要向她借錢？」江逸急得澄清，聲音漸漸弱下去，「就爺爺壽宴那天打賭輸了，要給她一百萬。」
「賭什麼？」
「賭她敢不敢上台。」江逸心虛地縮了縮脖子，「誰知道她藏了一手。」
陸遲瞥了他一眼，評價道，「輸不起就別賭，做人這麼沒信用。」
江逸早就想轉了，只是抹不開這個面子，一邊操作手機一邊嚷嚷，「得得，就一百萬，不知道的還以為我欠了她多少呢，天天追著我不放，我都快被煩死了。」
宋秋音低頭看了眼時間，柔聲提議，「快到飯點了，要不要一起去吃個飯？附近有家西餐廳不錯，今天我請客，感謝你們幫忙。」
江逸不假思索地同意了，「可以啊。」
陸遲從沙發上起身，拎起西裝外套，「不了，晚上我還有飯局。」
這幾天回家總覺得空蕩蕩的，他索性把行程排滿，連往日懶得應付的商務飯局都去了。
宋秋音有些失落，但還是善解人意地擠出一抹笑容，「好吧，只能下次了，那我們就不打擾你工作了。」
兩人離開後，陸遲拿起手機，給姜棲的銀行卡轉了一萬塊。
另一邊姜棲的手機屏幕亮起，銀行到帳提醒彈出——
【尾號7878銀行卡到帳1,000,000元】
姜棲唇角微微翹起，不枉她這幾天對這小黃瓜狂轟濫炸，終於守得雲開見月了。
來錢真快，下次還和他賭。
沒過幾分鐘，銀行到帳提醒彈出——
【尾號7878銀行卡到帳10,000元】
她有些疑惑，點擊帳單一看，是陸遲那傢伙，還有附言。
「把我從黑名單放出來，你這一百萬還是我幫你要到的。」
不要臉，這明明是她憑本事要到的好嗎，你還邀功上了。
姜棲沒再理會，直接把手機扣在桌面，繼續看資料，明天她還有面試。
至禾設計是國內TOP3的頂尖設計公司，曾經多次斬獲各種大獎，尤其擅長商業空間和高端住宅設計，行業口碑極佳。
這是姜棲最想去的一家公司，她提前做了大量的功課，不僅研究了公司近五年的經典案例，還分析了他們的設計理念和風格走向。
可第二天到了現場，還是被眼前的陣仗嚇到了，走廊上擠滿了等待面試的競爭者，粗略估計至少四十人，而招聘名額只有個位數。
姜棲坐在等候區，周圍競爭者的交談聲鑽進耳朵。
「聽說簡歷篩選了上千份，最終能過面試的就我們這些。」
「我導師說至禾連實習生都要211起步。」
姜棲低頭看了一眼自己的作品集。
大學時期的畢業設計、參賽作品，還有最近惡補的虛擬案例，和那些手握實景項目經驗的競爭者相比，確實寒酸了些。
過了十幾分鐘，HR出來喊人，「下一位，姜棲。」
她深吸了一口氣，推門走進會議室。
三位面試官坐在長桌後，最引人注目的就是中間那位短髮女士。
她穿著裁剪利落的淺灰色西裝，內搭簡約的白襯衫，指間轉著一支鋼筆，眼神銳利卻透著幾分隨性。
沒想到初面就遇到了岑寧，曾經在雜誌上看過她的採訪，30歲，英國留學歸來，設計風格獨樹一幟，業內赫赫有名的室內設計師。
姜棲定了定心神，走上前將自己的簡歷和作品集分發給三位面試官，隨後坐到座位等待發問。
岑寧是設計總監，簡歷粗略地掃一眼，就仔仔細細地翻起了作品集。
另外一男一女面試官是人事。
女HR拿起簡歷率先發問，「你畢業一年了，為什麼現在才找工作？」
姜棲面不改色地亂扯，「剛畢業那會心太浮躁了，就去沉澱學習了下，本來想考研的，沒考上。」
接著女HR和男HR輪番提問，無非都是問一些個人情況和求職意向之類的。
姜棲已經沒有上次那樣的怯場了，答得坦然自若又合理。
這時男HR突然問，「年紀輕輕就結婚了，你會怎麼平衡工作與家庭？我們有時會加班和出差。」
「一切以工作優先。」姜棲莞爾一笑，「我的丈夫也很支持我的事業，他也是朝九晚十的普通上班族，天天見不著人影，所以家庭這點對我影響不大。」
「那你們近期有生育計劃嗎？」男HR繼續追問。
姜棲正準備答的時候，岑寧突然出聲打斷，句句犀利，「張經理，都說了多少遍，這個不是我們考核員工能力的標準，至禾更看重的是設計才華，難道因為她未來有生育計劃就不錄取了，從而錯過這個人才嗎？你別忘了我們公司的女設計師也有結婚生孩子的。」
男HR被懟得臉青一陣白一陣，又試著理論，「萬一她剛入職就懷孕了，不僅孕假補貼占用各種資源，還會拖累項目進度，我這是從公司層面考慮。」
岑寧側頭瞥了他一眼，聲音清朗，「就算入職很快就懷孕了，她有本事就行，總不能一直生個不停吧，如果是愛占便宜之人，在我們公司也走不遠，我不相信都進了至禾，就是為了占那點小便宜，再說，如果真讓這樣心氣的人進了我們公司，我們三位面試官都要好好反思一下了。」
她頓了頓，又補充道，「還有你問這種問題也是白問，人家說沒有生育計劃你就信了嗎？」
男HR徹底啞口無言了，輪到岑寧的專業提問環節，她翻到了姜棲大學參加的設計大賽的作品《兒童圖書館》，「這個弧形書架的坡度設計，為什麼選擇35度，而不是常規的45度？」
「35度能讓1.2米以下兒童輕鬆取閱，同時避免書本滑落，這也是我當初在幼兒園實地觀察過所調整的坡度。」姜棲不緊不慢地說道。
岑寧點了點頭，又翻到作品集的最後一頁《棲遲小院》，這是一套新中式風格的住宅設計，線條乾淨利落，卻又處處透著細膩的溫情。
「這個作品很有意思。」岑舒的鋼筆輕輕點在圖紙上，「你在這個挑空區域設計了可旋轉的屏風隔斷，說說你的考量。」
姜棲的目光落在自己曾經傾注心血的作品上，手指無意識地蜷了蜷，她聲音很穩，像是在講述別人的故事，「屏風採用可旋轉設計，是為了在不同時段創造光影變化，早晨陽光透過鏤空花紋會在榻榻米上投下斑駁的影子，傍晚旋轉角度後又能保證私密性。」
岑寧又問了幾個專業問題，姜棲都對答如流，甚至引用了岑寧去年在《設計家》雜誌提到的視覺欺騙法。
最後的致命題來了，「說說你對至禾人文設計理念的理解。」
姜棲從容回答，「讓空間會講故事，就像您說的，好的設計不是炫技，是讓每一處細節都有存在的理由。」
岑寧眼裡閃過一絲的讚許，鋼筆在評分表上輕輕一划。
姜棲整場面試下來都挺有把握的。
女HR囑咐她等第二輪通知，姜棲微笑點頭，走出會議室時，餘光忽然捕捉到走廊盡頭一個熟悉的背影，那人穿著筆挺的墨綠色西裝，步伐很快，轉眼就消失不見了。